家人們,誰懂啊,狐妹天天上這班已經夠煩了!
結果今兒看到 " 胖東來新增 10 天不開心假 " 的消息,我更難過了。
本來嘛,我不知道還好。
結果看到這消息我還不死心,非要去看看怎麽回事兒。
然後就去詳細了解了下 ~
說是昨兒個,開了個什麽 " 2024 中國超市周論壇 " 的會。
會上胖東來的創始人于東來就說了,他們公司今年又給員工加了 10 天不開心假,說是 " 誰都會有不開心的時候,這是人之常情 " 。
而且!他還說管理層不能不批,不批就違規了 ......
好好好,了解真相的我,懸着的心終于是 " 亖 " 了。
網友們看到這條消息,精神狀态跟狐妹差不多:
" 我不太支持!因爲我不是胖東來的員工!"
" 好了,這下大家都不開心了。"
" 怎麽才能去胖東來上班?現在是大學穿 Nike ,工作後穿莆田,加不完的班,然後工資想不到的低,别問我怎麽知道的,隻是沒想到莆田完全一樣,質量也挺好。"
" 這就是爲什麽 985 都搶着進。"
講真!胖東來這操作,是不是有點太人性化了。
嫉妒使我幾近癫狂,你們都不知道,狐妹現在的臉色有多難看!
能去胖東來上班的人,也太幸福了吧。
難怪了,前天狐妹還看到有 " 985 女生應聘胖東來沒進面試 " 的消息。
這個在某 985 院校畢業的女生,說是專業也對口,還有 3 年的行業相關經驗,結果連胖東來的面試都進不去。
後面胖東來也回應了,不是說這女生不優秀,而是工作經驗不太符合。
再深究的話,人家最後也透露了,胖東來一個最高年薪 15 萬的崗位,招聘 209 個人,收到了 3 萬多份簡曆。
從 3 萬人裏面選 209 人,也就是說,每 150 個人裏面選 1 個。
這競争壓力,堪比一些 " 鐵飯碗 " 崗位啊!
爲啥這麽多人想進胖東來?
從過往有關胖東來的話題裏,就能找到答案:
胖東來中層配奔馳高管配 300 萬豪車;
胖東來管理層已實現 190 天休假;
胖東來保潔員最高年薪能拿到 50 萬;
胖東來創始人稱 1 周工作超 40 小時是不道德的 ......
就單上面這些,哪個打工人看了不 " 眼紅 " ?
就算不說薪資待遇,單論員工福利,也夠頂了。
更何況,人家薪資也不低,進管理層甚至還有配豪車、超半年的休假 ......
狐妹做夢的素材,都不敢這麽想!
這年頭,能按法定正常休假的公司,就已經很寶藏了啊!
胖東來,竟然還能憑一己之力,掀翻打工人對崗位待遇的認知天花闆。
得不到且惱羞成怒的狐妹,甚至半夜都能從床上坐起來想:
不是,胖東來,它憑什麽啊?哪兒來的實力?這麽豪橫?
對此,網上有公開消息 ~
這家 1995 年創立的商超 " 頂流 " ,目前隻在河南有店,暫時隻有 13 家實體店。
但此前最輝煌的時候,據說有 30 多家店,年銷售額 50 億以上。
10 年前( 2014 年)開始大規模關店,店名數量才開始減少。
但是,店雖然不多,也并不影響它的口碑:
店裏賣的商品有自己的 " 信譽章 " ,貨真價實、真誠是胖東來的 " 必殺技 " 。
店面裝修、商品陳列、服務等等,各個方面的細節都做到感人的程度。
店裏人流量幾乎營業就爆滿,一度成爲當地文旅文創 " 景點 " 。
幾個比較硬核的例子 ~
在胖東來買黃金沒有加工費;
網友分享的胖東來售後服務:買一箱聖女果最下層有幾個長毛的,胖東來不僅上門全額退款,還額外贈送一箱 ......
去到的顧客,還能享受各種免費的服務,衣服幹洗、食品加熱、縫補衣服等等。
讓人感覺,就沒有胖東來做不好的服務,隻有不斷完善的細節。
看到這兒,狐妹不僅羨慕他們的員工,我連去過胖東來的消費者都羨慕啊!
這些年,胖東來相關的内容一次次火出圈,在互聯網上也攢足了熱度和流量。
有口碑、有人流量,還擔心不掙錢?
胖東來創始人于東來透露,去年全年營收或超 100 億。
看來,正是因爲錢掙到了,才能如此豪橫在員工待遇上繼續加碼,給員工額外安排了不開心假 ......
一個員工每年多休 10 天假,公司那麽多員工加起來,可又是一筆不小的投入,這格局,真不是一般大佬能做到的。
也是真不敢想,他這要是開網店,得有多離譜。
看來還是那句真理:真誠才是必殺技 ......
參考資料:
小紅書、微博等網絡截圖
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