文 / 寄托天下「 ID：gternet」自我介紹：前 DIY 留學骨灰級踩坑選手。總結自己的優點，算是面試中除了自我介紹，第二熱門的高頻題目了，如果被問到了，應該感到慶幸，因為多了一次主動展示自己的機會，趕緊幫招生官畫一下重點。這個問題一般是招生官在自我介紹中，沒有明顯發現你的特别點，想反向再聽一…

職場中那些高明的領導，在誇獎下屬的方法上，真的是一套又一套的，用最低的成本，讓下屬做出最大的努力 ; 現實職場的競争是非常激烈的，很多看不懂職場規則的人，在進入公司工作一段時間後，才發現自已經被領導套路了，天天努力的下屬，最終并沒有換來約定的待遇，而且輕信領導的誇獎後，還經常莫名其妙的背鍋 ; 可見…

有不少的年輕人認為，與同事們的關系越好，越有利于自己的工作開展，于是很多剛剛畢業的大學生，在進入職場後都在努力結交朋友，希望自己的職業發展更順利 ; 結交到好朋友，在自己遇到困難時，可以有人願意助自己一臂之力，但是很多年輕人卻交友不良，經常在公司裡被同事欺負 ; 其實，大家在跟同事們打交道時，有些同…

為了得到領導的好感，很多年輕人都會努力和領導搞好關系，甚至是對領導有求必應，結果處處為領導着想的下屬，始終不被領導喜歡 ; 在職場中那些處處遷就領導的下屬，都會給領導留下軟柿子的印象，要是哪一天領導不開心了，領導肯定不會讓下屬有好日子過，最終下屬的發展會嚴重受阻 ; 正确與領導相處的方式，不能在領導…

企業成功 = 戰略✖組織能力企業想要持續 " 賺錢 " 且 " 值錢 "，必須掌握兩大關鍵成功因素：一是戰略，二是組織能力戰略對了，企業就成功了一半誰來實施這個戰略？這個戰略怎麼落地？靠的是組織能力什麼是初創公司的組織能力？做同樣的事，你比别人做的更好别人明明知道你是怎麼做的，就是追不上你面對高速變…

隻要大家仔細觀察，就會發現在領導層中很少有女性，而且在基層中也不會有大齡的女性，這種現象在職場中是很普遍的 ; 對于大部分職場人員來說，到了三十五歲的年齡是發展的分水嶺，在這個不上不下的年齡，跳槽離職都是很為難的行為 ; 尤其是職場女性，目前大量的女性已經 30 歲了還是未婚，等到 35 歲幾乎就被…

現實的職場中，有大量的朋友整天就知道努力工作，可是他們卻得不到領導的重視 ; 在年輕人的想法中，他們沒有義務讨好領導，對于拍馬屁的行為也非常鄙視，甚至有些自以為是的下屬，認為隻要自己能力出衆，在公司裡就會有好的發展 ; 有這種想法的年輕人，雖然已經是成年人了，但是在心性上一點都不成熟 ; 年輕人的能…

現實的職場中，有很多朋友渴望掙到更多的錢，可是很多人卻用錯了方法 ; 相信大家都見過為了存錢，用盡各種辦法省錢的人 ; 這些人即便生活得再困難，也不會動用自己的積蓄，他們都在擔心自己以後沒有掙錢的能力 ; 現實的職場中，有很多人明明非常努力，平時也能做到省吃儉用，可就是沒有多少積蓄 ; 他們之所以混…

在職場打拼的朋友們，每一個人都有一顆升職加薪的夢想 ; 多年在基層打拼，成功升職加薪的年輕領導，都想帶領團隊做出一番事業，可并不是所有的人都能成為優秀的領導 ; 現實的職場中，每一個優秀的領導，在面對下屬時都有自己的管理風格，這讓他們在面對困難時能夠從容應對 ; 雖然優秀領導們的管理風格都不相同，但…

文 | 楊清茹15 歲外國語學校才女學院君說：英國通信行業監管部門曾發布過一份報告，稱在數字時代一個人一生獲取知識以及情商發展的潛能是一條抛物線，6 歲與 45 歲的能力相當，14 到 15 歲則達到頂峰。也就是說，6 歲到 15 歲是孩子找到自己真正興趣的黃金時期，家長們不可錯過。如何挖掘出孩子的…

現實的職場中，很多領導為了解決遇到的難題，都特别的喜歡開會 ; 現代年輕人對于沒有意義的開會，特别的鄙視 ; 很多人認為會議就是彙報工作，然後聽取領導的指示，頂多就是在本子上記錄着重要的信息 ; 有這種想法的年輕人，是不被領導喜歡的 ; 要明白領導是最珍惜時間的一群人，他們肯定不會将精力和時間浪費在…

2023Fall 早申請，老查留學來自北師大實驗的 M 同學獲得了賓夕法尼亞大學的錄取！M 同學具有很強的創新精神，希望利用自己的研究成果對人類探索未知太空有重大貢獻，同時激勵他人投身科學的興趣。想知道他是如何斬獲賓大 Offer 的？2023 年 1 月 17 日 20：00（線上），老查留學顧問…

随着孩子的呱呱墜地，從此這個家就算是一個完整的家庭了。孩子的出生，雖是一件喜事，不過随之而來要面臨的問題越會特别多，比如一開始要如何照顧孩子，以防生病；比如孩子接下來要喝什麼奶粉，上什麼學校。不過比起這些問題，還有一個看似不大，實則非常讓人頭疼的問題，就是給孩子取名字。案例：有個爸爸，生了一個特别可…

一位母親說：我的孩子，我要你做的，是一個貴族，而不是暴發戶。貴族和暴發戶的區别在于是否懂得道理。所以無論你多麼富有，無論你在什麼地方，都要悟道習德，隻有這樣，你才能快樂幸福、健康長壽。1不要試圖什麼都争第一。人生隻要不斷地付出自己的努力，你就自然會成為赢家。一定要争第一，你反而要崩潰。2不要試圖交到…

美國心理學家曾說過：" 播下一個行動，收獲一種習慣；播下一種習慣，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種命運。"簡單來說，就是習慣決定命運。孩子以後的生活層次高低，辦事能力如何，或多或少都與習慣有關。如果你的孩子正處在 3-15 歲這個年齡段，蛋蛋媽建議您花 5 分鐘看看，因為我們隻要稍加引導，孩子将…

1三姬分金什麼是戰略呢？讓我們從一個 " 三姬分金 " 的故事說起。這個故事來源于動畫片《秦時明月 · 天行九歌》，其理論源頭為現代經濟學中一個經典的博弈論問題——盜賊分贓博弈。故事的内容是大王有 100 枚金币，要分給三位美姬。三位美姬，代号分别為 A、B、C。遊戲規則是 A、B、C 依次提出 1…

預判 2023 年養老金上漲幅度将進一步下滑。2022 年上漲 4%，已創 18 年來的曆史新低，2023 年的漲幅可能會下滑至 3.5% 左右。漲幅縮小的預判，一錘定音！養老金上漲的幅度減少，但是物價指數卻不斷上漲。CPI 指數（全國居民消費價格）上漲 2.1%。其中，食品價格上漲 7.0%，非食…

延遲退休争議多年，在 2021 年也寫入了十四五規劃，但是，具體方案卻一直是不識廬山真面目。直到 2022 年上半年，山東、江蘇等地區進行了試點，試探大家的反應。試點，就是吹風，就是預示着 " 風 " 要來了。比如，山東實行了具有高級職稱的專業技術人才可以自願申請延遲退休，有 107 人報名。預示着…

如何做筆記？信息爆炸的時代，我們總是想着去接收更多的信息，卻忽視了要系統化的對知識進行整理，做成邏輯清晰的筆記，并能随時調用。知識整理其實是人人都應該具備的一項能力。無論是會議記錄、寫文案、做項目規劃，還是看書、學習課程，有這項能力的人都能将内容整理成道法術清晰的筆記，可以讓你的工作和生活更上一台階…

本文來源：社科社、鹹陽禁毒2019 年 6 月，安徽市一所大學的學生們正在聚精會神地聽老師講課，忽然，一群穿着警察制服的人沖了進來吼道：" 你們誰是楊春燕，請出來配合我們調查。"台下的學生不明所以，直到警察嚴肅說到：" 犯罪嫌疑人楊春燕，現以涉嫌非法放貸等罪名逮捕，請你配合調查。" 他們才緩過來神兒…

精讀君通識詞典已上線 2012/2000 詞條今天是精讀君陪伴你終身成長的第 3377 天" 我渴了，剛好桌上有一杯水。但我沒辦法去拿，隻想癱在床上。我病了，對這個世界的一切失去興趣。你說我懶，那也随便你吧。"一位抑郁症的夥伴這樣描述自己的狀況。其實，在現在的大環境下，先不說抑郁症。隻關注抑郁情緒，…

文 | 西湖大學今天出家門的時候，門關上了嗎？迎面和我打招呼的這個人，叫什麼名字？鍋裡滋啦作響的這盤菜，放過鹽了嗎？……在日常生活中，我們經常碰到 " 想不起來 " 的事情，此刻我們的第一反應往往有：糟糕，我是不是得阿爾茲海默症了？這種擔憂并不是空穴來風。目前，全球約有 5000 萬人罹患阿爾茲海默…

有些社保專家預測：延遲退休要延遲到 2027 年才能實施。967 年 -1977 年出生的人就要迎接曆史上第一次延遲退休了。按照目前的退休政策，1967 年出生的男性到 2027 年達到 60 周歲，1972 年出生的女性幹部達到 2027 年正好 55 歲，1977 年出生的女性工人達到 2027…

" 快速找到一個小成功，找到那個最小的單元點，然後激勵大家，可能這是（成功）唯一的方法。"來源|多知網作者 |徐晶晶圖片來源 | 高途在高途官宣旗下直播間高途佳品兩周後，高途創始人、董事長兼 CEO 陳向東在五天前正式入駐抖音，在這個日活超 6 億用戶的大平台上打造個人 IP。多知網此前獲悉，陳向東…

延遲退休方案備受争議，根本問題是：現在的青壯年人都沒有工作，你讓 60 多歲的老頭延遲退休？有網友編得段子：30 歲，你們嫌大，不招聘；35 歲，你們嫌老，要裁員；60 歲，你們又嫌小，要延遲退休？60 歲退休，你們覺得是人才浪費，40 歲下崗，你們覺得他們無用！那麼，如果延遲退休在 2025 年落…