當我們站在時代的十字路口，不難發現，每一次革新都是對過往認知的突破和超越。面對日新月異的市場環境，傳統商業知識已遠遠不能滿足中高層管理者對于創新與發展的需求。确立自我在專業領域的競争力，探索全新的商業理念與實踐，成爲了每位管理者不斷追求的方向。如何在這樣的轉折點上捕捉到新的機遇，構築未來成功的堅實基…

成功的科創企業都遵循了管理的基本邏輯，商學院需要爲科技創業者 " 植入 " 系統的管理思維，包括效率認知、戰略判斷、組織管理等等，幫助他們提高創業成功的概率。傳統的 MBA 教育主要傳授工業經濟時代的商業知識，已經不能覆蓋今天的科創企業。所以，作爲商科教育者，我們要通過大量實踐性研究，進行科創管理理…

江蘇省南京市長江路小學三年級 6 班的 44 名學生，正在一起閱讀一本很 " 燒腦 " 的圖畫書——《吃六頓晚餐的貓》。在南京市芳草園小學語文教師劉穎的問題引導下，孩子們發現，這部全文不超過 1000 字、看似十分簡單的作品，竟然隐藏了那麽多的 " 秘密 "。住在 " 彼此不往來 " 的亞裏士多德街…

//   在中國經濟版圖上，地處西南腹地的成渝地區雙城經濟圈，承東啓西，連接南北，在國家區域協調發展戰略大局中扮演着重要角色。唱好成渝 " 雙城記 "，将有力助推我國構建陸海内外聯動、東西雙向互濟的新發展格局。2024 年 5 月 24 日，由 MBAChina 攜手四川大學商學院聯合發起的 " 成…

以下文章來源于複旦商業知識 ，作者王嘯林作者|  王嘯林 ，複旦管院KDCC案例研究員來源 | 複旦商業知識,管理智慧咨詢合作| 13699120588 文章僅代表作者觀點2018年春，雲南白藥供應鏈運營管理中心的李進良在辦公室和車間裏來回走了将近2萬步，穩居當天朋友圈運動步數排行榜首位。在雲南白藥…

4 月 19 日 -21 日第十八屆兒童閱讀論壇将在南京人民大會堂舉辦本屆論壇，邀請到了——2024 年 " 國際安徒生獎 " 評委談鳳霞教授來分享自己的評獎感受有趣更有料敬請期待 ~▲   點擊報名論壇" 國際安徒生獎 " 被譽爲 " 兒童文學的諾貝爾獎 "，由國際少年兒童讀物聯盟（IBBY）于…

在職場上培養親信是一個複雜而微妙的過程，它不僅涉及到人際關系的建立與維護，還需要展現出領導力、信任與尊重。一、理解親信的概念與重要性親信，通常指在工作中能夠與你建立深厚信任關系，願意爲你分擔責任，共同面對挑戰的人。在職場上，親信的存在對于個人的職業發展和團隊的整體運作都至關重要。他們可以幫助你獲取更…

當前，我們身處一個全民推崇閱讀的時代，同時也面臨着注意力被電子訊息不斷分散的現實。我們應該如何引導孩子克服浮躁，激勵他們自發地投入到閱讀中？家長、老師、學校，所有的主體中，最被寄予厚望的是學校。閱讀教育不斷推廣的過程中，書香校園遍布全國各地，我們不禁也要開始提問：什麽樣的學校是書香校園？書香校園的建…

在管理能力方面，無論是文科生還是理科生，都有可能成爲出色的管理者。管理能力并不僅僅取決于所學的學科背景，更多的是依賴于個人的素質、經驗和學習意願。因此，不能簡單地以文科或理科來劃分管理能力的優劣。首先，文科生在管理能力方面具有獨特的優勢。文科教育注重人文社會科學的培養，強調對人類社會、文化、心理等方…

The following article is from 華夏基石管理評論 Author 苗兆光作者 |  苗兆光 華夏基石高級合夥人、首席戰略與組織專家，華夏基石産業領袖塾訓戰導師來源   |  華夏基石管理評論,管理智慧咨詢合作 | 13699120588文章僅代表作者本人觀點企業困難形勢的大…

4 月 27-28 日，芥末堆在北京舉辦以 " 中行獨複，教育重構科技 " 爲主題的 GET2024 春季教育科技大會。在 4 月 28 日上午的主論壇中，開心麻花首席教育官、開心小麻花主理人王丹圍繞《以品牌重構市場，以創新銳意破局》這一主題進行了内容分享。王丹闡述了開心麻花成立二十一年來聚焦戲劇表…

文｜姜雪芬編輯｜斯問一鍵就能生成的 " 黏土 AI" 醜照在全網殺瘋了！人們不僅将自己外出遊玩的照片、大頭照、和動物的合照做成黏土風格的醜照，還把名人、影視劇裏的人物、表情包等也變成 " 黏土人 "，分享在網上，收獲千萬點贊。《甄嬛傳》系列黏土照被網友封神，一些經典表情包差點被玩壞，普通人的黏土照也…

領導者在選擇培養接班人時，通常需要經過深思熟慮和細緻規劃，以确保選定的接班人能夠勝任未來的領導角色，并推動組織的持續發展。以下是領導者在選擇培養接班人時需要考慮的一些關鍵因素及具體做法：首先，領導者需要明确接班人的選拔标準。這些标準通常包括候選人的專業能力、領導力、團隊協作能力、創新能力以及個人品質…

暑假，孩子們的樂園，家長們的考場。對家長而言，是一段比上學更費心的時間。研學營的選擇，似乎成了一場沒有硝煙的戰争。家長們的顧慮多種多樣，從課程質量到孩子安全，從實際收獲到費用價值，每一個問題都牽動着家長的心。2023 年 7 月 14 日，清華大學東門，研學團的學生穿着 " 博士服 " 在排隊留影。…

以下文章來源于倫敦發展促進署 ，作者倫敦發展促進署來源   |  倫敦發展促進署,管理智慧咨詢合作 | 13699120588文章僅代表作者本人觀點，圖片來源于 Unspalsh  經曆了 2022 年的經濟放緩之後，全球金融科技 2023 年以謹慎的姿态進入了新的一年。與 2022 年相比，全球金…

以下文章來源于綏化市小學語文劉麗名師工作室 ，作者劉麗▲   論壇高清回看，解鎖全部精彩内容01與親近母語，是有一些緣分的。十七八年前，正是教育論壇（BBS）盛行的時候，我除了在綏棱教育論壇筆耕不辍之外，還去浏覽全國各大教育論壇。教育在線、鳳凰語文等江浙一帶的知名教育論壇就是我常常學習和思考的地方，…

The following article is from 國際品牌觀察 Author 陶豔梅文 |  陶豔梅來源  | 國際品牌觀察，管理智慧咨詢合作 | 13699120588文章僅代表作者立場，圖片來自于網絡非洲大陸擁有僅次于亞洲的人口數量和年輕的人口結構，被稱爲 " 最後一塊千億級藍海市場…

公司留不住人才的原因是一個複雜而多面的問題，涉及公司文化、管理制度、員工待遇、職業發展機會等多個方面。以下是對這一問題的詳細分析：一、公司文化不适應員工需求公司文化是吸引和留住人才的關鍵因素之一。一個積極、開放、包容的公司文化能夠激發員工的工作熱情和創新精神，增強員工的歸屬感和忠誠度。然而，如果公司…

以下文章來源于華夏基石e洞察 ，作者任正非 吳春波作者|  任正非 吳春波 來源 | 華夏基石e洞察，管理智慧咨詢合作| 13699120588編者按：本文系20年前《華爲基本法》出台之際吳春波教授根據任正非在相關會議及起草小組的講話歸納整理，收錄在《走出混沌》（2002年出版）一書，全文一萬七千餘…

圖文 |   MBA 工作委員會轉載 |   MBAChina…

在企業管理中，面對不聽話的下屬是每位領導者都可能遇到的挑戰。這類員工可能因各種原因表現出不合作、不遵守規定或工作态度消極等問題。如何妥善處理這一問題，不僅考驗着領導者的智慧和能力，也直接關系到團隊的和諧與效率。本文将從多個角度探讨如何面對不聽話的下屬，以期爲廣大領導者提供一些實用的建議。一、識别不聽…

春遠夏至，萬物蔥茏，又一年成長季，又一批逐夢人。在這個充滿機遇與挑戰的時代，無數學子從這裏出發，認知自我，認識世界，改變自己，賦能未來，成爲更好的管理者，成爲時代的一束明光。在 25 考研追夢之際，爲滿足各位考生的咨詢需求，搭建考生與高校之間的溝通橋梁，MBAChina 攜手全國衆多高校，将于 20…

閱讀點亮心燈閱讀促進教育閱讀改變未來2024" 閱讀點亮未來 " 年度評選複評名單于今日正式公布部分點燈人代表、學校代表、機構代表将于今晚 19:30在 " 點燈人教育 " 視頻号直播間與大家見面，并分享閱讀故事歡迎預約 ~由親近母語、心和公益基金會和昌明教育基金會聯合發起的 2024 " 閱讀點亮…

連明星都開始拍攝自律 vlog 了。在近期的直播鏡頭裏，女星張靜初經常對着電腦學習一整天，吸引上百萬的網友圍觀。" 連明星都在自律！"" 爲什麽明星也要自律？" 自律仿佛是一個互聯網上的魔咒，有時催生焦慮，有時也緩解焦慮。作者 | 張文曦編輯 | 蘇炜題圖 | 《請回答 1988》自律 vlog 已…

經港大經管學院和複旦大學管理學院兩院批準2024 港大 - 複旦 IMBA 項目對于統考生一、二志願分數線如下：2024 年港大 - 複旦 IMBA 項目統考分數線一志願報考項目者：總分 158 分及以上，英語不低于 55 分二志願報考項目者：總分 158 分及以上，英語不低于 57 分  說明  …