一個人能否被領導提拔，領導肯定會經過長時間的從多個角度來考察 ; 隻要領導在考察下屬了，說明領導提前看到了下屬身上的潛力，一般下屬在被提拔之前，是能夠看到一些信号的 ; 大家在遇到對自己有利的信号時，最好要配合好領導的工作，畢竟升職加薪對于一個人來說是最好的肯定了 ; 升職加薪不僅能夠掙到更多的錢，…

日前，複旦大學類腦智能科學與技術研究院楊禹丞等 DNA 元件百科全書計劃國際合作團隊，首次繪制迄今全球最大規模個人表觀基因組圖譜。2023 年 3 月 30 日，相關研究成果在《細胞》（Cell）雜志上發表，題爲 "The EN-TEx resource of multi-tissue person…

多知網 3 月 30 日消息，近日，科技部會同自然科學基金委啓動 " 人工智能驅動的科學研究 " ( AI for Science ) 專項部署工作，結合數學、物理、化學、天文、地球科學、生命科學等基礎學科，圍繞藥物研發、基因研究、生物育種、新材料研發等重點領域科研需求展開，布局 " 人工智能驅動的…

多知網 3 月 17 日消息，國家衛生健康委人口家庭司發布關于《家庭托育點管理辦法 ( 試行 ) ( 征求意見稿 ) 》，其中明确家庭托育點是指利用住宅，爲 3 歲以下嬰幼兒 ( 以下簡稱嬰幼兒 ) 提供全日托、半日托、計時托、臨時托等托育服務的場所，且收托人數不應超過 5 人。征求意見稿表示，舉辦…

多知網 4 月 2 日消息，近日，思考樂教育 ( 01769.HK ) 發布 2022 年業績報告。2022 年，思考樂營收 4.021 億元，同比下降 51.7%; 權益持有人應占年内溢利 5441.1 萬元，上年同期淨虧損 2661.1 萬元。思考樂 2022 年業績概要：銷售成本 2.634…

我現在就是這樣的人，上班領導不安排工作，讓我整天冷場在那裏。這樣的結局，完全是我怼天怼地怼領導的結果，至于什麽體驗？就比如面前有一桌菜，人家卻不叫你吃，你說難受不難受？我從單位的主要領導的位置上退下來了，從别的單位調來了一位新領導。本來這也沒有什麽，新老更替，自然規律嘛！剛開始的時候，上級安排我的工…

在父親身上，孩子能看到自己的未來！在孩子的成長過程中，父母言傳身教對孩子的一生有着重要的影響！中學階段是孩子成長的一個重要階段，是由母愛爲主向父愛爲主的過渡期。這一時期，母性之愛可以适當減少，父性之愛可以适當增加。爸爸需要付出更多的愛來關心孩子！爸爸對孩子來說是非常重要的存在，孩子的人生方向需要爸爸…

多知網 4 月 5 日消息，據錢江晚報援引知情人士消息，在将于 4 月 11 日召開的 2023 阿裏雲峰會上，阿裏巴巴将正式推出阿裏大模型，接下來還有各類的行業應用類模型會面世。包括阿裏巴巴董事局主席兼 CEO 張勇、阿裏雲智能首席技術官周靖人、阿裏雲智能全球商業總裁蔡英華在内的主要負責人将出席主…

領導安排的工作你去做了，叫執行；如果執行了，且有個好結果，叫執行力。由此可見，領導安排的工作你都 " 聽話 " 的去執行了，卻沒有執行力。甚至，還要領導重新安排人去全程指導或修正，領導憑什麽 " 賞識 " 你呢？所以，你幹不了或幹不好的工作，千萬不要随意 " 聽話 "，因爲沒有一個領導喜歡員工拖後腿…

傳統教輔或将老去，但《5·3》正年輕。來源|多知網作者|馮玮圖片來源|《5年高考3年模拟》《5年高考3年模拟》（以下簡稱《5·3》）——國内少有的、可以讓不同年齡段、不同城市人群跨越代溝的滾燙話題。早在2014年，央視新聞曾設計過一個名爲"對你影響最大的一本書"的評選調查，《5·3》在當時排名第七、…

每一個在職場打拼的朋友，都想實現升職加薪的夢想，早點改善自己的生活，可是更多的朋友卻沒有正确的方法 ; 年輕人爲了表現自己，都隻是在埋頭苦幹而已，導緻自己無法留意到身邊的變化，也錯過了很多機會 ; 現在的職場人，每天早上鬧鍾一響，就會馬不停蹄地出門，一路提心吊膽的狂奔擠公交，就算是忙忙碌碌的一天，也…

哈叔的職場微課堂職場 人生 幹貨 勵志  哈叔   第 989 篇原創文章 如今，打開任何一個社交平台，都是張繼科。張繼科事件，會以怎樣的方式收場，目前還很難說。但有一點是可以确定的，至此以後，初了世界冠軍、奧運冠軍等光環外，張繼科的身上還多了一個标簽：錢品差的爛賭鬼。或者說，張繼科事件再一次讓我們…

在職場打拼，同事之間的合作遠比個人能力重要，要想讓同事更喜歡自己，至少要提高自己的情商 ; 同事之間打交道，個人的說話方式，不僅能夠暴露個人實力，還能讓同事快速地認可自己 ; 大量的數據表明，說話做事情商高的人，往往人緣會更好 ; 情商高的人，不用刻意地讨好同事，也能夠在相處的過程中，和同事們搞好關…

圖片來源：Unsplash芥末堆文 近日，中國農業科學院發布《2023 中國農業農村低碳發展報告》。該報告國内首份農業農村領域低碳發展并持續跟蹤研究的報告，展現了我國農業農村綠色低碳取得的階段性成果。我國農業碳排放總體強度較低《報告》顯示，我國農業碳排放總體強度較低，單位農業 GDP 碳排放、人均碳…

" 胖東來 " 這個名字，是全國各地的商超百貨老闆們心目中的行業傳奇。          它是一家從河南的三線城市許昌起家的商業零售企業。1995 年創建，在許昌和新鄉開了三十幾家超市和商場，擁有 7000 多名自營員工，一年總銷售額 70 億。創始人叫于東來，許昌本地人。馬雲說，它引發了中國零售商…

作者：格總來源：格總在人間（ID：I-Gargamel）" 我手下員工經常互相撕逼，怎麽辦？"" 本來是我管他們，好家夥一個比一個能說，我倒是被他們管得服服帖帖了，怎麽破局？"" 部門獎金就這麽多，僧多粥少，我這當領導的裏外不是人啊！"一邊看公号後台的留言，我就一邊覺得，你們對 " 管理 " 這個詞…

以下文章來源于亞布力企業家論壇 CEF ，作者俞敏洪輪值主編  | 智勇   責編 &值班編輯  | 青羊第    7350   篇深度好文：5672 字 | 15 分鍾閱讀商業思維筆記君說：一文重點速覽：1. 個人修養分爲兩種，一是内心修養，二是行爲修養；2. 人生中有 2 件事要了解，一是對世界…

圖源：Unsplash芥末堆文   近日，教育部會同國家發展改革委、工業和信息化部、财政部、人力資源社會保障部，印發《普通高等教育學科專業設置調整優化改革方案》，就調整優化高等教育學科專業設置工作做出部署安排。近期目标上，重點圍繞形成特色優勢學科專業集群，實現人才自主培養能力顯著提升。到 2025…

小人不管在什麽公司中，幾乎是所有人的公敵，可是大部分人對于小人的欺負，都沒有更好的方法應對 ; 尤其是職場老實人，遇到身邊有小人時，會讓自己十分的頭疼，甚至嚴重影響自己的工作順利 ; 但是小人卻不這麽想，小人之所以選擇欺負别人，肯定是想着在别人身上獲取利益 ; 對小人大打出手，會讓别人抓住影響團結的…

現實的職場中，雖然很多公司都有明确規定，禁止員工之間随便交流薪資 ; 可是有些人就是不聽話，總是害怕自己的收入過低，在公司裏随意向别人打聽薪資 ; 既然同事之間打聽薪資的話題無法避免，那也要想辦法保護好自己，至少不能讓對方連累自己 ; 情商高的人在遇到同事打聽薪資時，從來都是直接告訴對方，就算雙方的…

現在的上班族，生活壓力是很大的，爲了家庭生活的開銷，都在強忍着工作 ; 身邊很多朋友，雖然都想着盡快改善生活，但是更多的朋友卻是在感歎，自己的掙錢的速度根本沒有花得多 ; 爲了緩解壓力，越來越多的朋友，不得不利用空閑的時間，去做一份适合自己的副業 ; 随着近幾年職場壓力越來越大，似乎副業已經成爲了剛…

現實的職場中，有不少的朋友已經打拼多年了，可仍然是在社會的底層 ; 随着競争壓力的加大，越來越多的大學生混得很差 ; 在職場打拼的朋友，幾乎都有大學學曆，到了中年後仍然混得差的人也很多 ; 随着生活壓力的加劇，越來越多的人開始擔心自己一事無成，可是在安逸的工作面前，又隻能是選擇按部就班，這是很多大學…

内容來源：本文來自筆記俠編輯部。輪值主編  | 智勇   責編 &值班編輯  | 青羊第    7349   篇深度好文：5172 字 | 14 分鍾閱讀思維方式筆記君說：成大器者，赢在思維方式。科學的思維方式，造就正确的認知。認知決定行爲，行爲決定成就。很多人用不科學的思維方式指導做事，止步不前；…

人們常說：一分耕耘一分收獲，隻要多努力成績肯定比别人好，勤奮未必成功，但不勤奮就注定失敗。但是，爲什麽有的學生明明很努力，成績卻不好呢？從一個小女孩說起，班裏的一個小女孩，這個小女孩坐在班級第一排，特别乖巧、安靜，甚至乖巧到了老師會忽略的地步。但是在一次大考中，她的成績很不理想。孩子的爸爸在家長會後…

隻要大家在職場打拼，肯定都是無法避免面試流程的 ; 在面試的過程中，求職者不僅需要應對面試官的提問，還要看懂面試官的心理，這樣自己才能在競争中脫穎而出 ; 有些面試官爲了考察求職者的應變能力，都會利用一些奇葩的問題來考察求職者，遇到這樣的情況，不要不當回事，也不能用敷衍的态度應對 ; 要明白面試官的…