中新經緯 1 月 3 日電 智聯研究院官方微信 3 日發布《中國企業招聘薪酬報告》提到，四季度 38 城平均招聘月薪 10420 元。
四季度 38 城平均招聘月薪 10420 元
報告顯示，2023 年四季度，38 城企業平均招聘薪酬 10420 元 / 月，較上季度的 10115 元 / 月上升 3%，與去年四季度相比小幅下降 1.3%。從招聘薪酬的分位數看，38 城企業招聘薪酬的 25% 分位數爲 6000 元 / 月，中位數爲 8166 元 / 月，75% 分位數爲 12000 元 / 月。
上海連續 4 個季度薪資第一
報告提到，在智聯招聘監測的全國 38 個核心城市中，上海以 13888 元平均月薪位居榜首，自今年一季度超越北京以來，連續四個季度位居第一；北京以 13552 元平均月薪排名第二；深圳位列第三，平均招聘月薪 13067 元；杭州位列第四，平均招聘月薪 12143 元。四城薪酬中位數均在萬元以上。蘇州、南京、甯波、廈門和廣州、珠海等城市招聘薪酬排名也處于前十，平均薪酬過萬，薪酬中位數在 8500-9000 元。
此外，報告稱，東部地區的無錫、東莞、佛山，以及中西部的武漢、長沙、合肥、成都等城市招聘薪酬也仍較高。與上季度相比，長沙的平均招聘薪酬由 9653 元提升至 10136 元，環比增長 5%，排名也從三季度的第 16 位提升至本季度的第 13 位。今年四季度，長沙市實施 " 決戰四季度、決勝全年度 " 高質量發展攻堅行動，在招商引資提效等方面深挖經濟增長潛力， IT 服務、醫療設備 / 器械、酒店餐飲、批發零售等行業招聘薪資上升。
報告還提到，哈爾濱、沈陽、長春、大連等東北地區城市，以及煙台、太原、石家莊等城市招聘薪酬水平仍相對較低，本季度平均招聘薪資在 8000 元左右，薪酬中位數在 6000-7000 元。
無錫四季度招聘薪酬同比增 4.5%
報告指出，從 38 個城市薪酬同比增速來看，增速前十城市中，長三角占據五席。其中，無錫增速第一，四季度招聘薪酬同比增長 4.5%；甯波、蘇州、杭州、合肥同比增速分别爲 3.7%、1.6%、1.5% 和 1.3%，也位居前十。這些城市中，新能源 / 電氣 / 電力、石油 / 石化 / 化工、計算機軟件、大型設備制造、基金 / 證券 / 期貨 / 投資，以及旅遊 / 度假、酒店 / 餐飲等行業招聘薪酬領漲。
此外，報告稱，四季度昆明、廈門、哈爾濱、長沙和佛山等城市的平均招聘薪酬較去年同期也增長 1% 以上，主要受到旅遊、餐飲、批發零售和消費等行業增長帶動。
基金 / 證券 / 期貨 / 投資行業薪資穩居榜首
報告顯示，行業方面，四季度金融行業招聘薪資仍領先。其中，基金 / 證券 / 期貨 / 投資行業平均招聘薪酬仍最高，達到 13804 元，薪酬中位數過萬；銀行 ( 11736 元 ) 的薪資水平排名處于第六位，薪酬中位數爲萬元左右；保險 ( 11517 元 ) 行業位列第十，薪酬中位數 9215 元。
報告稱，四季度，計算機軟件行業平均招聘月薪 12146 元，環比增長 8.2%，排名從第十位升至第二位。主要源于招聘崗位結構變化，四季度計算機軟件行業招聘崗位中，行政、财務、客服等薪資相對較低崗位的比例下降，促使行業平均招聘薪資水平上升。
此外，報告提到，電子技術 / 半導體 / 集成電路、IT 服務、能源 / 礦産 / 采掘 / 冶煉、專業服務 / 咨詢和航空 / 航天研究與制造等行業招聘薪資水平也相對較高。
新能源行業薪資全年穩步上漲
報告指出，從行業招聘薪酬同比增速來看，四季度新能源 / 電氣 / 電力行業增速亮眼，招聘薪資提升至 11840 元。智聯招聘數據顯示，新能源 / 電氣 / 電力行業一至三季度招聘薪酬分别較去年同期增長 6.2%、4% 和 5.3%，四季度同比進一步上漲 3.3%。依托國家政策支持和廣闊市場前景，近年來我國新能源領域快速發展，行業總體向好趨熱，企業加快布局擴大人才需求，招聘薪資水平也水漲船高。
報告稱，随着國内服務消費持續回升，四季度酒店餐飲、交通運輸行業招聘薪資同比分别增長 2.4%、1.5%，位列增速前十榜單。此外，貿易進出口、醫藥生物、教育培訓、計算機軟件、基金證券、檢驗 / 檢測 / 認證和儀器儀表及工業自動化等行業也在增速 TOP10 行業。
新能源行業中，技術、研發和銷售崗薪資漲勢突出
進一步觀察新能源 / 電氣 / 電力行業的具體職業，報告顯示，研發和核心技術崗位薪資增速突出。2023 年四季度，新能源行業中機械結構工程師崗位的招聘薪酬同比增長 22.2%，硬件、電力系統、電池和電氣等方面工程師崗位薪資較去年同期也明顯上升。當前，我國的新能源行業競争日趨激烈，企業紛紛通過高薪吸引高學曆、高技能的技術人才，爲創新發展提供新動能，帶動核心技術崗位薪資走高。
此外，報告稱，銷售相關崗位的招聘薪酬也加快增長，銷售工程師、售前技術支持、渠道銷售等進入新能源 / 電氣 / 電力行業招聘薪酬同比增速 TOP10 職業。
人工智能工程師平均招聘月薪 22788 元，躍居首位
報告提到，職業方面，人工智能工程師本季度超越芯片工程師，升至高薪職業榜首，平均招聘月薪 22788 元。AI 大模型技術的快速叠代和應用，推動相關技術人才需求和薪資上漲。芯片工程師的招聘月薪爲 22274 元，位居第三。技術崗和研發崗位薪資水平領先。其中，軟件研發、硬件研發、移動研發、汽車電子工程師和數據工程師等崗位招聘薪資在 1.4 萬元以上，節能 / 能源工程師、生物 / 醫藥研發、前端開發、電子 / 電器 / 自動化工程師、測試工程師、機械設計 / 制造工程師等崗位招聘薪酬在 1.2-1.4 萬。
報告顯示，四季度高級管理崗位的招聘月薪 22395 元，排名第二位。金融領域的投融資經理、證券 / 基金 / 期貨經紀人、銀行及金融服務等也繼續在高薪職位 TOP20。此外，公關媒介、房地産交易和房地産規劃開發等崗位也能獲得高薪。
消費服務和居民服務崗薪資保持較快增長
報告最後指出，從職業招聘薪酬同比增速來看，四季度接觸性服務崗位的招聘薪資增速領先。家政 / 維修等居民服務，以及旅遊服務、餐飲服務等消費服務崗位的招聘薪資較去年同期分别上升 8.4%、5.1% 和 2.9%。我國促消費政策持續發力作用顯效，加之國慶假期等因素帶動，今年四季度國内接觸型、聚集型服務業加快恢複，酒店、餐飲、旅遊、交通運輸等行業活力增強，相關服務崗位的薪資順勢提升。培訓類崗位招聘薪酬也呈現回升态勢。其中，語言培訓、才藝特長培訓同比增長 5% 左右。
報告分析，四季度房地産交易崗位薪資雖然同比增長 12.4%，增幅第一，但主要受去年同期基數相對較低的影響，與上季度相比下降 1.4%，房地産市場仍處于調整期。此外，汽車銷售與服務、環境科學 / 環保工程師、機械設計 / 制造工程師、醫療器械銷售 / 研發等崗位也位列招聘薪酬同比增速 TOP20 榜單。
數據顯示，今年四季度國内企業招聘薪酬環比上升，同比微降，上海、北京、深圳、杭州等城市，金融、信息技術行業，人工智能工程師等技術崗位薪酬持續領先。與去年相比，長三角的無錫、甯波、蘇州、杭州、合肥等城市薪酬穩定增長，新能源行業和消費服務等崗位薪資加快上升。 ( 中新經緯 APP )
作者：熊思怡
