職場能力在一個人的事業發展中尤爲重要，但同樣重要的是職場高手需要具備一定的人際交往能力。一個不懂得與人相處的人，即便其業務水平再高，也難以在職場中立足，更别說赢得同事和領導的信任。本文将告訴你，如何用五招收買人心，成爲真正的職場高手。
招一：值班蹭茶
職場上經常會遇到這樣的情況：加班疲憊，需要一杯茶來提神、放松。如果你每天都抓住這個機會，在值班時給同事泡上一杯茶，那麽你就擁有了一個完美的賺取同事好感的機會。或許你認爲這樣的溫暖小舉并不值一提，但實際上這種行爲已經能夠讓你獲得同事們的感激，并逐漸爲之後的合作打下基礎。
招二：借助集體活動
同事之間難免存在着言語上的不和諧，或是在日常工作中産生矛盾。此時，建議找機會參加一些集體活動，比如公司組織的羽毛球比賽、團建等等。在這種集體活動中，同事将會放下一部分個人利益，給代表團隊的自己留出更大的空間，在相互交流和協作中産生情感共鳴。能夠在團隊合作中得到鍛煉，增進與同事之間的深度溝通，便是一個職場高手的應有素養。
招三：埋頭苦幹
你或許會将其稱之爲韬光養晦、勤勉工作。但事實上，" 埋頭苦幹 " 不僅體現了一個人的高效率和專業技能，更可以有效地提升同事和領導對你的信任。如果你的工作能夠保證不延誤，不浪費别人的時間，那麽在同事眼中，你就已經成爲一個值得依賴的人。
招四：善于交流
在當今社會，無論你從事哪個行業，都需要不斷地和人交流。如果你做到了善于傾聽、尊重他人意見并且思路清晰，無疑是收獲同事支持的關鍵。當然，同樣重要的是要切實關注他人，而非過于熱衷于将自己的觀點強加給别人。在了解别人的同時，也需要考慮到如何更好的表達自己和溝通想法。
招五：願意分享
在職場中，你注定會遇到各種各樣的問題和瓶頸。此時，如果你能将自己的經驗和方法與同事分享，将會獲得大量的支持。當然，這裏的分享并不隻是指對工作上難題的突破，還可以是困局的處理和生活經驗的分享。同樣地，如果你能在有限的空間内創造機會給别人展示自己的能力，并将他們的反饋當成自己的一筆資産，未來的職業成長也必然将名利雙收。
在職場中，擁有一定的人際交往能力是一名成功的職業人士所必需的素質之一。任何一個職場高手都應該善于收買人心，赢得同事和領導的支持。以上五招力求讓你發現：同情之心人皆有之，做到的卻寥寥無幾。将它們貫徹到自己的工作當中，相信你一定會獲得不小的收獲。
