越是有遠見的領導,通常都會把以下六點做好。這使得他們能夠帶出優秀的團隊,并取得卓越的成就。在本文中,我們将深入探讨這六個關鍵因素,并了解爲什麽它們對于一個領導者的成功至關重要。第一點,遠見。遠見是指領導者具備超越眼前的能力,能夠看清未來的趨勢和變化。他們能夠從全局的角度思考問題,并提出有前瞻性的想法…
越是有遠見的領導,通常都會把以下六點做好。這使得他們能夠帶出優秀的團隊,并取得卓越的成就。在本文中,我們将深入探讨這六個關鍵因素,并了解爲什麽它們對于一個領導者的成功至關重要。第一點,遠見。遠見是指領導者具備超越眼前的能力,能夠看清未來的趨勢和變化。他們能夠從全局的角度思考問題,并提出有前瞻性的想法…
單位的鄒主任已退休五年,基本跟我沒啥聯系。鄒主任跟我在工作中并沒有多少交集,也不是直接分管的上下級關系。因爲我調入這家單位時,鄒主任已經退居二線,承擔一些工會等非硬性工作,其實就是單位給老同志創造的 " 養老 " 模式,讓他們平穩、平淡、平靜地 " 過渡 " 到正式退休。鄒主任在我心目中是一位溫和謙…
The following article is from 正和島 Author 曹岫雲内容來源:本文轉載自微信公衆号正和島(ID:zhenghedao)。 責編 | 初心第 7626 篇深度好文:10698 字 | 25 分鍾閱讀商業思維筆記君說:曹岫雲,是稻盛和夫(北京)管理顧問有限公司董事長,…
在職場中,向領導彙報工作是一項必備的技能。如何能夠讓領導對你印象深刻,喜歡上你呢 ? 本文将爲你介紹六個招數,幫助你在電話彙報中獲得領導的贊賞和認可。第一招:明确主題,簡明扼要當你準備打電話向領導彙報工作時,首先要明确彙報的主題。在電話中,時間非常寶貴,沒有必要長篇大論。以簡潔明了的語言概括主要内容…
面試找工作是每個求職者必經的過程,這一過程中無論是面試官還是求職者都會有自己的期望與需求。然而,很多求職者在面試時往往隻看重薪資高低,而忽略了一些公司的套路和潛在問題。在這篇文章中,我将會介紹六種需要仔細避免的公司類型,幫助大家避免被套路,以求得到一個理想的工作機會。第一種,誘惑型公司。這種公司通常…
《更新書堂》· 第 377 篇内容來源 | 本文摘自機械工業出版社書籍《超級學習者》斯科特 · H, 揚 著責編 | 初心第 7627 篇深度好文:3224 字 | 9 分鍾閱讀如果試着從大腦記憶中去回憶事實和概念—對學習有這麽好的效果,爲什麽學生們沒有意識到這一點呢?隻需要合上…
作爲當年的學霸,因發燒發揮失常,我隻考上一所大專。畢業後,我不願意被家鄉人指指點點,遠走他鄉,獨闖省城。在基層崗位打拼十多年,混得一直不如意,每次回老家也隻是看看父母,幾乎切斷了與同學的聯系。光陰似箭,人到中年。去年,老天有眼,我被提拔成一個部門的小頭頭,年薪翻了一倍,接觸的層面也高了,不時有同學主…
公交車遇到兩位大媽在讨論自家的老公。一個大媽說:我家老頭子在家裏閑不住,非要去當一個保安,一個月就掙 2000 元,渾身髒乎乎、臭烘烘的,還不如養一頭豬呢!另一位大媽說:比養一頭豬強!養一頭豬,它也是髒乎乎、臭烘烘的,你還要給它每天喂食,養肥了一宰,也就能賣 2000 多塊錢。你家老頭子當門衛,每月…
職場老實人是指那些勤奮努力、遵守規則、守信用的員工。他們通常會全身心地投入工作,但卻往往無法擊敗那些老油條。老油條是指那些經驗豐富、機智靈活、善于處理人際關系的職場人士。那麽,爲什麽職場老實人拼命工作卻鬥不過老油條呢 ? 以下是六個主要的原因:第一,職場老實人缺乏網絡資源。老油條通常有廣泛的人脈和資…
外賣小哥負責送餐區域一般都是就近包片,對片區裏的常客還是比較熟悉的。有的外賣小哥經常給客戶送餐,對客戶的口味甚至比他們的家人還清楚。阿強就是一個心思細膩之人,别看他幹着跑腿的活計,但耳聰目明、嘴甜手勤,經常幫助客戶捎帶東西,不少客戶都比較喜歡他,在這一片區,阿強的服務口碑不錯。有一次,一位女客戶小美…
圖源:Pixabay芥末堆文 日前,由陝西西鹹城鄉承建運營的 " 西鹹農 XIAN" 農業區域公用品牌對外發布,搭建 " 農夫集市 " 服務運營平台,打造 8 個特色農産品基地,開發特色産品 7 大類 40 餘種,這是全面推進鄉村振興戰略的有效實踐。今年,根據《西鹹新區農業品牌建設提升行動實施方案》…
這次小長假,隻有部分同學回到家鄉。阿強作爲當地的 " 土豪 " 同學,本着廣交人脈的原則,想張羅搞一個同學聚會,一來可以讓同學聚一聚,二來可以從大城市同學那裏發掘一些商機。阿強在同學群裏發出倡議:歡迎外地同學省親,咱們搞一個同學聚會,兄弟不才,今年賺了一點小錢,本次聚會的費用由兄弟全部承擔。阿強的發…
圖源:宜華健康官網近日,宜華健康進入全國中小企業股份轉讓系統退市公司闆塊挂牌轉讓。6 月 9 日,宜華健康被深交所摘牌,成爲 2023 年首個被退市的醫療服務企業。公開資料顯示,宜華健康是宜華集團控股的第二家上市公司,最早可追溯至 2007 年的宜華地産。自 2014 年起,宜華地産開始涉足醫療闆塊…
内容來源:在筆記俠舉辦的第一屆 "AI 新視野,增長新勢能 " 新商業千人大會上,楊洋進行了主題爲《AIGC 你的成長攻略,讓人生開挂》的演講。分享嘉賓:楊洋,道道研究院創始人、iPIN 創始人,哈爾濱工業大學『百人計劃』副教授。責編 | 少将第 7625 篇深度好文:5510 字 | 15 分鍾…
時代的一粒灰塵,落在一個人的頭上就是一座山。單位強推 " 年輕化 ",片面實行 " 一刀切 ",年齡過線就被 " 淘汰 ",進不了後備庫也就沒有了任何被提拔的希望。年齡層層遞減,壓力層層傳遞,一茬壓一茬,讓很多人心灰意冷。鄭君就是這個群體中的一個典型代表。他曾經也是意氣風發、奮力拼搏的好同志,結果在…
" 我在中國讀高中,但持有美國綠卡,算國際學生嗎?"這是美本申請中一個不容忽視的 " 身份 " 問題,有時候你的 " 身份 " 可能會直接影響你的錄取結果!目前,中國學生美本申請的 " 身份 " 大概分爲以下幾類:A:中國護照,無綠卡,在中國大陸的高中讀書;B:美國護照,在中國大陸的高中讀書;C:中…
研究生一作論文投中 Science,和申請博士的時間僅僅相差了一個月,就錯過了自己碩導所在單位的博士招生 ......科研路上充滿了意外,不過塞翁失馬焉知非福。通訊作者李潤偉(中)、胡本林(左 高亮的碩導)、與第一作者高亮8 月 4 日,中國科學院甯波材料技術與工程研究所柔性磁電功能材料與器件團隊在…
連專業基礎知識都沒系統學過,卻在領域 TOP 頂刊上發表了論文!還是以第一作者和通訊作者的雙重身份。這是一個自稱「民科」的業餘研究愛好者,在天文學數一數二的頂刊 MNRAS 上發表論文後,被網友挖掘出來的真實經曆。論文合作者 Joel Weisberg,是相關領域的大牛,曾在 Nature、Scie…
2023 年 8 月 9 日,複旦大學生物醫學研究院 / 附屬腫瘤醫院陳飛課題組與浙江大學陸華松課題組合作,在 Nature 雜志以長文形式發表了文章 R-loop dependent promoter-proximal termination ensures genome stability (…
" 教育裝備産品愈發豐富先進,符合學校的需求才是關鍵 "來源|多知網作者 |王上圖片來源 | 粟米" 全社會越來越重視數學學科,學校對數學實驗室的需求明顯提升 "。江蘇粟米教學設備有限公司 ( 以下簡稱 " 粟米 " ) 華東區負責人王磊今年有很多感觸。" 數學是萬物運行的基礎。" 粟米官網上有這樣…
N 年前,我的月薪 3000 元。兩位年齡大、資曆老的同事,月薪 3500 元。他倆都是業務骨幹,實打實地幹活,覺得工資偏低,向老闆要求漲工資。老闆沒有答應,他倆聯手提出辭職。老闆一句話沒有說,立即在辭職申請書上簽字了。聽說,老闆關着辦公室的門在裏面生悶氣,還對車間主任抱怨,自己培養了兩頭 " 白眼…
我這個人天生就有 " 萬事不不求人 " 的頑固思想,明知道這樣做吃虧,但求人的時候就是彎不下腰、低不下頭、說不出肉麻的話。我在基層當工程師的這幾年,重點培養了三個徒弟。小李、小張兩位徒弟很會來事兒,招人喜歡。小周這位徒弟屬于科班出身,但跟我一樣是一個 " 硬骨頭 ",脾氣死倔死倔的,我都不喜歡他。部…
小徐知道公司特别忙、不好意思請假,但外公去世這件事确實屬于突發事件,不得不請假,鼓足勇氣向直接領導——部門經理孫姐請假。小徐給孫姐發微信,申請請假三天,回老家參加外公的葬禮。孫姐正在爲工作進度愁眉苦臉,收到小徐的請假,想了一想,隻批了一天。小徐有點生氣:外公是她最親近的人,因爲忙于工作都沒能見外公最…
馬雲的簽名是 " 鄉村教師 ",他可不給鄉下孩童上課,盡給商業大佬、政府部門上課,還創辦了 " 湖畔大學 ",專門培養培訓精英。馬雲愛講話、愛上課、愛預言,很多話都淪爲笑談,比如,房價如蔥;很多話招惹了麻煩,比如,銀行是當鋪思想;很多話得罪了大佬,比如,你不爲我改變,我就改變你;很多話觸怒了民衆,比…
本文轉載自知乎 @MUMA 圖丨源自網絡✎ 寫在前面我聊過不少小公司的創始人,對于人才吸引和保留,往往都處于非常尴尬的境地,拿不出更多錢給到核心人才,不得不長期面對一個現實:好容易培養出來一個優秀的年輕人,人掉頭就去其他公司了。逐漸的,創業老闆們開始走兩條路:要麽擺爛,啥事都自己上,然後下面的…