領導是一個組織中至關重要的角色,不同于經理或主管等職位,領導更需要具備策略性思考和人際交往的技巧。爲了帶好團隊,領導需要了解每個成員的優缺點以及團隊内部的協作模式,這樣才能更好地實施管理決策并提高團隊整體績效。下面将介紹五個領導技巧,幫助領導更好地了解團隊成員,提高管理效率。一、正确評估個人特點爲了…
領導是一個組織中至關重要的角色,不同于經理或主管等職位,領導更需要具備策略性思考和人際交往的技巧。爲了帶好團隊,領導需要了解每個成員的優缺點以及團隊内部的協作模式,這樣才能更好地實施管理決策并提高團隊整體績效。下面将介紹五個領導技巧,幫助領導更好地了解團隊成員,提高管理效率。一、正确評估個人特點爲了…
夏校喜報!恭喜老查留學收獲第 21 枚頂級夏校先鋒科研(PIONEER ) 項目錄取!國際先鋒科研項目(1 枚)Pioneer Research Program美高,H 同學,11 年級Pioneer(國際先鋒科研項目)創立于 2012 年,它的目标是爲世界各地優秀的高中生提供具有挑戰性和創造性的研…
在職場中,處理上級與下屬之間關系的方式十分重要,若不慎掉進領導的套路中,能讓你本來安定的工作變得岌岌可危。有些領導爲達到某種目的,會使用一些套路話術來影響下屬的思想,讓其加快執行任務的速度。但這其中隐藏着巨大的風險,當下屬深陷其中時,漩渦日漸擴大,最終演變成一場無法收拾的噩夢。以下六句話就是領導套路…
性格内向的朋友,可能在職場中面臨一些挑戰。他們不太擅長交際和自我推銷,容易被人忽視或錯過機會。但這并不意味着他們無法在職場中成功。以下是六個職場秘籍,可以幫助性格内向的朋友混得如魚得水。一、找到自己适合的職業對于性格内向的人來說,選擇适合自己的職業非常重要。他們通常更喜歡獨立工作或與少數人一起工作,…
AI 是人類能力的擴增,人才是中心。來源|多知網演講嘉賓 |李大海整理| 徐晶晶攝 | 張蔚斐ChatGPT 對教育的影響已引發諸多探讨,教育與大模型的結合會有哪些可能?在多知網近日舉辦的 OpenTalk 第 40 期 " ‘教育 + 大模型’的實踐與創想 " 活動上,知乎合夥人、CTO 李大海分…
上節課做小蛋糕,下節課端着飯盒去嘗老師炒的川菜……如此 " 新鮮 " 的大學生活,是許多學生未曾見過的景象。職校的專業學習生活真的這麽豐富多彩嗎?這樣略顯不同的大學專業,在高職中是否稀松平常?高職與本科的專業差異,從何時開始體現?01高職:夾在中職與本科之間新中國成立後,職業教育經曆了幾起幾落,大部…
多知網 6 月 3 日消息,近日,Mobvoi Inc.(下文稱 " 出門問問 ")正式向港交所遞交招股書,成爲國内第一家以通用大模型能力爲主打概念啓動上市的國内企業。從招股書披露的信息來看,出門問問爲内容創作者與企業端提供 AI 軟件解決方案,其中包含 AI 配音助手、AI 寫作助手、AI 數字人…
5 月 30 日,在科技助力高質量教育數字内容建設行業合作峰會上,教育硬件第三方解決方案服務商九學王宣布,與 12 家出版社正式達成簽約合作。按下啓動按鈕的那刻,九學王創始人劉衍兵迎來了期盼已久的時刻,這意味着自己過去半年的準備收獲了确定性的結果——面向各硬件廠商提供融合出版解決方案,是九學王今年的…
" 我看見風暴而激動如大海。" ——裏爾克自從 ChatGPT 橫空出世,AI 進入狂飙時代。站在這片變革的海洋中,撲面而來的是一陣陣創新的風暴," 工業革命 "" 文藝複興 ""iPhone 時刻 " …… AI 無疑是一片前景廣闊的機遇之海。風暴的中心是全世界爲之沸騰的大模型,是享譽全球的前沿科…
" 人生的意義是什麽?這個題目原來就像奢侈品一樣,高高地懸在天邊,似乎隻有思想家、哲學家才會去觸碰。但你會發現,在當下,這個問題幾乎撲面而來,已經近到跟我們的鼻尖在接觸了。"" 康德有一句名言,人是目的,不是工具。但好像我們越來越把自己活成工具,我們把自己給物化、異化了。很多時候,活得像行屍走肉一般…
北京時間 2023 年 2 月 2 日上午,美國綜合性大學 TOP22 名校埃默裏大學發放了 2023Fall 早申 ED2 錄取結果。老查留學來自美高的 F 同學成功獲得了這份屬于他的錄取!無托福,無 SAT ,他爲何能在群雄角逐中脫穎而出?讓我們一起來随着 F 同學的腳步,回顧一下他的申請季心路…
作者:王世民 深圳爾雅總裁,YouCore 創始人 來源:YouCore(ID:YouCore)我是工作第 2 年開始帶團隊的,那是 2005 年,我擔任開發組長,手下有兩名比我大兩歲的同事。剛開始,因爲完全沒有帶團隊的經驗,而且他們又比自己年齡大,心裏還挺忐忑的,怕他倆不服自己。因此,我…
以下文章來源于柯洲創始人說 ,作者柯洲▼點 " 預約 ",關注主播,不迷路在智能商業時代,能真正駕馭 AI 的人,才不會被淘汰。6 月 10 日,筆記俠将在廣州南豐朗豪酒店,舉辦第一屆 "AI新視野,增長新勢能" 新商業大會。我們将聯合知名科技企業家、大廠 AI 負責人、頂級戰略咨詢專家和行業生态夥…
随着社會的發展,人們的生活質量也在不斷提升,非常多的工作都已經變得越來越吃香了。而對于那些已經步入中年階段的朋友來說,這六個行業更是非常值得嘗試的。一、醫療服務行業醫療服務行業是一個穩定的行業,它始終保持着增長态勢。随着人們對健康的重視和醫療技術的不斷提高,這個行業的需求還将不斷增加。而且,相比其他…
升職加薪一直是許多人想要實現的人生目标之一。而在一家公司裏,往往有一些人能夠快速地從基層員工晉升爲高管,成爲公司内部的佼佼者,他們的共同點是什麽呢 ? 本文将介紹公司裏升職加薪最快的六種人。第一種:有優秀成果的業績擔當在一家企業裏,業績擔當的作用不言而喻。成就出色的業績擔當能夠幫助企業創造更高的收益…
《更新書堂》· 第 341 篇内容來源 | 本文爲中信出版集團書籍《商業冒險》約翰 · 布魯克斯 著責編 | 金木研第 7466 篇深度好文:4305 字 | 10 分鍾閱讀商業成敗并不取決于時髦的理論,而是由那些充滿缺點的人來決定的。無論商業的形式如何改變,在其中起到決定性力量的人…
昨天我坐公交車,下車的時候無意間聽到一對母子的對話。兒子也就四五歲吧,跟媽媽說:" 媽媽,我按照你說的,今天上車的時候沒有直起腰,果然司機叔叔就沒有讓我買票。"我聽完内心一萬頭羊駝呼嘯而過:這是啥操作?哪有當媽的明目張膽教自己孩子逃票的 ?沒想到媽媽笑逐顔開,摸着孩子的頭說:" 真是個機靈孩子,這麽…
下屬是企業中不可或缺的一部分,一支出色的團隊需要每個成員都能夠扮演好自己的角色。而讓下屬聽話,雖然聽起來簡單,但卻不容易實現。下屬靠譜了,領導也能從容很多。今天我們就來分析一下爲什麽弄懂下屬原因可以讓領導更高效地管理,從而促進團隊業績的提升。一、理解下屬個性首先,領導要認真理解下屬的個性特點,以這些…
在我們的職場生涯中,難免會遇到不同類型的領導,有些領導會爲我們提供良好的工作環境,并給予鼓勵和支持,而另一些領導則會讓我們倍感困擾和挫敗。如果你遇到以下七種領導,那麽你可能需要加倍提防并保護自己。1. 畫餅充饑型領導這種領導愛好許諾、卻未必能做到,他們常常會給你打各種好聽的幌子,承諾願意爲你得到一切…
作爲員工,與領導打交道是日常工作中不可避免的事情。很多人在面對領導時都會感到有些緊張和害怕,因爲他們擔心犯錯或者無法與領導建立良好的關系,從而影響到工作效率和晉升機會。其實,隻需要掌握一些經典的方法,就可以讓上下級關系逐漸變得愉悅和融洽。1. 尊重和信任與領導打交道時,尊重和信任是至關重要的。無論是…
在當下的社會中,很多人都認爲隻有在大公司工作才會有面子,才能得到更好的待遇和職業發展機會,而小公司往往被認爲是沒有前景的。但事實上,在小公司工作并不會使你輸在起跑線上,相反,它還存在着許多優勢。今天,我們将來探讨六種在小公司打拼的好處。1. 具有更靈活的個人空間在小公司工作,個人空間相對比較寬松,客…
在當今社會的競争中,每個人都需要不斷提高自己的競争力,更加努力去追求更美好的生活。然而,有些人可能由于自身條件的限制,無法像其他人一樣輕松地達到自己的目标。但是,幸運的是,無論多笨的人都可以通過以下七個方法來提高自己的生産力,更加高效地完成工作。一、 多看書閱讀是不斷學習知識的過程。大量閱讀不僅可以…
在職場中,無論是新手還是老手,都難免碰到一些潛規則。這些規則雖然不說出來,但卻深深地影響了職場人的行爲和認知。如果不了解這些潛規則,就容易吃虧。下面,我們就列舉一下職場中常見的六種潛規則,希望能對大家有所幫助。一、競争環境這是最常見的一個潛規則了。職場就是一個競争的環境,隻有快速成長才能立足于此。但…
各位大小朋友們六一快樂!截至目前已有 34 所院校公布提前面試政策今天小編先來更新一波北京清華大學經管學院、清華大學五道口金融學院、上海交通大學高級金融學院、北京大學光華管理學院、中國農業大學、中央财經大學、北京工業大學、中國石油大學(北京)、中國科學院大學上海上海交通大學安泰經濟與管理學院、上海交…
内容來源:筆記俠(ID:Notesman) 責編 | 金木研第 7465 篇深度好文:5786 字 | 14 分鍾閱讀思維方式前段時間,大廠新聞不少,有兩件事備受關注:一個事情是,OPPO 的芯片研發團隊哲庫宣布解散,千人團隊一夜失業。另一個事情是,網上傳言阿裏裁員 20%。但阿裏很快出來辟謠:…