媽媽越強勢，孩子越軟弱；聰明的媽媽，都懂得适當示弱，給另一半機會的同時，也是給孩子的成長留白。很多人都知道，母親對于孩子，對于家庭來說是十分重要的，俗話說：娶一房好太太富三代！但是一個強勢的母親，對于家庭來說卻是毀滅性的，這是爲什麽呢？媽媽越強勢兒子越懦弱，女兒顯霸道強勢女人不等于女強人。我們所說的…

有能力有水平的領導，如何給下屬安排工作？無論是班子務工、崗位職責，還是工作任務，不需要太過聰明智慧，最主要還是公道正派。一、夙夜在公，操勞政事，把作的事當作自己家裏的事一樣在心，一點不可懈怠馬虎；二、辦事公道，作風正派，不優親厚友，不偏東向西，越是親友越要避嫌，按才使用很關鍵；三、彰顯能力，勇于擔責…

自己性格軟，員工不聽話這個問題，恕我直言，通常說明你！這不僅僅是性格軟，而且還表明在其它方面或多或少地也還存有諸如個人技能不如人、業務能力有差距、工作方法不對路，工作方式有欠缺等問題，因而才導緻自己叫不到人、管不了事、樹不起威，時間一長自然就很難管理（指揮）服衆。本來按說人隻要是擔任一定職務，就必然…

作者：張興旺作者介紹：管理智慧創始人，華夏基石合夥人，副總裁，原西貝餐飲集團高級副總裁，新營銷進化論提出者，專注傳統連鎖企業新營銷組織能力提升和數字化轉型。服務去茶去、府院門集團常年營銷戰略顧問，亦服務龍人居、小大董、渝是乎、周麻婆、愛斯米等連鎖品牌。觀察了很多連鎖餐廳，巴奴的營銷做的最好。站在經營…

哈叔的職場微課堂職場 人生 幹貨 勵志  哈叔   第 958 篇原創文章 人與人之間的差距被拉開，最關鍵的因素是什麽呢？執行力！其實，很多人并非沒有大志向，不是沒有夢想，對未來也不是沒有規劃，甚至規劃地還挺不錯。但是，苦于執行力太差，總是隻停留在發狠和計劃的階段，沒有付諸實際的行動。正因爲如此，再…

一勸父母請您不要跟兒女住在一起，孩子們要求與您同住，您也最好把他們趕出去，哪怕他們去租房。錢可以給他，就是不能同住，隻有明白人才懂得這個道理。因爲兩代人受的教育不一樣，價值觀與生活方式就不一樣。分開住了，才會距離産生親和美，課本上沒有寫的法則 : 分住的距離越遠父母與兒女的關系越好。二勸父母您可以永…

公元前 196 年，劉邦先後把韓信、彭越除掉之後，有一個人大爲惶恐，這個人就是淮南王英布。爲了防止自己也被劉邦清算，英布不得不暗地裏布置了很多軍隊，多方打探，嚴密在邊境巡視，希望可以借助軍隊來自保，最差也得整個割據一方的局面，不能像韓信、彭越那倆傻子一樣，讓人殺的時候才想動手反抗，已經沒有機會了。但…

爲什麽很多人能力很強，但是同事卻不願意跟他共事，而導緻這樣的人不得不單打獨鬥呢？是真的大家都在嫉妒他嗎？而這樣的人，最後在衆人的 " 圍剿 " 之下，最後一無所成，黯然離開單位，這樣的人，其實在職場中并不少。小王任職于一家大公司，工資很高，同學們都很羨慕他，但是他自己卻覺得身心疲憊，都有想辭職的打算…

‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍大多數職業都需要某種形式的公開演講，無論面對的是 5 人、50 人、500 人，還是 5000 人。在職業生涯中，有很多時候你必須展示自己。它可能是在一個小型會議上，向整個公司介紹最新情況，也可能是在一個行業會議上的公開發言。其實，無論是身在職場，還是所處校園，放大…

輪值主編 | 智勇 責編&值班編輯 | 金木研第  7325  篇深度好文：8960 字 | 18 分鍾閱讀組織管理筆記君說：爲什麽組織效率和績效很難提高？爲什麽内部人才無法發揮全部智力？在這次分析中，脫不花從氛圍、機制和效率三個維度，剖析了如何通過提高組織溝通水平，提升團隊績效。大家晚上好，我是脫…

多知網 3 月 24 日消息，爲了能夠更加靈活的擴展 ChatGPT 的現有功能，OpenAI 正式上線了以安全爲核心的 ChatGPT 插件系統，ChatGPT 自己也推出了兩個插件，此外，OpenAI 還開源了一個檢索插件的代碼。OpenAI CEO Sam Altman 表示，" 我們正在開始…

圖片來源：Unsplash芥末堆文   近日，上海半淞園路街道 " 雲上養老合作社 " 登上央視節目，在《中國養老 2023》系列片中得到了全面呈現。2020 年，半淞園路街道啓用 " 雲上養老合作社 " 信息平台，緊扣社區老年人急難愁盼的問題，确立了 " 醫、食、助、興 " 四大版塊，以數字化智慧…

領導說提拔你的時候，确實可能是真心話，但是他這樣的這句話，可能和很多人都這麽說過。就像那些經驗老道的情場浪子一樣，和哪個女人都說自己是真心在愛。好了言歸正傳，通過這件事我們也會發現，職場當中有些話并不一定要完全當真，聽一半信一半就可以了。不過話說回來，領導爲何跟你說提拔你，之後又選擇了别人呢？原因有…

有一次，袁總與我談一個項目的合作。在合作框架幾近達成的情況下，我讓袁總帶上意向項目負責人來和見個面。經過簡短的交流後，我讓那個意向負責人回避下。我直接了當的問袁總，怎麽帶了個幾年不做項目的人過來？袁總一臉茫然，問我怎麽知道？我說，他眼睛大而無光，聽了項目概況後，面無表情，無動于衷，更重要的是沒有自己…

2022 年，戶外經濟大火。無論是露營、徒步、垂釣，還是騎行、飛盤、腰旗橄榄球，在臨近 " 憋瘋 " 的邊緣，小衆生意逐漸發酵成大衆對松弛感和對大自然的渴望，吸引了大量客群，成爲了新型社交方式。同時，也帶火了一批上下遊産業。所謂 " 牽一發而動全身 "、" 互利共赢 " 用于生意場，再合适不過。一份…

文丨混沌創新院 主理人 玫潔兩周前，混沌創新院 22 級的同學畢業了。看着他們在畢業晚會上無比開懷、釋放的樣子，很難想象過去三年，他們經曆了怎樣的至暗時刻。而就在晚會前的畢業答辯現場，他們每個人都展現了找到自我和事業的 " 一 " 之後的那份笃定、自信和從容，作爲陪伴了他們一年學習時光的我，真是非常…

圖源：Unsplash芥末堆文 3 月 22 日，騰訊發布 2022 年财報，在晚間的電話會議上，騰訊高管表示，視頻号商業化目前仍然處于早期階段，正在擴大視頻号商業化機會，培育其他新的收入來源，如直播電商，目前正在爲直播電商建設基礎設施，來推動總支付量提升。騰訊總裁劉熾平在談到視頻号時表示，視頻号使…

當年，CCTV-8 熱播劇集《小舍得》，如一劑紮心猛藥，将常談常焦慮的中國家庭教育問題推入我們視野，掀起了一波熱議和反思。爲何，起點是愛，終點生怨？到底，教育是爲了什麽？每個孩子都是生命的恩賜，身爲父母，想要幫助他們成就的是什麽樣的人生？把甯靜還給深夜，把童年還給孩子，把此刻留給你，引一篇文，隻問一…

從 2020 年 7 月 26 日開始，确切地說是從 2020 年 7 月 26 日淩晨 5 點 34 分開始的，我躺在床上收到了兒子發給我的短信——我實在是走不出來。我給兒子回了個短信，沒有收到回複，我立即起床，發現他不像平常一樣躺在床上。慌慌張張沖上天台，找尋一圈，沒有看到人，下到一樓時，110…

圖源：Unsplash芥末堆文   近日，沉浸式自習室建設運營商拾柒閣獲得尚迪集團 500 萬元戰略投資，爲武漢市首個獲得投資的自習室品牌。公開資料顯示，拾柒閣專注于共享自習室的投資、建設和運營業務，創始團隊來自互聯網電商、直播電商和文化創意等相關行業，公司團隊超 50 人，目前開設 10 家門店，…

圖片來源：Pixabay芥末堆文   日前，2023 年北京市農村工作會議召開。北京今年将把農業科技作爲建設國際科技創新中心的重要闆塊，以建設 " 農業中關村 " 和 " 種業之都 " 爲重點，集中首都優勢資源和要素，強化農業科技支撐，打造農業科技強市、現代種業強市。據悉，曆經三年建設，北京的農業中…

申屠嘉是劉邦時期的老臣，漢文帝時期，做到了宰相這個位置，被封爲故安侯，可惜，最後結局不太妙，成爲了曆史上唯一一個被氣死的丞相。漢文帝時期的一天，有個人給申屠嘉提意見：" 您這麽做官，肯定是大大地不妥啊！"申屠嘉對這個否定自己的看法自然很不爽，他不以爲然地說：" 那你說應該怎麽做官呢？"這個人對申屠嘉…

目前，RD 放榜如火如荼進行中，UC 系大學除了 UCB 之外，全部放榜完畢，相信大多數同學都收到 offer 啦！老查留學今年的 UC 錄取逆勢上漲，截止現在共獲得了 104 枚 Offer！（UCLA+4、UCSB+23、UCSD+8、UCI+31、UCD+38 枚）恭喜已經收到錄取 offer…

你的筷子用了多久了？你的毛巾多長時間沒換了？你天天睡的枕頭，清潔、消毒過嗎？你的洗碗海綿，是不是要用爛了才換？勤儉節約是傳統美德，但有時候 " 節約 " 過度未必是好事。比如天天都在用的筷子、毛巾、枕頭、洗碗海綿，都是有一定使用期限的。今天，華西醫院感染管理部朱仕超、華西臨床醫學院張治偉來給大家講一…

作者：蒙慶，華夏基石合夥人，戰略與頂層設計專家每個企業家都希望自己辛辛苦苦創辦的事業傳承久遠，基業長青，乃至卓越，可接班向來是家族企業面臨的普遍難題。福耀玻璃接班人計劃可謂一波三折，終于在曹德旺 72 歲這年，一直不願繼承家業的大兒子曹晖回心轉意，向父親妥協，願意接棒福耀玻璃這家全球最大的汽車玻璃供…