總有人問爲什麽國企領導喜歡重用投機鑽營的人而不重用老實幹活的人？其實，在國企體系裏，老實幹活的要素并沒有那麽重要，否則，每天起早貪黑、仔仔細細做保潔的勞務工早該當總裁了。相反，老實幹活可能産生基礎工作成果，反而會制約産出綜合資源、協調左右的擴大成果。這些辯證關系，人不到一定年齡、不被吊打幾次是不會明…

端午節放假，班長在老家張羅了一個畢業十年同學聚會。我和小林從北京回家，被重點邀請參加聚會，并被安排在班長的左右兩旁，在家鄉叫作主賓和副主賓。推杯換盞之間，班長問我現在工資多少？我一愣，在北京是很忌諱打聽收入的，但是家鄉人就 " 好 " 這一口。我堅信一個原則，就是對外人要示弱、示苦，千萬不要炫耀，絕…

2021 年 11 月 25 日，上海市浦東新區人民法院日前依法公開對中國科學院上海藥物研究所學術所長耿美玉研究員訴首都醫科大學校長饒毅教授名譽權糾紛一案作出一審判決，駁回原告耿美玉提出" 被告饒毅在個人微信朋友圈、《中國科學報》《科技日報》及《文彙報》顯著位置發布道歉聲明，每日發布一次，時間持續十…

保潔員林大姐最近心不在焉的，兒子這次高考 580 多分，聽說大學錄取通知書已經一批批地寄出了，親戚朋友的孩子都收到了錄取通知書。林大姐苦等兒子的錄取結果，心裏焦急如焚，又不敢給兒子壓力，假裝風輕雲淡的。林大姐在這家公司幹保潔已經十年了。保潔員這個工作真不是人幹的工作，工資低、地位低、考核嚴，年輕人都…

前不久，單位李主任光榮退休後，耐不住寂寞，繼續發揮餘熱，把工作群當 " 舞台 "，經常對工作群裏發布的工作信息指手畫腳，還經常艾特接任他的張主任，一口一個小張小張叫着，不停地點評單位的工作。有人把半年工作總結發在群裏，李主任不留情面地批評一些工作，比如，某項指标下滑了，某項先進怎麽弄丢了，終于把新來…

大舅是單位一把手，以前，我還瞧不上他呢。你看他說話四平八穩，好像什麽都說了，又好像什麽也沒說，沒有啥新意，缺乏獨到的見解，慢悠悠的少了一點霸氣。反正，在我眼裏，他顯得沒啥水平。老爸讓我向大舅學着點，我當時還不服氣，我才不做那樣的領導，将來一定超越他。大學畢業後，我年輕氣盛，不願意到大舅的單位工作。到…

某乎上有一個熱議：父母都是公務員的家庭，他們的工資并不高，爲什麽他們的家庭看上去很有錢？回答這個問題的底層邏輯很簡單，管理别人的人總要比被管理者要體面一些，這既是社會治理的需要，也是人性的基本需求。所以，從以上這個底層邏輯來看，公務員家庭條件在當地（對比的坐标和維度要相同）一般要位于中上層次，才能保…

馬雲說：我甯願選擇一流的團隊和三流的方案，也不願意選擇三流的團隊和一流的方案。同樣，喬布斯用四分之一的時間、雷軍用 80% 的時間來組建一流的團隊。團隊是決定企業生死的重要因素沒有一支戰鬥力超強的團隊，企業如何在布滿危機的商業戰場中立足？沒有一支執行力一流的團隊，企業如何打敗競争對手、獲得市場？打造…

多知網 7 月 13 日消息，國家網信辦聯合國家發展改革委、教育部、科技部、工業和信息化部、公安部、廣電總局發布了《生成式人工智能服務管理暫行辦法》，其中提出在算法設計、訓練數據選擇、模型生成和優化、提供服務等過程中，采取有效措施防止産生民族、信仰、國别、地域、性别、年齡、職業、健康等歧視 ; 不得…

精讀君通識詞典已上線 2038/2000 詞條今天是精讀君陪伴你終身成長的第 3560 天01前幾天，又一位流浪大叔獲得了網友的關注。不同的是，這位流浪大叔并不是什麽博古通今的 " 流浪大師 "，而隻是一位人們眼中，最平凡、落魄的人。但就是這樣一位流浪者，卻給大家帶來巨大的心靈震撼。某一天，博主 "…

不抱怨、不指責俗話說 " 人非聖賢，孰能無過 ?"，但是有多少人又能做到絕對的體諒 ? 不單單是爲自己考慮，更要站在别人的角度看問題。事出有因，不要輕易說出自認爲不疼不癢的批判，因爲事情沒發生在你身上。把負面情緒全部傾瀉在最親近的人身上，是最愚蠢的行爲。對生活抱有激情高情商的人不是沒有煩惱，而是他們…

内容來源：7 月 6 日，中信書院「觀念 insight」聯合抖音知識官方欄目《知識星期肆》，邀請尹烨與凱文 · 凱利展開對談。嘉賓介紹：凱文 · 凱利（KK），《連線》雜志主編，《失控》《必然》《5000 天後的世界》作者；尹烨，華大集團 CEO、《生命密碼》系列作者。注：文章經講者審閱，授權筆記…

作者：  稻盛和夫來源：盛和塾 ( ID:shengheshu2018 ) 1與困難正面對峙，正面交鋒，這是能否做成大事的關鍵所在無論何事都認真面對，正面迎擊——有時這等于把自己逼入背水一戰的境地。就是說，遭遇困難時決不逃避，抱一股憨氣傻勁正面迎擊。這确實很難，但你直面的問題非解決不可，這時候，你是…

這 7 個小故事，每個都讓我想起父母。  01  《做飯》爸爸一次重病，在床上躺了大半個月都沒醒，後來在一個下午突然醒了。醒來時他嘴一直在動，媽媽把耳朵湊近了對他說：" 你慢點說，我聽着呢。"爸爸很虛弱地說：" 女兒該放學回家了，你去把飯做了吧 ......"有時候，你根本不知道，爲人子女是多幸福的…

想要體驗中國人民大學财政金融學院 EMBA的課程嗎？想要體會中國人民大學财政金融學院 EMBA 的教學氛圍嗎？快來參加 7 月 15 日 14：00，中國人民大學金融 EMBA 公開課暨項目招生說明會吧！朱青，經濟學博士，中國人民大學财政金融學院二級教授，早年曾在歐盟委員會工作實習，并在美國紐約州立…

【推薦閱讀】贈書在評論區留言，留言點贊數最高的前兩位書友，每人可獲得《私域社群運營 - 從精通到入門》一本，活動于7 月 16 日晚上 8 點截止。…

内容來源：量子教育，企業人才培養優質内容及創新解決方案服務商。分享嘉賓：朱小蘭，量子教育特聘講師、暢銷書《學得會的老闆思維》作者。高級筆記達人 | 微笑天使  責編  | 嘯天第 7552 篇深度好文：6328 字 | 16 分鍾閱讀組織管理從骨幹人才到優秀管理者，往往需要回答好這 3 個靈魂拷問：…

哈叔的職場微課堂職場丨人生丨幹貨丨勵志關注  哈叔   第 990 篇原創文章  昨天看了一個段子，挺有意思。有兩個人吵個不停，一個人說 3 × 8=24，另一個人說 3 × 8=21，吵了半天都沒有結果，隻好來到縣衙，請縣令評理。縣令聽完後，吩咐左右，将說 3 × 8=24 的那個人拖出去打二十大…

媽媽們早在寶寶還沒降生的時候，就會跟孩子他爹争論肚子裏的孩子是男是女、長得像誰的問題吧 ?你希望寶寶長成什麽樣？眼睛像你，鼻子像他？身材像你，智商像他 ?可是，孩子的一切到底是誰的基因決定呢？下面，跟着跺腳媽一起了解一下吧！身高遺傳各占一半除去營養狀況外，孩子的身高有 70% 的主動權掌握在父母手裏…

留學對于許多學生來說是一項巨大的考驗和挑戰，很多學生在學習的過程中都會或多或少的遇到以下困難：01學業學習困難比如說閱讀困難、書寫困難、數學學習困難等症狀02學習環境不理想注意力總是不集中，做事磨蹭，有頭無尾，缺乏時間觀念和任務感。03身心疲憊身體狀況有 " 亞健康 " 的現象。如：食欲不振，睡眠障…

車間老師傅趙林海最近坐蠟了。各高校第一批次錄取結束了，女兒小梅隻能等二本錄取了。小梅品學兼優，但高考發揮失常。如果上二本，嚴重傷自尊。别人家的孩子，考不上好大學，一般就開始打算留學了，畢竟面子上要過得去。                              （圖文無關，網絡用圖，下同）小梅得知…

五年工齡員工當衆對部門領導吼 " 我就不幹 "！領導怒吼：" 不幹就滾 "！結果，領導被打破頭報警了，員工被治安拘留後辭退了，過了三個月領導被變相地降職了。結局就是大家意料之中的 " 兩敗俱傷 "。毆打上司，員工肯定要承受代價。領導跟下屬吵架，也被上級扣上 " 不會帶隊伍 " 的大帽子，早晚會吃暗虧…

老張一直在北京工地上打工，最近天氣炎熱，比天氣還燥熱的是老張的心。老張的兒子學習一直拔尖，兒子高考之後，老張的心就亂了，幹活都心不在焉的，隻等着高考分數。老張辛辛苦苦在工地打工爲了啥呀，還不是爲了給兒子攢學費，供孩子大學，讓孩子成爲城裏人，改變家族的土裏刨食的命運。老張在這片工地做大工，每天能掙 1…

單位有三位退居二線的老領導，有兩位主動從行政區搬到了樓下，基本不來上班了。隻有一位老領導不識趣，退二線好久了，還在工作群裏對别人的工作指手畫腳，被一位得罪過的下屬當場怼得啞火，被迫退出工作群。從以上三位退二線領導的案例，可以管中窺豹、略見一斑。退二線作爲一項普遍的 " 政策 "，涉及的人群非常廣泛。…

終于熬到了無人問津的年齡，單位老領導林主任辦完退休手續，整整一個下午，林主任就關着門在屋裏收拾物品，默默完成 3 件事：一是默默收拾書籍資料。報刊書籍和曆史積攢的資料被分成了三堆，一堆送去銷毀，一堆賣廢品賣了 78 塊錢，一堆準備讓老公開車拉回家。在分揀資料時，林主任的眼眶發紅，一本本筆記本被扔在廢…