根據勞動法的不斷完善，很多年輕人在維權意識上有很大的改觀，如果員工沒有出現巨大的失誤，公司是不會輕易将下屬裁掉的，畢竟裁員需要經濟成本 ; 可是有些員工即便出現了錯誤，也是不能随便開除的，要不然會有賠不完的補償金 ; 公司要想和員工解除勞動合同，是需要合法理由的，要不然公司沒有權利裁人，除非是願意拿…

很多朋友雖然都是在努力工作，也為公司做出了不錯的業績，但卻不知道自己在公司裡的價值，也不知道領導對自己的态度 ; 在職場打拼，隻有成為無可替代的員工，自己的位置才會更穩定 ; 要想确認自己是否被領導重視，其實也很簡單，隻要在關鍵的時候請幾天假就能知道 ; 等到領導安排重要任務時，自己請上三天假，領導…

現實的職場中，有這樣一群人，他們在生活上有各種各樣的壓力，在求職的道路上特别着急，總是渴望快速地找一份工作去做，想要拿到薪資的那種迫切心态，很容易被一些公司套路 ; 目前的人才市場上，求職者的數量遠遠大于招聘需求的崗位，正在找工作的人隻要拿到了入職機會，根本不會考慮眼前的公司，就會盲目的選擇入職 ;…

人工智能的應用，已經極大地加速了蛋白質工程的研究。最近，加州伯克利的一家初出茅廬的初創公司再次取得了驚人的進步。AI 首次成功從頭生成原始蛋白質科學家們采用類似 ChatGPT 的蛋白質工程深度學習語言模型——Progen，首次實現了 AI 預測蛋白質的合成。這些蛋白質不僅與已知的完全不同，相似度最…

獨倚欄杆，暗自撫淚，這是深夜的寂寥，還是人生的無賴？旁人不得而知，但是豆蔻女子背井離鄉，深陷深山多年而與至親失去聯系，一定有過無數迷惘與恓惶。要知道，她的人生才剛剛開始啊，世界那麼大，還沒去看看，便拘束在了山外有山的深山裡。從此過上了，白天為丈夫打豬草、晚上為孩子唱歌謠的陀螺生活，然而，數十年後的救…

多知網 2 月 8 日消息，近日，北京市教委等七部門聯合發布了《北京市 " 十四五 " 特殊教育發展提升行動計劃》，其中明确到 2025 年，北京特殊教育體系進一步完善，學前教育階段殘疾兒童入園率明顯增長，義務教育階段殘疾兒童入學率保持高水平，各區送教上門比例控制在 5% 以内。《計劃》提出，要優化…

2023 年 2 月 6 日，加州大學舊金山分校 Joseph Bondy-Denomy 及北京化工大學馮越共同通訊在Cell  在線發表題為 "Bacteriophages inhibit and evade cGAS-like immune function in bacteria" 的研究論文…

現實的職場中，超過 8 成的年輕人，都是一群月光族，每個月薪資多少就消費多少，整天都是吃吃喝喝的心态，怎麼可能将精力用在發展上，工作多年後也存不下多少錢 ; 手有存糧，心中不慌，每一個在職場打拼的年輕朋友，都要重視起存錢的重要性 ; 前段時間，在網絡上有個 " 年輕人要不要存錢 " 的話題，裡面有些…

職場如戰場，想要在職場中生存，除了需要有專業能力外，還考驗為人處世、思維方式、語言表達等各方面能力。無論你處于職場的哪個階段，都會有各種問題阻礙着我們的道路。如何解決職場難題？好的書籍能夠幫你找到問題的答案。2 月 10 日，筆記俠創始人、中國商業知識總結專家柯洲，為大家推薦 5 本堪稱 " 職場指…

《更新書堂》專欄 · 第 315 篇内容來源  |    本文摘編自中信出版集團書籍《零售巨變》邁克爾 · 達特 著  輪值主編  | 智勇  責編&值班編輯 | 少将第7238  篇深度好文：5268  字 | 12 分鐘閱讀你是否也感覺現在的商場缺了些可逛性？" 偌大的購物中心，感覺沒啥可買的…

誰的青春不迷茫，原來我們都一樣。青春期是每個人一生中必經曆的一個階段，随之而來的還有叛逆，隻是有的人會自己調節，有的人不會而已。青春期，願你仍能保留理智，仍懷赤子之心。今天，我們一起來看看寫給所有中學生的一封信吧，看了後你一定會有很多感悟 ~親愛的孩子：昨天你與我們談起了未來和人生，你無法想象我們的…

多知網 2 月 8 日消息，近日，新東方發布《2023 碩士研究生招生數據解讀報告》（以下簡稱《報告》）。《報告》彙總了 2023 年考研全部 864 所招生單位的官方招生數據，分别從招生單位屬性、十三大學科門類（暫未涉及 2021 年初國務院學位委員會、教育部新增的第十四類交叉學科）所有二級學科、…

2023 年養老金繼續上漲，大局已定！根據近年來漲幅持續下降的趨勢分析，漲幅可能創出 3% 的曆史新低！其實，廣大退休人員關心的并不是上漲幅度的問題，而是上漲結構的問題。有些企業退休老人呼籲：養老金 " 分類 " 上漲、限高擡低！機關事業退休人員控漲 3%，屬于正常上漲，不損害他們的利益；企業退休人…

有些 " 西式社保專家 " 聲稱：我們要進入發達國家，就要學習發達國家延遲退休的模式，延遲退休要向國際接軌！有懂行的普通民衆反駁道（備注：這是學術讨論。這種聲音應該讓社保部門看到，目的是改進養老體系，讓政策更溫暖人心）：怎麼不學習人家的勞動保護體系？怎麼不學習人家的工作與生活區分開來的職場文化？怎麼…

現實的職場中，大部分能夠坐上領導位置的人，不僅在各方面擁有能力，而且也是公司裡的老員工，是對公司裡潛規則了解最清楚的人，可能在年輕人看來，領導在公司裡是工作最穩定的人，可是高高在上的領導，仍然會有離開的一天 ; 可能領導曾經是公司的功臣，但是也有出事的可能 ; 如果領導已經自身難保了，要是下屬還是忠…

2023 年 2 月，福建、山西、河北、新疆等多地上調參保農民基礎養老金，普遍上漲了 5-15 元 / 月。但是，漲幅如同蝸牛，參加城鄉居民養老保險（含新農合）的農民的基礎養老金依然徘徊在 100-200 元區間。2023 年 2 月，很多地區都啟動了居民養老保險繳納工作，基礎養老金标準、繳納的檔次…

内容來源：整理彙編自網絡公開資料。輪值主編  | 智勇   責編&值班編輯   | 少将第  7237  篇深度好文：4964 字   | 13   分鐘閱讀商業思維筆記君說：順豐，大家應該多多少少都知道，可能接到過順豐快遞，也可能發過快遞，又或者它的同城跑腿。從市值上來看，順豐應當是民營快遞企業龍…

哈叔的職場微課堂職場丨人生丨幹貨丨勵志關注  哈叔   第 955 篇原創文章 不管是在生活還是工作中，我們經常會聽到這樣的話：你這做得不到位呀！在生活中，你做的不到位，就可能得罪人；在工作中，你做的不到位，就可能失去領導信任，被客戶問責，同時也證明了你的能力不足。在職場上，發展最快，前途光明的員工…

現實的職場中，有不少的領導都是十分禮貌的，尤其是在跟下屬打交道時，下屬按時完成任務，或者下屬幫助領導完成事情，領導都會客氣的說聲謝謝 ; 要明白領導可能是口頭禅，隻是嘴上那麼一說，可是有大量的下屬看不懂，認為這是領導對自己的肯定，于是就會默認領導說的謝謝 ; 一旦下屬将領導的口頭禅當成肯定，肯定會給…

一篇 " 延遲退休 2023 年啟動 " 文章沖上熱搜。可謂一石激起千層浪，牽動着億萬家庭的心。從多種信息源反映：多年 " 猶抱琵琶半遮面 " 的延遲退休，終于要 " 千呼萬喚始出來 " 了！延遲退休方案将在 2023 年 3 月落錘！衆所周知，男性主要有兩個退休年齡（正常 60 歲，特殊工種 55…

我國的社保制度普及的比較晚，很多老人已經到了退休的年齡，曾經累計多年的社保仍然是未滿 15 年 ; 根據國家的政策，要想領到養老金，社保至少需要累計繳納 15 年，為此很多人都在為此煩惱 ; 要明白社保是我國人民的普通保障，國家不僅全面完善了社保體系，在社保的補繳方法上也有了很多改進，根據最新的補繳…

現實的職場中，很多朋友在公衆場合發言時，為了表達自己對領導的尊重，都會在開場說一些對領導感謝的話，本以為能夠讓領導記住自己，卻不知道這樣的話早已經讓領導免疫了 ; 不管是就職發言，還是會議上發言，多數年輕朋友被難倒了 ; 現在的年輕人都十分地讨厭客套話，他們不願意用客套話去搞一些人際關系 ; 一旦下…

同事們天天在同一間辦公室裡，是每天見到最多的人，于是有些人就跟同事交起朋友來 ; 同事之間确實可以成為朋友，不僅能夠拉近大家之間的關系，還能方便工作合作 ; 但是工作之餘随便聊天，自己會完全暴露在同事面前，就像一個透明人一樣，說不定什麼時候就會吃虧 ; 要明白同事之間的關系再好，有些事情也是不能閑聊…

聰明人在遇到同事打聽薪資時，都是不會直接回答的，他們深知裡面的禁忌 ; 但是關系好的同事之間，對于薪資敏感的話題，卻又非常的感興趣，明知道公司禁止互相打聽薪資，很多年輕人依然是想要跟同事打聽 ; 在交流薪資的問題上，很多人都是蠢蠢欲動的，但對于聰明人來說卻是最怕遇到的事情了 ; 一旦跟同事交流薪資，…

職場中，每一個下屬都明白和領導盡量搞好關系，才能夠得到領導的照顧，不管是領導安排任務，還是對下屬工作指導，多數下屬都是會趕緊配合領導的，畢竟工作上的事情，與自己未來的升職和加薪都有關系，可以說下屬的發展完全是由領導決定的 ; 在領導求助下屬幫忙時，很多下屬即便心裡不情願，也會選擇幫助，可是那些與工作…