字節跳動上調年終激勵，優秀人才可獲得更多期權

IT 之家 11 月 19 日消息，據财聯社報道，今日字節跳動發布全員郵件，加大對高績效人才的激勵力度，針對高績效員工發放更多期權。

圖源：字節跳動官網

最新調整爲，字節跳動上調了年終激勵的月數上限 —— 即拿到較好績效的員工，相比以往的同等績效，可能獲得更多月數的績效期權激勵。新的激勵方案将在 2024 全年績效評估中正式應用。

IT 之家注意到，今年 1 月，字節跳動已更新年終激勵方式，年終激勵由現金獎金和績效期權兩部分構成，現金獎金最高爲 3 個月月薪，績效突出的員工會獲得績效期權，且期權激勵力度增加。

公開資料顯示，自 2017 年以來，字節跳動每年兩次向員工提供期權回購機會，最近一次在 2024 年 10 月，回購價爲每股 180.7 美元。近年來，字節的期權回購價格保持着較爲穩定的增長，以 2023-2024 兩年期間爲例，已從每股 155 美元增長至 180.7 美元，年化增幅約 8%。