在職場上,擁有正确的心态是邁向事業頂峰的關鍵因素之一。經常有人抱怨自己沒有得到升職機會,沒有獲得提升的機會,但他們往往忽略了最基本的原則 —— 擁有正确的心态。本文探讨四種在職場中至關重要的心态,這些心态即使你沒有特殊技能或獨特的才能也能有效地幫助你升職。1. 積極主動積極主動是成功的必要條件。在工…
在職場上,擁有正确的心态是邁向事業頂峰的關鍵因素之一。經常有人抱怨自己沒有得到升職機會,沒有獲得提升的機會,但他們往往忽略了最基本的原則 —— 擁有正确的心态。本文探讨四種在職場中至關重要的心态,這些心态即使你沒有特殊技能或獨特的才能也能有效地幫助你升職。1. 積極主動積極主動是成功的必要條件。在工…
在職場中,一個人最重要的能力之一是赢得同事的尊重。不隻是因爲你需要與他們合作,而且你也需要他們對你和你的工作進行支持。同時,尊重也是構建良好人際關系的關鍵。以下六招可以幫助你在職場中,赢得同事尊重,讓你的人際關系越來越好。一、爲人誠實無論是與上司還是同事相處,誠實非常重要。如果你一直保持誠實,建立了…
清華大學 2023 年 MEM 拟錄取名單發布,從分數上來看還是比較卷的。清華 MEM 大數據由圖分析:1、沒有擴招。2023 級清華大學工業工程系碩士研究生工程管理碩士(125601 領域)拟錄取 395 人,與計劃人數相同,沒有擴招。2、條件錄取機會更大。拟錄取中:條件錄取 252 人,占比 6…
内容來源:新加坡國立大學EMBA。分享嘉賓:劉其章博士,新加坡國立大學商學院分析與運營系副教授,商學院教學評估委員會主席。責編 | 嘯天第 7425 篇深度好文:15238字 | 30分鍾閱讀數智化筆記君說:本次的課題是關于數字化轉型下的精益管理。我想先談一下目前非常火爆的ChatGPT,Open…
與領導一起工作,是在職場中非常常見的一種情形。在這個過程中,我們需要遵守一些不可觸碰的原則,以維護良好的合作關系和工作環境,保證工作效率和工作質量。本文将闡述五件不可觸碰的事情。1. 避免搶風頭有時候,在工作中,我們可能會做得非常出色,得到了很多贊揚和獎勵。但是,在這個時候,我們不應該将注意力全部放…
同事相處是每個人都會面對的問題,如何處理好同事之間的關系是每個職場人必須認真思考的問題。在工作中,如果不注意一些細節,很容易犯下一些錯誤,這些錯誤不僅會影響工作效率,還會給自己帶來很多不必要的麻煩。因此,了解如何避免同事之間的誤解和沖突至關重要。第一、不要欺負或嘲笑同事雖然有時你可能會覺得自己的某個…
在職場上,有時會聽到一些領導或者同事說話用的詞語非常專業,甚至是用一些 " 黑話 ",這給我們理解他們的意思帶來了一些困難。今天本文将會幫助您,通過掌握這八句 " 黑話 ",讓您少出點岔子,更好地融入職場。第一句:"Red flag""Red flag" 通常被用來形容某個項目或者部門處于危險狀态,…
文丨 Sean Ye 圖丨源自網絡全文 2200 字,建議閱讀時間 6 分鍾✎ 寫在前面董明珠曾經力捧的新人孟羽童,選擇離職了。她在社交平台上留下了一句意味深長的「靠别人,不如靠自己」,雖說之後自己在視頻裏辟謠了,說是看了一個關于「親密關系」的帖子的感想。但說白了,這句話很适合她自己的情…
有些管理者,表面是領導,實際上,是領袖的心,保姆的命。我們的課後咨詢,經常碰到這樣心累的管理者:天天從早忙到晚,不僅不出成果,下屬還難帶得要命。什麽事都要你操心主動去問進度,明明要他周三交方案,硬是給你拖到周五晚。你希望成果起碼有 70 分,他隻能給你做到 50 分。各種捅婁子,出差錯,還得你忙着給…
哈喽,同學們大家好呀!研中擇校選擇大于努力是老生常談的話題了,尤其初試複試占比情況,是大家能否上岸的重要指标!如果你害怕本科一般,在複試中會被歧視,或者說自己比較适合應試,面試不大擅長,複試中沒啥可以展示的亮點經曆,通通可以優先考慮初試占比高的學校。每個專業的具體初試複試占比略有區别建議大家去目标院…
大學生生活與學習資源皆已實現觸手可及。來源|多知網作者 |王上圖片來源 |Pexels" 你已加入浙江大學,點擊可查看組織信息……祝賀你已被浙江大學錄取爲 XX …… " 李伊曼打開釘釘發現自己多了一個組織——浙江大學,上面還顯示自己所在的院校與專業。回憶起 2020 年被錄取的場景,大三學生李伊曼…
精讀君通識詞典已上線 2029/2000 詞條今天是精讀君陪伴你終身成長的第 3497 天1前幾天,浙江杭州的一名女子深夜加班回到家,不但沒有得到丈夫的慰勞,反而引來一陣訓斥。原來,妻子在下班回家的路上買了一個自己喜歡吃的榴蓮,便惹得丈夫十分不爽,指責她亂花錢:" 我們有小孩子的呀!"女子聽完後,雖…
圖源 Veer精讀君通識詞典已上線 2029/2000 詞條今天是精讀君陪伴你終身成長的第 3498 天01習慣必然會産生結果。不同的是,好習慣産生正面結果,壞習慣産生負面結果。我們先來看以下幾種:1、花的比掙的多;2、幻想發筆橫财,經常光顧體彩和刮刮樂;3、過度飲酒;4、沉迷刷短視頻、看劇;5、每…
多知網 5 月 10 日消息,在芥末堆與校長邦主辦的 2023 中國素質教育發展高峰論壇上,好未來集團執行總裁兼好未來公益基金會理事長位晨發表了主題爲 " 面向未來 終身成長—好未來的素質教育探索 " 的演講。 ( 位晨發表主題演講 ) 到 2023 年,已是好未來創立的第二十個年頭,位晨用 " 弱…
多知網 5 月 9 日消息,近日,繼中文、英文課程後,總部位于新加坡的國際教育科技公司 LingoAce ( 領格卓越 ) 近日推出子品牌 Ace Music ( 卓越音樂 ) 擴科至在線鋼琴陪練業務。LingoAce2016 年創立,2017 年 8 月産品正式上線,面向海外青少年推廣中文學習,采…
職場競争日益激烈,不少人都在用各種各樣的方式來獲取升職加薪的機會。有些人爲了達到自己的目的,會使用一些陰招來占盡便宜。以下是職場中常見的五個陰招:1. 搶功勞搶功勞是職場中非常常見的陰招之一。如果你的同事在完成某個項目時,他可能會利用每個機會來表現自己的工作能力,并且渴望挖走他隊友的功勞。他們可能采…
有個熱議:體制内的領導基本周末也都在工作,每天都在工作,沒有自己的業餘時間,想知道這樣的生活真的會快樂嗎?以前的單位裏有一名班子副職領導,名牌大學畢業,從大城市引進的高級知識分子,破格進入了班子。後來在年度考核中,班子正職和一些副職都對組織說了負面的評價,理由之一:此人不敬業。我們班子成員雙休日都在…
領導是組織中具有關鍵性質的人員,他可以帶領團隊前進,實現共同目标。但是,一個有深度的領導不僅僅是領頭羊,更是團隊的靈魂。因爲他們具備了下面所要講述的四個典型特點。首先,有深度的領導具備着在自身的領域裏有着卓越技能和深厚知識的特點。一個成功的領導不但深知自己的行業知識,具備高效的技能和切實可行的經驗,…
我們都知道秦始皇的功績,包括統一天下、廢除封建制度、書同文、車同軌,等等。秦始皇的偉大咱們不用多說,但是,這些事情有一個人一直親身參與過,那就是李斯。李斯作爲封建王朝第一相,可以說非常頂級的一個人時代大才,但是,這個時代大才,卻也是一個從小地方走出去,從一介布衣一步步爬到了一人之下萬人之上的秦朝丞相…
這一次,淄博燒烤真的火出了圈。五一假期時,淄博不知道接待了多少遊客,實時熱度持續攀頂全國景區榜。作爲今年現象級的文化事件,淄博燒烤的出圈是多種資源協調配合的結果,政府、商家以及老百姓的努力有目共睹。但也得承認,短視頻功不可沒,有人評價:短視頻造神 + 社交平台種草的營銷工具,才是淄博燒烤爆火背後的真…
内容來源:本文來自量子教育,企業人才培養優質内容及創新解決方案服務商。分享嘉賓:嚴小雲,原阿裏中國事業部大區總經理、阿裏業績增長女神。高級整理達人 | ShaoY 責編 | 金木研第 7423 篇深度好文:4081 字 | 11 分鍾閱讀組織管理我今天分享的主題是 " 六大管理秘籍引爆員工自…
人與人之間的差距,來源于各種不同的因素。而在這些因素中,最爲重要的就是個體的能力差異。人們的能力差異往往會決定他們在各個方面的表現和成就。在現代社會中,以下五種能力已被證實是拉開人與人之間差距的主要因素:1. 智力智力是一個人最基本的能力之一,決定了他們是否具備處理和解決複雜問題的智慧能力。高智商的…
給出 AI 提示,讓 AI 更懂教育。來源|多知網作者 |Penny圖片來源 | 可汗學院ChatGPT 将如何影響教育,已經被探讨了很多次了,而這樣的例子也越來越多。最近,教育機構可汗學院 ( Khan Academy ) 的創始人薩爾 · 可汗 ( Sal Khan ) 在 TED 演講中分享了…
微信請假領導沒回複,員工自行休假算曠工嗎在現代社會中,一部智能手機不僅可以用于通話和文字信息的發送和接收,還可以通過安裝一些應用程序實現更多的功能,如網絡購物、記賬、遊戲等。而微信則是最具代表性的一種應用,每當大家有什麽事情要溝通時,都喜歡通過微信來達成目的,這包括請假。使用微信請假,往往就需要向領…
單位要加快推進年輕化,把 55 歲左右的中層幹部進行 " 一刀切 " 退二線,改任了調研員,騰出辦公室,暗示他們不用上班了。這也是單位多年來的老規矩,退二線就不上班了,熬到退休年齡再辦正式退休手續。這次退二線有點操之過急,把一些不足 55 周歲的老同志也一并 " 咔嚓 " 了,拔苗助長地破格提拔了一…