有不少男性朋友都在關注中年危機,害怕自己會失業,害怕自己未來發展不好,但是男性朋友卻可以通過自己的能力,從事一些偏技術的崗位,總之養家是不成問題的 ; 可是在中年女性身上,卻沒有從事技術崗位的資本,更不能去勝任體力勞動的工作 ; 面對來自各方面的壓力,職場女性總不能天天在家閑着,再說中年女性已經有孩子了,要是無法給孩子樹立榜樣,對孩子的成長也不好 ; 超過 35 歲的中年女性,在職場中确實是個分割線,随時都會有被淘汰的可能 ; 下面小編就來爲大家分享,中年職場女性不能避免的五個潛規則,想要了解的朋友們,趕緊跟随小編一起來看看吧 !
一、不要認爲照顧家庭是女性的義務
在家庭生活中,女性一直是被定義爲照顧家庭的,家裏的衛生、洗衣做飯、輔導孩子學業,幾乎都是女性來完成的,于是大量的朋友認爲,女性上班掙錢多少無所謂,隻要照顧好家庭就行了 ; 可是有些家庭,生活壓力是很大的,女性也有渴望掙錢的工作 ; 作爲女性朋友,要明白照顧家庭不是女性的義務,不要總是想着家庭的事情,家裏有事可以主動和另一半商量,不要總是将自己累得疲憊不堪 ; 即便是勉強有份工作,家庭的事情也會影響到自己的工作,導緻自己的職場生涯早早結束。
二、盡量不要做技術含量低的工作
現在的大學女生,找工作都是找穩定又輕松的工作,要是沒有自己喜歡的工作,直接是選擇報考公務員 ; 爲了有一份工作,大量的女生在從事沒有技術含量的工作,辦公室文員、人力資源、後勤支持等工作,這些工作确實輕松,但是不需要任何技術 ; 重複性的工作,任何人都可以上手,這也說明此工作是最容易被人替代的崗位了 ; 如果女性朋友到了中年,還是在文員的崗位上,由于工作沒有任何技術含量,面對年齡的增長,肯定是失業 ; 如果大家年輕時從事一些有技術的崗位,即便技術不是非常出衆,未來也不至于失業。
三、形象氣質會影響自己的未來發展
女生在 35 歲以下時,跟 20 多歲的小女孩相比,在外貌上幾乎是看不出來的,但是随着年齡的增長,不僅僅是成熟那麽簡單,而且是在外貌和年齡上的區别 ; 很多公司爲了形象氣質,都喜歡招聘一些年輕漂亮的女生,這讓衆多的中年女性在失業的邊緣 ; 作爲職場女生,要早點明白形象氣質是會影響工作的,爲了将損失降到最低,大家不僅要懂得保養,還要提升自己的顔值 ; 雖然很多公司都不願意辭退老員工,但是面對年長的女員工,還是會做出選擇的,尤其是銷售崗位上的女性,幾乎沒有超過四十歲的女性朋友。
四、職場女性要提前做好打算
中年女性朋友,在求職上确實不容易,但又不能放棄工作,将家庭的壓力全部放在另一半身上 ; 既然求職碰壁是不可能避免的事情,大家不妨提前做好各種準備 ; 可以年輕時多攢點錢,年齡大了時可以做點小生意,自己有多大的能力,就去做多大的事情,即便是選擇擺地攤,找到适合自己的道路,至少養家不是問題,前提是需要大家做好準備,畢竟繼續掙錢是爲了家庭的開支 ; 同時自己也有空閑的時間來照看孩子,照顧好整個家庭 ; 所以說,廣大職場女性要及早地做好各種準備。
五、要慎重地走好後面的每一步
如果女性朋友已經到了 30 歲,說明留給自己的時間已經不多了,爲了以後不讓自己後悔,接下來的每一步都是關鍵,無論做出什麽樣的選擇,都要對自己有個清晰的認識,知道要知道自己的優點和缺點,才能更好的解決擋在面前的困難 ; 即便大家的年齡再大,也不要放棄自己,俗話說活到老學到老,隻要自己不放棄自己,就能夠老有所依 ; 不過最重要的是社保問題,自然沒有了工作,也要想着以後養老的事情,可以選擇在街道自主繳納。