△點擊圖片查看大圖原文傳送門：原文摘要：在一個信息爆炸卻多半無用的世界，清晰的見解就成了一種力量。永遠不要低估人類的愚蠢，人類最大的力量就是愚蠢。智慧和愚蠢的力量是不平衡的，和平來之不易，需要很多有智慧的人共同努力才有和平。因爲我們面臨的最大問題就是我們的力量和智慧是不對等的，我們操控身邊包括生态系…

老牛姓牛，是一位老中專生，公司人稱 " 老黃牛 "。性格本分，老實巴交，醉心于鑽研技術，不會請客送禮巴結上司，任勞任怨二十年，水平先人一步。好在老牛心态平和，工作熱情不減，隻要工資到位，老婆孩子熱炕頭，也就知足常樂了。去年，公司引進一位名校本科生小張，老闆讓老牛帶徒弟，還隆重簽訂了 " 師徒結對子協…

哈叔   第 977 篇原創文章 時代在改變，微信改變了現代人的交流方式，但同時也暴露出了很多問題，不少關系都終結于這一來一往的微信聊天中。很多時候，通過細節就可以大緻判斷出一個人的性格、品行，微信聊天就是如此。可以說，一個人如何聊微信往往能暴露出他的情商，以及可以預見到他會有怎樣的結局。今天，哈叔…

出門走走吧 ~來源|多知網作者 | 小馮圖片來源 |Pexels周日快樂！被極端天氣所影響的城市正慢慢複蘇，希望一切都好；山東、北京、天津的朋友經曆了昨夜的搖晃一刻，今天也适合出門走走 CityWalk 一下。願每位都享受一個快樂的星期天。這周教育領域也發生了不少大小新鮮事兒。首先是出版業與教育行業…

以下文章來源于富書 ，作者富書  作者：白丁來源：富書（ID：kolfrc）前段時間，Chat Gpt 成爲了網上熱議的話題。         雖然它隻是一個聊天 AI，可實際上，它能寫文章、繪畫、編程寫代碼等等。         在過去幾年裏，人工智能已經取得了令人矚目的發展。越來越多的工作崗位，…

年輕人行走職場，越來越多的人開始意識到，學習被人躺平隻會害了自己。在當今社會競争激烈的工作環境中，年輕人必須努力提升自己的能力，以求在職場取得成功。然而，有些行爲可能會阻礙他們的發展，并提高他們成功的難度。本文将探讨六種值得年輕人避免的行爲，以幫助他們在職場獲得更大的成功。首先，年輕人不應依賴别人的…

美國著名的管理學家、諾貝爾經濟學獎獲得者赫伯特 · 西蒙曾經說過，管理就是決策。對于管理者來說，最重要的工作就是做正确的決策。招聘員工需要決策、開展業務需要決策、人員培訓需要決策、人事調整需要決策 ...... 管理者的每一個管理動作，都是從決策開始的。但是決策也是困擾管理者們最大的問題，決策不止是…

精讀君通識詞典已上線 2040/2000 詞條今天是精讀君陪伴你終身成長的第 3577 天1最近，在知乎上看到一個熱帖：存錢上瘾是什麽體驗？一個高贊回複的帖子，刷新了我對于存錢這一行爲的認知。網友 @娅彤每個月最期待的日子就是發工資的那一天。收到工資後的第一件事，就是把錢從銀行卡賬戶裏提出來，轉到支…

全新活動形式院校宣講 + 院校展區倒計時 5 天7 月 29 日 · 中國政法大學期待您的到來更多驚喜，等您解鎖......爲滿足職場精英需求，最短的時間獲取最有效的信息，直接觸達知名商學院項目信息、申請流程等最新政策。20+ 院校确定參展，滿足您的逛展選校需求；屆時，各院校老師将爲考生朋友們提供招…

找工作是一個非常重要的過程，很多人都希望能夠早日找到滿意的工作崗位。然而，在找工作過程中，有一些公司可能會利用求職者的急切心理，爲了自身利益而忽悠求職者。因此，在找工作時，我們需要保持冷靜頭腦，避免被這些不良公司所忽悠。下面我将介紹六種需要小心的公司。第一種公司是虛假宣傳公司。這些公司往往會誇大自己…

标題：被誤會了怎麽辦 ? 五個技巧幫你與領導修複關系摘要：在工作場合，我們難免會遇到被領導誤會的尴尬情況。誤會不僅可能損害到我們與領導的關系，還可能影響到我們的職業發展。本文将介紹五個實用的技巧，幫助你有效地挽回與領導的關系，消除誤會，繼續順利地進行工作。一、保持冷靜和理智當你意識到自己被領導誤會時…

在職場上，有時候一個人的能力再強大，也可能因爲某些行爲而不被領導所青睐。作爲一名下屬，我們必須要清楚地認識到，與領導保持良好的關系和融洽的合作是至關重要的，隻有這樣，我們才能夠充分發揮我們的優勢和才華。下面将列舉出職場中最讓領導讨厭的六種下屬，無論他們的能力有多強大，都難以被重視。第一種下屬是懶散者…

領導力是一項重要的技能，它可以使一個人在團隊中脫穎而出，展現自己的能力和潛力。作爲一名優秀的領導者，并不僅僅意味着擁有高學曆或多年工作經驗，更重要的是能夠發揮出自己的影響力，激發下屬的潛力。那麽，有哪些方法可以幫助我們培養領導力呢 ? 以下是五個關鍵點，隻要努力做好這些，就能夠讓下屬對你刮目相看。第…

與領導相處是工作中必不可少的一環，但很多人在與領導相處時會感到有些心生畏懼。然而，隻要你掌握了一些方法和技巧，就能夠與領導建立良好的關系，共同爲公司的發展貢獻力量。接下來，我将爲大家分享五個招數，幫助你更好地與領導相處。首先，做好溝通。溝通是領導與下屬之間建立聯系的橋梁，也是彼此了解對方需求和期望的…

領導不喜歡下屬時，常常會采取一些套路來處理他們的工作。這些套路可能是爲了控制他們、限制他們的發展，或者是出于其他各種原因。無論是哪種情況，下屬隻有了解這些套路，才能及時避免掉進陷阱。套路一：限制自主性領導常常會限制下屬的自主性和自由裁量權。他們可能會過多幹預下屬的決策和工作流程，甚至對他們進行嚴格的…

當一個企業出現以下六種情況時，就要爲後路打算了，因爲這些情況往往意味着企業正走下坡路。在面對這些信号時，企業需要及時采取行動來挽救局面，或者制定應對措施，以确保企業的可持續發展。第一種情況是銷售額持續下滑。銷售額是企業盈利的重要指标之一，如果連續多個季度銷售額都在下降，那說明市場需求已經不再支持企業…

以下文章來源于張麗俊 ，作者張麗俊  作者：張麗俊來源：張麗俊（ID:zhanglijunCherry）今天，跟你分享一些我關于管理的思考。我認爲一個團隊，就是一支球隊。球隊中，有 3 種非常重要的角色：球員、隊長、教練。我結合這三種角色，給你 3 個建議。1選出你的隊長你一定要識别出團隊裏的明星員…

馬雲老師前不久回歸祖國，但一直非常低調，幾乎不在公開說話，讓網絡世界似乎缺少了一些什麽。但是，人們經常回味馬雲以前講的名言名句，有很多話，當時聽了，紛紛嘲笑；現在看來，驚歎不已，說的真準！比如，馬雲在退休前，" 掏心窩子 " 剛開說了這樣一段至理名言：我告訴自己我們來到這個世界上不是爲了工作，我們是…

老林在單位裏是有名的 " 老黃牛 "，一輩子兢兢業業、任勞任怨，可惜就是太老實、太本分，隻會埋頭幹活，不懂請客送禮，啥實惠也沒得到。按道理說，像老林這樣的專業人才早就該被提拔重用了，很多專業不如他、比他晚來的同事都提拔進步了，有的還成爲他的領導，隻有他熬到退休也沒混上 " 一官半職 "，頂着高級工程…

我在公司是年齡最大的片區經理，所負責的區域經營業績一直名列前茅，大區總裁很信任我，計劃讓我輕車熟路地一直幹到退休，也算對我的一種安撫吧，畢竟我年齡最大卻沒能再進一步，公司有些虧欠我吧。去年，集團公司換了董事長，對大區進行了重新洗牌，賞識我的總裁外派到國外，從其他大區交流過來一位任總，他還帶來一位得意…

△點擊圖片查看大圖原文傳送門：原文摘要：疫情像一枚放大鏡，把企業那些藏在皮膚下的問題暴露無遺；疫情也像一個時間加速器，讓所有企業都提前面對了那句終極之問—— To be，or not to be？數字化轉型已是每個企業的最大共識，但是，數字化轉型到底怎麽轉？對于很多企業來說，數字化轉型的根本症結在于…

内容來源：量子教育，企業人才培養優質内容及創新解決方案服務商。分享嘉賓：芭蕉，量子教育特聘講師，前京東集團人才發展總監級專家。筆記達人 | 天朗明月 責編 | 三豐第 7601 篇深度好文：8640 字 | 22 分鍾閱讀職場成長筆記君說：學習是治愈焦慮的良藥。通過學習持續更新自己的CPU，确保當前…

與領導打交道是每個職場人都會面臨的挑戰之一。不同的領導擁有不同的性格和管理風格，因此如何與領導建立良好的關系是每個員工都需要掌握的技巧。下面将介紹六個與領導打交道的招數，幫助你更好地與領導相處，使工作變得更加簡單。招數一：理解領導的需求好的領導總是有明确的目标和期望，作爲員工，我們需要了解并滿足領導…

順路捎同事上下班，對很多人來說是常見的事情。無論是爲了節約時間或者增加相互間的交流，這種行爲在職場生活中已經成爲一種習慣。然而，要想順利地進行這種順路捎行爲，我們需要明白以下六個道理。否則，可能會導緻越來越多的委屈和不愉快。首先，明确自己的需求和限制。在決定是否順路捎同事上下班之前，我們需要弄清楚自…

《更新書堂》· 第 371   篇内容來源  |    本文颉騰文化書籍《勇氣之路：有效引領組織，活出真實人生》 謝莉 · 弗郎西斯   著責編  | 三豐第 7602  篇深度好文：4365 字 | 11   分鍾閱讀個人成長電影《消失的她》最近特别火，其實它是有原型故事的，那就是曾轟動海内外的中…