2023 年 2 月 17 日，西湖大學施一公及張曉峰共同通訊在Nature  Communications  在線發表題爲 "Mechanisms of the RNA helicases DDX42 and DDX46 in human U2 snRNP assembly" 的研究論文，該研究揭…

春秋時期，秦穆公看到自己用五張羊皮換來的 " 大才 "，已經白發蒼蒼，走起路來顫顫巍巍的，不由感歎說：" 可惜已經老成這樣了！"這個時候的百裏奚多大歲數了？七十歲。35 歲乘以 2，按照咱們的職場文化，正好符合延遲退休的标準，不過他好像沒交過社保，也不是大秦戶口，估計也就一個月發點錢，回鄉下養老還湊…

宋真宗時期，當時寇準在樞密院，中書省有一個文件送到了樞密院，不符合诏書的格式，寇準一看，好啊，抓住了王旦的把柄，立刻毫不猶豫地把這件事彙報給宋真宗，王旦因此受到了責備，而中書省的相關官吏，也一起受到了應有的處分。俗話說，善有善報，惡有惡報，不是不報，時候未到，時候一到，别想跑掉。這件事過去還不到一個…

公元前 341 年，魏惠王派龐涓讨伐韓國：韓國這個小弟這幾年有些不安分了，得敲打一下。這個時候的韓國，已經有所變化，因爲法家高人申不害，已經在這裏呆了 15 年，勵精圖治，整頓吏治，磨刀霍霍，蠶食周邊小國，開始四處擴張自己的地盤，這自然會引起強大鄰居魏國的注意。魏惠王雖然是一個不是太英明的君主，但是…

華理商學院是獲得國際國内 3 大認證的一流商學院，華理 MEM 項目，有工程管理碩士，非全日制，學制 2.5 年，學費 23.8 萬，有大數據商務分析方向、智能制造與智慧運營方向 2 個學習方向；全日制程管理碩士，是華東理工大學和德國柏林工業大學合作辦學的管理 + 工程雙學位 MEM 項目，簡稱中德…

單位一把手林主任退休 3 年，我念其當年給我過借調的機會，算是一種知遇之恩，每年都去給他拜年。今年春節，我又準備了兩瓶好酒準備去拜年。老婆阻擾我說：他在位時你不跑不送，也沒有得到他的提拔，他退休了沒有利用價值了你就别去了，讓新領導知道了還說你不長眼神呢！再說，人家可能沒有陽，還擔心你帶去新毒株呢？林…

按照慣例，每年的 3 月兩會上會出台養老金調整計劃，具體上漲幅度和調整機制會在 5 月中旬的人社部主頁公布。從各地召開的兩會看，普遍傳出 2023 年養老金繼續上漲的消息，預計 2023 年 3 月的兩會上會一錘定音！實事求是地講，從 2005 年至 2022 年，養老金已經持續上漲了 18 年，最…

文 / 寄托天下「 ID：gternet」自我介紹：前 DIY 留學骨灰級踩坑選手。很多有讀博想法、但對自己目前背景還不是特别有自信的同學，想通過申請香港的授課型碩士曲線救國，讀完碩士申請博士，這段曲線救國之路該怎麽走？可以從【申請】和【就讀】兩個階段入手：在申請階段，大家可以從兩個方面準備：1.…

按照慣例，2023 年 3 月的兩會會官宣當年養老金上漲的信号，然後在 2023 年 5 月中旬公布具體漲幅和機制。廣大退休人員更希望優化上漲結構——控高補低（控制養老金高的，多補低收入群體），讓低收入老人盡快提高生活質量，增強獲得感和幸福感，邁向共同富裕。可惜的是，每年養老金上調機制是采取定額、挂…

輪值主編  | 智勇   值班編輯 & 責編  | 金木研第  7259  篇深度好文：4485 字 | 11 分鍾閱讀商業思維筆記君說：本文精彩觀點如下：1. 胖東來做事，不能爲社會産生負擔。做自己喜歡的事、成就自己的價值、成就自己美好的人生和美好的生活，造福自己、也造福社會。這樣的做事理念無論選…

目前，從 1 月和 2 月多地的兩會上都傳出了 2023 年養老金繼續上漲的好消息。因爲養老金已經實現了全國統籌，必須等 3 月兩會宣布，具體漲幅和實施方案，一般由人社部在 5 月中旬發布。比如，2022 年上調養老金的通知就是 5 月 16 日正式下發的。根據近年來養老金漲幅休下降的趨勢，有些悲觀…

上海外國語大學和法國裏昂商學院合作的 MBA（金融方向）雙學位項目，開發學生領導力，奠定個人成長基礎，爲社會經濟發展輸送管理人才，是希望拿到 MBA 雙學位、期待擁有中法兩地學習視野學生的不二之選。法國裏昂商學院是一所曆史悠久的公立高等學院，坐落于法國第三大城市裏昂。學院創建于 1872 年，是最古…

多知網 2 月 19 日消息，近日，企查查 APP 顯示，廣東小天才科技有限公司申請注冊五件 " 老天才 " 商标，國際分類分别涉及科學儀器、醫療器械、珠寶鍾表、廣告銷售教育娛樂等，目前商标狀态均爲注冊申請中。截圖自企查查廣東小天才科技有限公司成立于 2010 年，注冊資本 1 億元，經營範圍含生産…

職場中的攀比雖然很常見，但是卻不重要，攀比會讓一個人盲目地做出選擇 ; 很多職場小白，爲了驗證自己的存在感，都會向身邊的人打聽薪資 ; 雖然都是剛剛大學畢業的同級同事，但是也有可能是薪資是不同的，要是單純的直接告訴同事，就會讓自己掉進坑裏 ; 直接回答這個問題，是稚嫩不成熟的表現，可能對方的目的是借…

不管在什麽公司中，都有一些人緣差，與大家不對付的同事，但是領導卻總是給這種同事晉升，甚至是提拔到關鍵的崗位上 ; 職場是一個講究利益和現實的地方，要想在職場混得如魚得水，任何人都需要明白這一點 ; 自己天天累死累活的爲公司着想，但是自己有可能就是不被領導喜歡的人，自然升職加薪輪不到自己的頭上 ; 領…

2023Fall 早申請，老查留學來自合肥八中的 Q 同學獲得了杜克大學的錄取！文理兼修的 Q 同學具有很強的領導力和動手能力，作爲 "STEM 女神 " 的她，是如何獲得杜克大學招生官青睐的呢？2023 年 1 月 28 日 20：00（線上），老查留學顧問規劃導師—— Rebecca 老師，爲大…

很多管理經驗不多的管理者，尤其是新晉升的管理者們，經常會有相似的困擾：員工能力跟自己預期不一樣，無法開展工作；員工工作總是拖拖拉拉，工作态度不好；總有員工不合群，不能進行團隊協作；......這些問題可以說每時每刻都在困擾着管理者們，尤其是在工作中，經常會因爲這些問題導緻工作達到預期的目标，更是會因…

有些人的學曆高，願意爲了工作努力，也能夠做出好的業績，但是卻無法得到領導的好感 ; 這說明現代年輕人空有一身本領，卻不懂得在領導面前表現 ; 不懂潛規則的年輕人，在公司裏與人交流時總是習慣脫口而出，這是他們不能赢得領導好感的原因 ; 職場話術對年輕人來說，确實是一件非常苦惱的事情，不注意就會出現用詞…

領導在團隊中，有最大的權利，幾乎所有的同事都不敢違背領導的意思 ; 很多時候，領導的安排出現失誤，或者不合理時，很多下屬都是睜一隻眼閉一隻眼，對領導的所有安排都聽話照做 ; 這種工作心态，雖然短時間能夠得到領導的好感，但是長期下去卻不利于自己的發展，甚至還會惹禍上身 ; 大家在遇到領導的安排有明顯錯…

領導都是聰明人，爲了安撫下屬的情緒，好讓大家努力工作，都會表現的和藹可親一些 ; 可是很多年輕人卻錯誤的認爲自己和領導之間的關系已經非常密切，有錯誤的判斷，自然就會做出錯誤的決定，要是因爲和領導相處，不小心做出得罪領導的事情，肯定是得不償失的 ; 領導跟下屬稱兄道弟，并不是真正的關系好，而是領導在爲…

同事之間的關系友好，隻能說明過去雙方的合作還不錯，但是不能代表未來，要明白同事之間随時都有可能出現競争，自己所有的事情告訴同事，就等同于将自己的弱點告訴同事了 ; 很多沒有經驗的年輕人，對待同事關系都是很盲目的，認爲和關系好的同事分享才能得到真正的友誼，結果大量的年輕人對身邊的同事輕信，吃虧倒黴的年…

戰國時期的一天，韓國的國相申不害對韓昭侯說：" 君上，我家大哥還是一個平頭百姓。我沒有求過你什麽，我想給他求一個官，您覺得怎麽樣？"韓昭侯聽了之後，斷然拒絕：" 不行！我作爲君主，不能徇私，不然以後還怎麽管理群臣和百姓！"申不害的臉色很不好看，他覺得韓昭侯隻是下意識的反應，所以，決定再次嘗試一下："…

每一個在職場打拼的朋友，或多或少都會遇到一些突發情況，随時都有可能出現工作變動的可能 ; 當今的職場，人才流失率确實很大，很多年輕人在離職的問題上也不重視，想幹啥就幹啥，頻繁地更換工作，導緻自己始終是在社會的底層 ; 離職并不是什麽可怕的事情，可怕的是在公司裏無法站好最後一班崗 ; 要明白離職的事情…

對于職場中的酒局來說，有些人喜歡，但也有些人特别讨厭，尤其是剛剛進入職場的年輕人，是一點都不想參加職場酒局，但是職場酒局又是大家行走職場不可避免的事情 ; 領導在組織部門聚餐時，相信大部分下屬都逃不掉 ; 于是年輕人就把職場飯局看成簡單的聚餐，認爲聚餐就是吃飽喝足，結果就忽視了最重要的事情 ; 将職…

職場上，大多數人的晉升路線是由單打獨鬥的業務骨幹，升級爲帶領團隊的領導。而其中不少人都體會過：得知自己晉升後，根本開心不了幾天，很快就會被各種麻煩淹沒。因爲你會發現：以前，你的業績是團隊最好，現在，你的團隊業績卻成了煩惱以前，自己花 5 分鍾就解決的問題，現在，要花 2 個小時教下屬做以前，一身輕松…