現在的年輕人不懂中國文化傳統，盲目喜歡國外節日，反而忘記了很多中華傳統節日。比如，年輕人甯願過外國人的 " 鬼節 "，也不知道我們有三大 " 鬼節 "。很多人隻知道 " 中元節 " 是 " 鬼節 "，需要祭奠先祖，不知道還有 " 上元節 " 和 " 下元節 "，湊齊了被統稱 " 三元 "。那麽，"…

多知網 11 月 29 日消息，據武漢大學官網，武漢大學 1987 級計算機系校友，小米集團創始人、董事長兼首席執行官雷軍向母校捐贈 13 億元人民币。雷軍表示，此次捐贈主要聚焦三個方向：支持數理化文史哲六大學科基礎研究、支持計算機領域科技創新、支持大學生培養。據了解，該筆捐贈刷新了武漢大學建校以來…

今天是精讀君陪伴你終身成長的第 3700 天精讀君通識詞典已上線 2058 個詞條正在熱播中的綜藝《花兒與少年 · 絲路季》頻頻出圈。這檔節目不僅展現了絲路沿線國家和城市的美麗風光和人文曆史，同時也呈現了明星們在異國他鄉的成長和挑戰。在近期節目中，花少團來到了克羅地亞，作爲導遊之一的秦岚，需要爲大家…

11 月 23 日，四川大學和哈爾濱工業大學雙雙在Science上發表最新成果。四川大學2023 年 11 月 23 日，四川大學鈕大文團隊在Science  在線發表題爲 "Palladium catalysis enables cross-coupling – like SN2-glycosyl…

喜報，恭喜老查留學的 4 位同學經過選拔，入選英才計劃全國終評名單，1 位同學入圍 ISEF 四川科學工程大賽！英才計劃是中國國内學生晉級 ISEF 概率最高的途徑！對于在中國國内就讀外籍人士子女學校的高中生、持有國外永久居住權的學生（美國綠卡、加拿大楓葉卡等）來說，想要沖擊 ISEF 就需要參加…

環繞東湖水，坐擁珞珈山，這裏是 "中國最美麗的大學"，今天，武漢大學迎來了 130 歲誕辰！130 年，13 億冬日的暖陽如約而至，武大也如約收到了一筆13 億元的捐贈，捐贈人是武大1987 級計算機系校友、小米集團創始人、董事長兼首席執行官雷軍。這次捐贈刷新了武大建校以來單筆最大捐贈額，也是全國高…

以下文章來源于華夏基石管理評論 ，作者夏驚鳴作者：夏驚鳴 華夏基石集團副總裁、首席專家來源：華夏基石 " 方桌論道 " 直播，張小峰策劃組織分享：華夏基石管理評論（guanlizhisheng2015）01激勵管理中的八個問題我直奔主題，基于我這些年和企業一起摸爬滾打，感受到民營企業在激勵上存在的一…

以下文章來源于華夏基石e洞察 ，作者黃衛偉作者：黃衛偉  華爲公司首席管理科學家，中國人民大學教授、博導來源：華夏基石e洞察（ID:chnstonewx）讨論華爲的機制，包括他的人力資源政策，要先追溯他的核心價值觀。一、華爲的核心價值觀：以客戶爲中心，以奮鬥者爲本，長期艱苦奮鬥華爲的核心價值觀就是3…

别人看諜戰，我看職場。最近熱映的電影《刀尖》中，小小的安保局，就是一個大熔爐，你方唱罷我登場，每一個人都心懷鬼胎，每一個人都想借機上位，安保局内部的内鬥狼人殺，看得真是過瘾。從電影《刀尖》裏安保局這幾個人的爾虞我詐，起碼能讀出四條，現代職場生存的鐵律。第一條：見人說人話，見鬼說鬼話自古以來，我國就有…

一入職場深似海，最難過的是人情世故關。面對人情世故，左右爲難，顧此失彼，出力不讨好，花錢買罪受，如同一道道難關。這十個 " 兩難問題 " 的應對幹貨都在這裏了，拿去補補課吧。【一】該不該給上司送禮職場上，絕大多數上司都希望下屬又能幹又忠誠，普遍懷有這種心态：下屬不送禮，感覺不親，送重了又不敢要，怕被…

勝美所在公司的老闆是一個工作狂，特别崇尚加班文化，同時還有一點個人英雄主義，發誓要做這個行業的世界老大。老闆還有點江湖氣，挂在嘴邊的口頭禅是 " 先當孫子再當爺爺 "，過去創業吃過不少苦，總拿西天取經的唐僧自诩，認爲所有人都應該曆經九九八十一難才終成正果。在他眼裏，主動加班、勇于加班、善于加班而且不…

又是一年求職季，千千萬萬畢業生，即将奔赴各種面試考場了。今年應屆畢業生的就業去向落實率再創曆史新低，各個年齡段打工人的失業率也屢創新高。其實，不是太 " 卷 " 了，而是真的沒有崗位了。所以，面試這一關，決定着你的求職命運。根據心理學家測試，75% 的畢業生在面試時，都會出現緊張、焦慮、恐慌的情緒，…

酒文化不等于酒局文化。酒局文化，原來是一種江湖文化，現在是一種職場（商場）文化。飯局文化其實就是職場潛規則的延伸。現在的年輕人非常排斥飯局文化。飯局文化之所以能流傳至今，必有其根深蒂固的基因。我們可以不學，但不能不懂，否則，别人冒犯你都不懂。在飯局酒場上，如果有人用這 3 個舉動冒犯你，可能是無心也…

我所在的城市進入初冬，也是海鮮豐富、味道鮮美的季節。我們這裏流行一句俗語：借錢吃海鮮，不算不會過！引來不少遊客來吃海鮮。前不久，我原來工作單位的退休老領導打電話，說他們要來我市旅遊，想看看我這位 " 老部下 "。這個電話勾起了我一段不愉快的回憶：我所在的集團公司在全國各地都有分公司，我原來所在分公司…

人到中年，臨近退休，船到碼頭車到站，職場下坡萬事休。如果你還看不透、想不開、放不下，折磨的隻能是你，不痛快的隻能是你。你如果幹擾别人，領導打壓你，同事不理你，折騰的隻能是自己的親人，這又是何必呢？臨近退休，如果你做到了以下這 " 六個懂得 "，标志着你的福運開始走上坡了，餘生會越過越順！【1】懂得…

單位裏的老鄧就是一個三棍子打不出一個屁來的 " 悶葫蘆 "，一輩子老實巴交、謹小慎微、唯唯諾諾、軟弱可欺，好像是一個誰都可以拿捏一把的軟柿子。老鄧在單位活成了一個 " 受氣包 "，領導有什麽擺不平的破爛事兒，找不到人背鍋就甩給老鄧，反正欺負他的成本最低、代價最小。這就是老實人容易被欺負的根源——成本…

哈叔的職場微課堂職場 人生 幹貨 勵志  哈叔   第 958 篇原創文章 不管是在生活還是工作中，我們對一個人的期許通常會有這樣的标準，那就是要「靠譜」。交朋友，我們希望交到一個靠譜的，能推心置腹，坦誠相待；談戀愛，我們希望遇到一個靠譜的人，值得托付終生；工作上，我們希望遇到靠譜的老闆和同事，少走…

關于香港中文大學（深圳）管理學理學碩士項目丨讓創業者更懂管理，讓資本更懂産業作爲中國最卓越的創新型管理學理學碩士項目之一，香港中文大學（深圳）管理學理學碩士項目立足灣區生态、緊跟經濟發展趨勢、面向學術及實踐前沿，以 "金融 + 管理 + 産業" 的人才培養模式，秉承 "讓創業者更懂管理，讓資本更懂産…

◆  ◆   ◆看到很多朋友說到陪孩子寫作業簡直是一道送命題，今天推薦大家看看這位媽媽陪孩子寫作業的技巧，希望對大家有所幫助。傍晚時分，我家孩子坐在對面做作業。她 11 歲半，六年級。和孩子班上家長聊過做作業的事兒，極少數孩子不需要陪伴，大部分家長都覺得小學階段還得陪伴，但陪伴的方式有講究。孩子幼兒…

The following article is from 華夏基石 e 洞察 Author 夏驚鳴作者：夏驚鳴，華夏基石業務副總裁，首席戰略組織專家來源：華夏基石 e 洞察（ID：chnstonewx）績效管理通常被說成是世界級難題，一般來講，績效管理經常出現以下兩個問題：第一個問題是，員工績效結…

作者：查理·芒格來源：華夏基石管理評論（guanlizhisheng2015）編者按：當地時間周二（11月28日），伯克希爾-哈撒韋在其子公司美國商業資訊網站上發布聲明，投資天才、沃倫·巴菲特的得力助手查理·芒格去世，享年99歲。根據伯克希爾哈撒韋公司的新聞稿，查理·芒格于周二去世。該集團表示，芒格…

理念是 " 培養孩子從被動學到主動學 "。來源|多知網作者 |王上圖片來源 | 海豚 AI 學11 月 28 日，" 海豚自習 App" 更名爲 " 海豚 AI 學 "，并完成産品的全新智能升級。首頁醒目的 Al 小白全程智能伴學，據官方介紹，小學數學練習解析環節的蘇格拉底啓發式 AI 答疑，将陸續…

未來的研究生們，大家好！距離研考初試還有短暫的 20 多個日夜，很多同學會感到情緒焦慮、倍感壓力，有一種瓶頸期的無力感。在這個關鍵的時期，每個人都希望最後能夠取得最好的成績，但是焦慮和壓力往往會讓我們的思維變得混亂，甚至導緻做出錯誤的決定。因此，我們需要學會如何應對這種情況，及時調整自己的心态和節奏…

多知網 11 月 28 日消息，猿輔導素養課與光明社教育家宣布達成戰略合作，召開主題爲 " 爲未來而育 "2023 素養教育新生長研讨會。來自教育、人文、思維、英文等領域的專家共同探讨了如何更好地實踐素養教育、如何更好地培養面向未來的人才等話題，旨在幫助每個孩子獲得面向未來可持續發展的觀念與能力。…

近年來，托育相關政策頻發，托育行業逐漸規範向好，滿足日益增長的托育需求逐步得到滿足。然而，在曆經 " 托育元年 " 之後，托育行業退場者同樣不計其數，在當下環境漸好之時也難掩頹勢。普惠性托育來臨之後，傳統民辦托育機構似乎隻能自力更生。面對這樣的形勢，他們又該如何應對？01" 單位制 " 托育成爲曆史…