12 月 6 日，由廣東勞動學會與薪寶科技 - 華南理工大學零工經濟研究中心在廣州共同舉辦的「探索多元用工 · 創新權益保障」主題大會即将拉開帷幕！
屆時，政府領導、專家學者、知名企業高管等 1000+ 嘉賓将親臨現場，共同探讨多用工模式變革與破局、新就業形态勞動者權益保障建設及機制創新等話題。
本次大會邀請了多位政府領導、專家學者、名企高管，組成高規格嘉賓陣容，将圍繞行業熱點話題分享自己的前瞻觀點和思考，促進企業 HR 探索與實踐多元用工模式、拓展人力資源管理新視野、新思維，以及幫助企業 HR 及平台用工管理者洞察國家監管趨勢，破解企業多元用工勞動關系管理難題，提升 " 招 - 培 - 管 - 留 " 用工全鏈條管理能力，吸收學習知名大型用工企業經驗，把握人才就業發展趨勢！
楊志明
人力資源和社會保障部原副部長
國務院參事室特約研究員
中國勞動學會會長
楊志明，人力資源和社會保障部原副部長、國務院參事室特約研究員、中國勞動學會會長。
分享《中國零工經濟發展新形勢、新特點、新挑戰、新應對》主題：
分析零工經濟最新發展趨勢
國務院參事室特約研究員解讀最新人社監管政策
國家級勞動學專家分享平台企業經營新思路
李天國
中國勞動和社會保障科學研究院主任、研究員
李天國，中國勞動和社會保障科學研究院主任、研究員，中國勞動法研究會副秘書長，國家協調勞動關系三方會議勞動關系法律政策研究委員會專家。研究方向和領域：主要從事中國勞動法律、勞動關系以及中日勞動法律與勞動關系比較研究。
分享《多元用工下勞動關系管理》：
人社部勞科院勞動争議專家深度分享
破解企業多元用工勞動關系管理難題
多元用工勞動關系管理體系搭建指導
劉善仕
華南理工大學工商管理學院二級教授
零工經濟研究中心主任
劉善仕，華南理工大學工商管理學院二級教授，珠江學者特聘教授，教育部新世紀人才，廣東省互聯網行爲科學重點實驗室主任，薪寶科技 - 華南理工大學零工經濟研究中心主任。研究方向爲戰略性人力資源管理、戰略性人力資本管理。目前主要關注人力資源大數據、混合雇傭與靈活用工策略、線上勞動力平台、零工工作者、數字化人力資源、平台組織與算法管理等問題的研究。
分享《高質量發展背景下工人産業化的多元用工模式創新》主題：
知名學者分析新形勢下對企業用工影響
産業工人多元用工創新模式分享
企業用工模式變革新思路、新理念
劉樹兵
零工經濟研究中心副主任
薪寶科技創始人兼 CEO
劉樹兵，薪寶科技 - 華南理工大學零工經濟研究中心副主任、薪寶科技創始人兼 CEO。深耕人力資源行業近 20 年，立足本土，緻力解決中國實際的用工難題。在多元用工研究方面有深刻洞察，包括傳統勞動關系、靈活就業等。2019 年，帶領薪寶科技聯合國内專家學者成立 " 薪研院 "，緻力靈活就業群體的社會保障問題研究，并與華南理工大學成立國内首個零工經濟研究中心，推進中國零工經濟領域的标準化體系建設。
《2023 中國企業多元用工管理研究報告》發布與解讀：
400+ 企業參與調研，覆蓋主要多元用工行業類型
人力資源老兵全面揭示中國企業多元用工管理現狀
全方位剖析企業 " 招 - 培 - 管 - 留 " 用工全鏈條管理難題
胡偉
步步高集團超市人力資源總監
胡偉，步步高集團超市人力資源總監，湖南樂高人力資源有限責任公司總經理，高級人力資源管理師，湖南省人社廳職業指導專家團隊成員。在商業管理和人力資源管理領域擁有超過 10 年的工作經驗，對商業發展、組織變革、人才發展、績效考核、勞動力管理、用工管理等方面擁有豐富的理論知識和項目實踐經驗，緻力于企業人力資源市場化的創新探索。
分享《多元用工視角下的人才獲取和效能提升》主題：
大型超市集團多元用工建設案例分享
供應鏈思維下多元用工人才管理經驗
多元用工模式下的彈性用工成本測算
李莉
順豐集團原文化與員工關系總監
人才生态與供應鏈高級總監
深圳市尊正數字視頻有限公司聯合創始人
李莉，順豐集團原文化與員工關系總監、人才生态與供應鏈高級總監，深圳市尊正數字視頻有限公司聯合創始人。
分享《如何提升 HR 多元用工管理能力助力企業降本增效 》主題：
世界 500 強物流巨頭多元用工管理經驗分享
大型用工集團如何實現從 0-1 打造多元用工體系
HR 如何點亮技能樹實現多元用工管理能力飛躍式提升
易樂萍
萬師傅聯合創始人 COO
易樂萍，萬師傅聯合創始人兼 COO，全國工商聯家具裝飾業商會家居智慧服務專委會副會長，全國工商聯家具裝飾業商會青年企業家委員會主席團主席。在互聯網家居服務領域不斷探索和創新，緻力于推動行業數字化、智能化升級。萬師傅平台實現了從傳統家居後服務到互聯網的跨越式發展，成爲國内領先的家居服務平台。
分享萬師傅在到家師傅權益保障工作上的成功經驗：
中國頭部到家服務平台權益保障建設經驗分享
如何有效提升藍領高技能人才對企業的忠誠度
平台企業如何實現合規、保障、成本及人效的平衡發展
楊柳
獵聘大數據研究院副院長
楊柳，獵聘大數據研究院副院長，獵聘人才與組織發展研究院咨詢顧問。暨南大學工商管理碩士，OKR 實施認證顧問，人才測評師，職業生涯規劃師，DISC 認證講師，金牌面試官培訓講師。多年人力資源行業顧問及管理經驗，有豐富的雇主品牌建設，培訓測評産品和人才管理應用經驗。
分享《全國青年人才就業趨勢洞察》主題：通過獵聘大數據對我國青年人才就業趨勢進行深度洞察，包括青年人才對工作的情感訴求、求職優先考慮機構類型、人才投遞人數細分行業及城市分布及全國人才薪酬情況等進行分享，爲企業 HR 招聘用工提供深入的大數據洞察。
獵聘網全國海量大數據深入洞察
多維度全方位深度分析青年人才就業趨勢
企業 HR 必看用工大數據洞察報告
袁森庚
國家稅務總局幹部學院（黨校）原教授
北京盈科（海口）律師事務所高級合夥人
袁森庚，國家稅務總局幹部學院（黨校）原教授，北京盈科（海口）律師事務所高級合夥人。出版《稅務行政執法理論與實務》專著一部，近年來在《稅務研究》《涉外稅務》《稅務與經濟》《江蘇行政學院學報》等中文核心期刊以及省級以上其他刊物發表論文 20 餘篇。在全國稅務系統司局級領導幹部培訓班、處級領導幹部培訓班等各類培訓班講授十多個稅法學專題。
分享當前新就業形态勞動者稅務征管難題與痛點：
資深稅務專家深入解讀平台經濟稅務征管問題
深入探讨新業者個稅課稅機制創新邏輯與落地難點
平台企業稅務征管痛點破解與創新解決思路分享
劉繼承
北京大成（廣州）律師事務所合夥人
劉繼承，北京大成（廣州）律師事務所合夥人，廣州市政協委員，廣東省法學會勞動關系研究會副會長，廣東省法學會社會法學研究會副會長，華南師範大學律師學院兼職教授，廣東省勞動法律事務律師專家庫首批專家。專注于勞動法律領域的理論研究與法律實踐，長期爲知名企業提供人力資源管理法律服務，成功處理多起重大疑難複雜的勞動糾紛以及群體性勞動争議案件。
分享《多元用工典型案例解讀與法律合規風險控制》主題：
知名法學專家深入解讀多元用工典型案例
全面分析多元用工企業面臨的各類法律風險
詳細分享企業法律合規風險控制體系建設思路
探索多元用工 · 創新權益保障
2023 零工經濟及多元用工大會
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