作者：Dan Pink來源：改編自 Dan Pink 的 TED 演講稿編者按：打完手心再給塊糖？這些在商業世界裏無處不在的獎懲系統，其實沒用。我們在企業的管理機制——如何激勵人心，如何最大化運用人力資源，全是以這些外部激勵因素作爲基礎（打手心、給塊糖）——這對許多目标明确、操作固定的工作來說是可行…

" 要做豐富我們精神和心靈的事情，最好能爲中華文化的發展添磚加瓦。"來源|多知網作者 | 徐晶晶圖片來源 | 新東方"30 周年彈指一揮間就過去了，真的從來沒有想到過要做 30 年，也沒有想到過了 60 歲還老當益壯，跟大家一起繼續風雨兼程。"11 月 16 日，61 歲的俞敏洪感慨帶着 30 歲的…

今天是精讀君陪伴你終身成長的第 3704 天已上線 2059 個詞條昨天看到一個熱搜：我小叔才 50 歲就已經被社會淘汰了。點開這個熱搜之前，以爲博主的小叔無工作，無存款，每天宅在家裏過着混吃等死的生活。結果博主所謂的 " 淘汰 "，不過就是 " 沒有了社交 " 而已：" 他幾乎沒有朋友，根本就沒有…

電壓門控鈉 ( Nav ) 通道通過啓動和傳播動作電位來控制膜的興奮性。與它們的生理意義一緻，這些通道的功能障礙或突變與各種通道病有關。因此，Nav 通道是各種臨床和研究藥物的主要靶點。此外，大量的天然毒素，包括小分子和多肽，都可以與 Nav 通道結合并調節其功能。冷凍電子顯微鏡 ( cryo-EM…

如果您想了解更多美國頂尖大學工程學院有什麽特點？美國頂尖大學工程學院申請要求有哪些？如何提前規劃工程學院？2023 年 11 月 21 日 20：00（今晚線上），老查留學顧問規劃導師—— Value 老師爲您講述美國頂尖大學工程專業申請規劃指南！…

在工作中，領導經常會對員工進行提醒和指導，以幫助下屬更好地完成工作。如果領導經常提醒你以下五個問題，那就需要引起警覺了。及時調整自己的工作态度和表現，才能避免被降職的風險。第一個問題是工作表現不佳領導可能會提醒你關于工作表現不佳的問題，比如工作質量不達标、工作效率低下等。這表明你的工作表現被領導所關…

公司領導張總非常高興，今晚能請到大客戶王老闆共進晚餐，合同就等于簽了一半。如果把酒陪好，合同就等于簽了另一半。所以，公司排兵布陣，要好好陪山東來的貴賓大戰三百回合，力争在酒桌上就簽了合同。飯局上的氣氛很融洽，酒過三巡，菜過五味，張總用公筷給王老闆夾了他愛吃的一道菜。辦公室小林突然看到菜碟裏有一隻小蟑…

△   是新朋友嗎？記得先點筆記俠關注我哦～△點擊圖片查看大圖原文傳送門：原文摘要：好的年度規劃一定是建立在我們對未來做了系統思考的基礎之上，從未來看現在，确定的重點工作，一個領導者如果沒有長期思維，不太可能主動做組織建設，因爲業務上面該忙的事情太多了。計劃分爲兩類，運營型規劃和戰略性規劃。組織的核…

在智慧校園的建設過程中，對于數字課堂的探索是其中不可缺少的重要環節，不少學校期望将線下優質的課堂錄制爲數字化課程資源留存下來。因此，衆多學校和教育機構紛紛衍生出錄課、轉播需求，但是，在實際操作錄播課程的過程中，逐漸暴露出很多問題：教師走動出畫、網絡延遲導緻錄制中斷、畫質不清、焦點模糊、光線昏暗、專業…

職場之水比江湖還要深不可測。上海大亨說過，江湖其實不是打打殺殺，而是人情世故。職場比江湖更 " 江湖 "，表面上是利益關系的博弈，實則底層運行的都是人情世故。尤其是體系内職場裏，用誰都可以，用誰不是用？所以，領導喜歡提拔重用那些懂人情世故、知恩圖報的人，但也造成人情冷暖的 " 雙刃劍 " 現象，用人…

我所在的城市進入初冬，天氣寒冷，按道理不算是旅遊季節，但因這個季節的海鮮豐富、味道鮮美，引來不少遊客來大快朵頤。這個季節來旅遊的人一般都是經濟條件不錯的人，畢竟吃海鮮也屬于 " 奢侈 " 消費。這裏流行一句俗語：借錢吃海鮮，不算不會過！前不久，我原來工作單位的退休老領導打電話，說要來我市旅遊，想看看…

公司林總經理嗨起來了，晚上招待山東來的大客戶，如果把客人喝好了，可能給一個千萬大單子。都知道山東人喝酒有講究，林總經理未雨綢缪、精心布局，挑選了幾位特别有 " 戰鬥力 " 的年輕員工，準備跟山東張老闆一行大戰三百回合，拼死也要拿下千萬大單。林總一行簇擁着張老闆一行進入酒店包間，林總請張老闆點菜，張老…

酒文化不等于酒局文化。酒局文化，原來是一種江湖文化，現在是一種職場（商場）文化。飯局文化其實就是職場潛規則的延伸。現在的年輕人非常排斥飯局文化。飯局文化之所以能流傳至今，必有其根深蒂固的基因。我們可以不學，但不能不懂，否則，别人冒犯你都不懂。飯局上，領導喝嗨了，對你說 " 敬你一杯酒 "，你端着酒杯…

快遲到了，周林海飛速跑向電梯，準備下 14 樓去開會。電梯門打開，巧遇難得一見的張董事長。張董事長請周林海幫他再按一次 12 樓，小周沒聽清楚，問道 " 您下幾層？" 張董面露不悅，旁邊的同事錢山川趕緊補救，說道 " 董事長上 12 樓 "。周林海趕緊按了 12 層。電梯到了 14 層，周林海急匆匆…

單位上有一位老同事大林剛辦完退休手續，就在全家人的見證下，跟一個人簽定了 " 全職兒女 " 上崗聘書，開啓全職兒女養老模式。拿到上崗聘書的人，不是外人，更不是保姆，而是他親生的獨子——今年 30 歲且奉行不婚主義的木子。面對這種不知該笑還是該哭的場景，單位領導都愣了！大林的爺爺名字帶一個森字，他帶一…

今天是精讀君陪伴你終身成長的第 3702 天精讀君通識詞典已上線 2058 個詞條在攝影師莫裏斯的店裏，一位金發女郎露出完美的右臉。過了很久，她才慢慢轉過左臉。那半張臉，布滿累累傷痕。每個人都想藏起傷疤，展露給世人美好。莫裏斯拍照時，見到形形色色的人。在每一張定格幸福的全家福背後，有各種各樣不同的真…

以下文章來源于華夏基石管理評論 ，作者彭劍鋒作者：彭劍鋒，中國人民大學教授、博導，華夏基石管理咨詢集團董事長，《華爲基本法》起草專家組組長來源：華夏基石管理評論（guanlizhisheng2015）1每位出色的領導者的背後都有一個同樣出色的 " 黃金搭檔 "卓越企業的領導團隊往往都有一個穩定互補的…

據 The   Cornell   Daily   Sun 報道：藤校錄取大戶康奈爾大學明确表示今年早申将減少錄取名額！私立大 U 一般都很重視早申請，康奈爾也不例外！2023Fall，康奈爾大學 RD 階段錄取 3,326 人，錄取率僅爲 5.70%，ED 錄取 1,670 人，錄取率爲 17.6…

以下文章來源于華夏基石管理評論 ，作者黃健作者：黃健來源：華夏基石管理評論（guanlizhisheng2015）組織：爲什麽要激勵員工學習？美國哈佛大學心理學家威廉·詹姆斯（William Jamells）做過這樣的調查：按時計酬的職工每天一般隻需發揮20%～30%的能力用于工作就足以保住飯碗。但…

人生在世，不如意事常八九，可與語人無二三。我調入外地這家單位好幾年，因爲沒有貴人相助，一直混得不鹹不淡的，論能力吧，也算是主力；論業績吧，也算上等水平；論水平吧，早該提拔進步，可惜的每次提拔名單都沒有我。由于我沒有職權，也沒有人脈，始終沒有解決老婆的工作問題，家裏靠我一個人掙錢，經濟狀況也馬馬虎虎。…

△   是新朋友嗎？記得先點筆記俠關注我哦～△點擊圖片查看大圖* 思維導圖是用國産軟件 XMind 做的哦 ~ 筆記俠有一個神秘的組織，裏面的人都研究怎麽做思維導圖，好奇請加小師妹。原文傳送門：原文摘要：一直以來我都信奉，唯有專業化才是企業成功的法寶。越來越多的中國企業家朋友多元化成功的故事，在不斷…

68 年的老公昨晚買了兩隻大梭子蟹，從菜市場買的一共 100 元，我倆一人一隻蒸着吃了。老公愛吃這一口，平時也舍不得買，最近便宜到 100 元一斤，用自己的零花錢買的，算是請我的客了。我不太愛吃海鮮，把黃挑出吃掉後，其餘部分都給了老公，老公開心得像個孩子，盡管吃的時候還紮破了手，但吃得好有 " 畫面…

責編  |   金木研   排版  | 五月第  7880 篇深度好文：8933 字 | 14 分鍾閱讀商業思維筆記君說：看到一句調侃中又藏着心酸的話：中年人，談情已老，談錢太少，談死尚早。步入中年後，精力大不如前，壓力卻與日俱增，很容易生出一種對生活的倦怠感。似乎一切都已成定局，即使無奈，也隻能如…

單位擺飯局接待上級領導張總一行，酒過三巡意正酣，小職員大林子給張總敬酒，兩個人相談甚歡。張總喝得盡興，高興之餘，竟然主動對大林子說，" 咱倆加個微信 "。大林子趕緊掏出手機對張總說，" 您掃我 "，沒注意到張總的臉色一沉。旁邊的辦公室主任小聲批評大林子 " 沒大沒小 "。大林子如同丈二和尚摸不着頭腦…

林海洋作爲單位創建期的老同事，一直活得很憋屈，臨到退休也混上 " 一官半職 "，即将以資深老員工的身份黯然退休，好在他已有思想準備，幾十年風風雨雨，早已把他摧殘成麻木不仁的樣子，反正混得一地雞毛了，退休前還能更差嗎？退休，對他來說，反而是一種解脫。林海洋原來也是一位積極上進的青年，由于性格剛硬、說話…