2023 年的轉型升級，依然是 " 降本增效 "、" 生存 "、" 存量博弈 " 的主題。2023 年，必然是一個繼續優勝劣汰的生态環境。任何一個企業家、創業者、管理者都要及時警醒，任何一個團隊都必須要有應有的态度和動作，降本增效的策略、路徑和實施必須清晰有效，而這條底線是合力經營客戶，務實增效。否…

△點擊圖片查看大圖原文傳送門：原文摘要：教育，是用資金、精力和時間，去發現一顆種子，讓這顆種子在未來開花結果。不看短期利益，反而有水到渠成的收獲。在企業中，教育就是培養人才，就是面向人、理解人、激發人。越重視人才培養，越人才輩出。因此，未來的企業，必須懂教育；未來的企業家，必須會教育。尤其是充滿痛苦…

不管在什麼公司中，都會有小人存在，小人之所以被稱為小人，原因就是他們在利益面前是不擇手段的 ; 小人為了多占一些利益，會選擇在别人面前說一些壞話，來達到自己的目的 ; 要明白職場就是個小小的江湖，隻要公司裡的人多了，就會有各種各樣的人，可能會遇到合得來的同事，也可能會遇到小人，就算大家遇到了小人，影…

多知網 1 月 17 日消息，據國家統計局官網顯示，2022 年，全國居民人均可支配收入 36883 元，比上年名義增長 5.0%，扣除價格因素，實際增長 2.9%。分城鄉看，城鎮居民人均可支配收入 49283 元，增長 ( 以下如無特别說明，均為同比名義增長 ) 3.9%，扣除價格因素，實際增長…

多知網 1 月 16 日消息，教育部印發了《信息技術産品國家通用語言文字使用管理規定》，其中提到面向殘疾人、老年人的信息技術産品，應當具備語言文字信息無障礙功能。面向少年兒童的信息技術産品，應當符合其身心特點和語言文字學習規律。管理規定将于 2023 年 3 月 1 日起正式施行。管理規定所稱的信息…

作為整個部門的負責人，最不想看的事情，并不是業績差的結果，而是下屬們集體聯合起來跟自己作對 ; 尤其是剛剛空降的領導，是最容易遇到這種情況的 ; 要明白不管在什麼團隊中，被下屬們排擠，都不是一件正常的事情，雖然領導遇到的事情比較棘手，但是領導能夠做到解決後，卻能夠快速的收獲下屬的忠誠 ; 被下屬反對…

二孩政策的開放，讓很多父母都想再生一個孩子。畢竟趁着他們還年輕，多生一個孩子就多了一條出路。但李先生似乎做不到，他把 3 歲的孩子交給了大兒子。李先生 55 歲生下鮑爾，卻發現一個問題，就是能力有限，身體一天比一天差。帶這個孩子顯然很難。不過李先生的大兒子現在已經 22 歲了，明顯有能力照顧别人。所…

現實的職場中，很多女性朋友在完成生育之後，超過半數的人會選擇做全職媽媽 ; 也有些經濟壓力大的女性，會選擇讓老人給帶孩子 ; 全職媽媽自己帶孩子，可以讓孩子有個好的成長，老人帶孩子可能成長得差一些，這是很多職場媽媽焦慮的地方 ; 放棄自己的高薪工作，去做全職媽媽到底值不值得選擇，并不能盲目地跟風，隻…

剛剛進入職場的大學生，為了自己能夠在公司裡做事順利，都會刻意與同事維護關系，老同事的求助不敢拒絕，老同事安排的事情不好拒絕，總是一副處處讨好人的心态，本以為自己能夠适應公司，沒想到自己卻是吃虧最多的人 ; 大量的事實告訴我們，在同事關系中，并不是越密切對自己才有利，有些同事隻有做到遠離，才能更好的保…

當領導即将離開原來的崗位時，聰明的領導雖然都不會明說，但是從一些細節和信号上是可以提前預判的，自己也好提前做準備 ; 領導不管是離職，還是領導要晉升了，所空出來的位置肯定有很多人盯着 ; 職場中那些精明的同事，一般都能夠看透不說透，在領導即将離開前都會默默地做接手的準備 ; 再高明的領導畢竟也是凡人…

什麼叫好領導？最直觀的，就是能帶着團隊成員，打下業績，人人高薪。但最頂級的領導者，是即使無法給員工高收入，員工也依然願意追随的人。俞敏洪今年最驕傲的一件事，就是在新東方遭遇緻命打擊，業務全部垮掉後，團隊的核心成員，即使薪酬下降了 70%，原來能拿百萬，現在最多 20、30 萬的情況下，依然沒有一人離…

The following article is from 華商韬略 Author 華商韬略作者：高飛美編：高婉珍來源：華商韬略（ID：hstl8888）" 我們要在 3 年内超過寶鋼，5 年内追上浦項。"說出這話的時候，戴國芳其實沒有仔細想過，寶鋼和浦項分别是當時中韓兩國最大的鋼鐵企業，分列全球第…

自從元旦過後，有很多朋友抓住機會換了工作，還沒有工作的朋友難免壓力大，在工作的選擇上會随意一些，畢竟很多人都是希望盡快有一份收入 ; 如果大家在找工作的事情上太随意，着急進入某個公司，很容易進入到不靠譜的公司中，工作的目的可能隻是為了養家糊口，但是随意選擇的工作肯定無法實現這個目标，甚至未來的工作也…

1 月 17 日，新東方 ( NYSE:EDU，9901.HK ) ，公布了其截至 2022 年 11 月 30 日的第二财季未經審計的 2023 财年第二财季業績。根據财報，2023 年第二财季總營收同比下降 3.1% 至 6.382 億美元，營業虧損為 250 萬美元，而上一财年同期虧損為 7.…

多知網 1 月 16 日消息，日前，新東方國際教育發布《2023 中國學生留學備考白皮書》 ( 以下簡稱《白皮書》 ) ，這是其連續第八年發布《中國學生留學備考白皮書》。 當前，在 " 後疫情時代 "，留學趨勢逐步回暖。過去一年，海外高校的留學生招生政策有了諸多調整，部分高校對留學錄取提出了更高要求…

任何公司的有序發展，都離不開領導的管理，很多人為了有個好的發展，都在刻意維護與領導之間的關系，可是下屬的表現，并不一定都能被領導喜歡 ; 有些領導就是不喜歡能力強的下屬，下屬越是積極的工作，越沒有表現自己的機會 ; 現實職場中，大量的數據告訴我們，跟對領導對于年輕人的發展來說是十分重要的，好的領導能…

編者按：你把時間放在哪裡，最終的收獲就在哪裡。在職場中，拼的既是時間、精力的投入，也是方法和效率。許多人面臨的現狀是，投入非常多的時間和精力，每天從早忙到晚，最終卻收獲甚微。作者：coolspider2015美編：高婉珍來源：簡書（ID:jianshuio）1優先要做的事隻有幾件為什麼？如果你優先要…

在職場打拼的朋友們，每個人都渴望職場生涯順順利利，但是在求職面試時是無法分辨公司好壞的 ; 不管在什麼公司中，都會有一個試用期，可能隻有短短的一個月時間，不過大家隻要利用好技巧，就能夠知道公司是否适合自己 ; 要明白公司之所以有試用期，那就是在考察員工是否适合公司，作為員工也要利用好這段時間，試用期…

精讀君通識詞典已上線 2014/2000 詞條今天是精讀君陪伴你終身成長的第 3391 天         1前幾天，62 歲的劉德華在一檔節目中罕見公開自己 " 凍齡 " 秘訣，讓人大為驚歎。劉德華坦言，自己這 9 年來都是吃素的。每次上桌，隻要哪道菜裡沒有肉，他基本就會吃。平日裡，他都是吃谷類食…

今年的外部形勢，不管是大企業，還是小微企業，每一家企業，每一個人都感到一種前所未有的艱難。那麼，在困難時刻，老闆們能做些什麼呢？其中的一個有效的辦法就是，降本增效。而降本增效最核心的，其實是增效，簡單理解就是提升人效。削減成本，隻能解決資金的問題，是無法解決組織上的問題的，甚至可能會帶來一些負面的效…

多知網 1 月 19 日消息，豆神教育 ( 300010.SZ ) 于日前披露了 2022 年度業績預告。2022 年，豆神教育預計營收 9.7 億元– 11.5 億元，上年同期營收 11.22 億元 ; 扣除後營收 9.5 億元– 11.3 億元，上年同期為 11.02 億元 ; 淨虧損 6.1…

内容來源：本文整理自互聯網。輪值主編  | 智勇  責編   |   青羊 潤錦   值班編輯  | 潤錦第 7205  篇深度好文：7316   字 | 19 分鐘閱讀思維方式筆記君邀您，閱讀前先思考：被讨論得熱火朝天的 " 降本增效 "，到底意味着什麼？企業該如何 " 降本增效 "？一、降本增效…

編者按：很多管理者會恨鐵不成鋼，覺得這屆下屬為什麼沒有自己當年那股拼勁兒？而下屬也有苦不敢言：領導不靠譜，又怎麼能怪我們不上進？如果各執其詞，這事就無解了。我們經常說，不是你的團隊不行，是你的管理不行，領導者首先要做出改變。本文列舉了下屬眼中 4 種不靠譜的領導者，并且一一給出了靠譜良方，希望能給讀…

多知網 1 月 20 日消息，近日，中央網信辦啟動了 " 清朗 · 2023 年春節網絡環境整治 " 專項行動，其中提到嚴管網絡欺淩、網絡沉迷等問題，加大未成年人保護力度，嚴肅查處網絡炫富、宣揚暴飲暴食等問題。此次專項行動開展至 2 月底。專項行動的工作任務包括了持續鞏固 " 飯圈 " 治理成果，切…

美國羅斯數學夏令營（ROSS）成立于 1957 年，距今已有 60 多年曆史，每年有 400 多名來自世界各地的優質高中生申請，全球錄取率不足 10%。為了幫助大家更好的規劃和申請 ROSS，2023 年 1 月 12 日 20：00-21：00（線上），老查留學顧問規劃導師—— ANTHONY 老…