現實的職場中，為了自己的發展，多數人都會在意自己的人緣，畢竟支持自己的人多了，自己在公司裡做事也會順利很多 ; 大量的事實卻告訴我們，不懂的跟同事翻臉，隻能是在公司裡不斷的吃虧 ; 尤其是那些經常裝作老好人的同事，在公司裡會經常讨好别人，甚至是不惜委屈自己 ; 在工作中讓自己委屈，隻能是方便他人，自…

一個公司的奮鬥目标，以及财務方面的核心指标，通常不外乎兩類：一類是增長，即收入或效益的提高；另一類是增效，即效率的提高。實現增長本來就不容易，尤其是在經濟環境不太好的情況下。如果不重視增效，一味追求增長，容易使企業虛胖、不健康。一旦經濟形勢變差或者行業出現危機，企業容易因為體質弱、缺少免疫力而倒下。…

2023 年春節前夕，部分省市召開了兩會，社保方面的利好接踵而至。其中，最為明确的信号：2023 年養老金繼續上漲，可謂一錘定音！至于 2023 年漲幅是多少，社保專家有兩種推測：一種是按照近年來漲幅下滑的趨勢，預判漲幅為 3.5% 左右，一種是按照物價上漲和通貨膨脹的幅度上漲，預判漲幅要超過 20…

進入 2023 年 1 月，多地區召開兩會，紛紛傳出一個強烈的信号：2023 年繼續上漲養老金，實現 19 年連漲，可謂大會定調！有關社保專家預測：養老金的漲幅在 3.5% 左右。近年來的養老金上調機制采取的是定額、挂鈎、傾斜三結合的模式，其中，讓人不是滋味的是：在挂鈎部分隻有社保繳費年限的因素，沒…

職場中，那些能夠被領導重視的人，可能不是能力最突出的人，但是他們的表現卻足夠聰明，懂得抓住領導手裡的機會，這是他們能夠被領導重用的根本 ; 每個職場人員，都有自己的工作習慣和工作流程，領導安排下來的任務，并不是任何人都有高效的效率 ; 當下屬和領導之間缺乏溝通時，很容易忽視掉工作的細節，導緻自己的工…

如果提到 " 超級奶爸 "，恐怕沒有人能比得過梁啟超。梁啟超被稱為 " 史上最成功的父親 "，九個兒女個個成才，且文理工兼備，成就" 一門三院士，九子皆才俊 "的佳話。梁啟超家庭教育 " 成功 " 的關鍵是繼承了傳統以修身做人為本的教育理念，成才是水到渠成的結果。其家庭教育是傳統與現代結合的典範，德…

" 元宇宙等新技術讓傳統文化煥發出新的生命力，而這同樣可以運用到教育領域當中。"來源|多知網作者 |Aisha圖片來源 | 央視網昨晚除夕之夜，兔年央視春晚多個熱搜霸榜。值得關注的是，春晚在技術創新應用上再次突破，實現多個 " 首次 "。根據科技日報報道，兔年央視春晚首次實現 "8K 超高清 + 三…

" 能力不行我忍了，工作态度還不端正，成天拖後腿掉鍊子，到底幹嘛來了！"" 這些人怎麼一點主動性都沒有，推一步動半步，還怎麼管！"" 一點幹勁都沒有，難道業績是我一個人的事嗎，真是服了！"以上這些團隊問題，你遇到過嗎？估計不少領導都在心裡暗歎過，下屬怎麼這麼不争氣。但其實絕大多數管理問題，都是管理者…

精讀君通識詞典已上線 2013/2000 詞條今天是精讀君陪伴你終身成長的第 3388 天         1前幾天，央視 boys 在央視網絡春晚上的再次合體，引起了廣泛熱議。康輝、撒貝甯、朱廣權、尼格買提四大男主播組成的央視 boys 團用實力奉獻了當晚的 " 全場最佳 "。當天，四人合作演唱了…

過年倒計時三天你開始置辦年貨了嗎？今年可以來點特别的為大家推薦一波超級适合你們的運上岸年貨增添新年氛圍又帶來上岸好運年宵花  火炬鳳梨寓意：鴻運當頭（圖片源于網絡 如有侵權聯系删除）紅掌花寓意：大展宏圖北美冬青寓意：頑強的生命、幸福與好運向日葵寓意：光明、堅定、信仰、積極向上、朝氣蓬勃、熱愛生活除了…

編者按：如果用現有的人才打赢硬仗，你的信心有多大？2020 年生動演繹了什麼叫黑天鵝，什麼叫不确定，從年初的新冠疫情，到年末的美國大選，計劃從來趕不上變化。松下幸之助認為 " 企業即人 "。真正将企業生命延續下去的，是人的每一個行動。所以，每個 CEO 都将招人作為重中之重，但是，CEO 有沒有相應…

編者按：在不确定和質變時代，微小的創新可能會帶來颠覆式的變革，個體力量的聚合和爆發可能會帶來整個體系的量變和質變。釋放和激活個體能量，将成為組織競争力的關鍵。作者：彭劍鋒來源：華夏基石管理評論（ID:guanlizhisheng2015）後工業時代、知識大爆炸、人工智能替代人……當這些曾經的 " 未…

哈叔   專注個人成長 今天是除夕夜，希望這篇文章能給大家一些思考和鼓舞。我們都知道，華為很牛逼，華為非常牛逼。但是，華為為什麼這麼牛，以至于讓這麼多人如此害怕？憑什麼？《亮劍》裡有一段話，一個團隊的創始人是什麼樣子，他的靈魂會深深地刻進這個團隊，這個團隊就會是什麼樣子。華為為什麼這麼牛逼？根本原因…

虎兔交接，新年鐘聲又該敲響。欣喜之餘，大概很多人在那一刻會同外灘君一樣，深覺得這時間齒輪的厚重……思緒繁多不知從何道來，看到電視上正熱播的《三體》，有句台詞擲地有聲——科學家汪淼初見軍方領導常偉思時，完全沒清楚眼前的狀況。常将軍則一臉意味深長地告訴他："（沒有變故的生活 ) 結束了，做好思想準備吧。…

MBAChina 祝您新春快樂 ~美好的祝願今夜交接祝您的年夜飯吃好喝好新的一年開心開懷生活一年更比一年好！…

眼下，學生都進入寒假了，一位醫生朋友說：每年假期，來骨科就診的學生會很多，經常低頭玩電子産品和坐姿不正确，是頸椎病低齡化的罪魁禍首。不少學生沉溺于電子産品，玩手機看電腦不亦樂乎，而因為姿勢不正确，起身後總覺得頭暈目眩，脖子酸眼睛痛的也不在少數。他曾經接診過一名 15 歲中學生，因長期玩手機，導緻頸椎…

團隊中有不聽話的下屬，肯定會影響團隊的氛圍，任何領導心裡都會有收拾下屬的想法 ; 不過很多高明的領導，在遇到這種情況時，從來不會對下屬針鋒相對，而是利用一些技巧，讓下屬主動投誠 ; 要明白領導為了保證自己的權威，是有很多方法針對刺頭下屬的，領導之所以不喜歡這些刺頭，說明刺頭的行為激怒了領導，甚至是讓…

職場性騷擾是一個普遍存在的問題，多數會發生在女生的身上，很多年輕的女生在遇到這種情況時，為了工作着想都會選擇退讓 ; 要明白職場性騷擾是一個非常嚴肅的話題，職場是自己一輩子要待得的地方，遇到這種情況絕對不能坐以待斃，學會保護自身安全才是最重要的 ; 在升職加薪、或者工作穩定的問題上，漂亮的女下屬多數…

現在的用人單位，普遍都有這樣感覺，那就是現在的年輕人都不願意吃苦了，即便是給了他們辦公室工作，也是隻願意做一些清閑的崗位，隻要每天按部就班，按月領到薪資就行了 ; 公司裡有緊急重要的事情，需要員工加班加點時，現在的年輕人依然是到點就走 ; 在一些比較大的公司裡，每年都會招聘大學生，然而多數都是用不了…

文丨 Sean Ye   圖丨源自網絡全文  3000  字，建議閱讀時間  8 分鐘✎  寫在前面在中國人民即将喜迎農曆新年的喜慶氣氛中，矽谷公司也應景滴開始了新一輪的除舊（未必）迎新——裁員。1 月 19 日，微軟宣布全球裁員 1 萬人，這并不算意外，之前微軟就已經鼓勵員工抓緊時間休假，已經透露…

現實的職場中，很多年輕人在選擇工作時，也會十分地糾結 ; 去小公司上班可以混個領導，去大公司上班隻能是做基層，在前途和發展的層面來說，大部分年輕人都是不懂如何選擇 ; 雖然年輕人對選擇是一頭霧水，但是在薪資面前，多數都會傾向薪資高的崗位 ; 在能拿到較高薪資的同時，要是還能升職是再好不過的事情，畢竟…

有些人工作能力明明不是很強，面對重要的任務經常出現失誤，但是他們就是能夠得到領導的重視 ; 領導經常會将關鍵的事情，交給他們去做 ; 看不懂的年輕人，都會認為領導對待下屬是偏心的 ; 其實，領導在每個下屬面前都是公平的，下屬是否能夠得到領導的青睐，完全還要看自己的表現 ; 下屬是否能被領導提攜，有時…

當領導想要放棄某個下屬時，是有很多方法的，聰明的領導肯定不會直接裁人，而是利用一些套路對待下屬 ; 一般年輕人是比較單純的，面對領導的套路一旦不小心，就會有吃不完的虧 ; 領導在跟下屬打交道時，表面上不會對下屬做什麼事情，但是領導的套路卻是很多，當下屬看不懂領導挖好的坑，肯定無法避免被修理 ; 尤其…

有不少的年輕人認為，隻要自己有一定的工作能力，就會成為領導的得力幹将，但事實卻不是如此 ; 現實的職場中，流傳着這樣一句話，不被領導重視的下屬，并不是因為能力差，而是因為表現的太優秀的，不是領導用人的标準 ; 的确每個領導有自己的用人标準，有些人在工作上表現平平，卻能夠得到領導的器重，而那些處處表現…

輪值主編   |  智勇  責編 &值班編輯 |  金木研文章字數：3034 字 | 8   分鐘閱讀馬上就要春節了，很多人放下了包袱回到家，開始了一年最輕松的放假；而也有些老闆，總結了一年的收獲與效益，内心是七葷八素的，憂心忡忡，為什麼？因為他們發現，2023 年的确定性消失了：不知道未來的商業趨…