我是事業編制人員，工資全是财政撥款。工資的高低主要與自己的工齡和職稱有關，當然績效工資會與自己的工作業績和工作量緊密相連。我們的領導希望我們每個人都拿高工資，因爲工資又不是他出。我是 91 年工作的，前年被借調到另一個單位。突然有一天，有位女同事問我工資多少？正當我向她看，有點猶豫之際。她說，之前單…

職場中，工資拿的越高的人，往往都是高層管理崗位。這樣的人，至少有兩方面的基本職責，一是要能根據公司的戰略和理念，構建完善的管理制度；二是要能帶領團隊達成老闆希望的業績指标，以讓老闆感到高薪用人是物有所值。因此，高薪管理崗位的人，都比較 " 短命 " 的原因，通常包括以下二個方面：胡某曾是上海本地某知…

5 月，是承上啓下的一個月。對于教培機構來說，5 月意味着上半年即将結束，也意味着學生的暑假即将開始。今年以來這短短的幾個月，我們看到了服務業的火爆，也看到了多家知名機構的暴雷，以及各項監管政策的發布。似乎一切的動向都在指向——教培行業即将進入一個新的發展時期。新時期，教培機構如何提升運營效率與執行…

多知網 5 月 8 日消息，昨晚，360 集團創始人周鴻祎先後作客新東方創始人俞敏洪抖音直播間和東方甄選抖音直播間。作爲周鴻祎離婚後的抖音首秀，周鴻祎談及 ChatGPT 及新技術革命帶來的影響，同時針對新東方如何利用新技術，給出了建議。周鴻祎提到，以 OpenAI 代表的這波人工智能浪潮對中國各個…

多知網 5 月 7 日消息，奧飛娛樂近日發布 2022 年報及 2023 年第一季度财報，并舉行了投資者關系活動。根據财報，奧飛娛樂 2022 年實現營業收入 26.57 億元，同比上漲 0.47%；歸屬于上市公司股東的淨虧損 1.72 億元，同比虧損縮窄 58.86%。（奧飛娛樂 2022 年财務…

本文來源：學之策、科教小站、新智元、陳怡然教授微博、科研大匠等如果科研界也有 " 霸道總裁文 "，那他的打開方式可能是這樣 .....杜克大學電子與計算機工程系教授、ACM/IEEE Fellow 陳怡然曾在社交媒體上發布了一則消息，在各大科研微信群中廣泛傳播：他表示，剛才聽了一個八卦：某名校女 P…

近年來，随着求職場競争日益激烈，在創意、幽默這些特質的基礎上打造出獨特簡曆成爲了大多數求職者的必修課程。在面試中，用一份逗樂面試官的簡曆能夠打破僵局、讓自己脫穎而出。現今惡夢般的經濟環境下，不妨跟着小編的思路一起探索讓面試官笑抽的簡曆， 能讓你笑到哭 !首先，我們談談格式的設計。傳統簡曆模式可能太死…

作者：彼得 · 德魯克來源：東方管理評論（ID：dfglpl）今天的公司并不怎麽管員工的職業發展；實際上，知識工作者必須成爲自己的首席執行官。你應該在公司中開辟自己的天地，知道何時改變發展道路，并在可能長達 50 年的職業生涯中不斷努力、幹出實績。要做好這些事情，你首先要對自己有深刻的認識——不僅清…

哈叔的職場微課堂職場丨人生丨幹貨丨勵志關注  哈叔   第 990 篇原創文章 俄國作家屠格涅夫有這樣一句名言：一切不幸都是可以忍受的，天下沒有逃不出的逆境。這是我在某本書裏看到的一句話，聽着很熱血，但細細去品味，現實往往并不是那麽回事。很多時候，人生中的那些不幸，我們之所以能忍受，其實是放棄了而已…

出差是指企業、機構、政府等單位組織員工外出進行工作。在出差過程中，單獨和領導坐車的相處就顯得非常重要。通常情況下，出差時間較長，乘坐交通工具的時間也較長，因此，怎樣和領導聊天，就成了很多員工最爲關注的一個問題。那麽，在和領導坐車出差時，應該聊什麽 ? 以下就爲您詳細介紹。一、三聊1. 企業上市：企業…

窮人一直是我們社會裏存在的一部分，他們一般是生活水平比較低下的人。盡管現代社會已經努力實現貧富平等，但是，窮人的弱點始終存在。本文将列舉五個窮人普遍存在的弱點，并對其進行探讨。第一個弱點：缺乏自信心窮人往往缺乏自信心，因爲他們一直處于貧困的境地中，無法享受到生活中的一些樂趣和優勢。這會導緻他們失去面…

同學聚會是一件特别美好的事情，每次看到高中或者大學的校友聚在一起，吃飯聊天聽着他們在說過去發生的點點滴滴，有時不禁感慨時光流轉。聚會既可以是回憶往事，又可以重新認識已經疏遠的朋友。但是，在聚會上我們也需要注意些什麽，否則說話做事不當容易遭人嫌棄，鬧僵彼此之間的關系。首先，避免涉及政治敏感話題。作爲普…

剛來公司的時候，領導經常會對我和其他同事說：" 辛苦了。" 我們低情商的人會回答：" 不辛苦。" 而那些高情商的人卻總是回應：" 謝謝您的鼓勵。"其實，在職場上，這句話并不隻是簡單的問候，而是一種間接的關懷與鼓勵。當領導對你說 " 辛苦了 "，尤其是在你工作表現優秀，承擔了重要任務或完成了難度較大的…

在人際交往中，口才的能力是非常重要的一環。許多人可能在說話方面并沒有下過太多功夫，而不自知地影響着自己的形象和信賴度。如果你想在人際交往領域中取得更好的成就，那麽下點功夫在說話上或許就是必須的。說話的能力是一項技能，它可以被學習和提升，就像打球、做菜或者彈鋼琴一樣。無論是在個人還是職業生命中，都需要…

" 不要裸辭，不要創業，不要投資 "，疫情當下，這早已成爲共識。但再多忠告，也擋不住職場人想離職的心。薪資水平不滿意，工作重複沒成長，領導同事合不來……辭職的原因很多，我們期待換一份新的工作，來抛卻自己當下的難題。但是新的工作≠理想的工作，此時繞過的難題，大概率在下次遇到依然解決不了。當直覺讓我們走…

工資再高，也别進這 4 個部門對于職場新人來說，避免進入 " 錢途 " 不明朗的崗位是非常必要的。以下四個部門被認爲是 " 錢途 " 慘淡的領域，值得我們注意。1. 銷售部門可以說，銷售崗位是個人發展最快、收入最高的部門之一。然而，作爲新人進入銷售領域時，很有可能需要從零開始，需要重複地拜訪客戶、推…

單位退休老領導林主任給我打電話，麻煩我幫他找一本單位的史志書送到樓下。我趕緊說道：老領導您難道回單位一趟，我馬上下去接您上來坐一坐、看一看，大家都很念想您呢！老領導笑呵呵地說，你們的工作都很忙，我就不上樓了，還是勞駕你送下來吧，另外，不要給單位領導說我來了，我不想給他們添麻煩。老領導在任時還是比較有…

" 再好的關系，也别透露這四個信息給同事，否則自己老吃虧。" 這是一句話，也是一種警示。在職場上，關系網緊密，人際關系複雜，它可以幫你走得更順利，卻也可能讓你戰戰兢兢，小心翼翼。分辨什麽時候該說什麽，什麽時候不該說什麽，這是一個需要多年經驗和深刻理解才能真正掌握的技能。無論你與同事之間的關系有多麽好…

我從單位正職位置上退休已經三年多了，幾乎沒回過單位。退休後這幾年，集團總部爲了推進 " 年輕化 "，拔苗助長地提拔了一大批年輕幹部。這批幹部的眼睛隻向上看，心裏隻有利益，退休人員再也不回單位了。前不久，單位舉辦成立三十周年茶話會，邀請了退休老同志參加。在辦公室主任再三邀請之下，我勉強去參加，走到單位…

2023 年自劃線院校的複試線漲幅彙總來了！其中最高下降45分，上漲35分！經 MBA 網統計，2023 年 34 所自劃線院校中：上漲幅度較大的院校專業有：南開大學物流工程與管理專業上漲35分！華中科技大學工業工程與管理專業上漲30分！華中科技大學圖書情報專業上漲25分！哈爾濱工業大學精英 MBA…

春秋時期的一天，秦穆公對内史王廖說：" 我聽說鄰國有聖人，将是對立國家的災患。我發現西戎國的特使由餘特别有才能，有很多獨到的見解。我覺得這是心腹大患啊，我應該怎麽解決掉由餘呢？"（《史記》原文：孤聞鄰國有聖人，敵國之憂也。今由餘賢，寡人之害，将奈之何？）碰到對立陣營有人才，怎麽辦？幹掉？不，這樣手段…

本文來源：頂端新聞，株洲晚報、相關視頻截圖等近日，在杭州市第一屆智力運動大會麻将大賽上，來自浙江工商大學的經濟學在讀研究生陳思賢，一舉拿下杭麻項目冠軍，此事沖上熱搜并引發熱議。據陳思賢記者報道，此次比賽獲得冠軍，有一定運氣成分，但因比賽盤數較多，已極大降低了運氣因素的影響。此外，針對網傳自己 " 拿…

北京時間 5 月 2 日淩晨，國際頂級學術期刊《Nature》正刊發表了百度與合作單位在生物計算領域的重磅突破性成果——《Algorithm for Optimized mRNA Design Improves Stability and Immunogenicity》，提出 mRNA 序列優化算法…

在《禅與摩托車維修藝術》一書中，作者用很長的篇幅描述人生卡殼的狀态。實際上，每個人都會或多或少陷入一種說不清、道不明的困境，像是人生被卡死在那裏。我們被自己困住了。爲什麽你頻頻感到工作的價值感低，人生找不到意義，生活如一潭死水沉悶而了無生氣？人生最重要的事就是淋漓盡緻表達自己的生命意圖，爲什麽你卻根…

混沌學園經典好課：" 一 " 思維課程、第二曲線課程、創新領導力系列課程又獲獎了！前不久，爲了從在線學習課程産品中甄選出企業真正需要的優質好課，《培訓》雜志與陪伴科技聯合舉辦了【培伴優課榜™ 2023 最受企業歡迎的在線課程】公益評選活動。評選前後曆時 5 個月，參選機構 158 家，參選課程産品…