與同事溝通工作是職場中不可或缺的一環，良好的溝通能夠提升工作效率，加強團隊協作，同時也有助于個人職業形象的塑造。以下是五個溝通技巧，運用得當可以讓同事對你刮目相看。一、明确溝通目的和内容在與同事溝通之前，首先要明确溝通的目的和内容。這有助于你更加聚焦地傳遞信息，避免在溝通過程中偏離主題。明确目的後，…

2025 年課程全面升級！開班時間2025 年 2 月 21-23 日   中國 · 北京報名條件本課程适合有意提升數智化領導力的企業家及經營層級幹部報名方式請聯系助教老師填寫報名表并提交。報名确認後，将收到課程入學通知書及相關資料。課程費用課程費用包含學費、教材費及參訪交流等相關費用（不包含學員交…

作者 |  AI 工作坊來源   |AI 深度研究員  管理智慧咨詢合作 | 13699120588文章僅代表作者本人觀點核心要點速覽：願景宣言：OpenAI 提出 "democratic AI" 理念，強調 AI 應造福所有人基礎支柱：确立芯片、數據、能源、人才四大核心要素投資機遇：全球 1750…

職場飯局是商務社交的重要場合，對于職場人士來說，如何在這樣的場合中表現得得體、恰當，不僅關系到個人形象，更可能對職業生涯産生深遠影響。在飯局中，有些事情看似平常，但實際上卻可能隐藏着深層的社交雷區。特别是當遇到以下五件事情時，務必要保持謹慎，不要輕易插手，否則很可能會無形中得罪他人。一、不要過度點評…

在時光的長河中，西南科技大學 MBA 校友們懷揣着夢想從校園啓航，奔赴各行各業。爲了讓這份情誼永不褪色，讓校友間的紐帶愈發堅韌，西南科大 MBA 校友服務平台小程序正式上線啦！它承載着學校對校友們的關懷，專爲超萬名西南科大 MBA 校友精心雕琢，力求爲大家開啓一扇便捷、高效交流與服務的全新大門。在校…

在職場中，情商是一個不可或缺的重要素質，它關乎一個人與他人交往、溝通和合作的能力。那些喜歡做以下五件事情的人，通常情商都相對較高，他們能夠在複雜的職場環境中遊刃有餘，赢得他人的尊重和信任。一、善于傾聽情商高的人往往都是優秀的傾聽者。他們懂得，在交流中，傾聽比說話更爲重要。善于傾聽不僅是對他人的尊重，…

在職場中，拓展人脈關系對于個人職業發展和工作推進至關重要。然而，有些人在努力拓展人脈時，卻采用了一些不當的方法，導緻人緣反而越來越差。以下五種方法，是職場人在拓展人脈時應避免使用的。一、強行推銷自己有些人爲了拓展人脈，會不顧對方感受，強行推銷自己。他們可能會在初次見面時就大肆宣揚自己的成就和能力，甚…

在職場中，與同事建立良好的關系對于個人發展和工作環境都至關重要。然而，并非所有同事都值得深交。有些同事的行爲和性格可能會對你産生負面影響，甚至讓你在職場中吃虧。因此，在遇到以下五種同事時，建議保持一定的距離，避免深交。一、消極抱怨的同事消極抱怨的同事往往散發着負能量，他們經常對工作、公司或領導表達不…

在職場中，了解同事的經濟狀況并不是爲了攀比或歧視，而是爲了更好地理解同事的生活背景和工作動機，從而有助于建立良好的人際關系。然而，直接詢問同事的财務狀況顯然是不禮貌的。那麽，如何通過一些細節和方法來判斷同事是否富有呢 ? 以下是五個實用的方法，幫助你更全面地了解同事的經濟狀況，而不再被表面的現象所迷…

在工作中，我們難免會遇到各種各樣的人，包括一些所謂的小人。小人往往心機深沉，善于算計，與之打交道時稍有不慎就可能吃虧。然而，隻要我們能夠做好以下五點，即便與小人打交道，也不會輕易吃虧。一、保持冷靜和理性面對小人的挑釁和算計，首先要做的就是保持冷靜和理性。不要被他們的言語或行爲激怒，從而做出沖動的回應…

想要升職加薪，是每位職場人士的共同願望。但要實現這一目标，除了努力工作和等待機會外，還需要主動出擊，采取一些策略來提升自己的職業競争力，以及增加在領導心中的好感度。以下是五個方法，幫助你快速被領導喜歡，從而提升升職加薪的機會。一、積極展現專業能力無論從事哪個行業，專業能力都是升職加薪的基礎。因此，要…

在職場中，我們會遇到形形色色的同事，他們有的熱情開朗，有的内向沉穩，有的積極上進，也有的消極懈怠。在與同事交往的過程中，我們需要謹慎選擇，因爲并非所有人都值得深交。遇到以下五種同事，甯可得罪也不要深交，否則可能會不斷吃虧，影響自己的職業發展和工作心情。一、愛占小便宜者這類同事常常以自我爲中心，喜歡占…

在職場中，想要獲得領導的認可和喜愛，除了硬實力如專業技能和工作能力外，軟實力同樣不可忽視。軟實力，通常指的是一個人的非技術性能力，如溝通、團隊協作、解決問題的能力等。這些能力雖然不像專業技能那樣直接體現在工作中，但對于團隊的和諧、工作的推進以及個人職業發展都至關重要。以下五個軟實力，是領導特别看重，…

圖源：Unsplash1 月 15 日，人社部、國家發展改革委、全國總工會等八部門發布《關于推動技能強企工作的指導意見》（以下簡稱《意見》），從激發企業積極性、支持企業培養評價、提高企業技能人才待遇、組織保障等 4 方面，提出支持企業自主培養技能人才、加大企業技能人才供給、完善企業技能人才工資分配制…

職場年輕人，作爲新一代的工作力量，承載着無數的可能與潛力。然而，在職業發展的道路上，一些不良的行爲習慣可能會成爲阻礙，甚至影響到未來的出息。以下五種行爲，職場年輕人應盡量避免，以免給自己的未來帶來不必要的困擾。一、缺乏責任感與擔當責任感是職場中最基本的職業素養之一。年輕人若在工作中缺乏責任感，對待任…

圖源：Unsplash1 月 17 日，國家統計局發布數據，2024 年全年出生人口 954 萬人，人口出生率爲 6.77 ‰；死亡人口 1093 萬人，人口死亡率爲 7.76 ‰；人口自然增長率爲 -0.99 ‰。2024 年出生人口比 2023 年多 52 萬人。2024 年年末全國人口（包括…

圖源：UnsplashTikTok" 難民 " 湧入小紅書帶來了連鎖反應，除了與中國網友在小紅書展開熱烈互動交流之外，美國網友也在借此機會學習普通話。小紅書是爲中國用戶設計的，默認語言是普通話，越來越多的美國用戶想要快速學習普通話，克服入駐小紅書的語言障礙。根據 TechCrunch 的報道，語言學…

在工作中，領導與下屬之間的關系是複雜而微妙的。有時候，領導的一些細微舉動可能暗示着他們對下屬的态度變化。當領導出現以下五種信号時，往往意味着他們可能會冷落下屬，下屬需要警惕并及時調整自己的工作态度和策略。一、減少溝通與反饋領導與下屬之間良好的溝通是工作順利進行的關鍵。然而，當領導開始減少與下屬的溝通…

25 考研初試已經結束一段時間了，26 考研的同學們也已經将學習提上了日程。日前，部分招生單位發布了 26 研考初試科目調整的信息，今天給大家彙總一下。報考相關院校的同學一定要注意，不要盲目準備，時刻關注院校發布的考試相關動态，及時調整備考安排！南京郵電大學2024 年 12 月 31 日，南京郵電…

在職場中，如何與下屬有效打交道，是每個管理者都需要面對的問題。有時候，即使不依賴手中的權利，也能讓下屬心悅誠服地聽從指令。這其中的關鍵，就在于運用一些經典的方法與技巧。下面，我們就來探讨五個不用權利也能讓下屬聽話的經典方法。一、以身作則，樹立榜樣作爲管理者，以身作則是最基本的要求。通過自身的言行來影…

近日，多家調研分析機構相繼發布 2024 年中國學習平闆市場分析相關報告。作業幫學習機憑借卓越的市場表現，獲得尚普咨詢、艾媒咨詢、奧維睿沃、洛圖科技等機構認證，2024 年全渠道銷量第一。市場的反饋，不僅彰顯了作業幫硬件在教育智能硬件領域的領軍地位，也展示了其在産品創新和用戶服務上的深厚實力。五大權…

2025 年課程全面升級！開班時間2025 年 2 月 21-23 日   中國 · 北京報名條件本課程适合有意提升數智化領導力的企業家及經營層級幹部報名方式請聯系助教老師填寫報名表并提交。報名确認後，将收到課程入學通知書及相關資料。課程費用課程費用包含學費、教材費及參訪交流等相關費用（不包含學員交…

以下文章來源于智東西 ，作者ZeR0 程茜作者|  ZeR0 程茜來源 | 智東西  管理智慧咨詢合作| 13699120588文章僅代表作者本人觀點這屆CES，國内廠商刷爆存在感。智東西拉斯維加斯1月7日報道，一年一度的"科技風向标"國際消費電子展CES 2025今日正式開幕，智東西逛展小分隊暴走…

在職場中，與領導建立良好的關系對于個人發展至關重要。然而，很多人誤以爲隻有通過 " 拍馬屁 " ——即過分恭維和迎合領導——才能獲得領導的青睐和重用。實際上，這種做法往往适得其反，真正的職場智慧在于通過專業能力和得體的行爲來赢得領導的信任和尊重。以下五點建議，或許能爲你指明與領導相處的正确之道。一、…

猿輔導素養課發布會" 小學三年級英語新教材家長都懵了 " 話題一度沖上熱搜，引發了大衆對新教材的熱烈讨論。" 一大批老師都教不了新教材，自己都不會，怎麽教學生？" 有網友發出這樣的拷問。題目場景千變萬化，學生沒有辦法靠刷題和背大招，每一次考試對學生來講都是一次全新的體驗。家長、老師和學校也在不斷刷新…