努力不一定成功，但放棄一定會失敗，這句雞湯不知道害了多少人，表面上看似有道理，但是在方向錯誤的情況下，付出的努力越大，往往無用功越多 ; 這句雞湯隻是在告訴大家，勤奮和努力是發家緻富的方法，但在現實的職場中，思考方式顯得更重要 ; 相信大家都見過這樣的人，在基層努力了一輩子，仍然隻是個小員工，除了埋頭苦幹外，根本是混不好職場的 ; 要明白職場中是有很多彎彎繞的，并不是努力工作，就能夠被領導賞識，職場中最不值錢的東西就是埋頭苦幹，這不是盡職盡責的表現。
朋友欣欣雖然是剛剛畢業的大學生，但是她卻習慣動腦子，同事們都在埋頭苦幹時，欣欣卻明白将遇到的困難，第一時間彙報給領導，無論領導的指點是否正确，欣欣都會認真聽取和參考，完成工作後第一時間向領導彙報，雖然領導看懂了欣欣的小套路，但是領導卻非常喜歡欣欣的工作方式 ; 領導在給大家安排困難的事情時，其他同學隻是低頭自己思考，而欣欣卻懂得需要的資源，這是欣欣每次能夠快速完成任務，積累到能力和經驗的原因 ; 下面小編就來爲大家分享，行走職場需要讀懂的四點，想要了解的朋友們，趕緊跟随小編一起來看看吧 !
一、首先要學會思考
有兩條路，一條是回家的路，一條是去公司的路，該走哪條路，相信沒有人會判斷錯誤 ; 除非是傻子不知道走哪條路 ; 要明白做判斷跟選擇是不同的，做選擇題是需要思考的 ; 多數職場朋友，都是盲目的跟風，看到别人做什麽，自己就做什麽，在選項面前缺少了思考，是分不清正确答案的 ; 既然大家選擇了在職場打拼，就要學會思考，想出一條适合自己發展的道路 ; 在職場打拼，随時都有可能遇到錯綜複雜的事情，每一種選擇面前都有風險和機遇，要想找到正确的路，大家都要學會思考。
二、看清問題再思考
現實的職場中，有太多的朋友做事急于求成，領導還沒有說完，下屬就着急地去執行，要明白這種态度不是執行力高，而是着急動手的沖動 ; 要是連事情都沒有看清楚，自己做出的判斷肯定是有問題的 ; 尤其是領導在安排重要的任務時，要是還沒等領導任務結果标準，下屬就去執行，任務的結果肯定不是領導想要的 ; 一旦方向選擇錯誤，不管下屬做出多大的努力，肯定是無法做出成績的，畢竟無論哪種選擇，都需要下屬去執行 ; 爲了提高成功率，大家最好要看清楚問題，再決定解決問題的方法。
三、要思考清楚問題的本質
面對領導特别重視的任務時，除了看清楚問題外，還要想清楚問題的本質 ; 問題的本質才是領導心裏所想，有不少的人在解決問題時，不明白領導的意思，結果執行的任務不被領導喜歡 ; 要明白解決的方案不是最重要的，重要的是這份方案讓領導喜歡和認可，後面再解決問題時，可以避免很多的麻煩出現 ; 有時候領導把問題抛出來，并不是讓下屬解決那麽簡單，還要結果讓領導滿意才行 ; 隻要下屬在工作中，能夠得到領導的喜歡，不被領導重視都難。
四、要學會把事情做到點子上
埋頭苦幹的下屬，最多是按時按量地完成任務，可能不會出現任何問題，但是缺少了思考能力，下屬的行爲最多隻能是感動自己，領導是看不到下屬能力的 ; 在職場打拼，不思考瞎努力，爲公司付出得再多，也無法得到自己想要的東西 ; 要是産生了抵觸情緒，隻能讓自己走進混日子的狀态中 ; 如果下屬在努力的同時，學會進行思考，将自己的努力做到點子上，不僅能在領導面前脫穎而出，還能夠輕松得到領導的青睐。
