【CNMO 科技消息】2 月 20 日，CNMO 了解到，業内消息人士稱，韓國三星電子管理層和全國三星電子工會（NSEU）當天早些時候就今年的工資增長問題舉行了第六輪談判，但由于雙方未能縮小分歧，談判破裂。管理層建議加薪 2.5%，但 NSEU 提出加薪 8.1%。
NSEU 表示，計劃在今天晚些時候将這一争議提交全國勞資關系委員會仲裁，委員會将進行爲期 10 天的調解，若雙方仍無法達成協議，工會将獲得發起罷工的法律授權。據悉，自 1969 年成立以來，三星電子從未發生過罷工。
1 月底，三星電子發布了 2023 第四季度業績，期内合并營業利潤爲 2.82 萬億韓元，同比下降 34.4%，銷售額爲 67.78 萬億韓元，同比下降 3.81%。三星電子 2023 财年最終核實營業利潤爲 6.567 萬億韓元（約合人民币 354.6 億元），同比減少 84.86%。這是三星電子全年營業利潤自 2008 年全球金融危機以來時隔 15 年跌破 10 萬億韓元。三星電子全年銷售額爲 259 萬億韓元，比上年下降 14.33%；淨利潤下降 72.17% 至 15.48 萬億韓元。這一業績表明，三星電子正面臨嚴峻的經營挑戰。
在這種情況下，工資談判的破裂無疑給三星電子的經營狀況雪上加霜。若罷工真的發生，将對公司的生産和供應鏈造成嚴重影響，可能導緻更多損失。
