關于 " 科技創新 "MBA招生政策發布會信息活動時間2023 年 7 月 8 日（周六） 13：00-16:30活動地點電子科技大學清水河校區經管樓 C101活動内容學校及學院介紹主講人：肖延高教授，經濟與管理學院副院長學長學姐面對面主題：成電 MBA 學習如何助力管理實踐主講人：李攀，電子科技大…

内容來源：酷學院「酷絢好課品鑒季」。分享嘉賓：甯顯熹，CrossKnowledge 中國地區負責人。高級筆記達人 | 微笑天使編輯  | 嘯天第 7285  篇深度好文：2763 字 | 7 分鍾閱讀組織管理一、AI 時代真的到來了随着 Chat GPT 的爆發，AI 時代真的到來了。比爾 · 蓋茨…

上半年，人工智能的浪潮席卷全球，各種新的 AI 技術層出不窮。不管承認與否，AI 都正在深層次對人類社會産生颠覆性變革。而在這股變革浪潮的裹挾中，沒有哪個人能獨善其身。認識 AI、學習 AI、應用 AI、具備 AI 思維将比曆史上任何時刻都更關鍵。          半年來，在亂花迷眼的各路媒體信息…

公司最難的、也最容易被忽視的就是一線管理者。實際上，對一家公司來說最重要的恰好是這群被忽視的人。因爲你是直接帶團隊拿結果的人，直接面對員工和客戶。你是一家公司最忙、最苦、最累的一群人。一方面，你要管好業務，帶着團隊去執行公司層層拆解下來的目标，保證員工拿到績效，團隊目标能實現。另一方面，你又要負責帶…

哈叔的職場微課堂職場丨人生丨幹貨丨勵志關注  哈叔   第 965 篇原創文章 在前兩天的文章裏，我提到了曾國藩，說他曾經也是一個平庸之輩，直到三十多歲以後才頓悟，人生得以進入一個新的階段，創下了不朽的功業，青史留名。有讀者在後台留言，讓我多聊一聊這位排在晚清四大名臣之首的人物。曾國藩在晚年時曾對自…

△點擊圖片查看大圖原文鏈接：原文摘要：人脈的意義不在于你認識誰，其根本在于你有多大的 " 可交換價值 "，任何人的實際關系本質上都是交換關系，" 可交換價值越大 "，能吸引的人就越多，故提升自己的 " 可交換價值 " 才能打造出有效的 " 人脈關系 "。" 可交換價值 "= 個體價值 X 可交換系數…

The following article is from 人神共奮 Author 人神共奮作者：人神共奮來源：人神共奮（ID:tongyipaocha）誰背上了 " 猴子 "？" 爲什麽經理們忙得不可開交，而下屬卻無所事事？下屬的重負最終似乎都落在經理的背上。本文将教你如何擺脫重負。"這是《哈佛商…

↑點擊上面藍色字體關注第一職場網" 教練式 " 職業規劃首創者專注職場——定位、規劃、晉升、轉行更有一群上進積極的小夥伴一起分享一起成長一起活出自信美麗的自己♥文 / 文馨面試官的意思是：" 請在最短的時間裏讓我記住你，讓我覺得你是最适合這個崗位的人 "。如果你在做自我介紹時，隻是把姓名、專業、經驗…

2023 年 6 月 26 日，北京大學許言（2021.7- 北京大學化學與分子工程學院，特聘研究員，博士生導師）團隊在Nature  在線發表了題爲 "Functional Group Translocation of Cyano Groups by Reversible C – H Sampli…

權威解讀，幹貨滿滿北航 MBA 項目介紹及 2024 級招生政策全方位解讀學長直擊，分享體驗學長親臨現場分享管理實踐經驗、學業規劃、就讀收獲現場答疑，掃清盲點招生官面對面交流，消除備考疑點，共同探讨備考經驗沉浸體驗，美麗北航北航博物館、校史館，帶你了解别樣的北航…

内容來源：筆記俠（ID：Notesman） 責編 |  金木研 聶敏第 7533 篇深度好文：8234 字 | 19分鍾閱讀商業思維筆記君說： 以ChatGPT爲代表的AI，已經被确認是接下來10-20年互聯網發展方向，以百度、阿裏、抖音、騰訊等爲首的互聯網巨頭，都在紛紛創建自己的大模型。6月29日…

AI 來臨，世界越來越快，企業經營的變數也越來越大。一把手如何做好決策，帶領企業進入到利潤區？如何在可持續性發展的基礎上，實現盈利性增長？這是企業一号位和高管團隊不可推卸的責任，也是必須把握的機會。我是筆記俠聯合創始人張文龍，也是筆記俠私董會的召集人。筆記俠私董會，以陪伴新商業領袖的成長和突破第二曲…

本文來源：南陽晚報，南陽理工學院官網6 月 29 日上午，南陽理工學院遷建工作協調領導小組第一次會議在第一會議室召開。會上，基建處負責同志介紹學校遷建工作開展情況及新校區概念性方案征集情況，協調小組成員對學校遷建工作的必要性、可行性進行讨論，對獲獎的概念性建築方案從不同角度發表各自看法，進行深刻探讨…

精讀君通識詞典已上線 2037/2000 詞條今天是精讀君陪伴你終身成長的第 3551 天01前不久，蘇州一名 24 歲的小夥子，站到小區的高樓頂上，徘徊踟蹰，想要輕生。目擊者稱，看得出他很糾結很痛苦，一直在抓頭在哭泣。他站在樓頂很久很久，底下圍觀的人也越來越多，場面也變得越來越緊張。在這個驚心動魄…

圖源：Pixabay芥末堆文   近日，天眼查與華爲雲共同發布新産品天眼可信商業助理 " 天眼妹 "，爲企業主在法務、财務、業務等方面提供決策建議。據介紹，" 天眼妹 " 爲業界首個基于 " 可信數據 + 可信算法 " 的面向個人端的可控大模型數字産品。天眼查認爲，在商查領域，在面對用戶的商業問題查…

文 / 寄托天下「 ID：gternet」‍給自己的标簽：科研狗自我介紹：工作中嚴謹的研究員，生活中有趣的科研狗。今天來跟大家聊一聊博士申請。首先時間：大多海外博士全年開放申請。考核制博士一年也有春秋兩個學期可以申請入學。最新的發展是，哈工大每個月都能接受一次博士申請考核。所以博士相對碩士在時間限制…

跟領導交往是職場中非常重要的一環。一個良好的領導關系能夠幫助你在工作中獲得支持和升職的機會，而與領導的交惡則可能對個人發展構成威脅。然而，在與領導交往的過程中，我們常常會犯一些錯誤，甚至不自知地犯下這些忌諱，這些錯誤的後果往往是危險且不可逆轉的。以下是六個跟領導交往的大忌，如果你不知道，那将給你的職…

職場是一個多元化的環境，人與人之間的相處往往充滿了各種挑戰和沖突。在這個環境中，我們經常會遇到一些非常可怕的人物，他們的存在常常讓整個辦公室氣氛緊張而壓抑。本文将介紹職場上非常可怕的六種人，或許你身邊就有這樣的人。第一種人是 " 領導者 "。雖然他們是職場的管理者，但卻沒有有效地扮演好領導的角色。他…

如何讓領導欲罷不能地依賴你 ?在職場中，擁有一位依賴你的領導是一種很好的工作機會。這意味着你在團隊中的價值被認可，并且你的才能得到了充分發揮。但是要讓領導欲罷不能地依賴你，不僅僅需要不斷提高自己的能力和技能，還需要懂得如何與領導建立良好的工作關系。本文将爲你介紹如何做到這一點。首先，要成爲領導欲罷不…

繼最高法院裁決駁回哈佛大學在招生時考慮種族因素後，哈佛大學又被指控其對校友子女（Legacy）和捐贈（donor-related）相關申請人的偏愛違反了 1964 年《民權法案》。真是一波未平，一波又起！（圖片來源：Phuc Duong, Contributing Photographer）01哈佛…

未來，好未來大模型還将支持更多的學習産品。來源|多知網作者 |王上圖片來源 | 學而思網校7 月 3 日，學而思網校編程産品升級暨人工智能課程發布會在北京落幕。本次發布會以 " 用 AI，創未來 " 爲主題，推出業内第一個針對青少年的基于自研大語言模型的生成式人工智能（AIGC）課程——《人工智能第…

一個好的領導是一個組織中不可或缺的角色。他不僅需要具備領導者的智慧和才能，還需要有很高的道德品質和人際關系管理能力。爲了成爲一個好的領導，有七個重要的道理需要牢記。首先，一個好的領導應該有明确的目标和願景。他應該能夠看到整個組織的未來，并能夠将這一願景傳達給團隊成員。目标的明确性将爲團隊提供方向和動…

2022 年 8 月 17 日，哈爾濱醫科大學李佩玲作爲通訊作者在Immunity Inflammation and Disease  在線發表題爲 "SAMD1 attenuates antiphospholipid syndrome-induced vascular injury and pre…

高考時，哪些學生最吃虧？不是成績差的，而是那些字寫得醜的：明明寫的是正确答案，但字迹潦草，導緻閱卷老師認不出、機器識别不了，最終得不到高分。字寫得 " 醜 "，考試很吃虧以目前的閱卷來說，無論是中考、高考還是一些大型的統一考試，基本上都是采用 " 電子閱卷 "，機器将考生書寫的内容掃描到電腦上，然後…

當員工決定離職，并尋找新工作機會時，有些特征往往會在他們行爲和表現中浮現出來。這些特征不僅僅會影響員工在現有工作中的表現和動力，同樣也會對團隊的合作氛圍和工作效率産生影響。對于領導者而言，通過觀察這些特征，就能一眼看出員工是否有離職的傾向，及時采取措施，提供适當的輔導和支持。本文将就此話題展開讨論，…