作者：吳世春 梅花創投創始合夥人來源：混沌學園（ID：hundun-university），摘編自《心力》，人民郵電出版社1正确地認知自我和世界人們對世界的認知往往受限于自己的認知力。一般而言，我們的學識、經曆和經驗會形成一個隧道，人對事物的所有認知和判斷都會局限在這個隧道内，并且還會想當然地認定真…

勞務派遣工作的穩定性相對其他行業而言可能稍微較弱一些，因爲勞務派遣工作的性質是根據客戶的需求來決定是否需要派遣員工，因而可能存在一定的不确定性。一，勞務派遣行業也會受到宏觀經濟波動和外部環境的影響，比如政策變化、客戶經濟情況等因素都可能導緻行業的波動。因此，從長期穩定性來看，勞務派遣工作相比于傳統企…

内容來源：中科創星   |   硬科技冠軍企業創業營課堂精華。分享嘉賓：武文光，中科創達執行總裁，Polytalent 私董會創始人，教練。注：内容經主辦方和講者審閱授權發布。輪值主編  |  智勇  責編&值班編輯  | 青羊第  7388  篇深度好文：7089 字 | 19 分鍾閱讀組織管理筆…

首先，如果領導真的偏愛不聽話的員工，那麽我們應該探究其根本原因。通常來說，領導喜歡的員工通常是那些能夠創造價值、并能夠在規定時限内完成任務的員工。也就是說，他們會更關注一個人對公司的貢獻，而不僅僅是個人的行爲。從這個意義上來看，不聽話的員工可能會被認爲是 " 創造性 " 的，他們的非傳統方法可能會導…

作爲一個企業中的一員，你不可避免地要和領導打交道，無論是指引日常工作還是推進項目進展。在這個過程中，普遍存在着 " 領導給員工穿小鞋 " 的現象，即領導通過各種方式削弱員工的表現以顯示自己的權威性。領導給你穿小鞋，可能出于自身利益或者局部利益的考慮。當然，也不排除僅僅出于主觀惡意或者個人情緒等因素。…

來 源 | 酵研院編輯部你發現了嗎？職場中晉升最快的人，不一定是能力最強的，卻一定是心态最穩的。很多時候，不是事情無解，而是我們的心态不對。狄更斯說過，一個健全的心态比一百種智慧更有力量。隻有心态平和、穩定、積極，人的創造力、合作性才能真正發揮出來。01用化整爲零的心态，解構難題現在，有不少人喜歡跑…

領導故意疏遠你，可能讓你感到困惑和無助，但是實際上，這對你來說并不是壞事。以下幾個方面可以說明：一，領導疏遠你可能是因爲你的工作表現出衆。很多領導會有這樣的想法：員工表現越好，那麽他們就會更努力地工作，更加聚焦于自己的任務，并且逐漸逐步負責更大的項目。二，領導故意疏遠你可能表明領導認爲你很自信，可以…

前不久，網傳北京市将在去年 " 五所高中試點取消中考 " 的基礎上，擴大試點範圍。此消息一出，引起了許多家長及群衆的讨論。" 高中登記入學 " 一事，再度進入大衆視野。但實際上，今年政策與去年别無二緻，想要擴大登記入學範圍，擺脫普職分流困境，隻得寄希望于明年。01登記入學，高中免考，香得很？三月底，…

内容來源：2023 年 4 月 23 日，第七屆中國企業領袖讀享盛典上，宋志平做了 " 讓企業成爲共享平台 " 主旨演講。分享嘉賓：宋志平，中國上市公司協會會長、中國企業改革與發展研究會會長、總裁讀書會全國領讀者聯盟主席。輪值主編  |   智勇   責編 &值班編輯  | 青羊第   7389  …

以下文章來源于安妮的職場小故事 ，作者安妮的努力過年在家，你被親人、長輩、八杆打不着的親戚問：" 年紀不小了，談對象了吧，啥時帶回來 "...... 在你 " 嫌煩 " 的同時，心底有沒有泛起 " 找個對象真難 " 的焦灼感 ?其實在你的私人日記裏早幾年就寫下了年度目标：今年找到對象結婚。可惜一晃眼…

" 領導越批評你越喜歡你 " 這句話聽起來可能有些不可思議，但對于一些人來說，這确實是一種真實的感受。也許在我們的常規認知中，每個人都希望得到贊賞和肯定，但是，對于有些人來說，批評的反饋也是一種被認可的方式，甚至比表揚更加有效。在本文中，我将會從心理學的角度探讨這個現象，并指出可能産生這種情況的原因…

離職是一個人職業道路上的一個重要決定，有些人離職是爲了尋求更好的機會和挑戰，有些人離職則是出于不滿或者和老闆不和等原因。無論是什麽原因，離職後千萬不能幹的事情有很多，下面就爲大家詳細介紹一下。一，離職後千萬不能洩露公司的商業機密或者客戶信息。在現代社會中，企業之間的競争越來越激烈，公司的商業機密和客…

‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍我們總是會遇到各種各樣的情緒問題，你下定決心想要改變，但慣性讓你接受現狀，直到時間被浪費後，你又開始陷入無盡的自責與愧疚之中。想了很多，但做很少，無頭蒼蠅般困在自己的思緒中。這其實就是 " 精神内耗 "。爲什麽我們時常陷入無盡的精神内耗？在《複原：情緒陷阱逃離指南》這本…

↑點擊上面藍色字體關注第一職場網" 教練式 " 職業規劃首創者專注職場——定位、規劃、晉升、轉行更有一群上進積極的小夥伴一起分享一起成長一起活出自信美麗的自己♥文 / 第一職場網文馨很多新入職的職場小夥伴咨詢，在工作彙報中有沒有通用、高效的模闆，希望可以學習學習。舉例子：王經理，您前幾天安排給我某某…

作爲一名員工，領導你的工作表現有直接的評定。如果領導對你的表現不滿，或者想辭退你，往會通過一些前兆來表他們的想法。以下是一些可能表明領導想辭退你的前兆：1. 出現頻繁的錯誤在工作中，錯是難免的，但如果你經常犯錯，特别是同樣的錯誤，而且還沒能從中吸取教訓，這就說明你的工作質量很低。長期以往，這可能導緻…

圖源：Unsplash芥末堆文   4 月 21 日，香港大學官網發布消息稱，聘請馬雲爲香港大學 " 管理及商業策略 "（Management and Strategy）名譽教授，聘期爲三年。港大稱：" 馬教授曾獲多所大學頒授榮譽博士學位。馬教授畢業于杭州師範大學，獲得英語教育文學學士學位。馬雲在香…

三月，美國矽谷銀行與瑞士信貸的相繼爆雷，以及兩會上提出的中國金融監管機構改革，宣告了金融市場和資産價格的巨大變化。          這種變化會對中國的産業發展和财富格局産生怎樣的影響？我們應該如何調整自己的創業和投資方向？又應該如何更新自己的認知與行爲方式，高質量地管理自己的"錢袋子"？    …

體制内國企部門主任大林，妥妥的中層正職，年薪 30 萬，且手握重權，求他辦事的老闆不計其數，逢年過節，大錢不敢收，但購物卡、小信封則收得手軟，實際年化收益達到 50 萬。因爲職位重要，這個部門的主任，按照慣例，非常有潛力提拔進入單位班子，所以，單位裏的人都高看大林一看，阿谀奉承者不少，即便是上級領導…

‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍近幾年，老年人被欺詐的各種新聞層出不窮，頻上熱搜。一些不法分子打着 " 服務老人 "" 關愛老人 " 的旗号，将 " 黑手 " 頻頻伸向老年人群體。今年的 "3 · 15" 晚會就重點曝光了免費評書機暗藏天價藥騙局、直播間苦情戲 " 局中局 "、" 兒子 " 們專騙老人買 "…

記得有一年，我是某公司的副總，與公司的産品經理一起去廈門凱芙蓉科技考察項目。凱芙蓉科技派了李副總和一名司機開車來接機。在機場出口見面打招呼後，邊走邊聊，一會兒就到了車子旁。我本來想讓李副總坐副賀駛位置，我與産品經理坐後排。但是，李副總是台灣省人，很講究禮節。他讓随行的産品經理坐在副駕駛位置，他坐在司…

哈叔   第 995 篇原創文章 作家王蒙先生曾寫過一篇小小說《雄辨症》，内容如下：一位醫生向我介紹，他們在門診中接觸了一位雄辯症病人。 醫生說：" 請坐。"病人說：" 爲什麽要坐呢？難道你要剝奪我的不坐權嗎？"  醫生無可奈何，倒了一杯水，說：" 請喝水吧。"  病人說：" 這樣談問題是片面的，因…

團建活動一般來說是爲了提高員工之間的凝聚力和團隊協作能力，但有時候員工們并不願意去參加。那麽，爲什麽團建活動成了一個人人喊打的事情呢 ? 作爲職場上的一份子，團隊合作始終是企業中極其重要的一環。而團建活動也是促進員工之間更好的溝通和相互配合的一種重要方式。但是，現實是，在團建活動中，總有一些同事并不…

精讀君通識詞典已上線 2027/2000 詞條今天是精讀君陪伴你終身成長的第 3480 天01前段時間，一位女博主上了熱搜，因爲一段男友要去捐精的 vlog。據說這位博主畢業于清華，當得知與自己相戀 3 年的未婚夫打算去捐精，一下子有些顧慮。她與男友坐在沙發上讨論捐精這件事，男友給她科普并說服她的過…

作爲一個員工，當你發現自己的領導總是偷偷觀察你時，你可能會感到很緊張和焦慮。那麽，領導總是偷偷觀察你代表什麽呢 ? 其實，這可能有多種解釋。作爲一個員工，在公司裏有時候會感到一個人孤軍奮鬥。但是，如果你的直接領導對你産生了興趣，觀察你的表現，那麽你要高興地發現，你已經成爲了領導眼中獨一無二、受到認可…

想辭職怎麽辦 ? 這是很多工作中的人所面臨的一個問題。對于想要離開當前工作場所的人來說，以下幾點或許能夠幫助你更好地應對這個問題。辭職并非一件容易的事情。當你感到厭煩，焦慮和想辭職卻又猶豫不決時，心裏很煩躁。這時候應該如何處理呢 ?一，要明确自己辭職的原因。可能是你對公司文化或者工作内容不滿意，或者…