在沒有硝煙的職場中,人心是最難看透的事情 ; 很多表面上和和氣氣的人,說不定正在背地裡算計你,經過一次利益競争,才能發現誰是小人,誰是朋友 ; 表面上對同事嚴厲的人,說不定是對你最好的同事 ; 現實的職場中,很多人對于身邊的同事,根本就不懂得分辨 ; 面對那些看不懂的小人,相信大家都有掏心掏肺的經曆…
在沒有硝煙的職場中,人心是最難看透的事情 ; 很多表面上和和氣氣的人,說不定正在背地裡算計你,經過一次利益競争,才能發現誰是小人,誰是朋友 ; 表面上對同事嚴厲的人,說不定是對你最好的同事 ; 現實的職場中,很多人對于身邊的同事,根本就不懂得分辨 ; 面對那些看不懂的小人,相信大家都有掏心掏肺的經曆…
移動互聯網的飛速發展,已經逐漸在改變大家的生活方式和工作流程了 ; 尤其是微信的使用,朋友與朋友之間的電話次數少了,工作上的交流用微信的次數越來越多 ; 曾經那些習慣了使用 QQ 的人,在工作中也在逐漸向微信靠攏 ; 雖然說微信辦公已經普及了,但是用微信彙報工作的人,仍然是不懂注意裡面的細節 ; 在…
平時對工作兢兢業業,業績不錯的員工,并不一定被提拔 ; 領導在提拔下屬的标準上也是非常厚黑的,看不懂的年輕人,幾乎沒有任何升職加薪的機會 ; 看到身邊的同事升職加薪時,相信大家都會十分的羨慕,看到别人升職加薪了,而自己卻看不懂裡面的門道,就像霧裡看花一樣 ; 甚至有些人再說,那些取得晉升的同事,都是…
" 十年寒窗,百煉成鋼 ",每個人才的成長,都不是與生俱來的。同學們為了知識,為了未來,在辛苦耕耘着自己的明天。父母給了孩子生命,甘願為孩子遮風擋雨,創造溫暖天地。可有多少孩子能看到他們身後,默默付出一切的父母,他們獨自承擔着生活裡的疾病、貧困、苦痛……這篇文章看哭了很多學生和家長,也讓無數學生從此…
在求職面試的過程中,都會被面試官問到各種各樣的問題,為了拿到入職的機會,很多求職者都是退讓,盡量說好聽話的,卻不知道正是自己情商低的表現 ; 相信大家在找工作時,都遇到過被問加班的問題,不知道有多少朋友為了工作機會,直接脫口而出同意加班 ; 其實,這樣的回答并不能提高成功率,就算是拿到了入職機會,之…
精讀君通識詞典已上線 2012/2000 詞條今天是精讀君陪伴你終身成長的第 3375 天提到優勢,每個人都在自己的領域有超越别人的部分。比如說寫作能力強,演講能力出色等。事實上,這是隻看到了一點。如果我們用一種思維方式去看,那麼看優勢這個概念就變成了一個立方體。為什麼這麼說呢?今天就跟大家分享一下…
文 / 寄托天下「 ID:gternet」自我介紹:前 DIY 留學骨灰級踩坑選手。本周有同學問到一個很有代表性的問題," 獎學金是三等獎,cv 裡面要不要寫拿到的是三等獎,還是直接寫有獎學金就好?" 針對這個問題,從回答問題的角度,其實直接寫有獎學金,會比把獎學金的等級細節寫出來,更有加分作用。那…
找一份工作一點都不容易,為了穩定的收入,很多人在換工作的事情上非常謹慎,但是在發展不好的公司中打拼,員工是沒有任何未來的 ; 相信大家都聽說過這句話,火車要想跑得快,需要車頭帶,這個道理同樣适用于職場中 ; 當領導層或者老闆對公司的發展和工作毫不關心時,公司的效益肯定會持續下降,在管理層都不負責任的…
同一個班裡的同學們,大家所學的都是同一個專業,在以後的職場中肯定會有一些交集 ; 相信大家在就職時,都遇到過老同學,可是自己是被面試的人,也可能自己是在面試同學,不過大家不要開心得太早,即便兩個人曾經的關系再好,要是後面在同一家公司裡上班,對于自己來說并非是好事 ; 既然是雙方偶遇,說明兩人之間已經…
以下文章來源于 YouCore ,作者 YouCore 王世民編者按:管理最大的挑戰不是管人,而是管理人性。但是在實際企業管理過程中,很多人認為一味的寬容與信任就是所謂的 " 人性化管理 "。其實真正的管理高手都善于利用人性,他懂得什麼時候該對人最大化的善,也懂得什麼時候對人最大化的狠。作者:王世民…
在過去的職場中,由于勞動法不太完善,員工在工作中經常吃虧,作為弱勢群體隻能選擇忍受 ; 公司強迫員工做危險的勞動,不聽安排隻能離職,甚至都沒有補償金 ; 公司随意修改勞動合同,員工的合法權利得不到保障,用人單位惡意剝削員工,員工隻能吃啞巴虧 ; 随着我國勞動法越來越完善,用人單位已經不能再有亂扣費的…
企業成功 = 戰略✖組織能力企業想要持續 " 賺錢 " 且 " 值錢 ",必須掌握兩大關鍵成功因素:一是戰略,二是組織能力戰略對了,企業就成功了一半誰來實施這個戰略?這個戰略怎麼落地?靠的是組織能力什麼是初創公司的組織能力?做同樣的事,你比别人做的更好别人明明知道你是怎麼做的,就是追不上你面對高速變…
文 | 西林少年商學院新媒體部編輯" 雙減 " 已經實行一年多了,教育正在慢慢回歸學校。但我們依舊在不斷思考:未來的教育應該是怎麼樣的?什麼是好的教育?恰好,最近我看了一部紀錄片,叫《巴赫曼先生和他的學生》,給了我答案。這部長達三個半小時的紀錄片,真實地記錄了退休前一年的巴赫曼先生和他的學生的故事。…
發現與發明被認為是科學理論和技術變革的自然副産物,它們能讓之前積累的知識推動未來的發展與進步。科學技術新知識的數量在最近幾十年裡呈指數級增長,但研究顯示,多個主要領域的進展正在減慢。2023 年 1 月 4 日,美國明尼蘇達大學和亞利桑那大學的研究人員在國際頂尖學術期刊 Nature 發表了題為…
哈叔的職場微課堂職場丨人生丨幹貨丨勵志關注 哈叔 第 930 篇原創文章 縱欲之樂,憂患随焉。這是清代學者申居鄖說過的一句話。意思是說,一個人如果過度放縱自己的欲望,不加以節制,那麼憂患就會随之而來。關于「欲望」,我一直以來都是這樣的态度:欲望從來都不是洪水猛獸,而且每個人的内心也一定會有各種…
進入 2023 年 1 月,多種信息源顯示:養老金大概率能實現 "19 年連漲 "。其實,養老金體系裡的最大不公平,不是漲幅的問題,而是内部差距過大的問題。人社部曾召開發布會,正如下圖中的文字所示:上面強調指出,在養老金調整機制中,要避免養老金水平差距過大,保持合理的收入分配關系。那麼,在 2023…
進入 2023 年 1 月份,有些地區的養老金賬戶可能要有新變化了。有位退休老人驚喜地發現,自己的 1 月賬戶上多了 1700 元錢,引得大家都以為養老金大幅上漲了。那麼,真相是什麼呢?首先,否定國家給退休人員大幅增長養老金,一次性增長 1700 元,全國養老基金根本兜不住。其次,1 月份養老金賬戶…
精讀君通識詞典已上線 2011/2000 詞條今天是精讀君陪伴你終身成長的第 3374 天這段時間," 萬柳書院 " 絕對是互聯網中的熱詞," 萬柳書院少爺 " 也是不容置疑的頂流。事情始于一條非常尋常的變裝視頻。之前短視頻開始流行變裝胯下運球的小視頻,網上沖浪的人紛紛模仿。其中有一條,獲得了 20…
iNature反應性和選擇性是合成化學中需要重點關注的兩個方面。如何調控反應性和選擇性,實現精準合成,是合成化學家們一直探索的關鍵問題。由于吡啶及相關氮雜芳烴廣泛存在于醫藥、農藥和材料分子中,氮雜芳烴直接官能團化可高效實現重要分子的合成或後修飾,因此具有重要意義。該領域雖然已有大量報道,但是選擇性主…
多知網 1 月 8 日消息,近日,北京開卷發布了《2022 年圖書零售市場年度報告》。根據報告,2022 年圖書零售市場較 2021 年同比下降了 11.77%,2022 年疫情、大廠裁員、居民收入下降等因素依然存在,這在一定程度上都抑制了大衆消費的意願。從不同渠道零售圖書市場看,實體店渠道零售圖書…
1 月 6 日,央企公布年報:97 家央企 2022 年實現營收 40 萬億元,疊加 46 萬家地方國企的營收 40 萬億元左右。也就是說,國企經濟占 GDP 的 75%。另外,4800 萬家私企民企占 GDP 的 25%。延遲退休,對少量的國企人員有利,對私企普通員工可能是一場災難。2022 年應…
進入 2023 新年之後,社保利好紛至沓來。2023 年養老金實現 "19 年連漲 " 的預期是十拿九穩的。所以,廣大退休人員呼籲:生活艱辛!希望養老金按照年齡統一标準一步漲到位!滿 60 歲發 6000 元、滿 70 歲發 7000 元。退休老人也是實事求是的:考慮到曆史貢獻,建議給 1960 年…
當下,洶湧而至的數智化浪潮、新技術革命以及國内外市場環境的快速變化,讓企業面對的商業環境日趨複雜,增長與營銷成為企業求新求變的核心能力。與此同時,面對錯綜複雜的國際環境、激烈的商業競争與層出不窮的新營銷方式,企業和品牌普遍面臨更大的挑戰,營銷戰場的博弈日趨白熱化。如何突破增長困境,把 " 網紅 "…
内容來源:2022 年 12 月,筆記俠柯洲與 Sophie 直播對話,對話主題為 " 演講高手的 4 個底層思維 "。分享嘉賓:Sophie,暢銷書《關鍵演講》、《PPT 演講力》作者。高級筆記達人 | 了了輪值主編 | 智勇 責編 &值班編輯 | 潤錦第 7176 篇深度好文:7…
本文來源:科教小站、學之策等,版權屬于原作者,僅用于學術分享12 月 21 日,2022 年度中科院分區正式發布,科研人普遍都比較關注。畢竟,這個名單直接關乎學生畢業答辯、獎學金評定,還有教師的考核等,特别是年度總結就要來了。但離譜的是,這個中科院一周前正式發布的分區,居然在發布後還會變動!而且變動…