現代快報訊（記者 王菲）支持各地對留鹽過春節的規上工業企業外地員工，按不低于每人 500 元标準給予一次性專項補貼或消費券；全市國有景區實行免費開放，市區公交車免費乘車 …… 日前，鹽城發布《支持企業穩崗留工保障經濟穩健運行八條措施》，旨在做好企業穩崗留工，保障春節期間企業生産的連續性、穩定性，力促 2023 年全市經濟實現 " 開門穩 "" 開門紅 "。
一、開展系列暖心活動。各級工會、共青團、婦聯等群團組織在春節期間深入基層、園區、企業，開展新春慰問、職工聯誼、集體過年等形式多樣的 " 送溫暖 " 活動。春節期間（2023 年 1 月 21 日至 1 月 27 日），市文廣旅局、體育局負責引導公共場館免費或低收費開放，全市國有景區實行免費開放；市交通局、市交投集團負責落實市區公交車免費乘車，并視情增開重點園區至市區公交班次。
二、積極營造節日氛圍。市商務局負責開展 " 蘇新消費 · 冬暖鹽城消費節 " 活動，通過 " 我的鹽城 "APP 等推出形式多樣的促消費活動，鼓勵支持各商業銀行、商戶積極參與消費節活動。市文廣旅局負責組織開展 " 滋味鹽城過大年 " 活動，組織專業文藝院團推出春節系列專場演出，組織廣大文藝工作者和群衆文藝團體進基層、進社區、進企業，落實全市博物館、文化館（站、室）、圖書館、科技館等公共文化場所春節期間照常開放。
三、鼓勵企業連續穩定生産。鼓勵各地出台支持企業連續穩定生産的相關政策措施；對 2023 年一季度開票銷售 2500 萬元、5000 萬元、1 億元及以上，且同比增長達到 15% 以上的市區規上工業企業，分别給予 10 萬元、30 萬元、50 萬元的一次性獎勵，主要用于企業穩崗留工，市區兩級财政各承擔 50%。對 2023 年 1 月份、2 月份保持連續生産的規上工業企業，市科技、工信、财政等部門要納入重點政策支持名單，優先向上争取各類政策支持。對春節期間不停産的重點工業企業、重點工業項目，由各地組織對一線加班員工進行走訪慰問，發放一定金額的 " 春節禮包 "。
四、激勵企業留人引人。鼓勵企業制定實施相關留工激勵措施，采取發放 " 留崗紅包 "、提高加班工資、改善就餐條件等措施，以崗留工、以薪留工。2023 年 1 — 2 月份企業吸納首次來鹽就業的非鹽城戶籍人員，且與其簽訂 1 年及以上勞動合同并連續繳納社保滿 3 個月的，由各地按不低于每人 200 元标準給予企業來鹽就業補貼。企業在春節期間開展職工技能培訓，職工參加培訓并取得國家職業資格證書或職業技能等級證書的，按規定（初級工 1000 元 / 人、中級工 1500 元 / 人、高級工 2000 元 / 人）給予職業培訓補貼。對不裁員或少裁員的參保單位，按照國家和省有關規定執行穩崗返還政策。
五、鼓勵外地員工留鹽過年。支持各地對留鹽過春節的規上工業企業外地員工，按不低于每人 500 元标準給予一次性專項補貼或消費券。市通信管理辦公室會同電信、移動、聯通運營商負責為外地留鹽員工（手機号碼歸屬地為鹽城）免費贈送 20G 的 " 留鹽過年 " 本地流量包（有效期為 2023 年 1 月 21 日至 2 月 5 日），外地留鹽員工可登陸 " 我的鹽城 " 進行申領。各地在春節期間要走訪慰問外地留鹽困難職工，對符合條件的可給予一定标準過節補助。
六、做好節後企業員工複工返崗。各地對企業 2023 年 1 月 24 日（正月初三）至 1 月 31 日（正月初十）期間，租用（含合租）有營運資質企業的客車 " 點對點 " 組織外地員工返崗的，給予包車費用 50% 補貼，每家企業最高不超過 20 萬元；對自行返崗就業的外來員工，各地可結合實際制定具體返崗交通補貼措施。市交通部門針對春節期間人員集中流動，要科學、靈活調配運力，切實提升重點地區、重點時段的運輸供給能力。
七、持續做好企業用工服務。各級人社部門要及時掌握春節前後企業用工需求和問題訴求，實施重點企業 " 一對一 " 人社服務專員制度，強化用工服務指導，促進人力資源供需對接；要充分用好春節期間在外務工人員、外地創業人員、在校大學生集中返鄉的有利時機，組織線上線下專場招聘活動。積極開展跨地區人力資源服務和勞務協作交流，拓展勞務合作基地，加大人力資源引入，持續服務保障企業用工需求。各級發改、衛健部門要加強防疫物資統籌調度，保障企業合理物資需求和就醫用藥。
八、積極維護員工合法權益。各級人社部門要會同信訪部門及時排查化解各類欠薪糾紛矛盾，确保春節前員工按時足額領到工資；督促春節期間正常生産的企業，按國家有關規定支付工資和加班工資；暢通勞動保障維權渠道，做好信訪以及 12345 平台投訴受理辦理工作，确保各類勞動糾紛投訴舉報及時依法處置。
據悉，本通知自印發之日起施行，有效期至 2023 年 3 月 31 日（通知中已經明确時間的，從其規定），各地政策與本通知不一緻的，按照就高不重複享受原則執行。
