北京某集團公司響應号召，實行 50% 到崗，要求到崗者必須開車上班，不得乘坐公共交通（含出租車），進門必須掃碼，48 小時核酸。有些人偷奸耍滑，不想上班的就找個理由不上班，有些人認真負責，操心工作，主今天Retired 要和大家分享的是北京防疫放開後，體制内三個單位對待陽性員工的态度，體現出不同的價值觀,歡迎閱讀~
北京某集團公司響應号召，實行 50% 到崗，要求到崗者必須開車上班，不得乘坐公共交通（含出租車），進門必須掃碼，48 小時核酸。
有些人偷奸耍滑，不想上班的就找個理由不上班，有些人認真負責，操心工作，主動申請上班。
集團下屬的單位各有不同的理解，有的單位的政策不接地氣，又想讓員工上班，又不讓坐公交，也沒說報銷費用，出現陽性就把把責任推給員工 " 不守規矩 "。
三個單位對待陽性員工的态度，體現出不同的價值觀。
單位 1:
一位朋友因為年底工作繁重且非常重要，耽擱不了，感冒了仍堅持上班，他天天測核酸，進口被查驗，天天陰性。
因為樓上出現了陽性，單位領導竟然指責他感冒了還來禍禍單位，他氣得不行，别人都舒舒服服躺在家裡，他操心把肺地上班工作，一個人做一個部門的工作，而且自己天天核酸是陰性，卻被指責不守規矩，太寒心了。
決定不去上班了，單位要問就說：你們看着辦，要我上班請發書面通知，萬一感染了由單位負責。
單位 2:
另外一位朋友也是咳嗽了但核酸是陰性，也堅持去上班，同事見狀都害怕，領導立即讓他回去了。
結果，有一位同事陽了，就責怪朋友不負責任，把他給傳染了。這位朋友委屈得哭了。
這個單位的領導立即召開視頻會議：年底沖刺工作很忙，城市已經放開，同事上班是為了工作，沒人想去禍害别人，嚴禁議論、猜測、推導傳播源，" 陽 " 了回家隔離，其他人安心工作。
單位 3:
還有一位朋友的所在單位操作比較人性化，在群裡發通知，規定五個條件：自己陽了，同居的家人陽了，有感冒發燒的症狀，收到流調或單管通知，手上工作可居家辦理的，可不必上班。
上班途中，盡量不乘坐公交，可駕車，可拼車，可打的，費用報銷。
另外，單位給每位員工家裡寄送了一箱連花清瘟等藥品、抗原測試盒和 N95 口罩。如果上班期間發現異常，可立刻測抗原，陽性者立即被送回家，不追究責任。
PS：
這一次北京放松之後，第一波沖擊強烈，很多人都陽了。有些單位領導能及時轉變觀念，順應形勢，積極應變，有些單位的領導還抱着陳舊的觀念，甚至還在追究陽性上班者的責任。
難怪新聞報道，南方城市的企業家包機出國搶生意，北方城市的企業還在把堅持上班的員工當 " 内鬼 " 捉。希望所有單位都要向第三家學習，實事求是，發展經濟，尊重生命，關心員工，而不是拿着雞毛當令箭，讓員工傷心又寒心。
北京今天跟石家莊放開一樣，街頭格外冷清。希望第一波沖擊很快過去，希望單位領導轉變觀念，希望人民至上的理念刻在某些領導的骨頭裡。
關于北京防疫放開後，體制内三個單位對待陽性員工的态度，體現出不同的價值觀就介紹完了，您有什麼想法可以聯系Retired 。
