随着抖音、小紅書等内容平台的崛起，越來越多人開始擁有自我表達和展現的機會。同時，随着平台變現機制的成熟，巨大的流量紅利吸引了越來越多的創作者入局。          那麽，作爲個人，如何在衆多内容變現模式中找到自身的稀缺性，放大 IP 的價值，由此促進内容生産與内容經營的有效銜接？作爲企業，如何用自…

以下文章來源于華夏基石 e 洞察 ，作者吳春波作者：吳春波，華夏基石領銜專家，中國人民大學教授、博導，華爲資深管理顧問，《華爲基本法》起草人之一來源：摘編自吳春波教授《華爲沒有秘密》（中信出版集團）做好一個管理者到底要做什麽？有次在北京參加一個華爲的培訓，某企業老闆也在。總結時他說：" 任正非的毛病…

"開放性平台創造了比封閉式平台高1000倍的價值。隻要我們能夠通過開源社區把這個餅做大，即使捕獲這個價值的1%，也可能比獨占未開放産品100%份額的價值更大。"          "我們的轉型取得了巨大的成功，但在當時其實是一項相當大膽的決策。過去并沒有太多開源社區成功轉型爲商業公司的案例。這個過程…

在平時的工作中，能夠成爲領導的心腹，說明是領導最信任的人，再工作中占據着重要的地位，但是領導和心腹之間的關系也是非常複雜的 ; 相信大家都見過這樣的現象，領導在會議上經常嚴厲批評自己的心腹，有很多朋友都不理解領導的行爲 ; 但是多數心腹，在被領導批評時，卻能夠保持冷靜和理智，也不會輕易被情緒左右，這…

圖源：Unsplash您是否想要了解教育數字化轉型的最新策略及方案？是否想了解北京、上海、重慶等地校園智慧教學實踐案例？是否想聽聽業界專家對教育數字化的理解和剖析？現在，我們爲您提供一個絕佳的機會！12 月 10 日，由北京市房山區教育委員會、北京教育信息化産業聯盟主辦的 2023 年全國中小學信息…

大德得天下，小德得朋友。魏無忌告訴我們：你能做成多大的事，有多少人願意幫你，是由你的德行決定的。戰國時期，魏國的公子信陵君魏無忌，招賢納士，他的門下有很多能人異士。這一天，他聽說看守大梁北城門有個小吏，叫侯嬴，是一個隐士。雖然已經七十歲了，但是非常有才華。看到這段的時候，我就想，人家 70 歲還能堅…

以下文章來源于華夏基石 e 洞察 ，作者施炜作者：施 炜，華夏基石管理咨詢集團領銜專家、華夏基石大師塾首席導師來源：華夏基石 e 洞察（ID：chnstonewx）1. 企業老闆（民營企業創始人和實際控制人）不需要什麽都懂，甚至技術、營銷、供應鏈以及運營管理等等都不懂也沒有關系。老闆唯一要懂的，就是…

The following article is from 華夏基石 e 洞察 Author 黃衛偉作者：黃衛偉   華爲公司首席管理科學家，中國人民大學教授、博導來源：華夏基石 e 洞察（ID：chnstonewx）1華爲商業模式：" 深淘灘，低作堰 "華爲有沒有商業模式呢？華爲其實有商業模式，隻…

多知網 12 月 7 日消息，近日，南京市秦淮區與新東方文旅集團在愚園舉行戰略合作簽約儀式，雙方将在文化旅遊領域展開深度合作。2023 年 7 月，新東方正式對外官宣文旅業務，面向中老年、親子及青少年群體提供文化旅遊、研學、國際遊學和營地教育等高品質服務。俞敏洪曾表示：" 新東方文旅提供的是兼具文化…

多知網 12 月 8 日消息，近日，國際在線中文教育頭部品牌悟空中文宣布作業模式升級，融合線上互動練習與線下書面作業，這是悟空中文完成 B 輪融資後的關鍵舉措之一。悟空中文是國際在線教育品牌悟空教育 ( WuKong Education ) 旗下中文教育品牌。悟空教育總部位于美國矽谷，2016 年創…

作者：任正非來源：華夏基石管理評論（guanlizhisheng2015）編者按：偉大的将軍們，是在茫茫黑暗中，把自己的心拿出來點燃，用微光照亮隊伍前行。克勞塞維茨在《戰争論》中講過：" 偉大的将軍們，是在茫茫黑暗中，把自己的心拿出來點燃，用微光照亮隊伍前行。"01戰略方向什麽叫戰略？就是能力要與目…

谷歌 Gemini 的出現或将打破現有大模型格局。來源|多知網作者 |王上圖片來源 |Gemini12 月 6 日，谷歌宣布将推出其認爲規模最大、功能最強大的人工智能模型 Gemini ( 雙子座 ) ，試圖超越 OpenAI。尤其是 Gemini 的演示視頻在全網刷屏，引發熱議。不過，評論兩極分化…

來源：新商業思想庫 ( ID：NewBusinessReview ) 有一次跟客戶交流的時候，有個客戶在問我：馬老師能不能解釋一下什麽是需求？我說需求就是價值，需求指的就是我們給客戶帶來使用價值和體驗的同時，能夠給公司帶來利潤。從這個産品開發的角度來看，需求就是對于産品和解決方案的功能、性能、成本、…

2023 年 12 月 5 日，中山大學蘇士成團隊在Cell  在線發表題爲 "Choroid plexus mast cells drive tumor-associated hydrocephalus" 的研究論文，該研究通過單核 RNA 測序和空間轉錄組學，發現脈絡膜叢中有一個獨特的肥大細胞群…

本文來源：甯波東方理工大學、澎湃新聞據多所高校近期發布的講座資料，此前在美國普渡大學任教的沈捷教授已任甯波東方理工大學講席教授和數學科學學院院長。今年 8 月底，數學家沈捷應甯波東方理工大學（暫名）校長陳十一之約，全職加入東方理工，并出任數學科學學院院長。美國普渡大學授予沈捷 " 傑出教授 "（Di…

内容來源：筆記俠（ID：Notesman）責編  |   若風   排版  | 五月第 7891 篇深度好文：6353 字 | 16   分鍾閱讀個人成長筆記君說：你是否覺得自己時間不夠用，每天都很忙？爲什麽每天忙碌到持續懷疑人生？！好像年初的讀書計劃一半都沒完成；明明計劃好了的一切，最後事情還是一…

國企大江公司的老林受夠了在基層一線的 " 苦日子 "，物價漲了十年，工資十年不動，直到臨近退休了他還隻有三千多塊錢的工資。老林的月薪 3000 元，月薪 5 萬的公司領導還給老林他大談奉獻精神呢！動不動就威脅他們，國企穩定啊，你到社會上還掙不到三千元工資呢！老林的身份是工人，注定一輩子隻能在一線做操…

責編  |   若風   排版  | 五月第  7893  篇深度好文：3102 字 | 8   分鍾閱讀思維方式一到年底，大家似乎也陷入了各種迷茫：或許你即将畢業，正在家人建議的職業和自己的想法間舉棋不定；或許你努力工作了幾年，漸漸發現這份工作越來越不适合自己 ;又或許你想在工作之外揮灑精力，希望…

The following article is from 華夏基石 e 洞察 Author 夏驚鳴責編  |   若風   排版  | 五月第  7892  篇深度好文：6404 字 | 14   分鍾閱讀組織管理我們發現，無論是發展得很快的企業，還是比較成熟的企業，很多都會面臨一個問題：缺少帶兵…

多年前，我從基層調入公司機關後，就一直在林副總的手下工作。實事求是地評價，林副總是一位好人。但，從世俗角度看，他不算一位 " 好領導 "。因爲他不請不送、不拿不要，與集團領導的形象格格不入。上級不喜歡他的 " 正派 "（不送禮），下級不喜歡他的 " 正直 "（不違規給下屬辦事），他受到上上下下的排擠…

林小林，這位在我印象中還是流着鼻涕的小男孩，沒想到三十年後榮升某千億産值的集團公司董事長，可謂大權在握、一言九鼎。林小林是跟我光屁股長大的發小兼同學，直到他考取北京名校，我隻考上本地中專，我們之間的聯系才越來越少了。他曾經還想追求我，我實在看不上他，讓他斷了這種念想。一晃三十多年了，沒想到他又重返家…

多知網 11 月 22 日消息，尚德機構 ( NYSE:STG ) 近日公布了 2023 年第三季度财務報告。2023 年第三季度，尚德機構營收 5.246 億元，上年同期爲 5.762 億元，同比下降 9%; 淨利潤 1.316 億元，上年同期爲 1.681 億元，同比下降 21.71%，連續 1…

與異性領導打交道是工作中常見的事情，如何處理好上下級關系，對于工作的順利進行至關重要。與異性領導打交道需要保持尊重和平等，進行清晰的溝通，建立信任，并将職業發展視爲共同的目标。這些關鍵點有助于您更容易地處理好上下級關系，促進工作的順利開展。記住，性别不應該成爲影響工作關系的因素，專業能力和表現才是最…

今天是精讀君陪伴你終身成長的第 3707 天已上線 2059 個詞條前幾天看到一個熱搜：阿姨瞞着爸媽上了 8 年班。怎麽回事呢？這個現年 53 歲的阿姨，在 45 歲時厭倦了上班，于是在單位（一國企）辦理了内退，每個月大概四千多的退休金。但由于阿姨的母親比較黏人，如果知道女兒退休，就會天天讓阿姨陪着…

作者：彼得 · 聖吉來源：《第五項修煉：學習型組織的藝術與實踐》，中信出版集團 , 領教工坊（ID:ClecChina）編者按 :大多數人遇到增長極限情況時，往往試圖使勁兒推動增長：假如是員工不滿意，你就不斷提拔年輕員工，以便使他們高興；假如是新産品開發速度降低了，你就啓動新的産品開發計劃，來彌補那…