在東漢末年，曹操的陣營中，有兩個謀士同樣是才華出衆，一個楊修，被曹操給砍了，一個荀攸，得以保全自身。為什麼會有這樣的情況？其實，最主要的原因就是楊修這小子，太招搖了。在秦始皇陵兵馬俑博物館，有一尊堪稱今天Feier要和大家分享的是同樣是曹操的謀士，楊修和荀攸為什麼結局不同？這句話就是答案,歡迎閱讀~…

‍‍狄仁傑是怎麼破案的？看懂這個故事，你也神探不遠了！大唐神探狄仁傑破案如神，也遇到過一些案子毫無頭緒，比如這個案子。有一天，狄仁傑接到保正報案，有一個叫郝廣友的男子，不明不白就死了。狄仁傑看到有案子今天Retired 要和大家分享的是狄仁傑這個案子，讓人歎服：深藏謀略思維，不愧是神探,歡迎閱讀~‍…

内容來源：11 月 15 日，筆記俠創始人柯洲直播對話長江商學院戰略管理學實踐教授石維磊，主題是，轉型升級專題系列：解讀中國經濟新方向之數字化篇。分享嘉賓：石維磊，匹茲堡大學 Katz 商學院戰略管理今天瑞陽澤要和大家分享的是想要緊跟數字化趨勢，就要做好這6點,歡迎閱讀~内容來源：11 月 15 日…

編者按：3 年疫情，讓我們對日趨複雜和不确定的外在環境感受更深刻。焦慮顯然是最不能解決問題的，中國經濟已經快速增長了 40 年左右，突然慢下來大家當然不習慣。經濟繁榮之後我們結束了狂奔，此時正是一個拐今天林語嫣要和大家分享的是疫情後的未來：企業最大的本錢是将能力建立在組織上,歡迎閱讀~編者按：3 年…

10 月大會，一聲炮響！老有所養、弱有所扶！八個大字，一錘定音，振奮人心！給廣大退休人員帶來一股暖流。大家感恩上級，自 2005 年至 2022 年，養老金已經連漲 18 年。有這八個大字托底，202今天Feier要和大家分享的是一錘定音！養老金2023年按年齡普調：滿55歲發4000、滿60發50…

職場性騷擾是一個普遍存在的問題，多數會發生在女生的身上，很多年輕的女生在遇到這種情況時，為了工作着想都會選擇退讓 ; 要明白職場性騷擾是一個非常嚴肅的話題，職場是自己一輩子要待得的地方，遇到這種情況絕今天Feier要和大家分享的是遭遇職場性騷擾，别總是退讓，早點明白這四點，保護自己最重要,歡迎閱讀~…

精讀君通識詞典已上線 2007/2000 詞條今天是精讀君陪伴你終身成長的第 3346 天前幾天看到一個帖子，底下有很多讨論。帖子正文，是一位網友自述，她發現自己那個品學兼優的表姐，原來 4 年前就已今天瑞陽澤要和大家分享的是“現在才知道我表姐4年前就丢了工作”：那些假裝上班的成年人，最後都怎麼樣了…

考研卻不能上考場，是什麼體驗？最近，又有數百名審查不合格被取消考試資格的同學，遺憾止步于 23 考研的資格審核！一、深圳大學根據《深圳大學 2023 年碩士研究生招生章程》、《深圳大學 2023 年碩今天瑞陽澤要和大家分享的是遺憾，又有數百人被取消考試資格！,歡迎閱讀~考研卻不能上考場，是什麼體驗？…

孩子剛剛出生時，多數媽媽都會照顧孩子，那些擔心孩子成長的媽媽，也會選擇辭去工作做一個全職媽媽 ; 可是随着孩子的長大，上了幼兒園後媽媽就會有大量的時間，此時也是很多全職媽媽想要重返職場的時間 ; 孩子今天瑞陽澤要和大家分享的是全職媽媽重返職場，别盲目決定，趁早看懂這五點，避免走彎路,歡迎閱讀~孩子剛…

精明的領導，可能管理能力不是很優秀，但是他們能夠在管理的位置上坐穩 ; 能夠坐上領導位置的人，除了工作中的技能外，他們也有自己的長處，要不然團隊也不會繼續穩定下去 ; 有些領導為了管理好團隊，會利用一今天瑞陽澤要和大家分享的是與領導打交道，不能事事都信，看懂這五個謊言，避免走彎路,歡迎閱讀~精明的領…

剛剛畢業的大學生，認為隻要自己努力工作，為公司做出業績後，就會被領導賞識，這是能夠升職加薪的唯一方法，可是等到工作幾年後，很多年輕人卻發現要想升職加薪，最重要的是要學會拍馬屁，才能得到領導的欣賞，沒想今天君濤文要和大家分享的是領導是否器重下屬，并不是看誰會拍馬屁，而是看這五個人的軟實力,歡迎閱讀~剛…

輪值主編    | 智勇 責編 &值班編輯  |   潤錦第 7131  篇深度好文：5679 字 | 13 分鐘閱讀個人成長一、劉強東：感覺真的比感冒還要輕微12 月 10 日消息，劉強東分享了自己今天Feier要和大家分享的是劉強東分享感染新冠的親身感受：感覺真的比感冒還輕微,歡迎閱讀~輪值主編…

12 月口罩放開，出現這 6 個信号，預示 2023 年養老金繼續上漲！實現 "19 年連漲 "，可謂 " 手拿把掐 "。【一】6 大信号，預示養老金繼續上漲。【1】物價上漲。2022 年 CPI 持今天伊人飄雪要和大家分享的是養老金2023年實現“19年連漲”！6類人受益，4種退休人員哭慘！早點防…

口罩放開後，窗口開始辦理業務，單位人事專員馬上去社保大廳，辦好了老郭的退休手續。單位到崗率回升到 50%，老郭拿着 48 小時綠碼進入辦公大樓，關着房門，獨自清理辦公室。按照口罩要求，辦公大樓之間不交今天Retired 要和大家分享的是退休之後，婉拒歡送會，悄悄退出群，默默告别38年工齡的單位，這5…

北京某集團公司響應号召，實行 50% 到崗，要求到崗者必須開車上班，不得乘坐公共交通（含出租車），進門必須掃碼，48 小時核酸。有些人偷奸耍滑，不想上班的就找個理由不上班，有些人認真負責，操心工作，主今天Retired 要和大家分享的是北京防疫放開後，體制内三個單位對待陽性員工的态度，體現出不同的價…

圖片來源：Unsplash芥末堆文   近日，國家鄉村振興局、教育部、工業和信息化部、人力資源社會保障部、住房和城鄉建設部、農業農村部、文化和旅遊部、全國婦聯八部門聯合印發《關于推進鄉村工匠培育工作的今天Feier要和大家分享的是八部門發文推進鄉村工匠培育，多地試點給鄉村工匠評職稱,歡迎閱讀~圖片來…

在職場打拼，無時無刻都無法避免競争，既然有競争就會有利益糾紛 ; 同事之間在背後捅刀子，也是時常會出現的事情 ; 遇到吃虧的事情，多數年輕人都會憤怒，甚至是跟同事大打出手，可能表面上會維護自己的權益，今天君濤文要和大家分享的是同事背後捅刀子，别總是直接硬剛，這四個方法，能幫你彰顯高情商,歡迎閱讀~在…

作為整個部門的負責人，最不想看的事情，并不是業績差的結果，而是下屬們集體聯合起來跟自己作對 ; 尤其是剛剛空降的領導，是最容易遇到這種情況的 ; 要明白不管在什麼團隊中，被下屬們排擠，都不是一件正常的今天Retired 要和大家分享的是被下屬集體反對，也别動怒，用好這五個技巧，讓下屬搶着聽話,歡迎閱…

點擊立即預約直播如何高效實現企業内部跨部門協作？為什麼說拉通是企業數字化轉型的必備條件？華為是如果利用拉通思維，實現十倍增效、千倍增長的？數字化轉型是當今時代備受關注的話題，無論是大企業還是中小企業都今天君濤文要和大家分享的是為什麼說拉通是企業數字化轉型的必備條件？,歡迎閱讀~點擊立即預約直播如何高…

在職場打拼的朋友們，每個人都渴望職場生涯順順利利，但是在求職面試時是無法分辨公司好壞的 ; 不管在什麼公司中，都會有一個試用期，可能隻有短短的一個月時間，不過大家隻要利用好技巧，就能夠知道公司是否适合今天瑞陽澤要和大家分享的是公司好不好，用好這四個判斷方法，不再走彎路，趕緊收藏,歡迎閱讀~在職場打拼…

根據人社部 2017 年的講話，延遲退休方案需要五年的成熟期，那麼，延遲退休的 " 首發車 " 在 2023 年發車！可謂 " 一錘定音 "！這四種人要狂笑了！這六種人估計要哭暈在 " 車 " 頭了：今天林語嫣要和大家分享的是延遲退休一錘定音！4種人獲益，6類人倒黴！希望沒有你！,歡迎閱讀~根據人社…

現實的職場中，很多年輕人在選擇工作時，也會十分地糾結 ; 去小公司上班可以混個領導，去大公司上班隻能是做基層，在前途和發展的層面來說，大部分年輕人都是不懂如何選擇 ; 雖然年輕人對選擇是一頭霧水，但是今天君濤文要和大家分享的是選小公司，還是大公司，看透這五點，适合自己才有前途,歡迎閱讀~現實的職場中…

蔡元培曾說：" 家庭者，人生最初之學校也。"家是倦鳥晚歸的巢，是船隻停泊的港灣，是人這一生最開始立足的地方。人在這社會上就猶如風筝，無論飛得多高，總要有以 " 家 " 為名的線緊緊地牽挂住。所以我們每今天瑞陽澤要和大家分享的是俗語：“家有三不空，子女乘東風”，家中這3處越滿，越有福氣！,歡迎閱讀~蔡…

自 2005 年至 2022 年，養老金已經連漲 18 年，2023 年繼續上漲是十拿九穩的。廣大退休人員呼籲：養老金按照年齡統一标準，滿 55 歲發 4000 元、滿 60 歲發 5000 元、滿 今天草莓味的風要和大家分享的是養老金2023年按年齡統一基數：滿55歲發40千、滿60發5千、滿65…

俗話說，在其位，謀其政。一家公司好比一個人，高層管理是頭，制定戰略；中層管理是腰，上傳下達；基層管理是腿，執行戰略。各司其職，才能朝着正确方向持續前進。然而，現實中，家長式管理、保姆式指導、保安式督導今天草莓味的風要和大家分享的是管理最大的内耗，就是“管理錯位”,歡迎閱讀~俗話說，在其位，謀其政。一…