高中學習是一個系統的過程，整個高中階段，知識覆蓋面相對較廣，難度較大，僅靠簡單地拼時間、拼精力漫無邊際地大量演題是不可能取得好成績的。科學有計劃地學習才是正解！制定學習計劃、執行計劃、考試考核、考後總結等等都是學習過程中必不可少的環節。高一到高三最重要的事是什麽？這裏有答案給你，希望每個階段的高中生…

近年來，越來越多的人談論 " 潛規則 " 的話題。潛規則并不是完全公開透明的規則，每個人可能都知道，但卻沒有提出來。這些規則存在于社會生活各個角落，如職場、生活、娛樂等領域。常見的潛規則有很多種，今天我們來探讨一下那六個最嚴重的潛規則：輕信人際關系、輕信年齡、忌怨氣、忌真情實意、忌獨立思考、忌個性張…

△點擊圖片查看大圖原文鏈接：原文摘要：1. 那些高産出的人，未必動作更快，而是更善于判斷，什麽事情對結果是最有效的，然後，用盡一切辦法保證結果達成，而不是死守着原有的工作任務。2. 結果驅動不僅僅是一種工作習慣，更是一種思維方式。3. 沒有結果驅動的思維，而僅僅死守着工作任務，最終就是，出工不出活兒…

内容來源：筆記俠（ID：Notesman）。  責編  | 少将第 7471 篇深度好文：4985 字 | 12 分鍾閱讀思維方式一、靠譜的人，就該被狠狠地獎勵知乎上曾有一個熱門問題：爲什麽靠譜的員工越來越難找？有個高贊回答是這樣說的：靠譜而便宜的員工，是不存在的。靠譜這個詞，本身就是身價的代表。美…

要想成爲優秀的領導，不僅需要具備各種管理技能，還需要懂得七個道理。這些道理不僅可以幫助領導更好地管理下屬，還可以提高領導的領導能力和團隊協作效率。一、傾聽下屬的意見領導應該傾聽下屬的意見和建議，特别是在做出重要決策時。如果領導忽視下屬的意見，那麽下屬們的積極性和參與度就會降低，難以形成團隊合作精神。…

文丨 Sean Ye   圖丨源自網絡全文  2500  字，建議閱讀時間  7 分鍾✎  寫在前面周二中午，和朋友約完飯，聊了一下我們眼中的未來機會（并沒有啥好機會）。我來到公交站等車，旁邊傳來了一個聲音：你是 Sean 老師吧。我回過頭，一位小哥拿着手機向我展示我的視頻号……我點點頭，這是我第一…

周末愉快 ~來源 | 多知網作者 |Penny圖片來源 |Pexels本周，教育行業非常活躍。依托中關村教育、科技、人才優勢，以 " 創新驅動科教融彙，數字賦能立德樹人 " 爲主題，聚焦教科融合前沿話題。全國政協委員、國家督學、中國民辦教育協會會長劉林出席 2023 中關村 " 教育 + 科技 "…

學而思博物産品已累計服務了超 15 萬名中小學用戶。來源|多知網作者 | 徐晶晶圖片來源 | 學而思網校" 你可以在我們天文主題的盒子裏獲得一枚真正的隕石，實現古人手可摘星辰的願望；可以在飛羽精靈的盒子裏得到一套完整的鴿子骨骼标本，探索鳥類翺翔天際的原因；可以在古生物的盒子裏獲得八枚距今 4.5 億…

以前，單位退休人員歸老年中心管理，如果去世了，工會也會組織告别儀式。現在，企業辦社會職能移交地方之後，單位就不再管理退休人員了。老年中心就是一條紐帶，牽連着退休人員和單位之間，如今紐帶斷了，退休人員如同無根之萍，與單位相忘于江湖。前不久，單位一位退休 10 年的老同事過世了，家人立即通知了單位工會。…

内容來源：4月23日，筆記俠增長破局知識節活動。分享嘉賓：陳勇，中信暢銷書《超級轉化率》作者、轉化率特種兵。高級筆記達人 | 拾零 責編 | 少将第 7472 篇深度好文：8440 字 | 22 分鍾閱讀商業思維企業之間的競争是效率競争，如果不是研發航天發動機、芯片這種高精尖技術的公司，大部分公司的…

近年來，有越來越多的職場人士開始關注自己的職業發展。然而，在不同的行業中，能夠被領導認可并晉升的下屬往往性格各異，有着不同的特質和成功之路。總結起來，迅速獲取領導的青睐和信任的優秀員工通常擁有以下 6 種性格。1. 積極主動積極主動的下屬能夠幫助領導分擔很多工作，心思缜密、眼光獨到、行動果敢。在工作…

文 / 寄托天下「 ID：gternet」‍給自己的标簽：科研狗自我介紹：工作中嚴謹的研究員，生活中有趣的科研狗。簽證申請需要準備的材料如下：1、CAS（Confirmation of Acceptance for Studies）：是大家在接受英國大學的 Offer 後，向學校交付第一次學費預付金…

圖源：Unsplash芥末堆文 5 月 31 日，瑞典 AI 職場知識管理和學習平台 Sana   Labs 宣布，已獲得由 NEA 領投的 2800 萬美元 B+ 輪融資，Workday Ventures 參與跟投。憑借共計 6200 萬美元的 B 輪融資，Sana Labs 稱自己現在是融資最多…

‍‍‍‍‍‍‍‍世界經濟論壇把複雜問題解決能力列爲二十一世紀人類的頭号技能。各大公司、各大機構招聘高管時，都把複雜問題解決能力（解難）列爲第一需要。《聖經》說：陽光之下，快跑者未必先達，力戰者未必能勝。爲什麽？因爲快跑者和力戰者未必是好的解難者。快跑者未必先達，因爲他跑錯方向了，因爲他路徑錯了，因爲…

我到大城市工作之後，家鄉的朋友可能覺得我見識廣一些，經常咨詢一些職場上的事情。朋友（退休的前同事）的兒子在城裏打工，朋友就托我指點一下，多帶一帶！朋友專程跑來一趟，領着他的兒子上門，讓我有空 " 培養 " 一下。我前不久正好有個飯局，就帶男孩一起參加，本意是讓他見見場面，介紹一些資源給他。男孩毫不猶…

林主任退休 3 年，我念其當年同意我借調的知遇之恩，每年都去給他拜年，平時也會上門坐一坐。前不久，我準備了兩瓶好酒準備去探望。老婆阻擾我說：他在位時你不跑不送，也沒有得到他的提拔，他退休沒有利用價值你就别去了，讓新領導知道了還說你不長眼神呢！林主任對我有知遇之恩，盡管他可能早就忘記了。當年上級部門想…

我工作後第一次參加飯局，當領導和同事剛坐下，我就倒滿一杯白酒，站起來向領導敬酒，當着一桌子人的面，大聲說一句：" 領導，感謝您把我招進來。您随意，我先幹爲敬！"沒等領導反映過來，我一仰頭來了一個 " 一口悶 "！衆目睽睽之下，領導也隻能把酒喝幹了。後來同事告訴我：你那天的表現就像一個不懂規矩的 "…

圖源 Veer精讀君通識詞典已上線 2032/2000 詞條今天是精讀君陪伴你終身成長的第 3520 天近期，吳謝宇弑母案，迎來了二次審理的結尾。作爲曾經的北大數學天才，吳在父親病逝後，殘忍地殺掉母親。而後還心安理得地，以亡母的名義借貸 144 萬在外揮霍。其中有 70 萬是跟親舅舅借的，後來親舅舅…

△點擊圖片查看大圖原文傳送門：原文摘要：吞噬你時間的，往往并不是龐大而複雜的事物，而是這些分散在每一天裏面的、平淡無奇的日常。 當你在做一件事情的時候，你是單單爲了它本身而做，還是爲了一個更高層次的意義而做？帶着目标感去做一些短期未必有用，但長遠來看，跟你的 " 目标 " 保持一緻的事情，才是保證你…

《更新書堂》· 第 342 篇内容來源  |    本文爲中信出版集團書籍《打赢增長戰》黃強 著責編  | 少将第 7469  篇深度好文：5660 字 | 15   分鍾閱讀增長是企業生存的底線。企業想要留住人才，市場要求創新變革，企業需要用增長來兜住一切發展的需求。沒有增長的企業，瞬間就會在激烈…

内容來源：内容整理自農牧前沿、中慧農牧、亞太中慧、春暖花開等微信公衆号。  責編  | 少将第 7468 篇深度好文：6786 字 | 17 分鍾閱讀商業思維6 月 2 日，山東亞太中慧集團有限公司發布訃告，山東亞太中慧集團有限公司資深董事長、原山東六和集團有限公司創始人，張唐之先生，于 2023…

夏校喜報！恭喜老查留學收獲卡爾頓人文夏校 Waitlist 轉正錄取！截至目前，老查留學共收獲 8 枚卡爾頓人文夏校錄取！卡爾頓人文夏校（1 枚）Carleton Summer Liberal Arts InstituteZ 同學，北京某公立學校國際部，11 年級卡爾頓學院人文夏令營申請競争程度中上…

領導提拔下屬是企業管理中的一項重要工作。在衆多員工中，領導如何選擇合适的人才并加以重用，直接關系到企業未來的發展和壯大。那麽，作爲員工，我們應該具備哪些素質，才能被領導看中 ? 根據實際工作經驗和人們對成功人士的觀察，本文總結出七個标準，隻要做到其中一個，就能成爲領導心目中的重點培養對象。一、專業知…

「這是我們的最最最最最新版手稿，我要改吐了，希望能夠滿足你們和嗜血成瘾的審稿人……」「我是不會點對點回應的，畢竟這些瘋癫的審稿人更喜歡通過折磨我們這些碰巧落入他們魔掌的作者來對抗自己的人格問題和性挫折……」「編輯不用把論文給審稿人 C，實際上我們已經向疑似審稿人 C 的四五個人郵寄了信件炸彈……」「…

在職場上，與領導間的關系可以說是十分重要的。一個良好的工作關系可以幫助員工更加得到領導的青睐，也能提高員工所承擔的工作質量。但是，在這工作關系中，有 6 句話我們必須謹慎小心，因爲如果随口亂說可能會引起領導的不滿，并将影響到我們的職業生涯。第一句話 : " 我不知道 "在面對某些具體問題時，如果自己…