終于熬到了退休年齡,上午辦完移交手續,下午收拾辦公室,田主任有一種莫名其妙、恍恍惚惚的感覺,也許是一種留戀,也許是一種情懷,總有一種想表達點什麽的沖動。難怪田主任有一種情愫,畢竟他在這家單位工作了三十年,從普通職員熬到了部門經理,可惜因爲學曆不夠敞亮,沒能再進一步到達高管職位。不過,田主任的心态比較…
終于熬到了退休年齡,上午辦完移交手續,下午收拾辦公室,田主任有一種莫名其妙、恍恍惚惚的感覺,也許是一種留戀,也許是一種情懷,總有一種想表達點什麽的沖動。難怪田主任有一種情愫,畢竟他在這家單位工作了三十年,從普通職員熬到了部門經理,可惜因爲學曆不夠敞亮,沒能再進一步到達高管職位。不過,田主任的心态比較…
老員工是企業中的寶貴資源,他們的工作經驗和技能對公司的發展和穩定至關重要。然而,很多老員工在工作多年後,會逐漸變成 " 老油條 "。以下是導緻老員工變成 " 老油條 " 的六個原因:1. 缺乏新思維随着時間的推移,老員工可能會陷入老套路、拘泥于過去的思維模式中,難以接受新的想法或方法。這使得他們僅僅…
△點擊圖片查看大圖原文傳送門:原文摘要:我通過這樣兩個問題來定義創造者的本質:這個世界由于你的存在,會有什麽不同?假如你消失了,這個世界會有什麽損失?我相信,每個人的本質特征是創造者,源頭經由我們給這個世界帶來了一點獨特的禮物。所以,創造一件靈魂級的作品,實現人生的救贖與超越,就是我此生的意義和目的…
多知網 5 月 6 日消息,近期,美國在線學習平台 Coursera, Inc. ( NYSE: COUR ) 公布了截至 2023 年 3 月 31 日的第一季度财務業績。根據财報,Coursera2023 年第一季度營收爲 1.476 億美元,較上年同期的 1.204 億美元增長 23%; 淨虧…
産品創新,遠沒有到結束的地步。來源|多知網作者 |馮玮圖片來源 |Pexels" 作業幫終于出學習機了。"半個月前,多知報道作業幫新品發布會後,有讀者這樣感慨——實際上,作業幫現在進入學習機市場,的确引發了很多關注。首先,2019 年起,喵喵機的熱鬧讓作業幫看到了更多的可能性,并在其後三年推出了多款…
多知網 5 月 15 日消息,知乎首個 "515 職人節 " 今日正式啓動。即日起至 5 月 31 日,知乎将上線首部以 " 新職人 " 爲主角的人物紀錄片《這屆職人》,還将發布由 65 位知乎答主打造的《新職人密檔》,以及系列圓桌直播等活動。這是互聯網社區首度爲 " 新職人 " 群體打造專屬節日,…
作業幫幫選定位于專門給孩子挑選成長好物。來源|多知網作者 |徐晶晶圖片來源 | 作業幫幫選直播間多知網觀察發現,5 月 8 日,作業幫旗下專注爲孩子挑選成長好物的直播間 " 作業幫幫選 " 迎來首播,帶貨嬰童用品、書籍雜志、紙品濕巾、學習用品等品類,如濕巾、驅蚊液、洗手液、兒童防曬噴霧、乳膠涼席等…
多知網 5 月 16 日消息,據北京市政府網站消息,北京市科委、中關村管委會制定了《北京市促進通用人工智能創新發展的若幹措施 ( 2023-2025 年 ) ( 征求意見稿 ) 》,其中表示針對目前大模型訓練高質量中文語料占比過少,不利于中文語境表達及産業應用的問題,整合現有開源中文預訓練數據集和高…
知識經濟時代,企業經營的國際化、管理的柔性化和組織機構的扁平化是企業所面臨的挑戰,這就要求企業要有高素質的人才與之相适應,人力資源體系将成爲企業維持競争優勢的重要戰略資源。因此企業對管理培訓的需求也越來越旺盛,相關數據顯示,預計 2025 年中國企業培訓市場規模将突破 9000 億元,中國企業培訓行…
做領導最怕的是什麽?幹得不好被上面批,被下屬架空,下屬明裏暗裏搞事……對一個領導來說,最悲哀的莫過于被下屬威逼利誘、被下屬踢下台吧!司馬光在《資治通鑒》開篇就用這麽一個殘酷的史實告訴我們:小心你的下屬!大家好,本文是專欄《領導要讀 < 资治通鉴 >》的第 1 節,本專欄預計寫 108 節,子霄将會以…
在工作和生活中,我們常遇到各種問題和不滿。但很多時候,我們憋着也不能對上級說出來。因爲有些話說了等于給自己挖坑。今天就來給大家分享一下 " 憋着 " 也不能對上級說的六件事。1. 批評領導作爲下屬,我們不應該在公開場合批評上級領導。因爲這不僅會讓上級領導感到不舒服,也會引起其他同事的不滿和不安。如果…
老周終于熬到了退休年齡,辦完退休手續就離開了工作二十年的單位。其實,老周在三年前就退二線了,給年輕幹部騰出了實職崗位。這次老周回單位是來辦理正式退休手續的。按照退二線的慣例,老領導是可以不來上班的,原來的大辦公室也要騰退出來,所以,老周經常不上班,三年之後,單位也是物是人非,很多人都不熟悉他了。老周…
近日,有媒體報道稱,一些公司将主動離職也視爲員工被裁員,從而賠償員工一定的經濟補償金。盡管這一舉動看似溫馨人性,但其實是一種變相裁員的套路。今天我們就來談談如果遇到以下五種情況,如何看待主動離職賠償這一問題。首先我們要明确的是,任何一個優秀的公司都不會因爲員工不合格而擔心花費一些裁員費用。這意味着,…
在職場中,很多人都有領導酒後吐真言的經曆。領導在喝酒後,有時會将心中的壓抑和想法說出來,讓下屬們對自己的領導有了更深刻的認識。但同樣也有一些領導,酒後的一些言行舉止,往往會給身邊的員工帶來一些困惑和尴尬。作爲年輕人在職場中的關鍵時刻,必須要懂得這五個職場規則,才能夠在職場中更加遊刃有餘。第一,适當的…
圖片來源:Unsplash芥末堆文 近日,農用化學品公司氨酯汀蘭完成上千萬元股權融資,投資方爲元禾原點、南通科創集團,本輪融資主要用于農用産品的研發、生産及商業化。據悉,2021 年,氨酯汀蘭完成近千萬元融資,投資方爲險峰長青和真格基金。氨酯汀蘭成立于 2018 年,是一家專注于新材料研發和跨領域應…
作者:稻盛和夫來源:盛和塾(ID:shengheshu2018)想要将 " 經營要訣 " 融會貫通,就必須愚直地反複學習要把經營訣竅血肉化,轉化爲自己的東西,唯有一而再再而三地實踐,重複再重複。剛學到一點皮毛,就認爲 " 我學了一年哲學,接下來要學更高境界的東西 ",于是開始閱讀晦澀難懂的哲學書籍,…
内容來源:筆記俠就 " 數智化轉型 " 主題,專訪珠海天威集團 CIO 嚴誠。分享嘉賓:嚴誠,珠海天威集團 CIO。 責編 | 青羊第 7429 篇深度好文:6781 字 | 18 分鍾閱讀數智化轉型2023 年,被稱爲人工智能 " 元年 ",智能化的大潮離我們越來越近,企業數智化轉型,也在如火…
員工是公司最重要的資産,他們的忠誠度和工作态度直接影響着公司的發展和利潤。但是員工忠誠度如何才能得到保證呢 ? 下面我将從六個方面來分析員工忠誠度的來源。一、公司文化公司文化是企業長期積累而形成的,它不僅代表了公司的價值觀和行爲準則,同時也是公司識别和品牌塑造的基石。良好的公司文化可以促進員工的歸屬…
23 考研正式宣告結束!多所院校公布了今年的錄取數據,通過分析,2023 考研大多院校出現了擴招、增大專碩招生比例等情況。今天小編整理了出來,一起來看看吧安徽工程大學今年,報考該校考生共計 3702 人,相對于去年增長 33%。一志願拟錄取人數爲 633 人,占錄取總人數的 74%。今年來自本校的優…
在職場中,我們大部分人都希望得到領導的認可和贊揚。雖然這并不是必要的,但是卻會讓我們感到快樂和滿足。然而,有時我們的領導可能不會喜歡我們的工作,或者對我們的表現并不滿意。在這種情況下,怎樣做到至少不煩惱,甚至還能保持良好的關系呢 ? 以下就是五個方法:1. 專注于付出努力而不是結果有時候我們很難達到…
圖片來源:Unsplash芥末堆文 近日,阿裏巴巴鄉村振興基金與山西省平順縣人民政府就共建上黨中藥材專業鎮達成戰略合作。根據協議,雙方将通過數字賦能、電商助力,平順縣在平台拓展、物流共配、基地建設、人才培育等方面與阿裏巴巴實現深度合作,進一步推動中藥材産業更好發展。當前,平順縣正搶抓專業鎮和數字…
我買了新車,終于可以自駕回老家了。前幾天,利用放假準備第一次開車回老家看父母。同事小林比我還興奮,因爲她的老家離我家很近,還沒等我發話呢,她就主動說:我跟你搭伴,一路不寂寞。你看看,人家把搭車都說得那麽 " 清新脫俗 "!我和小林都住在城市北部,回家的高速在南城,爲了錯過早高峰,我們約好早晨六點半出…
領導收買人心是管理學中常用的一種手段,這種手段可以讓領導在管理中起到更好的作用,也可以讓員工們更加積極地參與到工作中來。領導要知道,選擇正确的方法和語言來處理員工的情感是很重要的。下面是五句最常見的、沒有任何成本、卻能讓員工高興的話,希望對你的管理工作有所幫助。第一句話:謝謝你。這是最基礎的一句話,…
公司辦公室主任老林按點辦理了退休手續,上午收拾完辦公室,關着門抽悶煙。老林是公司張總的 " 紅人 ",鞍前馬後服務了多年。可惜的上級讓張總退出了現職,改任偏遠地區單位的調研員。新領導上任後已經物色了新的辦公室主任,通知人事部門,抓緊給老林辦理了退休手續。所以,老林辦完退休手續,心情非常郁悶。老林這個…
工作是生活中最重要的一部分,而對于我們每個人來說,擁有良好的工作能力則是保持競争力和獲得成功的關鍵。所謂工作能力,指我們在職場上所具備的各種技能和能力,包括專業知識、團隊協作、溝通能力、時間管理和創造力等。下面就讓我們來看看這五點,了解如何提升自己的工作能力。1. 專業知識無論從事什麽樣的工作,專業…