工作彙報是每個職場人士必須掌握的一項技能，不論是面對直接上級還是團隊成員，在進行工作彙報時，邏輯性的表達能力是至關重要的。然而，在實際應用中，很多人都會遇到邏輯混亂、重點不突出、漫無邊際等問題。本文将對七個技巧進行詳細解析，幫助大家瞬間提高表達能力。一、明确目标在開始工作彙報前，我們需要先明确彙報的…

來源：人民論壇網（ID：rmltwz）如果讓你用一個詞來高度評價一個人，你會用哪個詞？過去我們誇一個人用的最多的詞，無非是 " 能力強 "、" 聰明 "、" 勤奮 "、" 自律 "、" 努力 " ……但漸漸地，誇一個人 " 靠譜 "，成了最高級的評價。股神巴菲特說：" 靠譜，是比聰明更重要的品質。"…

在職場上，與同事之間保持良好的關系是非常必要的。一個團結的團隊可以使得工作更加順利和高效。但要與同事建立良好關系并不是一件容易的事情，特别是當你試圖把自己的話說到他們的心坎裏時更加困難。因此，本文将介紹一些方法，幫助你迅速拉近同事關系。1. 尊重和傾聽對方首先，要想讓你的話說到同事的心坎裏，你必須給…

圖源：Pixabay芥末堆文   進入 5 月以來，全國各地的 " 幼升小 " 招生工作陸續啓動，北京、廣州、杭州、長春、青島、成都、濟南、大連等多地都發出了學位預警。2016 年 1 月 1 日起，我國正式實施 " 全面二孩 " 政策，2016 年到 2017 年，全國迎來了人口出生高峰。2023…

遇到領導給自己穿小鞋時，我們很容易感到失落和沮喪。然而，我們不能讓這種情緒影響自己的工作，更不能影響自己的職業生涯。在面對這種情況時，我們應該努力做好以下五件事情，讓領導刮目相看。第一，深入思考當我們面對領導的挑剔或不滿時，不能急于反駁或争辯。我們應該先認真地想一想，爲什麽會有這種情況發生，我們是否…

↑點擊上面藍色字體關注第一職場網" 教練式 " 職業規劃首創者專注職場——定位、規劃、晉升、轉行更有一群上進積極的小夥伴一起分享一起成長一起活出自信美麗的自己♥文 / 文馨特别是那些非親非故的人，有很多人就是打壓你，故意地看不起你，看不上你，讓你不快樂，或者是噴你，嫉妒你和你，記住這些全部都是給你的…

成熟賽道中，企業如何挖掘藍海市場？上半年以來，文旅、酒店行業逐步複蘇。在剛剛過去的五一小長假中，更是湧現出諸如 " 進淄趕烤 "、" 特種兵式旅遊 " 等現象級流量話題。面對呈現積極正向态勢的市場端，成熟發展的酒店業中的企業應該如何因時而變，挖掘其藍海市場？此次香港大學在職 MBA 大灣區（香港 -…

随着歲月的流逝，人們不可避免地會經曆中年期。在這個時期，許多人可能會覺得職場生涯陷入了瓶頸，甚至失去信心和動力。然而，隻要掌握一定的方法和技巧，即使人到中年，也沒有必要感到絕望和無助。本文将爲大家介紹五項重要的職場秘訣，幫助你從困境中解脫，開創新的職業生涯。一、培養自己的專業技能說到工作，很多人都認…

爲什麽同期入職的兩人，一個升職加薪，機會、資源樣樣不缺；另一個在上班和上進之間，選擇了上香？如果你留心觀察，就會發現：拉開人與人差距的就是底層能力。那，什麽是底層能力？打個比方，底層能力就像樹根一樣，根系越粗壯，紮得越深，我們才有機會長得更好。底層能力每個人都有，關鍵就看你把它開發和利用到什麽程度，…

作爲職場人，參加工作會議是我們日常工作中比較常見的一種場景。在各種行業和公司中，開會都是必不可少的。很多人可能認爲會議無聊又浪費時間，但事實上，一個成功的會議可以爲員工們提供令人信服的決策和良好的工作安排，讓每個人都有機會參與讨論，發表自己的想法。然而，如果你想獲得一個成功的會議，在會議期間保持身體…

多知網 5 月 23 日消息，近日，知乎宣布旗下全新故事品牌 " 鹽言故事 "App 正式上線。鹽言故事脫胎于知乎原故事業務，定位原生短故事平台，緻力于成爲引領數字閱讀領域的新物種，爲用戶提供更加專業的、沉浸式的閱讀體驗。依托知乎社區讨論場，知乎鹽選故事業務自 2019 開始率先發力短篇閱讀市場，憑…

圖片來源：Unsplash芥末堆文   近日，山東亞華電子股份有限公司（簡稱 " 亞華電子 "，股票代碼 301337）舉行首次公開發行股票并在創業闆上市網上路演。亞華電子實控人、董事耿斌表示，當前醫療信息服務行業已經不單純滿足于通訊需求，對主動交互的智慧服務需求越來越大。公司将在上市後，通過不斷創…

圖片來源：Unsplash芥末堆文   5 月 20 日，農業農村部計劃财務司副司長王衍在 2023 清華五道口全球金融論壇上表示，農村金融當前最大的難點在于抵押擔保缺乏，需要創新機制推動農業農村普惠金融服務落地。王衍稱，此前在 8 年脫貧攻堅過程中，财政、企業、金融的資金投入占比分别爲 16%、7…

已上線 2031/2000 詞條今天是精讀君陪伴你終身成長的第 3509 天知乎上有個熱門話題：坐高鐵時你的座位被一位買了無座票的懷孕女士坐了，你會怎麽做？答主 @粥六講述了一段親身經曆，獲贊 3.6 萬。" 有次在從成都到重慶的高鐵上，被一個女士占了座。其實從成都到重慶時間并沒有很長，隻不過背着背…

行走職場，如同江湖，靜水流深，看不清楚。有人飛黃騰達，有人虎落平陽，不管怎樣，這都是明牌，最怕遭遇暗算。表面上重視你，實則利用你，到了關鍵時刻不重用你，還讓你感謝他，真是被人賣了還幫他數錢。這樣的職場人是混得最慘的，埋頭苦幹，默默奉獻，到頭來竹籃打水一場空。尤其是遇到領導對你有這 3 個小動作，就是…

領導帶團隊，是讓一個團隊朝着更好的方向前進的過程。一個優秀的領導需要掌握諸多技巧，方能使得整個團隊高效運轉、創新進取。在這裏，我們将爲您介紹六個管理技巧，來幫助您成爲一個卓越的管理者。一、實時溝通和反饋作爲領導者，實時溝通和反饋是至關重要的。溝通，能夠幫助員工理解目标和計劃，并确保他們認同整個團隊的…

人間最美四月天，創新者的生機跟随春天一起湧現。經過沉寂的三年，我們複蘇、破土，從四面八方齊聚過來，慶祝創新，爲創新者而歌。2023 年 4 月 15 日，混沌創新盛典暨 2023 年度混沌創新者線下嘉年華在北京如約而至，混沌校友和混沌創新領教誠懇分享創業心得，更有數十位創業者校友和校友企業在混沌創新…

内容來源：2023 安泰智庫媒體沙龍暨《安泰縱橫集》II 發布會。分享嘉賓：才鳳豔，安泰經濟與管理學院教授，主要研究領域爲消費心理、行爲決策，有許多非常貼近百姓生活、企業産品的研究。注：筆記俠作爲合作方，經主辦方審閱授權發布。輪值主編  | 智勇   責編  | 嘯天第  7410  篇深度好文：6…

△點擊圖片查看大圖原文傳送門：原文摘要：營銷的目的爲了交易。我們用一個三角形來思考營銷。三個角分别是：認知、關系和交易。認知包括：我們的信息與用戶之間的發現、吸引、說服等過程關系包括：我們與用戶之間的連接、紐帶、支持、回頭等過程。交易包括：産品的供貨、促銷、支付、履約等方面。關系這個維度，在傳統營銷…

什麽樣的管理者才是成功的？社會認知神經科學奠基人馬修 · 利伯曼認爲：最好的老闆應該了解并關心團隊所有成員的社會動機，緻力于創造個人對群體的認同感和依戀感，強大的社交能力比個人能力更重要。說白了，就是掌握和具備領導力。我們發現，随着組織規模的擴大，再偉大的企業掌舵者，都不可能時刻對組織内的所有員工産…

我買了新車，終于可以自駕回老家了。前幾天，利用放假準備第一次開車回老家看父母。同事小林比我還興奮，因爲她的老家離我家很近，還沒等我發話呢，她就主動說：我跟你搭伴，一路不寂寞。你看看，人家把搭車都說得那麽 " 清新脫俗 "！我和小林都住在城市北部，回家的高速在南城，爲了錯過早高峰，我們約好早晨六點半出…

如果你不幸成爲以下六種領導的下屬之一，那麽我的建議是——盡快辭職。因爲早日從這樣的領導手下解脫，會讓你擁有更好的未來。1. 自大傲慢的領導自大傲慢的領導喜歡高高在上，總是把自己看得比其他人更重要、更聰明。當遇到自大傲慢的領導時，他們對下屬的态度會一本正經、很不友好，完全沒有尊重、信任和感情可言。這樣…

在今天的職場環境中，領導肯定是很重要的角色之一。沒有了領導的指導和關注，下屬的事業或許會受到很大的影響。所以，在領導大力關注下屬的時候，就要抓住這個機會，多多向領導展示自己的能力和才華，這樣才能夠在職場中如魚得水。那麽，到底什麽是領導重視下屬的迹象呢 ? 大緻可以總結爲以下五點：第一迹象：關注你的工…

作爲領導，要管理好自己的團隊并且實現自己的目标，需要用到一些試探員工的陰招。這些陰招看似簡單，但是實際上卻能在不知不覺中讓員工暴露出自己的實際水平和潛力。下面将介紹五個領導試探員工常用的陰招。1. 制造壓力制造壓力是領導經常使用的一個陰招。在項目執行進度滞後或者業績不理想的情況下，領導會刻意制造一定…

人類是社交性動物，與人打交道是我們生活中不可避免的一部分。無論是在生活中還是職業領域，都需要與各種各樣的人相處。對于我們來說，理解并應對不同的人際關系是至關重要的。如果您想成爲一個圓滑、優秀的人際關系管理者，那麽這篇文章可能會對您有所啓示。交往應盡量坦誠首先，坦率是與人打交道的關鍵要素之一。這意味着…