在職場中,總有一些下屬似乎能夠在領導面前 " 混日子 ",他們未必總是最勤奮或最出色的,但卻能在團隊中保持一種相對輕松的狀态,甚至偶爾還能獲得領導的青睐。這并非全然因爲運氣或巧合,而是這些下屬往往具備了一些特殊的能力,使他們能夠在複雜多變的職場環境中遊刃有餘。以下便是五種能在領導面前看似輕松實則擁有…
在職場中,總有一些下屬似乎能夠在領導面前 " 混日子 ",他們未必總是最勤奮或最出色的,但卻能在團隊中保持一種相對輕松的狀态,甚至偶爾還能獲得領導的青睐。這并非全然因爲運氣或巧合,而是這些下屬往往具備了一些特殊的能力,使他們能夠在複雜多變的職場環境中遊刃有餘。以下便是五種能在領導面前看似輕松實則擁有…
爲什麽劉邦越敗越強?讀了《資治通鑒》這段故事,我頓時明白了,不是他多強,而是他有自己的制勝之道。公元前 204 年 6 月,項羽打跑了彭越。聽說劉邦率軍又駐紮在成臯,項羽馬上領兵西進,快速攻下荥陽,生擒周苛。項羽對周苛說:你如果歸降我,我就命任命你爲上将軍,并且封給你三萬戶的封地。這麽好的條件,周苛…
小公司難以留住人才是一個複雜而普遍的問題,這背後往往涉及多個方面的因素。以下是小公司留不住人才的五個主要原因,通過詳細分析,我們可以更好地理解這一現象。一、發展機會有限原因闡述:小公司由于規模和資源的限制,往往無法提供與大公司相媲美的職業發展機會。晉升通道狹窄,高層管理職位有限,導緻員工在達到一定職…
這一天,劉邦滿臉愁容地問陳平:小陳,你說天下紛紛擾擾這麽多年了,什麽時候才能安定下來?劉邦關心的肯定不是天下,潛在意思是:我什麽時候才能平定天下?這才是他的真實意思。肯定不是想天下平靜下來,如果他想天下平靜,直接投降,這個速度會更快,但是這肯定不是他的意思。他的意思是,我目前的問題,你有什麽方案?陳…
第二期華夏基石數智時代領導力特訓營熱招中!報名即送十月管理論壇名額一個!價值12800元!來源 | 圖靈人工智能,管理智慧咨詢合作| 13699120588文章僅代表作者本人觀點,圖片來源于pixabay世界上最了解人工智能的吳恩達教授,他每天又是如何使用人工智能工具呢?作爲斯坦福大學教授、AI基金…
在職場環境中,領導獨自一人在辦公室的時間,往往被外界賦予了諸多遐想與猜測。然而,真正了解這些時刻背後所承載的意義,對于提升我們的職業素養、增進與領導之間的理解與溝通至關重要。領導獨處時,大多是在進行一系列對于團隊、項目乃至公司未來發展至關重要的活動。以下便是領導在辦公室獨處時,可能正在進行的五項重要…
圖源:Unsplash近日,一起教育科技(NASDAQ: YQ)發布 2024 年第二季度及上半年财報。财報顯示,一起教育科技在第二季度的營收爲 6750 萬元,去年同期爲 6920 萬元;毛利爲 1080 萬元,去年同期爲 3350 萬元;毛利率 16.0%,去年同期爲 48.3%;淨虧損爲 55…
來源 | AI 工作坊,管理智慧咨詢合作 | 13699120588文章僅代表作者本人觀點,圖片來源于 pixabay在這期引人深思的 TED 演講中,斯坦福大學社會心理學教授 Brian S. Lowery 與 Inworld 創始人兼 CEO、人工智能技術專家 Kylan Gibbs 共…
作者 | 孟晚舟 華爲輪值董事長來源 | 管理智慧咨詢合作 | 13699120588文章僅代表作者本人觀點,圖片來源于 pixabay9 月 30 日,華爲在其官網發布《關于公司輪值董事長的當值公告》稱,2024 年 10 月 1 日~2025 年 3 月 31 日期間由孟晚舟女士當值輪…
領導做決策,到底該依靠什麽原則?甚至,我們普通人做決策,到底有沒有盡量萬無一失的秘訣?如何才能做到決策更正确?如何才能确定自己在做正确的事?郦食其建議劉邦分封六國後裔,這個計策,到底行不行?爲什麽張良卻說郦食其的計謀,是亡國之計?司馬光沒有在《資治通鑒》中評價郦食其和張良誰對誰錯,但是,司馬光在後邊…
您是否有這樣的體驗,子孫環繞膝下,一起誦讀古詩,一起閱讀繪本,快樂地聊起你們讀過的書?您是否有這樣的經曆,兒童放學歸來,一起坐在星空下,一邊納涼,一邊給他們講着牛郎織女的故事?爲了增進祖孫代際溝通,弘揚良好家教家風,傳承中華優秀傳統,一場詩意滿滿、書聲朗朗的 " 祖孫親讀 " 活動,即将在重陽之際于…
二十多年來,中國語文教育改革和兒童閱讀推廣工作取得了長足進展。随着新課程标準的實施,對閱讀的重視程度和要求達到了前所未有的高度,這既爲兒童的全面發展提供了新的動力,同時也對教師的教學工作帶來了新的挑戰:如何提高專業兒童閱讀教師應具備的教學素養?如何掌握專業兒童閱讀實踐的路徑、方法和策略?如何開發、組…
第二期華夏基石數智時代領導力特訓營熱招中!報名即送十月管理論壇參會名額 1 個,價值 12800 元!課程時間10 月 25-27 日 課程地點 北京報名條件本課程适合有意提升數智化領導力的企業中高層領導者報名方式請聯系助教老師填寫報名表并提交。報名确認後,将收到課程入學通知書及相關資料。課程費…
在職場中,遇到專橫跋扈的領導确實是一個挑戰,他們往往以自我爲中心,決策獨斷,對下屬缺乏耐心和尊重。然而,面對這樣的領導,并不意味着我們就隻能被動接受或選擇逃避。通過掌握一些有效的溝通技巧和應對策略,我們不僅能夠保護自己不被欺負,還能在職場中保持專業與尊嚴。以下是五個與專橫跋扈領導打交道的技巧,希望能…
The following article is from 優董董事理事俱樂部 Author 邢傑第二期華夏基石數智時代領導力特訓營熱招中!報名即送十月管理論壇名額一個!價值 12800 元!作者 | 邢傑 人工智能元宇宙專家、四本人工智能元宇宙暢銷書作者來源 | 優董董事理事俱樂部…
The following article is from 華夏基石e洞察 Author 夏驚鳴第二期華夏基石數智時代領導力特訓營熱招中!報名即送十月管理論壇名額一個!價值12800元!作者| 夏驚鳴,華夏基石高級合夥人、業務副總裁,華夏基石産業領袖學堂導師來源 |華夏基石e洞察,管理智慧咨詢合作…
圖源:Lingumi 官網截圖近日,美國在線英語學習平台 Novakid 宣布收購英國在線英語啓蒙品牌 Lingumi,交易金額未披露。此次交易将爲 Novakid 帶來 Lingumi 的數十萬用戶。Novakid 成立于 2017 年,總部位于美國舊金山,其平台通過由 AI 輔助的數據提取和分析…
在職場的廣闊舞台上,許多人常常陷入一個看似悖論的困境:越是忙碌,反而越覺得掙不到錢。這種現象背後,往往隐藏着五種常見的思維模式,它們如同無形的枷鎖,限制了我們的收入增長與職業發展。深入剖析并調整這些思維,對于打破忙碌與收入不成正比的怪圈至關重要。現在認識到這一點,正是改變的開始,讓我們一同探索這五種…
" 是哪處曾相見,相看俨然,早難道好處相逢無一言…… "這是昆劇《牡丹亭》的經典唱詞,說的是兩個人一見傾心,仿佛早已相識相知,所以即便沒有說話,也是滿心歡喜,覺得真好呀。你也想體驗這種感覺嗎?那就來看看我接下來要推薦的這套書吧。我要給大家,尤其是給孩子們推薦的這套書,叫作 " 民間文學裏的中國 "。…
第二期華夏基石數智時代領導力特訓營熱招中!報名即送十月管理論壇名額一個!價值 12800 元!作者 | 譚雄鷹,中國電信學院副院長,高級經濟師,國家高級人力資源管理師,國際教練協會 ( ICF ) 大師級認證教練(MCC),國際績效改進協會 ( ISPI ) 認證的注冊績效改進顧問 ( CPT…
金秋十月,紅旗飄揚,喜迎國慶,家國同慶。在這金色的節日裏,讓我們一同踏上祖國的大好河山,感受名山大川的壯麗風光,體驗傳統文化的深厚底蘊,品味地方美食的獨特風味,盡情享受惬意的假日時光。無論你身在何處,請記得在心中升起那一抹鮮紅的五星紅旗,用自己的方式傳遞對祖國的熱愛與祝福。在這普天同慶的時刻,讓我們…
如今人類開始進入史無前例的科技大爆發時代,科技開始成爲影響宏觀環境、中觀産業、微觀組織最大最劇烈的變量。将深刻改變企業的戰略、文化、組織、HR、研發、生産、營銷等價值鏈。" 優大集 " 如何利用數據與智能爲産業各環節賦能,提升産業整體效能?在面對平台型巨頭企業的正面競争時,又是怎樣的組織能力确保了優…
The following article is from 華夏基石e洞察 Author 苗兆光作者| 苗兆光,産業領袖學堂訓戰導師,華夏基石高級合夥人、副總裁,首席戰略與組織變革專家來源 | 華夏基石e洞察,管理智慧咨詢合作| 13699120588文章僅代表作者本人觀點,圖片來源于pixa…
圖源:Unsplash近年來,AI 技術迅猛發展,應用場景不斷拓展,更在教育領域展現出巨大潛力,尤其是以大型語言模型爲代表的新一代生成式 AI,憑借其高生成性、高自主性、高交互性,給傳統的教育方式和教學方法帶來沖擊,從文本到音頻、視頻,伴随人與 AI 交互方式的不斷升級,将爲在線教育場景帶來哪些改變…
9 月 17 日,夢響壁球(Dream Squash)開業儀式在京舉行。夢響壁球由馬來西亞壁球名宿王明喜(Beng Hee Ong)創辦,他将親自擔任該俱樂部首席教練,積極攜手國内外同行,共同推動壁球運動在我國的普及和提高,打造全亞洲青少年壁球運動樞紐中心。開業儀式當天,前美國壁球國家隊主教練、馬來…