數字經濟是未來的重要發展方向，是推動經濟高質量發展的新引擎。随着數字經濟的高速發展，企業數字化轉型日益加快，數字化人才逐漸成爲加快我國創新驅動發展、助推企業轉型升級的核心競争力。爲應對數字經濟時代人才的需求缺口和突出的産業結構性就業矛盾，高等教育尤其是應用型大學，需進一步推進産學研的深度融合，從而加…

職場中，下屬的能力往往是升職加薪的關鍵因素之一。然而，有時候即使下屬的能力再強，也無法獲得升職加薪的機會。這可能是因爲存在一些其他因素，影響了他們的職業發展。以下是五種類型的下屬，即使能力再強，也可能無緣升職加薪的原因。第一種類型是乏人帶領型下屬。就好比在高速公路上駕駛的車輛，沒有一個明确的目的地，…

單位領導老林突然有事找老周，打座機沒人接，讓辦公室主任找老周。辦公室主任撓撓頭皮、陪着笑臉說：老周上個月就退休了。老林一拍腦袋說：你瞧我這腦子。辦公室主任退出房間後，老林有點悶悶不樂：老周退休回家也沒跟他打聲招呼，有點不近人情。老林拿出手機，本想給老周發信息，才發現老周已經退群，私信也被删除了，當場…

2023 年下半年，對于很多人而言可能依然是一個繁忙而充實的時期。不過在這個節奏如此緊張的社會中，我們有必要停下來反思一下，是否真的需要一直瞎忙下去。下面我将分享六個道理，希望你們能夠讀懂并應用于生活中，以便在 2023 年下半年裏能夠混得更好。首先，學會拒絕。每個人都有自己的時間和精力限制。如果我…

内容來源：本文轉載自公衆号梅花創投（plumventurescn）。轉載請聯系原公衆号授權。  責編  | 金木研第 7526 篇深度好文：1235 字 | 8 分鍾閱讀市場營銷* 文章爲作者獨立觀點，不代表筆記俠立場。分享、點贊、在看，3 連…

圖源：Unsplash芥末堆文 近日，韓國企業培訓科技初創公司 Running Spoons 在 A1 輪融資中獲得 16 億韓元（約合 880 萬元人民币），Kiwoom Investment 和 Wanted Lab 參與投資。這是繼 2021 年的 6 億韓元（330 萬元人民币）Pre A…

船到碼頭車到站。公司人事部門主任老林退休了，職業生涯就這樣戛然而止。很多人爲林主任感到唏噓，在公司有一個曆史規律，人事部門主任一般都是進班子的 " 台階 "，大多數人都順利進入了班子，林主任是爲數不多的幹到退休的！這家公司内部也實行 " 土政策 "：中層副職 55 歲退二線到 60 歲退休，中層正職…

工資高的人，往往擁有更多的社會資源和經濟實力，這使得他們在工作和生活中具備一定的優勢。然而，人們也常常發現，工資越高的人，越容易發脾氣。這現象的出現，遠非偶然。在某種程度上，這六種人被領導喜歡。首先，薪資高的人常常背負着更大的工作壓力。他們需要承擔更多複雜、繁重的工作任務，面臨更高的工作風險和責任。…

作者：稻盛和夫來源：盛和塾（ID:shengheshu2018）1領導者爲了組織、爲了部下，即使付出自我犧牲也在所不惜我在論述領導者品格時，最先強調的就是：" 隻愛自己，把自己的利益放在第一位，這樣的人作爲領導者是失職的，對部下而言是不幸的。"領導者爲了組織、爲了部下，即使付出自我犧牲也在所不惜，這…

單位裏那位有 42 年工齡的勞模退休 20 年後去世，家屬輾轉多次才找到單位辦公室主任的電話，提出單位應該派人去家裏慰問并吊唁，還要求單位組織部門提供評價材料、工會主席緻悼詞。其實，這種要求并不過分，以前單位職工去世，工會應該組織告别儀式。辦公室林主任很爲難，因爲單位早就改制多次了，換了好幾屆領導班…

内容來源：筆記俠商業讀書季第 20 期。分享嘉賓：李忠秋，結構思考力研究中心創始人、暢銷書《結構思考力》作者。責編  | 金木研第 7523  篇深度好文：6304 字 | 15 分鍾閱讀思維方式大家會發現身邊一定有這樣的同事，跟你說件事咿咿呀呀說半天，你也不知道他到底想表達什麽。而另外一個人過來跟…

責編  | 金木研第 7525 篇深度好文：2235 字 | 8 分鍾閱讀宏觀趨勢6 月 30 日，攜程集團宣布，推出針對全球員工的生育補貼政策—— " 程二代程長禮金 "。2023 年 7 月 1 日起，入職滿 3 年的全球員工，不論性别，每新生育一個孩子，将獲得每年一萬元的現金補貼，發放至孩子滿…

除了一次性生育補貼，還需要一系列制度安排對生育家庭進行扶持和托舉。來源|多知網作者 | 馮玮圖片來源 |Pexels攜程集團在 6 月 30 日宣布推出針對全球員工的生育補貼政策—— " 程二代程長禮金 "。2023 年 7 月 1 日起，入職滿 3 年的全球員工，不論性别，每新生育一個孩子，将獲得…

本文來源：考研派之家、微博等近日，陸陸續續開始有碩士研究生，收到錄取通知書了。比起最近刷屏的本科生酷炫高考錄取通知書，我們的研究生錄取通知書，有些顯得樸實無華又低調。有些研究生錄取通知書能有多敷衍？有人總結了曆年研究生通知書 " 敷衍榜 "。同學，這個估計得麻煩你自己打印了哈 ~傳說中的 " 到付…

△點擊圖片查看大圖原文傳送門：原文摘要：《成功的普遍共性》一文的作者格雷一直緻力于研究所有成功人士身上普遍存在共性，最終發現成功的決定因素——要事第一。所謂要事第一，其實是一種自我有效管理，是自律地、有條理地實施計劃：永遠先做最重要的事。世界每天都在變化，不變的是我們對效率的持續追求。帕累托定律（二…

内容來源：量子教育，企業人才培養優質内容及創新解決方案服務商。分享嘉賓：羅淼，量子教育特聘講師，世界華語辯論賽冠軍。高級筆記達人 | 筱妖  責編  | 嘯天第 7522 篇深度好文：5527 字 | 22 分鍾閱讀組織管理一、談判是 1+1>2 的藝術多數時候我們以爲談判是推手，是零和博弈，是在一…

以下文章來源于巨浪視線 ，作者巨浪财富  責編  | 少将第 7523 篇深度好文：6735 字 | 17 分鍾閱讀宏觀趨勢從學曆貶值到 35 歲危機，從大學生考公潮到大學生送外賣，從内卷到躺平，從焦慮到擺爛，教育、就業、生存……今天的年輕人，似乎遭遇了比上一代更多的挑戰，感受了更強的現實落差。每一…

攜程網聯合創始人兼執行董事局主席梁建章直接發錢鼓勵生育！今天，攜程集團宣布，推出針對全球員工的生育補貼政策。2023 年 7 月 1 日起，入職滿 3 年的全球員工，不論性别，每新生育一個孩子，将獲得每年一萬元的現金補貼，發放至孩子滿 5 周歲後終止。經初步測算，投入高達 10 億元。消息一出，很快…

以下文章來源于筆記俠 ，作者贊賞小俠演講：譚華傑來源：筆記俠（ID:Notesman）1理想與現實的差距左邊這張圖，是大部分管理者、老闆都想要的一個組織：通力合作，艱苦奮鬥，勇攀高峰。就像每個宅男的心裏都住着一個田螺姑娘，貌美如花，上得廳堂，下得廚房，對自己熱情如火，對其他男性冷若冰霜，而且用錢很節…

李嘉誠曾經坦言：" 企業的成功需要依托團隊的力量，團隊的主心骨必須是那些優秀的人才，隻要你擁有一支高效的團隊，那麽你成功的概率将提高 80%。"一個公司最寶貴的資産不是理念，更不是宏大的規劃，而是優秀的團隊。細數行業内那些成功的企業，其背後都有一個超強的團隊。比如，馬雲有阿裏巴巴十八羅漢，馬化騰也有…

對于美國頂尖大學錄取來說，當地時間 2023 年 6 月 29 日是充滿戲劇性的一天，也是見證曆史的一天。在這一天裏，美國聯邦最高法院裁定哈佛大學和北卡羅來納大學具有種族意識的招生計劃違憲，終結了全美高校的平權法案（Affirmative Action）政策！也就是說：美國大學在今後的招生中，不能再…

如果你打算參加今年的考研，尤其是針對考英語的同學，英語占了 100 分，英語是決定成敗的一門課，想要上岸，英語一定要考過線，英語的複習是一個漫長的過程，就不要在漫無目的的浪費時間了。考研這件事上，沒有最早，隻有更早。如果你已經決定要考研了，那就從今天開始吧！7 月 15 日  上午 8:30 管理類…

2023 年6 月 28 日，博德研究所張鋒團隊在Nature  在線發表題爲 "Fanzor is a eukaryotic programmable RNA-guided endonuclease" 的突破性研究，該團隊在動物中發現能對人類基因組進行編輯、類似于 CRISPR 的基因編輯系統。其…

選對學校，考研就成功了一半。在越來越卷的時代，選擇＞努力！每年都有人因爲沒有好好擇校，而導緻無法上岸。對于報考 MBA 項目的考生來說，除了參考 985、211、雙一流這些屬性以外，還會關注一些權威的榜單，比如軟科世界大學學術排名，QS 排名等等。但對于 MBA 院校來說，MBA 項目認證也是衡量院…

不同環節的參與者有自己的答案。來源|多知網編輯 |武亦可圖片來源 |Unsplash作爲 AI2.0 時代的現象級應用之一，ChatGPT 的到來開啓了新一輪的算力較量。今年 3 月，首屆中國 AIGC 産業峰會發布的全景報告中預計，2023 年中國市場規模可達 170 億人民币，2030 年市場規…