内容來源：本文轉載自微信公衆号每晚一卷書（ID：JYXZ89896），筆記俠經授權轉載。轉載請聯系原公衆号授權。責編  |   若風   排版  | 五月第  8078 篇深度好文：2401   字 |   7 分鍾閱讀思維方式李叔同在成爲弘一法師之前，他人生的底色是悲涼的。他生在亂世，早早地就見證…

△點擊圖片查看大圖原文傳送門：容易走的，都是下坡路原文摘要：經過過去一年的思考，我終于發現一個人和一個企業最爲核心不可替代的機密，隻要做到這兩點就一定可以成功：第一點，進化力。第二點，利他心。人這一生大概會經曆很多階段，但是從因果論上來講，你會經曆這樣一個階段。我們更年輕的時候，會想我怎麽做了這麽多…

前不久，華子所在的公司出現一件讓勞務工們忍無可忍的糟心事。華子這一批員工是五年前入職的勞務派遣制員工，與大江勞務公司簽的合同，然後派遣到山谷公司（用人單位）油庫化驗室工作。華子他們負責各種油品、化工料、水質等化驗工作。五年下來，這批勞務工都成爲化驗室業務能手，工作運行井井有條。老闆對這塊業務基本不操…

真正聰明的領導：避免重用四種下屬以提升團隊業績在組織中，領導者的決策對于團隊的整體表現具有至關重要的影響。一個真正聰明的領導，不僅關注下屬的專業能力，還會綜合考慮其性格、态度和行爲對團隊動态的影響。本文将探讨四種類型的下屬，這些下屬通常不會被聰明的領導所重用，并分析其中的原因，以及這種決策如何有助于…

下屬越内鬥，領導越細化：探究其中的五大原因在職場中，下屬之間的内鬥和領導對工作的細化管理是兩個常見的現象。這兩者之間似乎存在着某種關聯：當下屬之間的内鬥愈演愈烈時，領導往往傾向于更加細化地管理工作。這種現象背後究竟隐藏着哪些原因呢？本文将從五個方面進行深入剖析。一、維持團隊穩定與效率下屬之間的内鬥往…

The following article is from 華夏基石管理評論 Author 苗兆光作者| 苗兆光  華夏基石高級合夥人，副總裁，首席戰略與組織專家來源   | 華夏基石管理評論，管理智慧咨詢合作 | 13699120588把自身的能力和資源用到極緻，把價值放大，這是企業探索自身能力的…

圖文 |   MBAChina轉載請留言…

本文來源：必記本 作者：唐本忠，中國科學院院士，原香港科技大學化學系講座教授、現香港中文大學（深圳）理工學院院長唐本忠教授原創的聚集誘導發光（AIE）研究于 2013 年，2015 年和 2020 年多次入選中科院文獻情報中心，湯森路透或科睿唯安聯合發布的《研究前沿》，2020 年被國際純粹與應用化…

7 大能力圈 +45 條入行錦囊，從職場新人到企業 CEO 的 23 年硬核沉澱，全面解析新人從入職到入行的全流程，助力每個職場人站穩腳跟、積蓄實力、迅速晉升。►►►爲什麽要買這本書 ?職場新人憑什麽是弱者 ?初入職場，容易踩到哪些坑 ?應以什麽樣的心态迎接激動人心的職場生涯 ?如何與身邊的同事、領…

《更新書堂》· 第 422 篇内容來源  |    本文摘編自颉騰文化出品書籍《掌控對話：高效溝通的技巧》  約瑟夫 · 德維托   著責編  | 金木研第  8074  篇深度好文：5158  字 | 12   分鍾閱讀據成功學家們的研究表明，一個正常人每天要花 60 — 80% 的時間在 " 聽…

時代真的變了，互聯網改變了生活，滿街都是快遞小哥、外賣小哥。人人都說送外賣門檻低、收入高、彈性大，隻要你願意送早餐和夜宵，月入過萬并不是天方夜譚。其實，外賣小哥掙的每一分錢都是用電瓶車丈量大地換來的。有些顧客月入 3000 元，使喚外賣小哥毫不心慈手軟。也許他們心理多少有點失衡——外賣小哥跑跑腿就能…

内容來源：2024 長三角數字化人才發展大會暨 "AI+ 人力資源管理 " 創新論壇。分享嘉賓：蔔安洵，大任智庫創始人、透明商業提出者、領創人。高級筆記達人  | 李雲責編  |   金木研   排版  | 五月第    8073   篇深度好文：2315 字   | 9 分鍾閱讀組織管理在數字時代…

會員 Open Day 是芥末堆出品的一個會員專欄。每周六，芥末堆會員可以在這裏發布找合作、找産品、招聘的需求。賦能各位教育同仁，彙聚資源，合作共赢。本期會員 Open Day 來自新邁爾科技。新邁爾科技新邁爾（北京）科技有限公司是行業領先的産教融合型生産性服務企業、國家級高新技術企業、中關村高新技…

△點擊圖片查看大圖原文傳送門：稻盛和夫：打造激情四射團隊的 16 個關鍵原文摘要：越是才能出衆的人，越容易成爲自己才能的奴隸，而把可貴的能力用錯方向。而能夠控制才能發揮方向的就是人格，就是道德。員工之間，經營者與員工之間不是縱向的從屬關系，而是爲了同一個目标、爲了實現共同理想的同志關系，也就是說把橫…

作者| 周掌櫃，多家知名全球化公司戰略顧問，英國《金融時報》中文網專欄作家，鳳凰網财經首席戰略顧問來源   | 周掌櫃（zhouzhanggui525），管理智慧咨詢合作 | 13699120588文章僅代表作者本人觀點，圖片來源于網絡圖：TCL 美國拉斯維加斯巨幅廣告編者按：逐鹿北美市場的 TCL…

來源   | 華爲管理手冊，管理智慧咨詢合作 | 13699120588文章僅代表作者本人觀點，圖片來源于視覺中國客戶關系的科學化和藝術性今天講的是客戶的直接公關，也就是客戶的接觸管理。我剛到市場的時候，我們的主管給新員工開了一個會，問了大家一個問題，  你們覺得客戶關系它是一門科學還是一門藝術。當…

2024 年 2 月 21 日，燕山大學趙智勝及田永君共同通訊在Nature 在線發表題爲 "Twisted-layer boron nitride ceramic with high deformability and strength" 的研究論文，該研究成功合成了一種具有高室溫變形能力和高強度…

2006 — 2019 年擔任百事公司首席執行官兼董事長，是百事公司自 1898 年成立以來的首位女性 CEO，連續 5 年被《财富》雜志評爲商界最具影響力女性第一名，連續 10 年被《福布斯》雜志評爲全球 100 位最具影響力的女性之一。2016 年，年過 60 歲的她在 " 全球 50 大最具影…

最近幾年，我混得很背運，公司倒閉、女友分手、租屋被盜，變得一無所有。屋漏偏逢連夜雨，房東跳漲租金 500 塊，不交錢就搬出去，差點讓我走投無路了。在我的錢包 " 彈盡糧絕 " 時，我終于找到了新工作。工資不高，壓力不小，好在收入的彈性大，銷售的越多、提成的就越多，隻要好好幹，就能憑本事多賺錢。我對賺…

頭圖：《Arrival》周圍全是 Sora 的消息。讓你不得不聊兩句。在說到它之前，我想先聊聊蒸汽機以及羅馬帝國的衰亡。是的，沒有錯。蒸汽機和羅馬帝國。我們都知道是英國人瓦特在 1765 年 " 改良 " 了蒸汽機，事實上，早在兩千年前，亞曆山大港的希羅已經發明出了蒸汽機。新機器叫做 " 汽轉球 "…

六年前，林子和我同時入職這家公司，在工作配合中，我們成爲同事兼好友。公司裏的年輕員工比較多，林子是第一個結婚的。同事們約定每人随 600 元份子錢，熱熱鬧鬧參加了婚禮。婚禮後的第三天，林子連招呼也沒打就悄悄辭職走人了，連我這位同事兼好友都不知道他去哪兒了。同事們當時都很生氣，老闆也罵了一句 " 看走…

來源   | 華爲管理手冊，管理智慧咨詢合作 | 13699120588今天分享的内容是很多一線主管包括員工很關心的問題，就   是如何突破高層客戶的關系。高層客戶關系當中我們會面臨三大障礙，我們今天分享的内容主要包含了兩大部分，第一個是這三大障礙是什麽，第二是用什麽方式去突破，今天重點分享的就是這…

内容來源：本文摘編自《藍湖戰略》責編  | 若風   排版  | 五月第    8071   篇深度好文：4238 字   | 11 分鍾閱讀戰略筆記君說：台灣，一個人口不過 2000 多萬的地區，卻在半導體行業拿下了全球矚目的成績。台積電、英偉達、聯發科、日月光……一個個耳熟能詳的名字，讓台灣的芯…

老周退休前爲某實權局 " 一把手 "，重權在握，威震四方，求他辦事的人排到門外。老周退休後住在直屬職工小區，就是原來單位自建的職工社區，房型好，面積大，位置優，接送孫子上學也方便。這種福利屬于上一任老同志的，現在的年輕職工和領導都沒有了這種福利，都在新區買了房子。職工社區居住的都是老同志，缺點是物業…

△點擊圖片查看大圖原文傳送門：緻敬特勞特：人們往往能記住的不是更好，而是第一（上）原文摘要： 我想先請各位先思考兩個問題：① 第一個單獨飛越大西洋的人是誰？查爾斯 · 林德伯格。② 第二個單獨飛越大西洋的人又是誰？……不容易回答了吧。第二個單獨飛越大西洋的人是伯特 · 辛克勤，是一位比查爾斯更出色的…