以前，單位退休人員歸老年中心管理，如果去世了，工會也會組織告别儀式。現在，企業辦社會職能移交地方之後，單位就不再管理退休人員了。老年中心就是一條紐帶，牽連着退休人員和單位之間，如今紐帶斷了，退休人員如同無根之萍，與單位相忘于江湖。前不久，單位一位退休 10 年的老同事過世了，家人立即通知了單位工會。…

内容來源：4月23日，筆記俠增長破局知識節活動。分享嘉賓：陳勇，中信暢銷書《超級轉化率》作者、轉化率特種兵。高級筆記達人 | 拾零 責編 | 少将第 7472 篇深度好文：8440 字 | 22 分鍾閱讀商業思維企業之間的競争是效率競争，如果不是研發航天發動機、芯片這種高精尖技術的公司，大部分公司的…

近年來，有越來越多的職場人士開始關注自己的職業發展。然而，在不同的行業中，能夠被領導認可并晉升的下屬往往性格各異，有着不同的特質和成功之路。總結起來，迅速獲取領導的青睐和信任的優秀員工通常擁有以下 6 種性格。1. 積極主動積極主動的下屬能夠幫助領導分擔很多工作，心思缜密、眼光獨到、行動果敢。在工作…

文 / 寄托天下「 ID：gternet」‍給自己的标簽：科研狗自我介紹：工作中嚴謹的研究員，生活中有趣的科研狗。簽證申請需要準備的材料如下：1、CAS（Confirmation of Acceptance for Studies）：是大家在接受英國大學的 Offer 後，向學校交付第一次學費預付金…

圖源：Unsplash芥末堆文 5 月 31 日，瑞典 AI 職場知識管理和學習平台 Sana   Labs 宣布，已獲得由 NEA 領投的 2800 萬美元 B+ 輪融資，Workday Ventures 參與跟投。憑借共計 6200 萬美元的 B 輪融資，Sana Labs 稱自己現在是融資最多…

‍‍‍‍‍‍‍‍世界經濟論壇把複雜問題解決能力列爲二十一世紀人類的頭号技能。各大公司、各大機構招聘高管時，都把複雜問題解決能力（解難）列爲第一需要。《聖經》說：陽光之下，快跑者未必先達，力戰者未必能勝。爲什麽？因爲快跑者和力戰者未必是好的解難者。快跑者未必先達，因爲他跑錯方向了，因爲他路徑錯了，因爲…

我到大城市工作之後，家鄉的朋友可能覺得我見識廣一些，經常咨詢一些職場上的事情。朋友（退休的前同事）的兒子在城裏打工，朋友就托我指點一下，多帶一帶！朋友專程跑來一趟，領着他的兒子上門，讓我有空 " 培養 " 一下。我前不久正好有個飯局，就帶男孩一起參加，本意是讓他見見場面，介紹一些資源給他。男孩毫不猶…

林主任退休 3 年，我念其當年同意我借調的知遇之恩，每年都去給他拜年，平時也會上門坐一坐。前不久，我準備了兩瓶好酒準備去探望。老婆阻擾我說：他在位時你不跑不送，也沒有得到他的提拔，他退休沒有利用價值你就别去了，讓新領導知道了還說你不長眼神呢！林主任對我有知遇之恩，盡管他可能早就忘記了。當年上級部門想…

我工作後第一次參加飯局，當領導和同事剛坐下，我就倒滿一杯白酒，站起來向領導敬酒，當着一桌子人的面，大聲說一句：" 領導，感謝您把我招進來。您随意，我先幹爲敬！"沒等領導反映過來，我一仰頭來了一個 " 一口悶 "！衆目睽睽之下，領導也隻能把酒喝幹了。後來同事告訴我：你那天的表現就像一個不懂規矩的 "…

圖源 Veer精讀君通識詞典已上線 2032/2000 詞條今天是精讀君陪伴你終身成長的第 3520 天近期，吳謝宇弑母案，迎來了二次審理的結尾。作爲曾經的北大數學天才，吳在父親病逝後，殘忍地殺掉母親。而後還心安理得地，以亡母的名義借貸 144 萬在外揮霍。其中有 70 萬是跟親舅舅借的，後來親舅舅…

△點擊圖片查看大圖原文傳送門：原文摘要：吞噬你時間的，往往并不是龐大而複雜的事物，而是這些分散在每一天裏面的、平淡無奇的日常。 當你在做一件事情的時候，你是單單爲了它本身而做，還是爲了一個更高層次的意義而做？帶着目标感去做一些短期未必有用，但長遠來看，跟你的 " 目标 " 保持一緻的事情，才是保證你…

《更新書堂》· 第 342 篇内容來源  |    本文爲中信出版集團書籍《打赢增長戰》黃強 著責編  | 少将第 7469  篇深度好文：5660 字 | 15   分鍾閱讀增長是企業生存的底線。企業想要留住人才，市場要求創新變革，企業需要用增長來兜住一切發展的需求。沒有增長的企業，瞬間就會在激烈…

内容來源：内容整理自農牧前沿、中慧農牧、亞太中慧、春暖花開等微信公衆号。  責編  | 少将第 7468 篇深度好文：6786 字 | 17 分鍾閱讀商業思維6 月 2 日，山東亞太中慧集團有限公司發布訃告，山東亞太中慧集團有限公司資深董事長、原山東六和集團有限公司創始人，張唐之先生，于 2023…

夏校喜報！恭喜老查留學收獲卡爾頓人文夏校 Waitlist 轉正錄取！截至目前，老查留學共收獲 8 枚卡爾頓人文夏校錄取！卡爾頓人文夏校（1 枚）Carleton Summer Liberal Arts InstituteZ 同學，北京某公立學校國際部，11 年級卡爾頓學院人文夏令營申請競争程度中上…

領導提拔下屬是企業管理中的一項重要工作。在衆多員工中，領導如何選擇合适的人才并加以重用，直接關系到企業未來的發展和壯大。那麽，作爲員工，我們應該具備哪些素質，才能被領導看中 ? 根據實際工作經驗和人們對成功人士的觀察，本文總結出七個标準，隻要做到其中一個，就能成爲領導心目中的重點培養對象。一、專業知…

「這是我們的最最最最最新版手稿，我要改吐了，希望能夠滿足你們和嗜血成瘾的審稿人……」「我是不會點對點回應的，畢竟這些瘋癫的審稿人更喜歡通過折磨我們這些碰巧落入他們魔掌的作者來對抗自己的人格問題和性挫折……」「編輯不用把論文給審稿人 C，實際上我們已經向疑似審稿人 C 的四五個人郵寄了信件炸彈……」「…

在職場上，與領導間的關系可以說是十分重要的。一個良好的工作關系可以幫助員工更加得到領導的青睐，也能提高員工所承擔的工作質量。但是，在這工作關系中，有 6 句話我們必須謹慎小心，因爲如果随口亂說可能會引起領導的不滿，并将影響到我們的職業生涯。第一句話 : " 我不知道 "在面對某些具體問題時，如果自己…

随着社會的發展和經濟形勢的變化，一些專業如今越來越受到人們的青睐。這些專業的興起不僅是因爲高薪、低門檻，更是因爲就業的前景較爲樂觀。在目前社會的大背景下，以下是目前最吃香的六個專業。一、軟件工程師軟件工程師是衆多 IT 行業中的一種職業，在當前數碼化經濟時代發揮着至關重要的作用。由于科技的日新月異，…

作者：Patrick J. Kiger  來源：中歐商業評論（ID：ceibs-cbr）你也許不知道，說到工作，讓你感覺内疚可能比讓你感覺滿意更重要。工作滿意度能夠激勵人們更加努力工作似乎是個想都不用想的正确假設，那些喜歡工作的員工每天更有可能按時出現工作崗位上，而心懷不滿的員工更容易在早上鬧鍾響起…

如果你即将晉升到管理崗位，你的能力是否可以勝任你即将面臨的管理工作？如果你已經身處管理崗位，那麽你的能力是否允許你去争取更高的職位 ?大多數管理者，不可避免會遇到下面這些問題 :感覺自己隻懂業務不懂管理。每次盡心盡力地把任務交代下去，卻發現怎麽都完不成。明明自己對下屬很好，但團隊總是留不住人。感覺管…

職場生活中，同事的行爲舉止與态度常常會影響整個團隊的氛圍。雖說無完美之人，但在某些不得已時，聚集在一起共事的同事都應該互相尊重。尤其是當與工作有關的職場中，最容易讓人反感的六種同事，令所有同事都感到挫敗和疲憊。一、抱怨者抱怨者是指在團隊工作時常常發出消極、不滿的聲音，卻無助于解決問題。無論是對工作還…

↑點擊上面藍色字體關注第一職場網" 教練式 " 職業規劃首創者專注職場——定位、規劃、晉升、轉行更有一群上進積極的小夥伴一起分享一起成長一起活出自信美麗的自己♥文 / 文馨相信，我們周邊絕大多數人還說不上有本事，而真正有本事的人，往往是處在金字塔的頂尖，有很多特征是我們普通人不具備的。比如，我見到一…

夏校喜報！恭喜老查留學再獲 6 枚頂級夏校先鋒科研（PIONEER ) 項目錄取，截止目前，老查留學一共收獲 27 枚 PIONEER 錄取！國際先鋒科研項目（6 枚）Pioneer Research Program北京某公立學校國際部，W 同學，11 年級北京某公立學校國際部，A 同學，10 年級…

職場經驗是每個人必須經曆的過程，因爲工作是我們維持生活的基礎。在職場中，不同類型的領導會給員工帶來不同的體驗。有些領導可能很友好，支持員工，而另一些則非常苛刻，喜歡批評人。今天，我要談論的是這六種領導：他們雖然喜歡批評人，但最狠的往往會成爲你的貴人。1. 嚴厲的領導第一種領導是嚴厲的領導。他們通常比…

來源：高分子科學前沿   小柯化學北京時間 2023 年 5 月 31 日，美國 Scripps 研究所餘金權團隊在Nature  期刊上發表了一篇題爲 "Transannular C – H Functionalization of Cycloalkane Carboxylic Acids" 的研…