單位上有一位老同事大林剛辦完退休手續，就在全家人的見證下，跟一個人簽定了 " 全職兒女 " 上崗聘書，開啓全職兒女養老模式。拿到上崗聘書的人，不是外人，更不是保姆，而是他親生的獨子——今年 30 歲且奉行不婚主義的木子。面對這種不知該笑還是該哭的場景，單位領導都愣了！
大林的爺爺名字帶一個森字，他帶一個林字，獨生子帶一個木字，寓意兒子茁壯成長、長大成林、像森林一樣浩瀚。可惜三代 " 獨苗 " 讓大林徹底失望了，不但将來不可能成爲森林，還可能斷了林家的這條根系。木子已經碩士畢業 6 年多，在家裏宅了 6 年多，幾乎沒有出過門。
木子一直學習一般化，好不容易考上一個三本，畢業找不到工作，大林又出重資送出去留學，混了一個不知名大學的 " 水碩 " 文憑，回來求職更是高不成低不就的，要麽是他嫌老闆給錢太少，要麽是老闆嫌棄他眼高手低，上過三次班，平均不到 20 天。後來發誓要考編，天天在家裏複習，也知道是真學習還是悶在屋裏玩遊戲，反正誰也不能進他的屋子。考了三次，一次也沒入圍，幹脆在家裏徹底躺平了。
這六年多時間，木子出門的次數用腳指頭都能數過來。這段時間是林子夫婦一生中最灰暗的時期，老婆不知道哭過多少次，眼淚都快流幹了，大林雖然上着班，但内心備受煎熬，神情恍惚，嚴重影響了他的工作，止步于中層副職的崗位再也沒有提升。兒子的不争氣，讓他時常感到 " 哀莫大于心死 "，真想放棄這個獨生子，可是從生物學意義上又無可奈何。
木子整天關在自己的小屋子裏，誰也不敢踏足半步，他真的敢跟你大喊大叫，那種瘋狂的狀态讓大林不寒而栗，老兩口再也不敢輕舉妄動，叫他吃飯都隻能發微信，多數情況下也是不回複，基本不跟父母上桌吃飯，平時吃方便面、零食湊合着，實在餓了就點外賣，屋子裏永遠飄着一種怪味，就算讓大林進去他也不願意踏足半步，能熏他一個趔趄。
不是沒挽救兒子，用了各種招數，直到有一天兒子對苦口婆心勸導他的大林說，你再說半句，你信不信，我立即從窗戶跳出去。吓得大林再也不敢開口了。也想過 " 斷奶 " 措施，不給木子手機轉錢，爺爺奶奶心疼，總不能餓死孫子吧。木子隻要給爺爺奶奶發一個微信，就能收到一筆錢，這孩子消費也不多，有時候一個月幾百元就能活着，也不知道他整天關在屋裏幹啥，不能問，一問就要跳樓。
大林夫婦是公職人員，雖然不是什麽達官顯貴，但也算 " 雙體制 " 富裕家庭，爺爺奶奶也有養老金，提親的媒人開始真不少。有一次，大林夫婦邀請一位年輕漂亮的女孩到家裏吃飯，本意想湊合倆人談戀愛，結果兒子沖出門大喊大叫，你們就死了這份心吧，我這輩子是不會結婚的！現在就告訴你們，林家這根香火斷了！你們就當我不存在，沒生我這個逆子！
前不久，大林退休了，老伴退休早五年，兒子當年要得晚，現在也 30 歲了，爺爺奶奶都八九十歲了，未來老人的養老問題就擺在桌面上了。兒子不工作、不結婚、不生育，将來怎麽生活？如果幹預多了，兒子真的跳樓怎麽辦？倆口子徹底放棄改造兒子的念頭了，終于想通了一件事，那就是踐行 " 全職兒女 " 的理念。
大林夫婦跟兒子簽訂一個 " 全職兒子 " 養老協議，什麽概念呢？我們用退休金給兒子發工資，爺爺奶奶和爸爸媽媽百年之後的房産和存款由兒子繼承。兒子必須履行贍養、照顧老人的義務和責任。每月根據表現進行績效考核，發放基礎工資 + 績效獎金，大約在 5000 元至 10000 元之間，等于聘任兒子爲照顧老人的 " 全職員工 "。兒子聽了，眼睛居然一亮，估計是一個能讓他接受的好辦法。
大林夫婦想開了，兒子變成這個樣子，有時代的原因，也有教育的原因，也不能完全責怪兒子了，再說，責怪兒子也于事無補了。不如退一步海闊天空，就當兒子是老天爺派來陪伴父母的吧！有些子女很優秀，到大城市或海外定居，照樣掏空老人的 " 六個錢包 " 嘛！尤其是在海外定居的優秀子女，對老人的照顧也是鞭長莫及，老人還不是孤獨終老嗎？
有些老人進了養老院，普通的收費每月大幾千，稍微好一點的收費就過萬，而且還沒有子女的陪伴。兒子在家裏陪伴老人，相安無事，各自安好，不也是一種幸福嗎？大林夫婦的退休金加起來有小兩萬，拿出幾千到一萬給兒子發工資也能養他二三十年呢。與其讓外人掙這個錢，不如兒女掙到手，不但能互相陪伴，還解決了社會就業問題，更解決了住房問題，一舉三得，何樂而不爲呢？
