近日,南京大學的相關研究成果,在 2 天内相繼發表于 Nature、Science 期刊。Nature近期,南京大學現代工學院譚海仁教授課題組在全鈣钛礦疊層太陽能電池領域取得最新進展,經日本電氣安全和環境技術實驗室(JET)國際權威認證的轉換效率高達 28.0%,首次超越了傳統晶矽電池,該結果被收錄…
近日,南京大學的相關研究成果,在 2 天内相繼發表于 Nature、Science 期刊。Nature近期,南京大學現代工學院譚海仁教授課題組在全鈣钛礦疊層太陽能電池領域取得最新進展,經日本電氣安全和環境技術實驗室(JET)國際權威認證的轉換效率高達 28.0%,首次超越了傳統晶矽電池,該結果被收錄…
圖片來源:Sleepace 享睡官網芥末堆文 随着全球人口老齡化不斷加劇,銀發經濟逐漸崛起爲一個龐大的新經濟領域,智慧養老的發展潛力也開始顯現。深圳市邁迪加科技發展有限公司是智能睡眠解決方案供應商及夜間物聯網智能控制核心技術提供商。公司品牌 Sleepace 享睡,緻力于非穿戴式生命體征參數監…
圖片來源:Unsplash芥末堆文 近日,國家衛生健康委印發《關于開展老年癡呆防治促進行動(2023 — 2025 年)的通知》,決定 2023 — 2025 年在全國組織開展老年癡呆防治促進行動。老年癡呆防治促進行動由國家衛生健康委老齡司組織領導,中國疾病預防控制中心慢病中心協調管理,北京大…
圖片來源:Unsplash芥末堆文 近日,在甯波市海曙區月湖街道居家養老服務中心," 院居家融合 " 的一體化養老新模式,得到了不少老年人的好評。選擇在這裏入住的,一般以骨折、小中風的老人居多。這裏離家近,又有專業看護人員,适合中短期照料看護。目前,甯波全市建有鄉鎮(街道)居家養老服務中心 1…
△點擊圖片查看大圖原文傳送門:原文摘要:談到人,企業家要從 3 個維度進行思考。第一,能力。企業内部各個組織、部門的人,是否擁有專業的能力。例如研發人員的能力,一定程度上會影響企業開發新産品、新服務的創新能力,當然也會影響業績。第二,熱情。管理者們在企業内部,是否能建立起一種機制,激發每個人的主觀能…
圖源:Pixabay芥末堆文 據央視網,1999 年實施至今,已累計發放助學貸款 4000 多億元,共資助家庭經濟困難學生 2000 多萬名。政策實施初期,全日制普通本專科生、研究生最高貸款額度每人每年 6000 元;2014 年,提高至本專科生最高貸款額度每人每年 8000 元、研究生每人每年…
康奈爾大學的獨特魅力有哪些?康奈爾大學在尋找什麽樣的學生?康奈爾大學過往實際案例總結和分享康奈爾大學給 " 後來人 " 的申請建議有哪些?2023年 6 月 28 日 20:00,老查留學顧問老師—— Amy 老師将爲大家一次性說透康奈爾大學!歡迎大家掃碼或點擊閱讀原文報名講座!(預約制講座,爲了方…
圖源:Pixabay芥末堆文 6 月 15 日,鎮江恒欣生物科技有限公司獲得新一輪融資,輪次爲股權投資,投資方爲杭州金投,金額未披露。恒欣生物成立于 2002 年,定位爲一家飼料原料及有機肥料生産銷售商公司。主要涉及生物科技、生态種植,生态養殖等闆塊,公司以利用釀造企業産生的糟渣類有機物料,開發…
每個人心中都有一個默契,工作就是爲了得到領導的賞識,取得更多的成就和晉升機會。但是,不可避免地,有一些領導或同事總是喜歡批評别人,對于這樣的情況如何應對呢 ? 下面就爲大家介紹 6 個招數,使領導對你刮目相看。1. 學會積極的溝通首先我們需要學會與領導進行積極的溝通。一般來說,我們在與領導交流時應該…
随着現代職場的競争加劇,除了日常工作外,應酬也成爲了企業文化中不可避免的一部分。時常會有領導安排部門聚餐,并且希望能夠在聚餐過程中更好地了解員工,促進工作氛圍和團隊合作。作爲員工,與領導喝酒,要注意一些問題,才能達到讓領導喜歡、提升自己個人形象的效果。下面我們來看看這六點。一、 場所選擇盡量高端場所…
工作不好安排,是每個企業或組織都必須面對的問題。如果沒有合的安排,則難以完成任務或達成目标。而一位聰明的領導,不僅能夠應對這一問題,還能夠利用各種技巧來幫助團隊友好協作。在本文中,我們将探讨聰明領導使用的六種技巧,從而解決工作不好安排的問題。技巧一:制定清晰的目标和時間表首先,一位聰明的領導應該制定…
在職場中,搶功勞是個相當常見的行爲, 它不僅會影響一個人的職業道德,還可能會對整個團隊的合作産生負面影響。盡管不提倡這種行爲,但了解它所運用的策略能幫助我們更好地防範和應對此類行爲。本文将介紹七個在職場中比較常見的搶功勞方法。一、 竊聽職場竊聽早已屬于違法行爲。一些雇員利用職位優勢竊聽同事的談話,以…
近年來,随着人們對職場環境的認識和對自我需求的提升,離職已經成爲了一種較爲常見的現象。離職也不再是以前那種無奈選擇或是因爲工作大量壓力而選擇了放棄。在如今的職場,大多數人離開工作崗位是基于個人判斷和追求更好發展機遇的結果。然而,離職也有其自身的規矩,離職時做到成熟、穩重至關重要。如果離職時沒有處理好…
行走職場不容易,但如果想要成爲成功人士,就必須不斷的努力。在這篇文章中,我們将會探讨六個關鍵方面,幫助你成爲今天和未來的領袖。1. 增強溝通能力在職場中,好的溝通能力是至關重要的。無論是與同事、下屬還是上級打交道,我們都需要有效地表達自己,同時也需要傾聽他人。通過提升自己的溝通能力,可以減少誤解和沖…
作爲一名職場人士,每個人都有自己的觀點和想法,但是不管你是什麽樣的想法,如果想要在公司裏幹得好、幹得久,就一定要記住這六點。因爲如果不能做到這些,即使你在公司擁有再多的想法和創意,當你和領導産生分歧時,注定要吃虧的是你自己。一、強制性條款首先,作爲員工,我們必須了解公司的 " 規矩 "。公司内部有很…
作爲企業的領導者,如何能夠做到知人善任,針對下屬的能力以及職業發展和企業的需要進行合理的重用是非常重要的。然而,在挑選下屬時往往會僅僅看重個人的能力,而忽略了其他的因素。本文将會從七個方面介紹一下知人善任的方法,幫助企業的領導者更加全面、客觀地評估和選擇下屬。第一,看重穩定性一個有着高超的能力的員工…
精讀君通識詞典已上線 2034/2000 詞條今天是精讀君陪伴你終身成長的第 3534 天前幾天在知乎上看到一個熱門話題:你身邊命最好的人是什麽樣子?一個自稱命好的答主 @霧隐真人洋洋灑灑寫了一大段,講述自己的故事,總結一下大概分爲這麽幾塊:家境:不太好,但因爲被家人愛着,所以整天樂呵呵。高興的事一…
公元前 607 年,晉靈公派出武士來殺趙宣子(趙盾),趙宣子是邊打邊跑,但是,卻被幾個追兵咬住了,萬分危急的時刻,對方陣營裏邊的一個武士,居然反水來幫趙宣子,殺掉了其他追兵。接着,這個人帶着趙宣子走了一段路,覺得安全之後,對趙宣子說:" 你走吧!"趙宣子很奇怪,這人明明是國君派來的,不懂就問:" 你…
6 月 15 日,2023 自然指數年度榜單(Nature Index 2023 Annual Tables)發布,中國科學院繼續位列全球首位。根據此前發布的自然指數數據,中國科學院已連續十一年位列該排行榜全球第一。此次最新的自然指數榜單是基于 2022 年 1 月 1 日至 12 月 31 日的統…
圖源:Unsplash教育是人類永恒的話題,縱使千變萬化、起起伏伏,無數心懷熱火的人在其中,或入場,或離場,而前行,将永不停歇,這個六月,芥末堆重磅推出全新策劃的非虛構寫作欄目——「一介」。取芥末堆之 " 芥 ",古文也通 " 介 ",一介之士,關注時代中的個體,那些辛辣刺激的拼圖構建蛻變後的人生。…
吳起文武雙全,功高蓋世,卻被小人嫉妒,死于非命,爲什麽會有這樣的結果呢?走到哪個國家,哪個國家就能快速變強,吳起爲什麽卻難得善終呢?吳起的故事,又給我們領導帶來了怎樣的啓示?大家好,這是《領導要讀資治通鑒》專欄的第 12 節,今天咱們聊一聊,領導應該如何對待吳起這樣的頂級大才?在上一節專欄中,咱們說…
精讀君通識詞典已上線 2033/2000 詞條今天是精讀君陪伴你終身成長的第 3523 天015 月 23 日,武漢一小學内,一個一年級的小學生被一名在校内駕車的教師撞傷,孩子送醫後,搶救無效不幸離世。這個噩耗震驚網絡,更令他的家人痛苦萬分。猶記得一個視頻,醫院内,孩子的媽媽還穿着上班的制服,一看便…
世界上沒有一個教育科技市場像亞洲一樣如此令人興奮,數以億計的學生、重視教育的社會文化、不斷擴大的中産階級群體、政府的大力支持、充裕的教育資金……種種因素都顯示,亞洲教育科技市場依舊具備巨大的發展前景。預計從 2022 年到 2030 年,亞太地區教育科技市場的年均複合增長率将達 19%。疫情過後,亞…
圖源:Pixabay芥末堆文 6 月 15 日,先達股份(603086)就公司新增營業範圍包括化肥和種子業務的問題在平台上進行了回複。此前在 6 月 10 日,先達股份發布關于全資子公司經營範圍變更的公告,其中稱全資子公司遼甯先達農業科學有限公司完成經營範圍變更登記,變更後的許可項目新增了 "…
圖源:Pixabay【芥末堆注】盤點一周産品報道以及國内外最新投融資動态。産品動态教育闆塊中國電科發布生成式人工智能大模型 " 小可 "’近日,中國電科旗下電科太極正式發布生成式人工智能大模型産品 " 小可 ",目前已推出拟文助手、編碼助手、智能标繪等一系列智能應用。中國電科主要從事國家重要軍民用大…