領導捧殺你，逼迫你加班、多幹活，怎麼破局？
有一個朋友，在不同的單位待過，公務員、事業編、國企，不管在哪個單位，他進去之後，第一件事就是先找個姿勢躺平，單位的事，面子上過得去就行，反正又不是離了自己單位就不轉了，自己偷偷摸摸地在外面搞副業，家裡紅旗不倒，家外彩旗飄飄。單位的事，無過便是功，誰愛進步，誰愛表現，誰愛上誰上，反正自己就是堅決躺平。
其實，要想在單位混得好，基本上都是這樣，晉升這種機會，對大多數人來說都是鏡花水月，沒背景，沒關系，跟領導關系一般，怎麼可能提拔你，與其抱着這種幻想，還不如早早地布局自己的事。
有一個朋友，到了 30 歲以後才看透這一點，回頭想想就忍不住罵領導幾句，被那個小輩給忽悠了！
以後領導再捧殺他的時候，他就會否定領導說的話，" 領導，你這不夠實事求是，我能力很差 "" 領導，你可不能這麼說，地球離了我，照樣轉 "" 領導，我覺得你說得不對，優秀可不是逼出來的，優秀是錢是資源砸出來的，你看那些富人家的孩子…… " 言外之意就是，你要讓我多幹活也行，砸錢就行。
這個朋友做得沒錯，如果不會搞關系，升職無望，幹脆選擇讓自己最舒服的姿态，偷偷在外面搞副業，做自己的事。
仔細觀察一下，你就會發現，那些一心抱着升職加薪心态工作的人，最後往往自己黯然離開或者破罐子破摔，真正留下來的，不是領導的親信就是 " 置之死地而後生 " 的躺平派，隻要還能躺，堅決不離開。
所以，如果領導想捧殺你，想讓你當楊白勞，那麼，可以試試這幾個破局思路：
一、拖賴推的心态。心裡要透亮，知道自己想要什麼，領導想白票你，那你就反其道而行之，工作的時候，推、賴、拖，反正就不能讓他如意了，你就告訴他，你手裡有更重要的事情。
二、苦勞要有，功勞更要有。做了事就要有回報，學會主動邀功，但是，不能诋毀别人，自己的功勞别人也不能搶了，更不能讓領導視而不見，更不能讓領導抹殺。
三、保持平常心，正确看自己。領導突然就看重你了？你自己信嗎？領導不可能會良心發現，所以，保持平常心，正确看自己，不以物喜，不以己悲，領導批評要看輕，領導誇獎要看淡，這樣才不會被領導套路。
總之，面對領導的捧殺，要敢于給他躺，千萬不要被領導給套路了。
