多知網 3 月 2 日消息，近日，在由全國工商聯主辦，全國工商聯組織建設部、全國工商聯知名企業委員會、亞布力論壇承辦的 " 德勝門大講堂 " 上，全國工商聯知名企業委員會秘書長、新東方教育科技集團董事長俞敏洪發表了主題演講。俞敏洪認爲，機會一直在，關鍵是有沒有能力抓住轉機 ; 要有足夠的耐心讨論轉機…

過去的領導，突然成了自己手下，這的确是很尴尬的。更尴尬的是，開會的時候，他還總是以老大自居，這就有點棘手了。如何既能維護自己的權威，又不得罪老領導呢，這是一門技術活。這個，我倒是确實遇到過一個。在我剛剛調到新單位時，一名比我先調入的，比我早一年提拔，也就使我成爲了他的部下。後來，我調離該單位，工作了…

多知網 3 月 2 日消息，近日，中共中央、國務院印發了《數字中國建設整體布局規劃》 ( 以下簡稱《規劃》 ) ，其中提出，到 2025 年，基本形成橫向打通、縱向貫通、協調有力的一體化推進格局，數字中國建設取得重要進展。到 2035 年，數字化發展水平進入世界前列，數字中國建設取得重大成就。《規劃…

什麽叫好領導？最直觀的，就是能帶着團隊成員，打下業績，人人高薪。但最頂級的領導者，是即使無法給員工高收入，員工也依然願意追随的人。俞敏洪今年最驕傲的一件事，就是在新東方遭遇緻命打擊，業務全部垮掉後，團隊的核心成員，即使薪酬下降了 70%，原來能拿百萬，現在最多 20、30 萬的情況下，依然沒有一人離…

對于社保的理解，大部分人認爲隻有醫療和養老的作用，确實這是很多人關注社保的原因 ; 但是在年輕人看來，年輕身體好不會生大病，而且自己距離退休的年齡還有幾十年，于是大量的年輕人對于繳納社保根本不放在心上，通過大數據分析得知，在斷繳社保的人群中，年輕人竟然站到了 80%; 就算大家目前有資本斷繳社保，也…

哈叔的職場微課堂職場丨人生丨幹貨丨勵志關注  哈叔   第 986 篇原創文章 臨睡前，突然想聽嶽雲鵬的相聲，于是便在手機上搜了幾個，越聽越是清醒、亢奮，最後還饒有興緻地看完了一段郭德綱的采訪。這段時長達半小時的采訪，我前後完整地看了兩遍，爲了寫這篇文章，又看了一遍。看完之後，還是挺有感觸的。（視頻…

2023 年 2 月，延遲退休、延長社保繳費年限、上調社保繳費标準等話題持續火熱，根本原因是人們擔心繳納社保養老長期保障性、安全性、經濟性等問題，很多網友聚焦在三個擔憂：第一個擔憂：原央行行長周小川在 2023 年 2 月 25 日的論壇上指出，養老金不足的問題嚴重，養老問題拖延不得。目前，養老金收…

任何公司中都有優秀的員工，他們平時都會兢兢業業的工作，不會影響公司的整個計劃，優秀的員工在公司裏一般也無法得到升職加薪 ; 一旦優秀的員工決定了要離開，公司選擇升職加薪，也無法将他們留下來 ; 優秀的員工之所以會絕望，用人單位對待員工的态度是有直接影響的 ; 在職場打拼的朋友，目的都是升職加薪，可是…

随着大學生數量的增加，社會上的高學曆人員是越來越多，可是需要招人的崗位，并沒有增加多少，這導緻很多年輕人，根本就找不到适合自己的工作，好多年輕人感歎畢業就是失業，畢竟沒有工作就沒有收入來源 ; 雖然大部分應屆生都在抱怨就業難，但是仍然有些專業生，在還沒有畢業時就被哄搶，在還沒有正式畢業的時候，就被用…

2023 年 3 月，即将迎來一年一度的兩會。其實，在各地的兩會上，普遍傳來利好—— 2023 年養老金大概率上漲 5% 左右。因爲養老金已經在 2022 年實現了全國統籌，最後的上漲方案要等 3 月的兩會宣布，讓我們靜待花開吧。養老金從 2005 年至 2022 年連續上漲了 18 年，全國平均水…

2023 年 1 月至 2 月，各省市都召開了兩會，普遍确定：2023 年養老金繼續上漲，這是闆上釘釘了！具體的上漲幅度和方案，預計在 2023 年 3 月的兩會上有一個說法。按照慣例，3 月底或 5 月中旬，人社部會正式下發通知，啓動養老金普調和重算補發等工作，預計在 12 月底前全部清賬到位。樂…

點擊上方管理智慧，關注并設爲星标，了解最新管理思想與實踐作者：任正非來源：華爲心聲社區" 平庸與落後幹部堆積，公司遲早要敗掉。"" 高級幹部有什麽不可以淘汰的？淘汰一個落後的高管可以支撐好幾個優秀員工的激勵。"任正非強調，管理層一定要實行每年 10% 的末位淘汰，對幹部的管理就是強調實際貢獻，而不是…

現實的職場中，有大量的朋友在工作時，特别的在意别人的眼光，在意别人看自己的态度，總是将自己的面子放到第一位，沒有面子的工作絕對不會去做，結果導緻自己隻能是在底層打拼 ; 很多朋友隻看到了别人風光的一面，卻永遠看不到别人背後的付出 ; 要明白在職場打拼的人，誰都有不容易的一面 ; 尤其是上有老，下有小…

多年以來，機關事業單位人員端的是金飯碗。機關事業單位（公務員、事業編）退休人員簡稱事退人員，與企業退休人員執行了 " 雙軌制 "：事退人員是退休金，企退人員是養老金。退休金由财政支付，永遠安穩；養老金是後人繳社保供養前人，有虧空的風險。關鍵是事退人員的退休金普遍比當地的企退人員高 2 倍。我們在習慣…

2023 年 2 月，某證券公司發布《延遲退休或将 2023 年啓動》，一石激起千層浪，所有人都在等待 2023 年 3 月的兩會出台有關方案。其實，延遲退休自 2013 年寫入大會報告，已經争議十年了，2023 年 3 月出台的概率還是比較大的。主要有 5 個證據：第一證據：人社保部在 2017…

2023 年 2 月 25 日，原央行行長周小川在第五屆全球财富管理論壇上講述了關于養老金政策體制的看法與建議。針對我國養老問題凸顯、人口結構化改變、出生率持續走低、人口老年化日益嚴重等問題，周小川指出：不要認爲養老問題還有拖延的機會，以後再做選擇會更艱難。周小川分析了養老金的問題，指出養老金嚴重不…

努力不一定成功，但放棄一定會失敗，這句雞湯不知道害了多少人，表面上看似有道理，但是在方向錯誤的情況下，付出的努力越大，往往無用功越多 ; 這句雞湯隻是在告訴大家，勤奮和努力是發家緻富的方法，但在現實的職場中，思考方式顯得更重要 ; 相信大家都見過這樣的人，在基層努力了一輩子，仍然隻是個小員工，除了埋…

2023 年 2 月，最熱的話題莫過于延遲退休了。這并非空穴來風，其實，早在去年 12 月的擴大内需戰略規劃和 16 日的經濟工作會議上，都明确了延遲退休要啓動。2023 年 3 月的兩會，對延遲退休可能會出台方案，讓我們拭目以待！延遲退休在 2023 年啓動，對 1963 年 -1983 年出生的…

有些人雖然沒有工作能力，但是他們卻能夠被領導喜歡，想要升職加薪的朋友們，可以學習他們身上的長處，至少不會讓提拔成爲自己的絆腳石 ; 高明的領導在提拔下屬時，多數情況是不會按照下屬的能力來提拔的，每個精明的領導爲了團隊和業績着想，都會根據自己的方法來提拔下屬 ; 可能有些朋友認爲領導有點自私，會嚴重影…

本文整理自九派新聞、知乎近日，某 985 高校一名研二的學生可樂（化名），在社交平台上分享了身邊同學接連休學的情況。1可樂介紹，科研問題和與導師間的相處問題可能是導緻他們休學的原因之一，導師的思維方式和學生可能不是很一緻，有時候不能理解學生的想法，也有可能會誤解學生。可樂稱自己平時也會遇到一些問題，…

多知網 2 月 28 日消息，春招開啓，爲給廣大青年創造全新職業空間，近日，快手直播宣布推出 " 超級新生代 " 主播激勵計劃，爲年滿 18 歲的在校生或畢業兩年内的青年群體提供現金和流量，幫助他們通過短視頻 + 直播實現就業。據悉，今年全年，快手直播将持續拿出現金、流量等資源，并推出系統的主播培訓…

點擊上方管理智慧，關注并設爲星标，了解最新管理思想與實踐作者：劉勇來源：世界經理人網站去年某個企業對新履職的幾位中層幹部進行任前教育，讓我也講幾句。面對朝氣勃勃，躊躇滿志的年輕人，一時間不知道講什麽好。最後，想了想給他們提了兩點忠告和建議：讓他人變優秀轉變一個觀念——當你是下屬的時候，你隻需要自己優…

哈叔的職場微課堂職場丨人生丨幹貨丨勵志關注  哈叔   第 987 篇原創文章 人與人之間的差距真的很大。同樣是人到中年，有些人成了香馍馍，事業有成；有些人卻成了臭魚爛蝦，備受嫌棄。如此差距，不是平白無故造成的，這很大程度上取決于他們十年前的選擇和行爲。我之前寫過一篇文章《十年後，你能站在哪裏，其實…

【一】社保專家的反對意見。【1】違背醫保改革的方向。醫保改革的目的就是減少個人賬戶裏的錢，擴大社會統籌醫保基金的大池子。爲什麽呢？因爲個人醫保賬戶的錢是自己的，但是使用起來不均勻，有的人不花，有的人不夠花，所以，不如把小河裏的水集中到大池子裏，保障那些看大病、花大錢的人。【2】全國醫保基金的大池子兜…

2023 年 3 月，預計在 " 兩會 " 上宣布一件大事：那就是幾億退休老人最關系的養老金上漲問題。從 1 月至 2 月各地召開的兩會看，多數地區已經傳出養老金要上漲的利好消息，有些省市寫入了年度的民生實事計劃。可以說，一錘定音，闆上釘釘。衆所周知，全國養老金平均水平在 3000 元左右，扣除 "…