哈叔的職場微課堂職場丨人生丨幹貨丨勵志關注 哈叔 第 965 篇原創文章 幾年前,我曾寫過一篇争議挺大的文章:《》。不少讀者認為,在現實的職場中,業務能力出衆的孫悟空才是最有可能被辭退的,而不是老實巴交,存在感較低的沙和尚。至于原因,總結有兩點:一是性格,不服管教的刺頭性格,有時的确會讓管理者…
哈叔的職場微課堂職場丨人生丨幹貨丨勵志關注 哈叔 第 965 篇原創文章 幾年前,我曾寫過一篇争議挺大的文章:《》。不少讀者認為,在現實的職場中,業務能力出衆的孫悟空才是最有可能被辭退的,而不是老實巴交,存在感較低的沙和尚。至于原因,總結有兩點:一是性格,不服管教的刺頭性格,有時的确會讓管理者…
新冠痊愈後多久可以正常和人接觸?新型冠狀病毒患者痊愈後需要自行在家隔離 7 天,7 天後複查沒有問題則可以正常和人接觸。新冠轉陰并不一定就代表患者痊愈,因為患者存在一定複陽的可能性。新型冠狀病毒的潛伏期一般在 1~14 天左右,平均潛伏期在 3~7 天左右,因此轉陰後自我隔離 7 天,包括患者體溫正…
出品:少年商學院新媒體部适合:6-15 歲重視成長規劃的孩子與父母定價:免費頁數:686為什麼我們要出品這份免費電子書?最近兩年,全球教育變革加速,名牌大學錄取會更加考慮學生成績之外的素質表現,新增對學生基于 8 大能力的評估就是很好的證明;而我國也再這兩年開始全面實施 " 新高考 ",綜合素質評估…
2022 年前三季度,應屆生創出 1076 萬人的曆史新高,就業落實率創出 30% 的曆史新低。4050 歲失業率攀升至 24%,24 歲以下青年失業率創出了 20% 的曆史新紀錄。2023 年就是 1963 年 " 嬰兒潮 " 轉變為 " 退休潮 " 的第一年,據說從此每年要有 2000 萬人延遲…
經常有人問我:" 沒時間、沒技能、不想出門,還有什麼賺錢的方法嗎?"這要是以前,我可能會說,洗洗睡吧夢裡都有。但最近,我的世界觀被刷新了!先給大家推薦下,這個完全符合咱們" 普通人 "要求的副業叫——有聲書變現!你可能會覺得難,有門檻,覺得需要好聽的聲音,但說實話,完全不用!你隻需會說話,張嘴讀讀書…
綜合各種信息源,延遲退休将在 2025 年實施。1965 年出生的男性、1970 年出生的女性幹部、1975 年出生的女性工人、1980 年出生的女性特殊工種,将成為曆史上第一批坐上延遲退休 " 首班車 " 的人。延遲退休,幾家歡喜幾家愁。這 6 種人笑暈了,恨不能立即跳上 " 首班車 "。第一種人…
" 英語 " 産品之外,找到第二落腳點 " 數學 "。來源|多知網作者 |徐晶晶圖片來源 | 新東方繼先後推出單詞通、背詞寶、小書童雙語啟蒙學習機後,新東方智能硬件近日發布一款新産品——小書童雙語口算寶,首發價 89 元。這是新東方在英語硬件産品以外,首款聚焦低齡用戶數學學習需求的硬件産品,也延續了…
點擊立即預約直播很快很多公司要開年會了,每次開會的時候,總是花大量的筆墨來總結過去,而忽視未來。總結過去的意義,是通過複盤制定出下一步的行動計劃,就是你要學會做計劃,而不僅僅隻是做總結。那該如何做好年度規劃?12 月 30 日中午 12:30中國商業知識總結專家柯洲圍繞直播主題:高效工作法系列直播:…
導師和研究生的關系其實很迷,有關系非常好的,有相親相愛的,有畢業永不相見的,也有勢同水火的……重點還是看人品。而導師坑學生、學生坑導師,甚至互坑的事情都不少。知乎上有兩個話題分别是 " 什麼樣的學生最坑導師 " 以及 " 什麼樣的導師最坑學生 "。導師和研究生、博士生們各自現身說法,吐槽不斷。重點是…
最近出台一個擴大内需戰略規劃,可是大街小巷正在承接奧密各種株的沖擊,還是一片肅殺的景象。口罩放開後,并沒有迎來報複性消費熱潮。為什麼消費刺激不起來?底層人民沒錢花,中産人民不敢花,富裕階層不想花。現在的貧富差距已經達到了一九定律了吧?少量的富人有錢,但他們啥也不缺。中産的房貸、車貸、教育、醫療、養老…
文 | 小乙哥 輪值主編 | 智勇 責編 & 值班編輯 | 智勇第 7150 篇深度好文:2251 字 | 6 分鐘閱讀數智化是數字化的延伸和進階,通過更深的融合、更廣的連接和對數字技術的智能應用,幫助企業實現更高效的經營、更快速的創新。近年來,數智化浪潮席卷全球,我國的産業數…
雲思智學技術負責人宋旸芥末堆 FYQ 12 月 29 日 報道12 月 28 日,芥末堆主辦的 " 陽和方起,生生不息 "GET+T2022 教育科技大會在黃山開幕,雲思智學技術負責人宋旸于領袖論壇上以 " 教育數字化轉型與作業 AI 的興起 " 為題進行了内容分享。作業數字化是教育數字化的重要一環…
點擊上方⌈預約⌋,1 月 17 日年度大課不見不散在 2022 年初的酵母年度大課演講中,創業酵母創始人張麗俊 Cherry 老師在最後送給大家這樣一句話:" 一根竹子,用了 4 年的時間僅僅長了 3 厘米,但第 5 年卻以每天 30 厘米的速度瘋狂生長,僅僅用了 6 周的時間就長了 15 米。其實…
文丨 Sean Ye 圖丨源自網絡全文 2000 字,建議閱讀時間 5 分鐘今晚參加《令人心動的 offer》直播,對話建築實習生,歡迎大家來聽✎ 寫在前面如果把過去 10 年排個序,最難的一年是哪一年?如果把過去 20 年排個序,最糟糕的一年又是哪一年?對于打工人來說,2022 年,和…
多知網 12 月 29 日消息,據教育部官網顯示,教育部、公安部和市場監管總局 10 月起聯合部署開展藝考培訓機構專項治理行動以來,116 家問題機構被取締。教育部表示,自 2022 年 10 月起,教育部、公安部、市場監管總局聯合部署開展專項治理行動,對面向中學生、未成年人的藝考培訓機構開展集中整…
口罩三年,突然放開,沒有迎來報複性消費高潮。各種奧密株如同一陣風,人們紛紛 " 中招倒下 ",大街小巷仍然一片肅殺。估計,城市的煙火氣還要等一陣子了,勤勞勇敢、頑強生存的國人,一定會走出家門,開門迎客,掙錢養家,煙火氣早晚要重返人間。12 月末,也迎來兩個不太喜悅的消息。一個是,12 月曆史上第一批…
到了年終,很多企業都在面對績效分配的問題。好的員工績效評測機制可以激勵員工實現績效目标,吸引與沉澱下一批核心骨幹團隊,達到傳遞價值觀,沉澱文化基石的目的。不好的員工績效評測機制,不但會占用員工過多的時間、精力,造成管理成本的增加,還會增加員工間的競争性,産生或強化敵對情緒,造成内卷,最終導緻優秀人員…
圖源:Unsplash芥末堆文 12 月 26 日,人工智能獨角獸公司松鼠 Ai 在北京召開新聞發布會。以高端 Ai 智能學習機為主打,智适應教育作為關鍵内核,推出 4 款人工智能教育硬件标杆産品。近年來,在人工智能技術突飛猛進、産品加速叠代的環境下,智能教育硬件市場愈發火熱。各路新創企業群雄并…
現實的職場中,有大量的朋友整天就知道努力工作,可是他們卻得不到領導的重視 ; 在年輕人的想法中,他們沒有義務讨好領導,對于拍馬屁的行為也非常鄙視,甚至有些自以為是的下屬,認為隻要自己能力出衆,在公司裡就會有好的發展 ; 有這種想法的年輕人,雖然已經是成年人了,但是在心性上一點都不成熟 ; 年輕人的能…
職場中那些高明的領導,在誇獎下屬的方法上,真的是一套又一套的,用最低的成本,讓下屬做出最大的努力 ; 現實職場的競争是非常激烈的,很多看不懂職場規則的人,在進入公司工作一段時間後,才發現自已經被領導套路了,天天努力的下屬,最終并沒有換來約定的待遇,而且輕信領導的誇獎後,還經常莫名其妙的背鍋 ; 可見…
隻要大家仔細觀察,就會發現在領導層中很少有女性,而且在基層中也不會有大齡的女性,這種現象在職場中是很普遍的 ; 對于大部分職場人員來說,到了三十五歲的年齡是發展的分水嶺,在這個不上不下的年齡,跳槽離職都是很為難的行為 ; 尤其是職場女性,目前大量的女性已經 30 歲了還是未婚,等到 35 歲幾乎就被…
編者按:一個團隊的凝聚力,就是團隊風雨同舟的精神,它可以成就領導者,也可以毀掉領導者。想要領導好自己的團隊,就需要明确團隊願景,根據組織發展開展相應的工作,這往往需要很大的勇氣和意志。作者:約翰 · 阿代爾(全球首位領導研究學教授,兩次被評為 " 世界 40 位最卓越的管理大師之一 ")編輯:可安…
現在,是個全民營銷的時代。打開手機,随時能看到花樣百出的 " 種草 "。大小品牌,各種産品信息輪番轟炸密集包圍,隻為博得你的關注,讓你買買買。俗話說,酒香也怕巷子深,商業競争如此殘酷,職場競争也日益激烈,到了一定年紀,不出衆,就出局。但你,有好好推廣營銷過自己嗎?職場中,很多人面臨這樣的煩惱:明明我…
編者按:專注而不是跨界,是很多百年企業始終堅守的戰略法則。智能手機領域的蘋果、汽車領域的豐田、高端家用電器領域的戴森、娛樂領域的迪斯尼……幾乎全球所有的優秀企業都是專業化、全球性的企業。最近,因推特引爆輿論的馬斯克可能真的在戰略選擇上做錯了什麼。要說中國企業家最崇拜的全球企業家,喬布斯在的時候一定是…