中新經緯 12 月 29 日電 ( 李自曼 ) 今年下半年，保險行業高管 ( 董事長、總經理 ) 人事變動依舊頻繁，42 家保險公司高管任職資格獲監管部門核準，涉及 36 人。其中，中國人壽、中國太保、新華保險等上市險企 " 将帥 " 變動備受關注，多家中小保險公司彌補了高管空缺的情況。
普華永道中國金融行業管理咨詢合夥人周瑾對中新經緯分析稱，一方面，這兩年行業處于轉型深水區，疊加資本市場的波動因素，很多保險公司的業績表現不佳，因此管理層因未達成股東設定的業績指标而發生變動；另一方面，中小保險公司股權結構變動，新股東的進入，也帶來了管理層的調整。
五家上市險企均有人事變動
進入下半年，上市險企高管任職資格逐漸落定，其中包括人保财險董事長王廷科、人保壽險董事長趙鵬、新華保險董事長楊玉成、中國人壽總裁利明光。
今年 3 月，中國人保原董事長羅熹提前卸任，該公司原總裁王廷科成爲新一屆董事長。10 月 16 日，國家金融監管總局官網發布批複公告，核準王廷科人保财險董事長的任職資格。
11 月 9 日，中國人保發布公告，國家金融監督管理總局已核準趙鵬擔任該公司總裁、董事的任職資格。趙鵬與王廷科正式形成 " 王趙配 " 組合。
值得注意的是，趙鵬曾在中國人壽系統工作多年。2022 年 7 月至 2023 年 7 月，趙鵬曾任中國人壽保險 ( 集團 ) 公司副總裁兼中國人壽保險股份有限公司總裁。
趙鵬赴任中國人保後，中國人壽壽險公司總裁一職由精算師出身的利明光接替。11 月 10 日，國家金融監督管理總局核準利明光的任職資格。
下半年，新華保險也迎來新任董事長。10 月 10 日，新華保險公告稱，同意選舉楊玉成擔任新華保險第八屆董事會董事長。12 月 20 日，新華保險發布公告稱，國家金融監督管理總局已核準楊玉成擔任公司董事長的任職資格。
此外，中國平安和中國太保管理層也出現變動。9 月末，中國平安公告稱，聘任郭曉濤出任中國平安聯席首席執行官，陳心穎因個人及家庭原因辭任聯席首席執行官兼常務副總經理。
12 月 12 日，中國太保披露公告稱，董事會選舉傅帆爲董事長，聘任趙永剛爲總裁。在傅帆和趙永剛任職資格獲得核準前，孔慶偉将繼續履行董事長職責，傅帆将繼續履行總裁職責。
在周瑾看來，管理層的變動，必然會帶來公司戰略、組織與經營的調整。如果調整過于頻繁，會産生較高的成本，消耗公司有限的資源，與行業長期經營邏輯産生沖突。
多家中小險企高管落定
進入下半年，中小險企也頻頻傳出高管變動的消息。其中，多家高管空缺較長時間的公司迎來掌舵人。
2022 年 6 月，富德産險連發多則公告，将時任董事長龔志潔、總經理羅桂友免職。今年 12 月 22 日，國家金融監督管理總局深圳監管局發布批複顯示，核準萬良輝擔任富德産險董事長的任職資格。
百年人壽董事長一職已空缺三年。2021 年 2 月，長期擔任百年人壽董事長一職的何勇生離職。今年 11 月 1 日，國家金融監管總局大連監管局披露公告，核準王新浩百年人壽董事長及董事的任職資格。
自 2021 年 5 月原董事長周江軍辭職轉任總裁後，财信吉祥人壽董事長一職便空缺。今年 6 月 30 日，财信吉祥人壽召開幹部大會，宣布公司主要負責人職務任免事項：楊光任财信吉祥人壽黨委書記，拟任董事長，程蓓不再兼任财信吉祥人壽黨委書記。11 月 15 日，國家金融監督管理總局湖南監管局披露公告，核準楊光财信吉祥人壽董事長的任職資格。
紫金保險、複星聯合健康保險 " 将帥 " 齊換。10 月 8 日，紫金保險連發兩則公告稱，李明耀現已辭去公司董事長等職務；選舉陳加明爲公司董事長；指定桓恒在監管機構核準其總裁任職資格前爲公司臨時負責人。複星聯合健康保險爲内部提拔，曾明光由總裁升任董事長，副總賴曉輝升任總裁。
另外兩家新開業公司海港人壽、瑞衆人壽的董事長和總裁人選也落定。8 月 18 日，國家金融監督管理總局披露公告，核準朱迎海港人壽保險股份有限公司董事長的任職資格。9 月 15 日，國家金融監督管理總局披露公告，同意海港人壽開業，批準海港人壽總經理喬甯的任職資格。
7 月 3 日，國家金融監督管理總局披露公告，同意瑞衆人壽開業，趙立軍獲批擔任瑞衆人壽董事長、趙松來獲批擔任瑞衆人壽總經理。趙立軍、趙松來不僅有着豐富的從業經驗，且二人均來自國壽系統。
值得注意的是，今年以來保險行業高管人選不再僅僅局限于管理人才的垂直晉升，也不再局限于保險行業出身。一方面，财務、精算、合規等專業人士受到青睐，如中國人保總裁趙鵬是财務出身、中國人壽總裁利明光此前是該公司總精算師；另一方面金融行業其他領域人才跨界保險，如财信吉祥人壽董事長楊光曾任财信證券董秘，新華保險董事長楊玉成此前爲申萬宏源證券董事、總經理。
周瑾表示，随着保險業轉型改革的深入，行業在回歸本源的同時，愈發需要學習借鑒其他行業經驗來進行創新突破，因此深谙保險行業經營邏輯，具有信息科技、醫療健康、銀行資管等跨業經驗，且具有一定創新精神的高管人才将會受到歡迎。 ( 更多報道線索，請聯系本文作者李自曼：[email protected] ) ( 中新經緯 APP )
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責任編輯：羅琨 李中元
作者：王京晶
