領導是一個組織中的核心角色，他們的管理和領導能力直接影響團隊的績效和業績。然而，要想帶領團隊取得好的業績，并不僅僅需要努力和奮鬥，還需要掌握一些有效的方法和技巧。下面将介紹六個其中關鍵的方法。首先，一位優秀的領導應該具備明确的目标和願景。無論是團隊還是個人，都需要有遠大的目标來激勵和指導行動。領導者…

有關 " 藝考熱 "、" 藝考易 " 的話題，從十多年前開始便争論不休。" 藝考曲線上本科 "，已經成爲部分本科邊緣生的首選。藝術教育逐漸變爲臨時抱佛腳的應試教育，與發展初衷背道而馳。藝考何時才能不被當作 " 升學捷徑 "？這麽多年過去，藝術生分數線究竟有沒有上漲？01藝考生 " 不用學數學 "首先…

圖源：Unsplash芥末堆文   近日，江蘇中科西北星信息科技有限公司（以下簡稱 " 中科西北星 "）與北京啓明星辰信息安全技術有限公司（以下簡稱 " 啓明星辰 "）戰略合作簽約儀式在中國物聯網研究發展中心舉行。雙方希望以此爲契機，共同助力國内健康養老産業向數字化、安全化、智慧化轉型升級。中科西北…

AI 時代下，在美本規劃道路上，專業到底應該如何選擇呢？2023年 8 月 19 日 14：00-16：00，老查留學創始人——老查老師将爲大家揭秘 AI 時代下的專業選擇策略和建議！AI 時代到底意味着什麽？AI 時代對美國大學課程、專業設置和錄取有哪些影響？美國最頂尖大學應對 AI 時代的最新專…

随着信息技術不斷發展，人工智能不斷叠新，科學教育被予以重視，已經逐漸成爲基礎教育的組成部分，科學教育質量對培養學生科學素質至關重要。能夠有效培養孩子科技熱情、訓練思維能力的少兒編程再度成爲關注焦點。當下，校内外科學教育應如何發展？少兒編程該怎樣爲中小學生提供更加優質的科學教育，全面提高學生科學素質？…

↑點擊上面藍色字體關注第一職場網" 教練式 " 職業規劃首創者專注職場——定位、規劃、晉升、轉行更有一群上進積極的小夥伴一起分享一起成長一起活出自信美麗的自己♥文 / 文馨小李正拎着一個氣派的禮盒袋，從一輛出租車上下來。此刻，她的直接上司王總監拎着公務包，從大樓裏走出來，公司司機已把車停在了樓下。就…

圖片來源：Pixabay芥末堆文   近日，中國銀行業協會線上發布《中國銀行業客服中心與遠程銀行發展報告（2022）》（以下簡稱《報告》），這是中國銀行業協會連續第十年發布銀行業客服中心與遠程銀行發展報告。據不完全統計，截至 2022 年末，銀行業金融機構客服從業人員爲 4.38 萬人，全年人工處理…

精讀君通識詞典已上線 2042/2000 詞條今天是精讀君陪伴你終身成長的第 3590 天立秋那天，" 秋天的第一杯奶茶 " 以迅雷不及掩耳之勢刷爆了微博和朋友圈。秋天的第一杯奶茶，代表着一種關愛和溫暖。但漸漸的，這也成了奶茶品牌的營銷手段，有人欣然接受，也有人對此憤慨不已。比如，下面聊天記錄中的這…

精讀君通識詞典已上線 2040/2000 詞條今天是精讀君陪伴你終身成長的第 3574 天1最近看到一個知乎熱帖：多年不聯系的大學同學突然加你微信借錢，借不借？網友 @元至講述了一段親身經曆，讓人唏噓不已。前幾年，一名男同學通過微信聯系上他，第一句話便是 " 我決定要問你借錢在上海買房了。"網友當時…

這也是小天才手表第一次加入這麽多的學習功能。來源|多知網作者 |馮玮圖片來源 | 小天才小天才長大了。夏天剛剛開始時，小天才曾推出兒童手表旗艦新品 Z9；夏天剛剛結束，小天才又宣布推出 Z9 少年版，定價同樣爲 1999 元。作爲對電話手表的進一步細分，小天才少年版在碎片化學習、公共出行、體育運動、…

随着職業發展的進步，我們可能會發現自己對當前工作感到不滿意或憎恨。然而，在我們抛棄當前公司之前，我們必須注意我們的離職方式。許多人急于擺脫糟糕的工作環境，卻忽略了在尋找下一份工作時可能面臨的難題。因此，無論多麽糟糕的公司，離職時都不要犯以下六個錯誤，以免給你下次找工作帶來不必要的麻煩。第一，不要讓情…

李躍進是廠裏最早的創業元老，沒有之一，老闆都換了三茬，老李做技師還是穩如磐石。憑老李的技術，早就應該當車間主任甚至副總了，但老李個性太強，甯折不彎，你敬我一尺，我還你一丈，你若不尊重我，我也不尿你。老李不願意管人，就喜歡玩玩技術，獨來獨往，隻拿高工資，不管任何閑事。所以，老闆尊重老李的意見，就讓他當…

部門團建聚餐是企業文化建設的重要一環，有助于提升員工之間的凝聚力和向心力。在這個過程中，有一些潛規則需要我們了解和遵守，隻有深入理解這些規則，我們才能在團建活動中遊刃有餘，事半功倍。下面将介紹六條關鍵的團建聚餐潛規則。首先，了解宴席禮儀。在參加部門團建聚餐之前，需要對宴席禮儀有一定的了解。禮貌、謙遜…

多知網 8 月 12 日消息，近日，文化和旅遊部、教育部、共青團中央、全國婦聯、中國關工委近日聯合發布了《用好紅色資源 培育時代新人 紅色旅遊助推鑄魂育人行動計劃（2023 — 2025 年）》，其中明确到 2025 年，紅色旅遊助推鑄魂育人工作機制更加完善，紅色旅遊的教育功能更加凸顯，紅色文化有效…

我叫小傑，在這家公司工作四年了，工作能力比較強，但因爲不善于拍馬溜須，不願意巴結領導，深受上司排擠。前不久，領導找了一個理由把我給辭退了。這幾年打工，租房吃飯，再加上給母親治病，我的口袋裏沒剩下幾個銅闆。我走在熙熙攘攘的大街上，看着各色人等行色匆匆，似乎隻有這樣才能排解心中郁悶。暮色沉沉的時候，我買…

一個普通的人，沒有錢，沒有資源，沒有技術，也沒有背景和學曆。但這并不意味着就注定要被困在生活的低谷中。相反，我認爲生活并不完全取決于這些物質條件，而是取決于我們的态度和努力。沒有錢并不意味着無法取得成功。雖然金錢可以提供一定的便利，但并不是必需品。我可以通過其他途徑獲得所需的資源和支持。我可以以勤奮…

領導和員工之間的關系對于工作環境和團隊效能有着重要的影響。然而，有時候領導對某位員工的喜好可能會發生變化，這對員工來說是個挑戰，因爲這可能會導緻他們在工作中遇到一些困難。了解領導不再喜歡你的六個信号是非常重要的，否則那些不注意的人可能會被穿上 " 小鞋 "。首先，當領導開始不再喜歡你時，他們可能會開…

公司保安大牛月薪 2800 元，老婆在菜場賣菜，每月好的時候能掙三四千。大牛倒班時替老婆進菜，上班時就在門口逛遊。這個小城生活成本不高，大牛不至于過得慘兮兮的。用另一位保安大哥的原話說：我從來沒見過像大牛這麽扣扣索索的人。八月流火，高考收獲季。各大高校陸續寄出大學錄取通知書。大牛向熟悉的員工報喜，說…

前不久，陪一位德高望重的上級領導張董吃飯。我們單位領導林主任帶了幾個年輕人陪同。席間，服務員可能是心情不好，端茶倒水之間，把一點酒水灑在張董的襯衣上。服務員吓得不輕，連聲彎腰道歉。張董擺擺手說，沒事沒事，回去洗一下就行了，不必緊張。林主任帶去的小李卻跳出來，對服務員不依不饒，大聲斥責她服務不周到、工…

行走職場，最幸運的是跟對人、做對事、幹成事，最悲催的是跟錯人、多付出、被打壓。我就是那個 " 悲催 " 的人！說起來都是淚。我入職某單位之後，遇到了外号爲 " 果汁機 " 的趙主任，看這個外号挺卡哇伊的，後來才知道它的真實含義：把下屬吃幹榨淨的意思。我在趙主任手下工作的這三年，恰恰是他臨退休的前三年…

古人雲：四十不惑，五十知天命。本意是說，人到四十歲以上就不要對一些事物感到迷惑了，人到五十歲以上就要知道天命不可違，順其自然，得之我幸、失之我命。在世俗世界裏，經常夢想老天給你帶來 " 撿來的财富 "，天上掉餡餅，低頭撿黃金，人無外财不富，馬無野草不肥，做夢也想撿到一個發财的機會。其實，人到中年之後…

《更新書堂》· 第 374   篇内容來源  |    本文摘自中信出版社書籍《助推》  理查德 · 塞勒   著責編  |   聶敏第 7620  篇深度好文：4194 字 | 8   分鍾閱讀決策，是我們一生中耗時最多、最費心力的事情。但多數人往往會深陷非理性中，做出荒謬的判斷。那麽我們爲何總是…

内容來源：筆記俠（ID：Notesman）責編  |    聶敏第 7618  篇深度好文：6435 字 | 11 分鍾閱讀商業思維筆記君說：環境如此複雜，困難如此衆多，變化如此強烈的時代，一眼望去，要麽焦慮，要麽躺平，要麽時而焦慮時而躺平。也就在這樣的背景下，筆記俠 8 周年了，如果隻是講講我們自…

多知網 8 月 1 日消息，近日，學大教育 ( 000526.SZ ) 近日披露投資者關系活動記錄表，對主營業務、公司借款、激勵計劃情況進行了介紹。在主營業務方面，學大教育表示，在鞏固原有業務及核心競争力的基礎上，持續拓展市場前景廣闊且行業政策鼓勵的教育行業細分領域，落實職業教育、個性化教育、文化服…

單位人事部周部長退休半年後，聲稱自己得了抑郁症，領導安排我們三位老同志去探望，周部長說了一番話，讓我們也唏噓不已。在我們眼裏，周部長算不上一位 " 好部長 "，但也算不上一個 " 壞人 "。人在江湖，身不由己。這種職位，看起來 " 大權在握 "，其實，也隻是主要領導的 " 辦事員 "，并沒有多少用人…