The following article is from 華夏基石e洞察 Author 夏驚鳴作者|  夏驚鳴，華夏基石首席戰略與組織變革專家，産業領袖塾導師來源 | 華夏基石e洞察，管理智慧咨詢合作| 13699120588圖片來源于pixabay，文章僅代表作者觀點爲什麽要談組織能力建設"真相…

The following article is from 劉逸春的品牌商業創新 Author 劉逸春作者 |  劉逸春    念智品牌管理創始人，财經暢銷書《圈層商業》、《營銷三大算法》作者來源   |   劉逸春的品牌商業創新，管理智慧咨詢合作 | 136991205881、品牌營銷的進步發展，…

人際關系潛規則：适當妥協與避免過分卑微在複雜多變的人際關系中，每個人都在不斷地探索、學習與實踐，以期望達到最佳的社交效果。其中，一個常被提及但又難以捉摸的原則就是 " 适當妥協，卻不能過分卑微 "。這一原則在人際交往中起着至關重要的作用，它關乎到個體的尊嚴、自我價值以及人際關系的和諧與穩定。一、适當…

在遙遠的一個農莊，漫長的冬天來臨了，一個農夫養了三隻家畜，豬、牛和一匹小紅馬，他最喜歡小紅馬。冬天過了很久，沒飯吃了，他不得不吃掉其中一個家畜。他先選了豬，他對豬說，我今天必須得殺掉你，但是我可以給你一個許願的機會。豬說，我希望飽餐一頓。于是，這個農夫去旁邊借了很多糠過來給這頭豬吃。豬吃完後，就被宰…

作者 |  吳強 偉事達中國持牌人、私董會教練來源   |  中歐商業評論，管理智慧咨詢合作 | 13699120588撰文｜吳強 偉事達中國持牌人、私董會教練冰火兩重天最近見了幾位來日本旅行的朋友，他們都對日本線下商業的人流量感到驚訝——與國内許多線下商業的蕭條感不同，日本很多餐廳需要排隊才能進入…

去年掀起的大模型浪潮讓人們看到了更多可能性。芥末堆注意到，現在有不少老師和家長已經用上了 AI 助理，曾經觸不可及的高科技，正在作用于教育的方方面面，其中也包括家庭教育。「明智家長」平台是來自杭州的生成式 AI 家庭教育智慧助手。近日，「明智家長」創始人陳甯與芥末堆探讨了人工智能究竟如何賦能家庭教育…

當我們站在時代的十字路口，不難發現，每一次革新都是對過往認知的突破和超越。面對日新月異的市場環境，傳統商業知識已遠遠不能滿足中高層管理者對于創新與發展的需求。确立自我在專業領域的競争力，探索全新的商業理念與實踐，成爲了每位管理者不斷追求的方向。如何在這樣的轉折點上捕捉到新的機遇，構築未來成功的堅實基…

成功的科創企業都遵循了管理的基本邏輯，商學院需要爲科技創業者 " 植入 " 系統的管理思維，包括效率認知、戰略判斷、組織管理等等，幫助他們提高創業成功的概率。傳統的 MBA 教育主要傳授工業經濟時代的商業知識，已經不能覆蓋今天的科創企業。所以，作爲商科教育者，我們要通過大量實踐性研究，進行科創管理理…

江蘇省南京市長江路小學三年級 6 班的 44 名學生，正在一起閱讀一本很 " 燒腦 " 的圖畫書——《吃六頓晚餐的貓》。在南京市芳草園小學語文教師劉穎的問題引導下，孩子們發現，這部全文不超過 1000 字、看似十分簡單的作品，竟然隐藏了那麽多的 " 秘密 "。住在 " 彼此不往來 " 的亞裏士多德街…

//   在中國經濟版圖上，地處西南腹地的成渝地區雙城經濟圈，承東啓西，連接南北，在國家區域協調發展戰略大局中扮演着重要角色。唱好成渝 " 雙城記 "，将有力助推我國構建陸海内外聯動、東西雙向互濟的新發展格局。2024 年 5 月 24 日，由 MBAChina 攜手四川大學商學院聯合發起的 " 成…

以下文章來源于複旦商業知識 ，作者王嘯林作者|  王嘯林 ，複旦管院KDCC案例研究員來源 | 複旦商業知識,管理智慧咨詢合作| 13699120588 文章僅代表作者觀點2018年春，雲南白藥供應鏈運營管理中心的李進良在辦公室和車間裏來回走了将近2萬步，穩居當天朋友圈運動步數排行榜首位。在雲南白藥…

4 月 19 日 -21 日第十八屆兒童閱讀論壇将在南京人民大會堂舉辦本屆論壇，邀請到了——2024 年 " 國際安徒生獎 " 評委談鳳霞教授來分享自己的評獎感受有趣更有料敬請期待 ~▲   點擊報名論壇" 國際安徒生獎 " 被譽爲 " 兒童文學的諾貝爾獎 "，由國際少年兒童讀物聯盟（IBBY）于…

在職場上培養親信是一個複雜而微妙的過程，它不僅涉及到人際關系的建立與維護，還需要展現出領導力、信任與尊重。一、理解親信的概念與重要性親信，通常指在工作中能夠與你建立深厚信任關系，願意爲你分擔責任，共同面對挑戰的人。在職場上，親信的存在對于個人的職業發展和團隊的整體運作都至關重要。他們可以幫助你獲取更…

當前，我們身處一個全民推崇閱讀的時代，同時也面臨着注意力被電子訊息不斷分散的現實。我們應該如何引導孩子克服浮躁，激勵他們自發地投入到閱讀中？家長、老師、學校，所有的主體中，最被寄予厚望的是學校。閱讀教育不斷推廣的過程中，書香校園遍布全國各地，我們不禁也要開始提問：什麽樣的學校是書香校園？書香校園的建…

在管理能力方面，無論是文科生還是理科生，都有可能成爲出色的管理者。管理能力并不僅僅取決于所學的學科背景，更多的是依賴于個人的素質、經驗和學習意願。因此，不能簡單地以文科或理科來劃分管理能力的優劣。首先，文科生在管理能力方面具有獨特的優勢。文科教育注重人文社會科學的培養，強調對人類社會、文化、心理等方…

The following article is from 華夏基石管理評論 Author 苗兆光作者 |  苗兆光 華夏基石高級合夥人、首席戰略與組織專家，華夏基石産業領袖塾訓戰導師來源   |  華夏基石管理評論,管理智慧咨詢合作 | 13699120588文章僅代表作者本人觀點企業困難形勢的大…

4 月 27-28 日，芥末堆在北京舉辦以 " 中行獨複，教育重構科技 " 爲主題的 GET2024 春季教育科技大會。在 4 月 28 日上午的主論壇中，開心麻花首席教育官、開心小麻花主理人王丹圍繞《以品牌重構市場，以創新銳意破局》這一主題進行了内容分享。王丹闡述了開心麻花成立二十一年來聚焦戲劇表…

文｜姜雪芬編輯｜斯問一鍵就能生成的 " 黏土 AI" 醜照在全網殺瘋了！人們不僅将自己外出遊玩的照片、大頭照、和動物的合照做成黏土風格的醜照，還把名人、影視劇裏的人物、表情包等也變成 " 黏土人 "，分享在網上，收獲千萬點贊。《甄嬛傳》系列黏土照被網友封神，一些經典表情包差點被玩壞，普通人的黏土照也…

領導者在選擇培養接班人時，通常需要經過深思熟慮和細緻規劃，以确保選定的接班人能夠勝任未來的領導角色，并推動組織的持續發展。以下是領導者在選擇培養接班人時需要考慮的一些關鍵因素及具體做法：首先，領導者需要明确接班人的選拔标準。這些标準通常包括候選人的專業能力、領導力、團隊協作能力、創新能力以及個人品質…

暑假，孩子們的樂園，家長們的考場。對家長而言，是一段比上學更費心的時間。研學營的選擇，似乎成了一場沒有硝煙的戰争。家長們的顧慮多種多樣，從課程質量到孩子安全，從實際收獲到費用價值，每一個問題都牽動着家長的心。2023 年 7 月 14 日，清華大學東門，研學團的學生穿着 " 博士服 " 在排隊留影。…

以下文章來源于倫敦發展促進署 ，作者倫敦發展促進署來源   |  倫敦發展促進署,管理智慧咨詢合作 | 13699120588文章僅代表作者本人觀點，圖片來源于 Unspalsh  經曆了 2022 年的經濟放緩之後，全球金融科技 2023 年以謹慎的姿态進入了新的一年。與 2022 年相比，全球金…

以下文章來源于綏化市小學語文劉麗名師工作室 ，作者劉麗▲   論壇高清回看，解鎖全部精彩内容01與親近母語，是有一些緣分的。十七八年前，正是教育論壇（BBS）盛行的時候，我除了在綏棱教育論壇筆耕不辍之外，還去浏覽全國各大教育論壇。教育在線、鳳凰語文等江浙一帶的知名教育論壇就是我常常學習和思考的地方，…

The following article is from 國際品牌觀察 Author 陶豔梅文 |  陶豔梅來源  | 國際品牌觀察，管理智慧咨詢合作 | 13699120588文章僅代表作者立場，圖片來自于網絡非洲大陸擁有僅次于亞洲的人口數量和年輕的人口結構，被稱爲 " 最後一塊千億級藍海市場…

公司留不住人才的原因是一個複雜而多面的問題，涉及公司文化、管理制度、員工待遇、職業發展機會等多個方面。以下是對這一問題的詳細分析：一、公司文化不适應員工需求公司文化是吸引和留住人才的關鍵因素之一。一個積極、開放、包容的公司文化能夠激發員工的工作熱情和創新精神，增強員工的歸屬感和忠誠度。然而，如果公司…

以下文章來源于華夏基石e洞察 ，作者任正非 吳春波作者|  任正非 吳春波 來源 | 華夏基石e洞察，管理智慧咨詢合作| 13699120588編者按：本文系20年前《華爲基本法》出台之際吳春波教授根據任正非在相關會議及起草小組的講話歸納整理，收錄在《走出混沌》（2002年出版）一書，全文一萬七千餘…