在領導位置上的領導，可能自身的能力強大，但卻不是優秀的領導 ; 領導是否真的優秀，并不是看個人能力的強大，而是從各方面的綜合因素來看的 ; 每一個在領導位置上的人，都想在下屬面前當個好領導，但是多數領導并不優秀 ; 要想讓自己成為優秀的領導，先要在下屬面前改變自己的行動，利用自己的實際行動去影響結果…

編者按：傑夫 · 伊梅爾特，通用電氣公司（GE）第 9 任董事長兼首席執行官。在他的新書《如坐針氈》裡面，傑夫 · 伊梅爾特以罕見的勇氣講述了他擔任 CEO 過程中的挑戰、矛盾、困難、教訓包括别人對他的一些批評，不僅分享了他的管理經驗，也坦率地承認了他所做過的一些錯誤的決策。相信你能從伊梅爾特的這本…

三國時的一天，吳國皇帝孫亮正沾着蜂蜜吃青梅，突然嘔吐起來。青梅沾蜜，酸甜可口，頗有一番風味，可是吃着吃着就幹嘔起來，孫亮不得不放下手裡的家夥，大聲喊叫：" 把拿蜂蜜那個宦官給朕帶來！"這是怎麼回事呢？原來，孫亮喜歡吃青梅，但是，青梅又太酸，所以，他就想沾着蜂蜜吃，就命令一個太監去搞點蜂蜜給他。太監很…

1前段時間，跟朋友聚會，一位醫生朋友講述了一件事兒，着實讓我心裡一驚：小麗（化名），16 歲，從小到大都是大人口中的 " 乖乖女 "，聽話、成績好。但自高一開始，小麗整個人都發生了變化——成績下滑、曠課、多次被請家長，父母認為這一切都是她與同桌早戀引起的。面對早戀，小麗父母是極力阻止，老師也在班上委…

出品：少年商學院新媒體部适合：6-15 歲重視成長規劃的孩子與父母定價：免費頁數：686為什麼我們要出品這份免費電子書？最近兩年，全球教育變革加速，名牌大學錄取會更加考慮學生成績之外的素質表現，新增對學生基于 8 大能力的評估就是很好的證明；而我國也再這兩年開始全面實施 " 新高考 "，綜合素質評估…

為什麼明明很努力，卻得不到應有的晉升？為什麼承擔了項目大部分的功勞，獎金卻輪不到自己？原因很簡單，因為你隻知道埋頭苦幹，不懂得輸出和展示自己的工作成果。這樣做的結果隻能導緻老闆看不到你的努力，自然不會對你有所青睐。必須明白一個事實，作為管理者或者領導者，每天要面對的人和事是非常繁雜的，正常情況下根本…

現在的用人單位，普遍都有這樣感覺，那就是現在的年輕人都不願意吃苦了，即便是給了他們辦公室工作，也是隻願意做一些清閑的崗位，隻要每天按部就班，按月領到薪資就行了 ; 公司裡有緊急重要的事情，需要員工加班加點時，現在的年輕人依然是到點就走 ; 在一些比較大的公司裡，每年都會招聘大學生，然而多數都是用不了…

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現實的職場中，很多人認為人際關系和人脈，是決定一個人是否能夠發展好的因素，于是很多人都會刻意地表現自己，甚至是主動幫助領導，換來領導的關注，結果精明的領導卻喜歡重用那些平時沉默的下屬，可能有些人會說領導在用人時有所偏愛，不過領導在做決定時也有很多的考量，并不是随随便便就會放棄那些喜歡表現自己的人 ;…

領導手裡雖然有整個團隊的權利，但是領導也有煩心的時候，就是遇到不聽話的下屬，團隊的任務沒有人執行，肯定會打亂整個團隊的計劃 ; 随着上下級之間越來越熟悉，有點能力的下屬都會成為老油條，出工不出力，按月拿薪資的人實在是太多了 ; 工作中不努力，平時大錯不犯，小事又不斷出現，在這種情況下領導不好意思直接…

我覺得，在公衆場合讓人下不來台，這就是做人最大的失敗了。這樣做的後果是既得罪了人，也給别人留下了不好的印象。你覺得是這樣嗎？" 金無足赤，人無完人 "，這話我們都知道，但是，我們很多人在面對他人的錯誤時，總是忍不住想批評幾句，其實，我們都知道這個世界上沒有十全十美的人，偏偏管不住自己的臭嘴。人情冷暖…

The following article is from 華夏基石 e 洞察 Author 施炜編者按：近年來明顯迎來了創二代的接班潮，此時中國民營企業創一代基本早到了花甲之年，二代都已成長為青壯年，可謂子承父業正當年。比如娃哈哈宗慶後的女兒宗馥莉，新希望劉永好的女兒劉暢，立白陳凱旋的兒子陳澤濱，…

誰也沒料到！12 月 14 日，出台的《擴大内需戰略規劃綱要（2022－2035 年）》強調指出：要堅持居民收入增長和經濟增長基本同步。老有所養、共同富裕、收入與經濟增長同步，這三聲炮響，内涵很大！自從 2005 年至 2022 年，養老金已經連續上漲 18 年。毫無疑問，2023 年将實現 19…

Nature 封面本文涉及人物圖片均來源于 Nature今天，頂級科學期刊《自然》（Nature）公布了 2022 年度十大人物榜單（Nature’s 10）——這一榜單旨在選出 10 位在這一年所有重大科學事件中占有一席之地的人物。《自然》特寫部主編理查德·蒙納斯特斯基（Rich Monaster…

領導在職場中是最聰明的一群人，他們為了讓下屬工作，或者自己的利益着想，往往說話做事都是特别隐晦的 ; 領導在表面上關心下屬時，往往是在給下屬挖坑，甚至是希望下屬早點離開 ; 不管在什麼公司中，員工出現離職是很正常的，有些人可能會悄無聲息的離職，也有些人可能會被領導調動工作，但是下屬的權益就有可能被侵…

編者按：一個成功的企業做大做強背後，一定有一個偉大的組織。《華為基本法》無疑奠定了華為這座組織大廈的堅固地基。任正非說過，" 基本法幫助華為明确了方向，上下達成了共識，統一了思想，凝聚了人心，使華為員工上下聚焦于目标，力出一孔，利出一孔。" 那這麼重要的基本法在 20 多年前到底緣何誕生呢？其實最開…

目前新冠病毒變異株在全球大流行，該毒株潛伏期短、傳播力強、傳播速度快、感染劑量低等特點是導緻近期全國新冠疫情發生點多、面廣、頻發、無症狀感染者比例升高的重要原因。  那麼我們如何抵抗住病毒的侵襲呢？其實答案很簡單，免疫力是關鍵！那麼又該如何保持良好的自身免疫力？——提高優質蛋白食物的攝入，提高自身免…

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多知網 12 月 14 日消息，近日，睿視科技宣布完成 5000 萬元 A 輪融資，本輪融資由藍馳創投領投，國藥中金聯合投資。據介紹，本輪融資所募資金，将主要用于其在近視防控産品技術的持續研發、擴大生産規模以達量産以及研發團隊專家陣容的擴充上。睿視科技成立于 2017 年，聚焦兒童青少年近視防控領域…

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文：邱肅川，混沌創新領教，創新院課題研究設計者，創新院 22 級 3 班主班老師題記：我們需要談論現在與未來，也應該深入談論過去，但有個嚴格條件 : 我們始終提醒自己我們不屬于過去，而是屬于未來。-- 阿摩司 · 奧茲《愛與黑暗的故事》10 月的一個周末我們一家泡在中信書店，信手翻閱着書架上的新書。…

誰也沒料到！12 月 14 日，出台的《擴大内需戰略規劃綱要（2022－2035 年）》強調指出：要堅持居民收入增長和經濟增長基本同步。老有所養、共同富裕、收入與經濟增長同步，這三聲炮響，内涵很大！自從 2005 年至 2022 年，養老金已經連續上漲 18 年。毫無疑問，2023 年将實現 19…

多知網 12 月 14 日消息，近日，睿視科技宣布完成 5000 萬元 A 輪融資，本輪融資由藍馳創投領投，國藥中金聯合投資。據介紹，本輪融資所募資金，将主要用于其在近視防控産品技術的持續研發、擴大生産規模以達量産以及研發團隊專家陣容的擴充上。睿視科技成立于 2017 年，聚焦兒童青少年近視防控領域…