圖源：Unsplash教師節之際，釘釘推出 "AI 班級群 "，旨在爲學校管理和日常教學減負增效，打造智慧、和諧的教育環境。據介紹，AI 班級群有 "AI 小黑闆 " 和 " 班級圈 " 兩個功能，目标是幫助實現班級事務處理的智能化與班級文化建設的個性化，讓班級群成爲師生交流、班級管理的得力助手。其…

作者 |丹尼爾 · 戈爾曼，現爲美國科學促進會研究員，曾四度獲頒美國心理協會最高榮譽獎項，并榮獲美國心理學會終生成就獎；理查德 · 博亞茲，凱斯西儲大學魏德海管理學院行爲組織學教授，曾任麥克伯公司總裁兼首席執行官；安妮 · 麥基，任教于賓夕法尼亞大學和沃頓商學院。來源   |   華夏基石管理評論，…

這篇文章帶你直面一個現實問題：爲什麽組織那麽難适應新環境，重啓增長？我們經常聽到企業要創新、要轉型，但真正行動起來，卻發現困難重重，原因就在于：組織慣性。就像一輛老舊的汽車，想要改變方向，卻發現方向盤沉重難轉。這種慣性，讓企業在變革的路上舉步維艱。如果你對這個問題感興趣，想知道背後的深層原因和處理思…

導語：關鍵時期，建議你讀讀《毛選》。分享給你《毛選》中下面這 9 句話，它們是頂級的成事心法，是汩汩的内心力量。不知不覺中，2024 年已經步入了 3 季度的最後一個月。大家都覺得，時間過得太快了，很多事情還沒來得及做。在這個關鍵的時期，不妨讀讀《毛選》。《毛選》裏的這 9 句話，定能給你成事心法，…

來源   |   AI 工作坊，管理智慧咨詢合作 | 13699120588文章僅代表作者本人觀點，圖片來源于 pixabay近日 , 比爾 · 蓋茨這位微軟聯合創始人接受了一次簡短采訪 , 分享了他對當今世界最緊迫問題的個人看法。從人工智能的飛速發展到日益嚴重的氣候危機 , 再到在數字時代愈演愈烈…

報名條件本課程适合有意提升數智化領導力的企業中高層領導者報名方式請聯系助教老師填寫報名表并提交。報名确認後，将收到課程入學通知書及相關資料。課程費用1.5 萬 / 人。課程費用包含學費、教材費及參訪交流等相關費用（不包含學員交通住宿等個人消費費用）。證書頒發課程結束後，完成全部學習任務的學員将獲得課…

以下文章來源于華夏基石 e 洞察 ，作者施炜作者 |  施 炜，華夏基石管理咨詢集團領銜專家來源   |   華夏基石 e 洞察，管理智慧咨詢合作 | 13699120588文章僅代表作者本人觀點，圖片來源于 pixabay領導力是個複合、立體的概念。面對未來不确定的、競争加劇的外部環境，企業領導人…

很多閱讀館、繪本館、書店等機構，都會組織一些小型讀書會來邀請孩子們參與。這樣的活動不僅可以豐富孩子們的閱讀體驗，提高其閱讀素養，還可以促進他們的全面發展，家長們也都樂見其成。但是，作爲一種專門爲兒童設計的閱讀活動，小型兒童讀書會會涉及諸多專業問題——1. 主題和書目的确定選擇的書籍，要符合兒童的語言…

來源   |   億歐網，管理智慧咨詢合作 | 13699120588文章僅代表作者本人觀點，圖片來源于 pixabay億歐網消息，9 月 5 日，2024 · Inclusion 外灘大會在上海開幕。AI 産業的發展是本屆外灘大會與會專家和企業家熱議的話題，無論是企業界的實踐，還是專家學者的研究，…

以下文章來源于華夏基石 e 洞察 ，作者李順軍作者 |  李順軍，華夏基石高級合夥人，新銳管理研究與實踐者，已出版《海底撈店長日記（十年回望版）》、領導力專著《領導力就是不裝 1: 遊戲化管理變革》來源   |   華夏基石 e 洞察，管理智慧咨詢合作 | 13699120588本文爲《領導力就是不…

随着經濟全球化的發展和企業對高級管理人才需求的增長，商科教育在全球範圍内得到了迅猛發展，成爲高等教育領域中最爲熱門的專業之一。商學院認證作爲衡量和保障商科教育質量的重要手段之一，以其嚴格的标準和評估程序，爲全球範圍内的商學院提供了質量保證。爲助力中國商學院更好地理解和實施國際、國内認證标準，提升自身…

2024 年，是讓無數創業者和實幹家感到迷茫和焦慮的一年：           如何找到顧客 " 非我不可 " 的理由？如何邁向事業、家庭、身體三全之路？這些不可回避的問題背後指向的其實是 " 你是誰？你究竟是誰？你要什麽？你究竟要什麽？" 這一系列 AI 難以回答、科學無法觸及的人生之問，而對這些…

江浙之地，自古繁華，商賈雲集。9 月 14 日，中國商學院招生巡展彙聚江浙地區十餘所頂尖商學院，共同開啓中國商學院招生巡展暨 2025 招生政策發布會（江浙站）。本次活動将爲大家提供直接對話招生官、深入了解各校特色的平台，一次性獲取到江浙地區多所商學院的招生政策、專業設置、師資力量及就業前景等關鍵信…

作者 |  沐風來源   |   創頭條，管理智慧咨詢合作 | 136991205889 月 5 日，中國工程院院士、之江實驗室主任、阿裏雲創始人王堅在 2024 Inclusion · 外灘大會上分享了自己對 AI、AI+ 和 AI 基礎設施的思考。他提出，AI+ 不是 AI 和産業的簡單結合，而…

作者 |  沈東軍，萊紳通靈董事長兼 CEO，南京大學商學院博士後，澳門科技大學工商管理博士來源   |   領教工坊，管理智慧咨詢合作 | 13699120588文章僅代表作者本人觀點，圖片來源于 pixabay我曾 " 勸退 " 了一名戰區負責人，盡管這名管理者曾參與公司品牌升級和企業文化變革，…

↑點擊上面藍色字體關注第一職場網"教練式"職業規劃首創者專注職場——定位、規劃、晉升、轉行更有一群上進積極的小夥伴一起分享一起成長一起活出自信美麗的自己♥文/文馨01李娟說自己是讨好型人格。嚴格來說，任何定義都有簡單歸類之嫌，而她純粹是硬把自己裝進這個名詞的筐。我很喜歡李娟的作品，曾一度癡迷于《我的…

爲幫助 2025 級清華科技創新 MBA 項目申請人了解項目特色和最新招生政策，合理規劃申請和未來學習安排，清華 MBA 9 月 21 日将于深圳舉行清華科技創新 MBA 項目學術主任面對面活動。申請人可以現場與項目學術主任朱玉傑教授、MBA 教育中心副主任李樂老師及在校生交流真實學習體驗，進行個性…

每天清晨，蘭州東郊學校語文教師曹林，都會用娟秀有力的粉筆字，在黑闆的一角寫下一首詩，然後和孩子們一起晨讀 15-20 分鍾。黑闆上的這首詩，則會一直 " 呆 " 在那裏過夜，直到第二天清晨，被曹林用另外一首詩替代。在曹林的班級，師生之間已經形成了一種默契和約定，每天吟誦童謠、童詩和古詩詞，用 " 日…

作爲領導者，時常會面臨一種挑戰：即便自己傾注了大量心血和精力去指導、激勵下屬，卻仍感覺信息未能有效傳達，下屬的響應度不如預期。這種 " 我說了這麽多，爲什麽下屬就是不聽 " 的困惑，往往源于多方面因素的交織。本文将從溝通方式、領導風格、團隊氛圍、以及個人差異等角度，深入探讨這一現象背後的原因，并提出…

在職場環境中，員工突然提出離職往往給企業和團隊帶來不小的沖擊，不僅影響工作連續性，還可能引發團隊士氣波動。面對這一現象，簡單地将責任歸咎于某一方顯然有失偏頗。本文旨在從多維度出發，深入探讨員工突然離職背後的複雜原因，分析責任歸屬，并提出相應的應對策略，以期爲企業管理和人力資源部門提供有價值的參考。一…

在人際交往中，我們時常面臨需要拒絕他人的情境。無論是同事的請求、朋友的邀請，還是家人的期望，拒絕都可能成爲一件棘手的事情。如何既表達自己的立場，又不傷害對方感情，維護雙方的良好關系，是許多人都在探索的課題。本文将從理解拒絕的本質、選擇合适的拒絕方式、以及後續關系的維護三個方面，探讨如何以優雅的方式拒…

在職場中，遇到一位 " 龜毛 " 老闆——即那些對細節要求極高、标準嚴苛、甚至有時顯得吹毛求疵的領導，可能是許多職場人士的一大挑戰。面對這樣的老闆，如何既能保持工作的高效與質量，又能維護良好的上下級關系，成爲了職場生存的重要課題。本文将從策略與心态兩個層面出發，探讨如何有效應對 " 龜毛 " 老闆。…

作者|  AI工作坊來源 |  AI工作坊，管理智慧咨詢合作| 13699120588文章僅代表作者本人觀點，圖片來源于pixabay世界上最了解人工智能的吳恩達教授，他每天又是如何使用人工智能工具呢？作爲斯坦福大學教授、AI基金、DeepLearning.AI和Coursera的創始人,以及亞馬遜…

在領導者的角色中，展現強大、自信的形象往往被視爲成功的關鍵要素之一。然而，在追求完美的領導形象時，一個常被忽視卻至關重要的議題是：是否應該在下屬面前暴露自己的弱點 ? 這一問題觸及了領導力、信任構建、以及人性本質的深層次探讨。本文旨在探讨這一複雜議題，分析适度展現弱點的必要性、策略及其帶來的積極影響…

在職場中，員工常常會因爲老闆的言行舉止而心生疑慮，尤其是關于自己在職場中的位置和受重視程度。這種 " 老闆到底喜不喜歡我 ?" 的疑問，不僅影響工作情緒，還可能對職業發展産生深遠影響。本文旨在通過一系列觀察點和分析方法，幫助職場人士更準确地判斷老闆對自己的真實态度，從而調整心态，優化職場表現。一、觀…