作爲一個員工，如果領導在開會時請你發表意見，這是一件很有意義的事情。但是我們需要注意到，在這個場合下我們的發言可能産生的不僅僅是對事情的影響，同時也會對我們自己的形象和職業生涯帶來影響。因此我們需要謹慎地說話，并掌握以下六點：
1. 抓住重點
作爲會議讨論的一部分，我們必須深入了解讨論的主題并梳理出需要講述的重點。由于時間限制，我們應該将自己想要說的話壓縮成短小精悍的語句，以便更好地明确表達。
2. 保持簡潔
面對廣大聽衆，我們需要通過簡潔而準确的語言表達自己的觀點。不要用過于複雜和難懂的詞彙和術語，否則可能會降低其他人的理解能力。
3. 明确态度
在發言時，我們要注重表達自己的觀點和立場，因爲這是評價我們的職業能力，并獲得贊同的重要标志。顯然，我們不能僅僅投機取巧或誇大其辭，并且最好不要虛假誇張自己的實力和經驗。
4. 用事例說話
發言時，我們使用具體的例子和真實的情況更能引起聽衆的共鳴。這樣做能夠增強自信和親近感，并展示自己在這個議題上專業的知識和見解。
5. 不追求過于完美
在發言時，我們需要在時間允許的情況下全面表達自己的意見，但要注意避免内容的重複或多次強調同一個觀點。另外，如果自己的觀點無法獲得支持時，不要想方設法去說服别人，以免産生戲劇化的場面。
6. 尊重他人
最後，我們在發言時必須對聽衆的觀點和立場尊重，避免使用激進、攻擊性的語言和過于情緒化的表情。另外，任何時候都不要在會議或其他公共場合中批評别人，以避免損害他們的聲譽和信任程度。
總之，當領導請你在開會時發表意見時，你需要考慮自己的話語爲何而說，掌握以上幾個技巧，并且展示出專業知識和審慎的态度。通過打造良好的形象，你将爲自己的職業生涯創造更多的機會和空間。
